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7篇汇编2024年在学习贯彻二十三中全会精神——勇担改革使命助力民族复兴交流发言材料及心得.docx

1、7篇汇编2024年在学习贯彻二十届三中全会精神一一勇担改革使命,助力民族复兴交流发言材料及心得篇一在深入学习党的二十届三中全会的讲话提纲中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议于2024年7月15日至18日在北京举行,会议审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。通过学习会议公报,我深受鼓舞,倍感振奋,对未来的发展充满信心。一、深化改革,推动高质发展创新驱动,塑造发展新动能全会提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。在当今时代,科技创新是推动经济发展的核心动力。我们要加大对科技创新的投入,培养创新人才,营造良好的创新环境。正如古人云:“满眼生机转化钧,

2、天工人巧日争新。只有不断创新,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。例如,我国在高铁、5G等领域取得的巨大成就,正是科技创新的生动体现。因地制宜,发展新质生产力会议指出,要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。我国地域辽阔,各地的资源禀赋和发展条件不同,因此不能搞一刀切,而要根据实际情况制定发展策略。比如,一些地区适合发展旅游业,就可以充分挖掘当地的自然和文化资源,打造特色旅游品牌;一些地区适合发展制造业,就可以加强产业升级,提高产品质量和附加值。触合发展,提升产业链供应链韧性高质量发展要注重实体经济和数字经济深度融合,健全现代化基础设施建设,提升产业链供应链韧性和安全水平。近年来,我国大力推进数

3、字经济与实体经济融合,取得了显著成效。例如,许多企业通过数字化转型,提高了生产效率和管理水平,增强了市场竞争力。二、坚持两个“毫不动摇”,促进共同发展平等竞争,激发市场活力全会强调,要继续坚持两个“毫不动摇”,保证各种所有制经济依法“平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护”。只有营造公平竞争的市场环境,才能激发各类市场主体的活力和创造力。比如,在一些领域,要打破垄断,鼓励民营企业参与竞争,为经济发展注入新的动力。优势互补,实现共同发展各种经济体”优势互补、共同发展”是实现经济繁荣的重要途径。公有制经济在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥着重要作用,非公有制经济则在

4、创新和灵活性方面具有优势。例如,在一些重大项目中,可以充分发挥公有制经济的主导作用,同时鼓励非公有制经济参与,实现优势互补。承担责任,服务国家和市场公有制经济要把服务国家和市场的战略功能放在首位,鼓励、支持非公有制经济发展,支持有能力的民营企业牵头承担国家重大技术攻关任务。在当前国际形势下,我们要增强国家的自主创新能力,突破关键核心技术,这需要各类企业共同努力。比如,一些民营企业在芯片、人工智能等领域取得了重要突破,为国家的科技进步做出了贡献。三、推进城乡融合,实现共同繁荣要素流动,缩小城乡差别会议强调,要促进城乡要素平等交换、双向流动,缩小城乡差别。城乡融合发展是实现乡村振兴的重要途径。我们

5、要加强城乡基础设施建设,促进人才、资金、技术等要素在城乡之间的流动。例如,一些地方通过发展农村电商,让农产品走出农村,进入城市市场,增加了农民的收入。富农政策,支持农村发展完善强农惠农富农支持制度,加大对农村的投入和支持力度。近年来,我国出台了一系列惠农政策,如农业补贴、农村电商扶持等,有效地促进了农村经济的发展。乡村振兴,拓展消费市场乡村既是巨大的消费市场,又是巨大的要素市场,是国内大循环的重要组成部分。我们要充分挖掘乡村的潜力,发展特色产业,推动乡村振兴。比如,一些地方通过发展乡村旅游,吸引了大量游客,带动了当地经济的发展。二十届三中全会为我们指明了前进的方向,我们要深入学习贯彻会议精神,

6、以实际行动推进中国式现代化,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。篇二XX单位中心学习组关于学习贯彻二十届三中全会精神以改革之力,谱现代化华章的交流发言材料党的二十届三中全会胜利闭幕,这次会议是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为工会主席,我深感责任重大,使命光荣。通过认真学习全会精神,我对如何在新时代新征程上推进工会工作高质量发展有了更深刻的认识和思考。一、深刻领会全会精神,坚定工会职费(一)把握时代脉搏,感悟改革动力。全会深入分析了国内外形势,系统总结了新时代全面深化改革取得的历史性成就,审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。全

