1、区委常委、组织部部长在全区组统系婉2024年上半年工作总结会过量党纪学习教育纪律党僵上的讲话区委书记在全市党纪学习敦Ir总结交流会上的发音市纪委在市委党纪学习教育工作推进会量工作审班调度会上的汇报发Ir区委常委、组织部部长在全区组织系统2024年上半年工作总结会议暨党纪学习教育纪律党课上的讲话同志们：刚才，区委组织部各分管副部长、各镇街围绕上半年工作进展、特色亮点、指标推进、存在问题和下步打算作了现场发言，部机关各科室（中心）作了书面发言。我都完全同意。关于下半年工作，要重点做到三点：一是“围绕中心、服务大局”的担当意识要进一步增强。组织工作的担当主要体现在围绕中心、服务大局上。作为组工干部，
2、要做到围绕中心转、紧贴大局干。要突出全程督导问效，形成“周调度、月总结、季分析、年考核”的工作闭环。各领域要定期调度工作进展、压实工作责任、形成工作合力。要聚焦”工业强区、产业兴区、城建立区”总体目标和“十大跨越赶超攻坚战”，立足自身岗位，用心思考研究，切实找准助力全区中心和重点工作的结合点、发力点、突破点，通过抓好选贤任能、引才育才、强基固本、考核驱动“四驾马车”，努力助推全区经济社会跨越赶超高质量发展，持续提升组织工作的贡献度和美誉度。二是“事争一流、摘星夺旗”的进取精神要进一步增强。要按照“时间过半、进度过半”的要求和“先人一步、快人一截”的原则，认真对照上级要求和考核指标，进一步梳理总
3、结上半年经验做法、对标对表下半年目标任务，持续优化思路、强化举措、创新方法、提升成绩，尽快把短板补齐、把优势放大、把位次拉升，确保实现“勇争第一”的总目标。三是“探索创新、塑造亮点”的品牌观念要进一步增强。要把创新作为总抓手，敢于解放思想，树立有解思维，围绕怎么“出特色、出亮点、出成绩”，既要守正创新、又要开花结果、还要大力推广，切实营造“想创新、敢创新、善创新”的氛围。要创造性地开展工作，从点上抓突破、从线上抓进位、从面上抓提升,切实形成一批叫得响、立得住、推得开的创新经验。要积极学习借鉴先进地区的好经验、好做法，做到“他山之石为我所用”。要对特色工作及时进行总结提炼，使其“成体系、有说头、
4、有着相”，以“拳头品牌”的影响力带动整体工作的竞争力。关于党纪学习教育，当前已进入尾声，但党纪学习永不停歇。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部是干部队伍的“关键少数”，更应在“学纪、知纪、明纪、守纪”上走在前、做表率。一是久久为功学党纪，上好干事创业的“必修课:一要筑牢信仰之基。要在党纪学习教育中严格整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改的要求，做到懂纪律、明规矩、知敬畏、存戒惧。要树立坚定的理想信念，持续提升思想境界、政治站位、能力水平，做到面对问题“有方法”，面对挑战“有勇气”。二要站稳人
5、民立场。要把人民群众的点滴小事放在心中，不能在办公室“坐等”群众上门，不能在网上“搜索”解决办法，不能以“回复”问题代替解决问题。要多下基层一线、走到群众身边、搞好调查研究，立足客观实际去思考，结合本职工作去解决，切实把群众的事情办好、办成、办满意，真正把组织工作的实绩实效变成人民群众的幸福指数。三要发扬斗争精神。要敢于同自己斗争,给自己“上发条”、“立规矩”，始终与党保持思想统一、步调一致；要敢于同损害党和人民利益的歪风邪气作斗争，坚决不做摇摇晃晃的“墙头草”，坚决不做表里不一的“两面派”。二是融会贯通明党纪，带好干事创业的“护身符:一要时刻对标对表。要以习近平总书记关于党的纪律建设的重要论
