1、组织部长在2024年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言：组级数担当干部有力蛆工干部关于党纪学习教育的理论中心组交流发盲提纲组织部长在2024年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言：组织敢担当干部有力量同志们：习近平总书记指出，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手”。习近平总书记的重要论述，为干部实干担当、拼搏奋斗指明了前进方向、提供了根本遵循。组织部门要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，充分发挥职能部门作用，在思想淬炼、树立导向
2、提升能力等方面聚力用劲，切实以组织担当激励干部担当作为。旗帜鲜明树立重一线、重实干用人导向。为政之要，莫在于用人。用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策，大胆启用担当作为者，敢于担当作为就会蔚然成风。加大一线选任力度。组织要把最优秀的干部选出来用起来，把最有担当的干部放到最合适的岗位上，充分调动干部干事创业积极性。要加大从基层一线选拔使用干部力度，在日常干部调整中优先从乡镇（街道）、招商引资、征地拆迁等改革发展稳定第一线,以及重大任务、重大斗争一线选拔表现优秀的干部。结合常态化选拔“五方面人员“进乡镇领导班子，拓宽基层一线干部晋升渠道，选拔一批优秀村党组织书记、到村服务过的
3、选调生、乡镇事业编制人员、驻村第一书记及工作队员进入乡镇领导班子。坚持有为者有位。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，必须把选好人、用对人摆在重要位置，识人察人看担当、选人用人重作为，把政治过硬、对党忠诚，业务精通、本领高强，敢于担当、敢于负责，敢于斗争、善于斗争，作风优良、清正廉洁的干部选出来、用起来，为干部树起干事创业的风向标。健全精准识别机制。要全方位、多角度、近距离考察了解干部，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。优化一线考察识别方式，重点掌握反映干部实际品行、能力和水平的事例，了解干部个性、气质以及存在的不足；细化一线考察识别内容，建立一线考察“政治素养、实干担当、廉洁自律”
4、3项清单，实地查看工作实绩和整改落实情况，加强干部信息分析研判，全面、客观、准确掌握领导班子和领导干部有关情况，推动科学精准选人用人。坚持不懈为干部担当作为注入强大思想动能。非学无以广才，非志无以成学。善于学习、严于学习，是中国共产党人的精神特质。要持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育,着力强化党员干部新时代党的创新理论武装，完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。追根溯源学。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，党员干部的一切学习活动，都必须在马克思主义的指导下进行，任何时候，任何情况下都不能偏离这个方向。要以科学的态度对待科学，以真理的精神追求真理，认真研读马克思主
5、义经典著作，自觉追溯马克思主义政党的理论源头，深刻感悟马克思主义的真理力量，不断提高运用马克思主义分析解决实际问题的能力和水平，更好地把科学思想理论转化为认识世界、改造世界的强大物质力量。深思细悟学。学而不思则罔，思而不学则殆。党员干部加强理论学习，最根本的就是要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，既知其然又知其所以然。要重点学好党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神落地生根、开花结果。联系
6、实际学。理论联系实际是中国共产党的优良作风。要重点结合工作需要和自身实际，做到干什么学什么、缺什么补什么，特别是党的最新理论、最新精神、最新政策等，要学会前后衔接、融会贯通，既要学习政治理论，更要坚持博闻多识，学习经济、文化、生态、法律等多方面知识，拓宽思路、增长见识,提高处理问题的前瞻性、科学性、主动性。精准赋能提升干部推动高质量发展能力。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。善作善成的本领不是天生的，除了通过学习和实践获得，更离不开组织上有计划、成系统的培养。坚持教育培训梃升专业素养。干部培训要突出系统性、针对性、实效性。系统性就是要围绕发展和工作需要制定长、中、短期培训规划。比如，当前应当聚焦
7、乡村振兴、应急处突、现代农业发展等与发展密切相关的领域制定培训计划。针对性就是要从干部个人特点、岗位需要、未来需求出发，制定个性化计划，弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项，推动干部专业素养与事业整体发展步调一致。实效性就是要因事因人采取不同培训方式和培训重点，坚持课堂学习和拓展实践相结合，坚持走出去与引进来相结合。突出实践历练助力成长成才。刀在石上磨、人在事上练，越是在吃劲岗位中锻炼磨砺的干部，应对复杂局面的经验越是丰富。在贯彻落实新发展理念、推进重大战略任务中，不可避免会碰到各类新情况、新矛盾、新问题，更需要干部多当几次“热锅上的蚂蚁”,提高解决实际问题的能力水平。基层一线、项目前沿、重点
8、领域是干部了解实情、向实践学习的好课堂，也是干部磨炼作风、提高本领的大考场，把干部放到这些地方磨砺能炼，既能积累丰厚的实践经验，又能锤炼担当的德行品质。注重分类培养优化成长路径。不同领域、不同岗位、不同层级的干部，历练环境、成长路径、岗位需求不尽相同，组织的培养也应当因人施策、分类进行。要实施“精准赋能”培养计划，统筹组织需求、岗位需求和干部需求，开展“大培训、大提升”行动，谋划开展重点专题培训班，提升干部专业素质。同时，聚焦数智化、绿色化转型等新风口、新赛道，加大干部培训力度。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!组工干部关于党纪学习教育的理论中心组交流发言提纲各位领导、同志