7、会强调,改革开放是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝,改革开放只有进行时,没有完成时。这既是对改革开放40多年来伟大实践的深刻总结,也是对新时代继续推进全面深化改革的战略部署。作为工会工作者,我们深刻认识到,团结动员广大职工投身改革是工会组织的重要职责,也是推进中国式现代化的重要力量。(二)聚焦职工权益,增强服务信心。全会指出,要健全全过程人民民主制度体系,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。这为我们工会工作指明了方向。我们要充分发挥工会组织在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面的重要作用,推动全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。要紧密结合全面深化改革实践,深入研究新形势

8、下如何更好地代表和维护职工利益,为推进改革凝聚职工力量飞(三)立足工会职能,践行桥梁使命。全会强调要完善大统战工作格局,这对工会工作提出了新的更高要求。作为工会工作者,我们要充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为全面深化改革提供坚实的群众基础。要坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治,把党的理论和路线方针政策贯穿工会工作全过程。要紧扣时代脉搏,及时将全会精神转化为具体工作举措,推动全会精神在广大职工中入脑入心。二、深入学习货彻全会精神,提升能力素质(一)学深悟透,领会核心要义。学习贯彻全会精神,关键是要学深悟透、融会贯通。我们将组织全体工会干部认真学习全会公报和决定等重要文件,深刻领会全

9、会提出的新思想新观点新要求。通过个人自学、集中学习、专题研讨等多种形式,全面系统地学习全会精神,真正做到学深悟透、入脑入心。要深入思考全会提出的一系列重大理论和实践问题,如如何理解和把握中国式现代化的本质特征,如何推进全过程人民民主等,努力做到知其然更知其所以然。(二)结合实际,实践促提升。学习贯彻全会精神,重点是要联系实际、指导实践。作为工会工作者,我们要把学习成果转化为推进工作的思路和举措。要紧密结合工会实际,深入思考如何贯彻落实全会精神。比如,在推进职工民主参与过程中,如何创新方式方法,提高职工参与企业管理的积极性和有效性;在维护职工权益工作中,如何适应新就业形态,保障新就业群体的合法权

10、益。要树立问题意识,聚焦制约工会工作发展的瓶颈问题,研究破解之策。(三)拓宽视野,强化能力建设。全会强调要推进国家治理体系和治理能力现代化,这对工会干部能力素质提出了更高要求。我们要努力成为联系服务职工群众的行家里手。一是要加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握马克思主义工人运动理论。二是要加强调查研究,深入企业、车间,了解职工需求,把握时代脉搏。三是要加强实践锻炼,积极参与基层治理,在服务职工群众中提高能力。通过不断学习提升,努力成为政治过硬、业务精通、作风优良的复合型人才。三、融入发展大局,推动工会工作高质发展(一)维护职工权益,夯实民主基础。全会强调,要健全全过程人

11、民民主制度体系,这是工会的重要职责。我们要把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,推动建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。要创新民主参与方式,拓宽职工参与企业管理的渠道,提高职工当家作主的积极性。要加强劳动法律监督,依法维护职工权益,推动构建和谐劳动关系。要关注新就业形态劳动者权益保护,推动完善相关法律法规和政策措施,让改革发展成果更多更公平惠及广大职Xo(二)凝聚职工智慧,服务改革大局。全会指出,要完善推动高质量发展的体制机制。作为工会,我们要紧紧围绕推动高质量发展这个主题,找准工作切入点和着力点。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工的劳动热情和

