ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:78KB ,
资源ID:42607      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(公司前台聘用合同范本.doc)为本站会员(夺命阿水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

公司前台聘用合同范本.doc

1、编号:_公司前台聘用合同范本甲方:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页公司前台聘用合同范本甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规只规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,共同遵守;一、甲方聘用乙方担任本公司的前台,聘用期限为 月,自 年月日,至 年 月 日止。聘用期为两个月,其中聘用期前五天观察期(观察期不计发个人工资)。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除合同,试用期计入本聘用合同期限。试用期间,工资为 月。二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(毕业

2、证、身份证等)真实有效。三、乙方的职责:1、每天来到后打扫一楼卫生2、负责日常文档的编辑、打印、复印等3、负责客人来访的接待工作4、听从公司安排四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;2、本身条件发生重大变化,不能胜任前台岗位的;3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。六、聘用协议期满,双方协商一致,可以续聘,签正式合同;双方协商不再续聘的,协议终止。七、违约责任:1、乙方在工作中因个人愿意(如:违章、泄密等)造成甲方直接经济损失的,该经济赔偿责任由乙方全部承担。2、乙方在聘用期限内提交辞职书(辞职书需要提前一个月交)必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。八、本合同一式两份,甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):甲方代表:乙方:年 月日第 3 页 共 4 页范本仅供参考第 4 页 共 4 页

宁ICP备18001539号-1