2020年江苏省大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题).docx

1、2020年江苏省大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）2020年江苏省大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）第1题（单选）：在职业教育中推行“双证书制度指（）【A】.学历证书和专业技能资格证书【B】.学历证书和职业资格证书C .专业技能资格证书和职业资格证书D .专业技能资格证书和学位证正确答案:B【相关知识】在职业教育中推行学历证书和职业资格证书双证书制度。第2题（单选）:中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）。A .海外高层次人才创新创业基地B .海外高层次人才创新开发基地C 国内高层次人才创新创业基地D .国内高层次人才创新开发基地正确答案:A【相关知识】中央层面实施

2、千人计划”，建设一批漱卜高层次人才创新创业基地第3题（单选）:我国经济社会发展的第一资源是：B.人才资金【D】石油正确答案:B【相关知识】人才是我国经济社会发展的第一资源.第4题（单选）:到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到：A .25%B .30%C .33%D .35%正确答案:C【相关知识】人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%,人力资本对经济增长贡献率达到33%,人才贡献率达到35%。第5题（单选）:到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到A .15%B .30%D

3、 .20%正确答案Q【相关知识】人才素质大幅度提高，结构进一步优化。主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%,每万劳动力中研发人员达到43人年，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%,人才的分布和层次、类型、性别等结构趋于合理。第6题（单选）:国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括：A .政府宏观管理、市场有效配置B .相关部门派遣使用C .单位自主用人D .人才自主择业正确答案:B【相关知识】围绕用好用活人才，完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的人才管理体制。第7题（单选）:到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：A .

4、10%B .15%D .25%正确答案:B【相关知识】人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%,人力资本对经济熠长贡献率达到33%,人才贡献率达到35%第8题（单选）:到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：A.25%E .30%F .33%G .35%正确答案:A【相关知识】人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%,人力资本对经济增长贡献率达到33%,人才贡献率达到35%.第9题（单选）:江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2020年学

5、前三年教育毛入园率要达到：【A】.90%以上B .95%以上C .98%以上正确答案:C【相关知识】大力实施学前教育普及提高工程，2015年基本普及学前三年教育，2020年学前三年教育毛入园率达98%以上.第10题（单选）：2020年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是：A .学前三年教育毛入园率达98%以上【B】高等教育毛入学率60%以上C .义务教育巩固率达99%以上D .高中阶段教育毛入学率98%以上正确答案QE 知识】高中阶段教育毛入学率95%以上第11题（单选）:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行：A .不影响B .不影响

6、O法律尚未规定是否影响2】不一定影响正确答案:A【相关知识】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行第12题（单选）:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬：A .提前B .及时分期C .提前足额D .及时足额正确答案Q【相关知识】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第13题（单选）：根据劳动合同法第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。A .可以多次约定试用期B .只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期【C】.只能约定一次试用期D.不能约定试用期正确答案:C【相关知识】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第14题（单选）：中华人民共和国劳动合同法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自（）起施行：