12、创造活力。要深入开展劳动和技能竞赛,推动职工技能素质提升,为推动高质量发展提供人才支撑。要积极开展合理化建议和技术创新活动,充分发挥职工群众的智慧和创造力,为企业发展和技术创新贡献力量。(三)创新工作方法,增强服务实效。全会强调要深化党的建设制度改革,这为工会改革发展指明了方向。我们要以改革创新精神推动工会工作高质量发展。要创新工作方式,推进“互联网+工会”,提高工会工作的信息化、智能化水平。要加强工会干部队伍建设,培养造就政治坚定、心系职工、敢于担当的工会干部队伍。要深化工会改革,健全工会组织体系,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织的吸引力和凝聚力。要加强工会经费管理,提高经费使用效益,更好地

13、服务职工群众。党的二十届三中全会为我们推动工会工作高质量发展指明了前进方向,提供了根本遵循。作为工会工作者,我们要始终牢记初心使命,坚持党的领导,坚持全心全意依靠工人阶级方针,不断提高服务职工群众的能力和水平。要把学习贯彻全会精神与做好当前工作紧密结合起来,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,推动工会工作再上新台阶,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴的职工力量!篇三关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的研讨材料、心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。通过深入学习会议

14、精神,我深受启发,时进一步全面深化改革、推进中国式现代化有了更深刻的认识。一、深化改革,勇立潮头全会强调了进一步全面深化改革的重要性,这让我想起了“苟日新,日日新,又日新”这句古语。在当今快速发展的时代,只有不断改革创新,才能跟上时代的步伐。全化进行对比,这种“西方中心论视角难以真实反映中国式现代化的重要成就。未来研究需凝练中国式现代化发展的典型事实,全力构建具有中国特色的经济学研究体系,实现理论体系的飞跃。加快构建中国式现代化理论体系,就要在实践维度上加强重点领域研究。第一,深入挖掘中国特色典型事实,坚持一般性与特殊性相结合。例如,从西方现代化理论来看,经济增长依赖于资本、技术等要素条件,但

15、中国在这些方面都不占优势的情况下,却创造了从一穷二白到世界第二大经济体的“增长奇迹”;再如,从长期到短期、从中央到地方的中国式规划体系在经济社会发展中发挥着“指挥棒”作用,但如何协调短期目标与长期目标之间的资源配置、平衡信息集中与地方自主性之间的矛盾,仍是需要深入研究的中国课题。对这些独具中国特色的典型事实的有效挖掘,是将中国式现代化经验升华为中国式现代化理论的前提条件。第二,着重关注制度设计和创新过程,坚持短期和长期相结合。例如,在建设中国特色社会主义市场经济体制的过程中,中国形成了诸多独具特色的经济体制创新。具体而言,在预期管理方面,学界多关注发达经济体所采用的央行前瞻指引等预期管理方法,

16、并将其模型化为系统理论,中国则不拘泥于西方的短期预期调节,而是更注重长期稳定的预期管理;在宏观调控方面,中国式现代化强调跨周期和逆周期的宏观调控,以穿越数个经济周期的趋势思维来熨平短期经济波动,以扩张或者收缩的经济政策使经济运行保持在合理区间。上述体制和机制设计是中国式现代化实践过程中的智慧结晶,有待进一步使用科学研究方法凝练为中国式现代化理论。第三,亟待推进研究范式革命,坚持定量与定性、历史与现实的分析方法相结合。大数据和人工智能的高速发展,在显著推动数字经济在中国发展繁荣的同时,也对经济学研究的现行范式构成了挑战和革新需求。要加快构建中国式现代化的理论体系,就要充分运用新技术、新数据的便利

17、构建全面、科学、系统、可操作的中国式现代化评价指标体系,全面反映中国式现代化的特征内涵与发展成就,助力重点领域的改革实践向纵深推进。加快构建中国式现代化理论体系,就要在中西比较中凸显中国式现代化的基本特征、制度优势及其对世界历史的重大贡献,彰显中国式现代化理论的世界意义。一方面,厘清中国式现代化对已有现代化方案的深化和超越,推动中国式现代化理论体系的形成。中国式现代化对西方现代化模式的超越,集中体现在党的二十大报告中对中国式现代化的五大特征的阐述中,即中国式现代化摒弃了西方社会人口体量较小的现代化、贫富分化的现代化、物质主义的现代化、对外侵略扩张的现代化、环境资源紧张型的现代化;中国式现代化