9、们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进全面从严治党，从根本上扭转了管党治党宽松软状况。其中，总书记围绕全面加强党的纪律建设的一系列重要论述，更是为加强新时代党的建设、推进党的自我革命指明了前进方向。近期，通过在网上学习习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编，我更加深刻的体会到加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要意义。下面，我就学习过程中体会最深的一句话，结合近期工作思考，与大家分享我的见解，不妥之处敬请批评指正：2014年1月习近平总书记在发表的严明党的组织纪律，增强组织纪律性这篇文章中讲到“要好好抓一抓组织纪律，加强
10、全党的组织纪律性，组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来，不严起来就是一盘散沙。“，它深刻阐明了加强组织纪律建设的极端重要性。严明的组织纪律不仅是党保持先进性和纯洁性的重要保障，也是党在复杂多变的政治环境中保持团结统一、提高战斗力的基础。我们党百年奋斗的历史充分证明，什么时候党的组织纪律执行得比较好，党的组织力、凝聚力、战斗力就比较强,党的事业就发展得比较顺利。反之，党组织的凝聚力、战斗力就会遭到削弱，党的事业也会受到影响。党的十八大以来，全党遵守组织纪律和组织规矩的情况总体上向好，但客观来讲，当前在组织纪律方面还存在不少问题。有的干部个人主义、自由主义冒头，目无组织、目无纪律，不服从组织安排
11、跟组织讨价还价。（如：云南省绥江县两名女干部拒绝提拔事件）；有的干部漠视工作标准，忽视组织程序，工作错误百出（如：违规发展党员）;有的干部不严守保密纪律，泄露传播组织秘密（如：一些民间组织部、消息灵通人士肆意散播还未公开的人事信息，弄得人心浮动，影响干部工作生活）等等。这些问题如果听之任之，就会损害党的凝聚力和战斗力，从而动摇党的执政根基。在新修订的中国共产党纪律处分条例“对违反组织纪律行为的处分”做了新增和调整。目的就是不断提高党员组织纪律。组织部门作为党的政治机关，承担管党治党的重要职能，肩负管干部、管党员、管人才的使命和任务，更需要时刻绷紧组织纪律这根弦，以“吾日三省吾身”的自觉，时时
12、警醒自己、处处检点自己、事事约束自己：一省：自我组织观念如何，是否做到心中有戒尺？政治属性是党的根本属性，组织部门必须始终以党的方向为方向，以党的意志为意志，对党绝对忠诚、对事业绝对热忱，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治立场不移、政治方向不偏，坚决当好“两个维护”的排头兵。正如入党誓词中所写：随时准备为党和人民牺牲一切。这就要求我们做到对党组织的安排和决策绝对服从，作为组工干部，需以焦裕禄、孔繁森等时代楷模为范，学习他们将入党誓言刻进骨子里、融进血液里，任何时候、任何情况要始终弘扬燃烧自身、奉献党的事业的伟大精神。同时，要以高站位扛起政治担当，以高素质扛起能力担当，以高要求
13、扛起作风担当，力争在全市机关干部中走在前列、做出表率、争当模范。二省：执行组织程序如何，是否做到手中有规矩？古语说“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩组织工作点多、线长、面广，政策性、原则性很强，组织程序是否正确、是否经得起实践和历史的，直接关系在党组织、党员和干部心中的形象。因此，组织部门必须严谨细致、作风扎实，组工干部必须成为“内行人”，干好“专业事”。新修订的条例中，对发展党员、干部选拔任用、个人有关事项报告、因私出国（境）审批等具体工作中违反纪律行为作了详细的处置规定。近年来，涉组涉干问题被纳入各级巡视巡查、检查考核内容，不断有因违规提拔干部和违规发展党员而受到组织处理的案例被通报
14、为我们敲响了警钟。实践证明过去粗放的、随意的工作方式如今已不再适用，这就要求我们要学深学精业务。对已有明确规范的事情要加以强调和落实，完善配套机制，指导有关单位、党组织规范推进；对前后政策有变化的工作要加以学习，及时掌握，防止因业务不精误人误己。对不适应新形势的制度机制和工作方式要及时废止，调整工作方向，提高工作质效，避免造成基层工作负担。同时，在组织工作的推进中要在精通政策的基础上强化担当精神，要有敢于动真碰硬、敢于探索实践的勇气。对于一些处分条例没有明文禁止但符合发展需要的工作、对于一些没有政策指导但迫在眉睫的工作，要认真研究是否做、何时做、如何做。当遇到一些拿不准又没有政策支撑的工作时
15、我认为毛泽东同志说的一句话就非常管用，那就是“实事求是”，只要初衷和过程是符合“实事求是“这四个字的，就可以大胆探索。三省：遵守组织纪律如何，是否做到嘴上把风？“严守党的纪律，保守党的秘密”，是每名党员入党宣誓时的郑重承诺。自觉遵守保密纪律是党员干部的义务，也是党纪国法的要求。新修订的处分条例第一百四十四条对泄露、扩散、打探党组织尚未公开事项的违纪行为作出处分规定。当前，一些地区的、一些干部（甚至是组工干部）保密意识淡薄，将八卦之风吹向选人用人、评先评优、纪律审查等党的工作秘密领域，四处跑风漏气，不仅不以为耻，反而沉迷于吃瓜群众的吹捧之中，不惜闹得满城风雨，人心浮动，这不仅违背了党纪关于保密的规定，更是严重的无组织无纪律行为。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，更要充分认识保守党的秘密的极端重要性和自身肩负的保密责任，不但要约束自身，对组织尚未公开的事项守口如瓶，更要发挥管党员管干部的职能职责，对党员干部中泄露组织秘密的行为进行坚决斗争，自觉将各项保密法规，制度落到实处，共筑保密防线，切实维护组织工作的权威。
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