18、对马克思主义经典著作的超越,则表现为在生产力条件相对落后的前提下坚持社会主义的发展方向,既没有依附于世界资本主义经济体系,同时又与全球化进程保持密切联动,形成了马克思主义中国化时代化的伟大实践成果。改革开放以来,西方学者多次宣扬“中国崩溃论“,但中国式现代化的成就表明,中国不仅没有崩溃,反而实现了经济高速增长,挺过了一次又一次“危机”,成为全球第二大经济体。特别是党的十八大以来,全球经济和社会的不确定性和不稳定性增加,但我国经济总体运行状况仍保持平稳。这既是中国式现代化的伟大成就,也是中国式现代化理论研究的宝贵素材。另一方面,总结中国式现代化与已有现代化方案之间的共同规律,以中国式现代化持续推

19、进人类文明的现代化进程。中国式现代化在其发展的全过程中,不仅深深根植于中国特有的国情和禀赋条件,也遵循了工业化、城市化、信息化、数字化等现代化的一般趋向,并广泛学习了世界发达国家和其他后发国家现代化的发展经验,广泛利用了国内国外两个市场、两种资源,这些共同规律也在二战后许多新兴经济体的发展历程中得到检验。中国的巨大人口体量和中国经济在世界格局中的重要地位,决定了中国式现代化必将对世界现代化发展进程产生重大影响,要坚持一般性与特殊性的统一,科学把握中国式现代化的特征规律与世界意义。全面深化改革是实现中国式现代化的关键举措,只有继续推进全面深化改革,推动和实施一系列体制机制改革和制度创新,才能从根

20、本上推动新质生产力加快发展、实现中国式现代化,这既是中国共产党的伟大使命,也是全体中国人的时代担当。我们应继续团结一心、矢志不渝,迎接挑战、攻坚克难,以坚定的信心和顽强的意志,共同开启中国式现代化发展的新纪元。篇六2024年度专题学习二十届三中全会交流发言稿党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜,紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定,为我们在新征程上推进全面深化改革、实现中国式现代化指明了方向。全会强调,推进中国式现代化面临许多复杂矛盾和问题,必须克服种种困难

21、和阻力,通过进一步全面深化改革,为中国式现代化提供强大动力和制度保障。这让我想起了“愚公移山”的典故。在推进中国式现代化的道路上,我们也面临着各种“大山”般的困难和挑战,如经济发展不平衡、科技创新能力不足、生态环境问题等。但我们要有愚公那种坚持不懈、勇往直前的精神,不断深化改革,努力克服这些困难,推动中国式现代化的实现。近年来,我国在全面深化改革方面取得了显著成就。例如,在经济体制改革方面,不断完善现代市场体系,推进要素市场化改革,深化国资国企改革,鼓励发展壮大民营经济,推动我国经济迈上高质量发展之路。同时,在民生领域,推进收入分配、就业、教育、医疗、社会保障等重点领域制度创新,助力打赢脱贫攻

22、坚战,人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。然而,我们也不能满足于现状,要继续坚定不移地推进全面深化改革。正如习近平总书记所说:“改革只有进行时,没有完成时。”在当前国际形势复杂多变的情况下,我们更要保持定力,增强信心,集中精力办好自己的事情。要坚持以经济体制改革为牵引,全面部署各领域各方面的改革,注重系统集成,协调推动各方面改革举措配套衔接,形成合力。在实际工作中,我们要以钉钉子精神抓好改革落实。要吃透改革要求,精心组织实施,抓好责任落实,强化督察问效,坚持久久为功。只有这样,才能确保改革举措落地见效,不断推进中国式现代化取得新进展。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。“在推进中国式现代化

23、的征程中,我们还会遇到各种困难和挑战,但只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持全面深化改革,就一定能够不断夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。篇七二十届三中全会精神学习全会精神,开创发展新局面交流研讨发言巧用加减乘除书写新质生产力人才答卷”近日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开,全会提出要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。科技创新是发展新质生产力的核心要素,而人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,发展新质生产力必须坚持人才引领发展的战略地位,善于运用“加减乘除“工作法则,深化人才发展体制机制改革,全方位培养引进用好人才,为发展新质生产力注入源源不断

24、的人才活水。聚焦产业需求,在人才招引政策上做“加法得人之要,必广其途以储之,产业的发展离不开人才的支撑,要遵循“缺什么引什么”的原则,按照“弱什么强什么”的思路,统筹考虑当地经济基础条件和产业转型升级需求,找准新质生产力发展突破方向,引进地区经济社会发展最紧缺、对产业发展带动效果最好的适配人才。要出台更加积极、更加开放、更加有效的政策举措,领跑新赛道、塑造新优势、激活新动能,持续壮大新兴产业人才新群体,培养造就更多与现代科技和社会生产力发展相适应的科技创新人才,推动产才深度融合发展。要聚天下英才而用之,利用互联网、大数据等技术手段,不断创新引才方式,搭建产才供需对接平台,吸引集聚能够带来科学发

25、现的顶尖人才、能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才、能够进行产品研发的技术技能人才、能够引领产业颠覆性变革的战略企业家,全方位支持新质生产力发展,推动创新成果由“书架”走向“货架”,实现人尽其才、才尽其用、用有所成、成有所获。突出放权松绑,在人才束缚障碍上做“减法”。人才培养、引进、使用上的条条框框,严重束缚人才大展身手的手脚,制约了新质生产力的发展,要始终坚持“寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝“,打破制约创新创造的繁文缚节,取消各类应景性、应酬性活动,减少不必要的科研课题检查,大胆启用不同年龄阶段、不同资历层次、发展潜力大的优秀人才,给予科研人员更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源

26、调度权。加快科研领域“放管服”改革,增强高等院校、科研院所在内设机构、岗位设置、用人计划、教师招聘、职称评聘等方面的自主权,简化项目审批流程,开辟人才绿色通道,真正推动人才甩掉包袱、轻装上阵。建立跨部门、跨领域的协调机制,打造常态化交流合作平台,彻底打破户籍、地域、身份等人才流动的桎梏,支持人才在不同领域、不同岗位上发挥作用,让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流、创新能力显著提升。匹配价值贡献,在人才评价体系上做“乘法”。人才评价是人才发展的“指挥棒”,对激发人才创新活力、促进人才成长、加速形成新质生产力具有重要意义。要坚持多种标准、多把尺子“量”才,综合考虑人才的专业能力、创新成果、实

27、际业绩、社会贡献等因素,重点关注科研人才的成果创新性和应用价值,精准把握技术人才的技术先进性和解决实际问题的综合能力,全面衡量管理人才的组织协调、决策部署和团队管理能力,加速人才发展“关健变量”向新质生产力“最大增量”转化。要构建立体化、科学化的人才评价机制,结合用人单位反馈、成果产业化价值、同行学术能力评估等指标,完善“问东家、问专家、问大家”的多元主体评价方式,全方位、多维度评价人才。要探索建立人才动态选用机制,健全与人才贡献相匹配的薪酬待遇和奖励制度,加快形成有利于人才各展其能的激励机制和有利于人才脱颖而出的竞争机制,打破人才成长“天花板”,全面激发人才创新动力和潜能。优化发展生态,在人

28、才后顾之忧上做“除法想人才之所想、急人才之所急、办人才之所需,用最高礼遇、最大诚意服务人才,推动更多人才从“抢过来”转向“抢着来”,夯实新质生产力发展的人才根基。要健全人才激励机制,不断强化人才的政治引领和政治吸纳,时业绩突出、贡献显著的人才给予表彰和奖励,加大典型事迹宣传力度,以事业激励人才,使人才成就事业,让有真才实学的人才有用武之地。优化人才环境,完善人才政策体系,在人才落户、住房保障、子女入学、医疗保健等方面提供优惠政策和全面服务,让科研人员心无旁警做学问、潜心钻研破难题,为各类人才涌现营造良好的生态环境。要坚持鼓励创新、宽容失败,树立尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,培育“近悦远来、拴心留人”的发展沃土,增强人才获得感和归属感,打造人人崇尚创新、人人热爱创新、人人争先创新的浓厚氛围,为发展新质生产力蓄势赋能。

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