6、述以及条例规定的各项条款为依据，校正思想和行动，确保思想不偏航、行动不越轨。二要主动接受监督。要始终把党规党纪作为为人处事的衡量标尺，主动聆听同事意见、收集群众反馈、接受组织检视、进行“全面体检”，从细枝末节抓越、从工作内外管起，做到由表及里、由外向内净化心灵。三要时刻拒腐防变。要保持清醒头脑和坚强定力，坚决避免“温水煮青蛙”的风险和“一失足成千古恨”的后悔，真正让组织放心、群众顺心、家人安心。三是入脑入心知党纪，握好干事创业的“风向标二一要保持敬畏心。要将“敬畏”二字内化于心、外化于行，时刻保持如履薄冰、如临深渊的自觉，防止成长的“黄金期”变成违纪的“危险期”。二要筑牢防火墙。要严格落实全面
7、从严治党“一岗双责”,坚持真抓真管、严抓严管、常抓常管，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒纠正，让铁的纪律切实转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要严肃党内政治生活，真正发挥教育、改造、提高党员干部思想觉悟的作用。三要常敲警示钟。要带头自觉审视检查自己的言行举止，自觉约束自己的一举一动，自觉接受他人的监督批评，自觉营造崇尚廉洁的良好氛围，切实把廉洁自律作为终生课题，常学常新、常抓不懈。四是知行合一守党纪，当好干事创业的“排头兵”。一要守好底线。要带头把党的“六大纪律”铭记于心、践之于行，要严守政治纪律讲忠诚，当好政治上的明白人、对党忠诚的老实人；要严守组织纪律讲党性，始终在思想上认
8、同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织；要严守廉洁纪律讲清正，坚决做到依法用权、秉公用权、廉洁用权；要严守群众纪律讲宗旨，以实际成效回应群众关切；要严守工作纪律讲担当，全力推动各项工作落地落实、见行见效；要严守生活纪律讲操守，自觉净化“八小时之外”的“三圈”，争做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。二要担当作为。要坚持担当为要、实干为先，不搞花架子、不喊空口号，面对大是大非要敢于抽刀亮剑，面对矛盾问题要敢于迎难而上，面对“急难险重”要敢于挺身而出，做一名锐意进取、奋发有为、关键时刻顶得住的组工干部。三要争先进位。要形成工作合力，打破科室壁垒、条块界限，拧成一股绳、劲往一处使，群策群
9、力把工作干好。要提升工作标准，对每项工作都要计划好、安排好，定好标准、落实责任、明确时限。要确保工作实效，做到台账化管理、项目化推进、责任化落实，确保各项工作有序推进并取得扎实成效。要设定赶超目标，以摘星夺旗、实干争先”的姿态推动市中组织工作精神大提振、成绩大迈进、位次大提升，为胜利实现“工业强区、产业兴区、城建立区”总体目标和打好打赢“十大跨越赶超攻坚战”贡献智慧和力量！区委书记在全市党纪学习教育总结交流会上的发言各位领导、同志们：党纪学习教育开展以来，区委坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，把牢政治方向、把握核心要义、把准发力重点，突出以上率下、突出分类指导、突出以学促干，细化学习研讨、
10、警示教育、解读培训等工作安排，全区653个基层党组织、2.2万余名党员党纪学习教育扎实有序推进。主要有三点做法：一、突出以上率下，深学实学入脑入心区坚持“三抓三学”，推动党规党纪铭刻在心、见效于行。一是抓实“关键少数”带头学。区级领导干部发挥示范带头作用，举办两个阶段专题读书班暨区委理论中心组学习会，开展“第一议题”学习5次、交流研讨4次。召开党纪学习教育典型案例通报暨剖析专题会议，带头到渡江战役党史纪律教育基地开展现场教育，推动党员领导干部在学纪、知纪、明纪、守纪上有更高标准、更严要求。二是抓紧绝大多数”主动学。基层党组织普遍采取理论中心组学习会、“三会一课”、主题党日等方式开展学习研讨，讲
11、授纪律党课600余场次。区级层面制定“以案四说”工作方案，组织基层党组织分领域观看警示教育片70余场次，赴警示教育基地接受思想洗礼260余次，组织发展对象到市级机关新时代党性锤炼中心、纪法教育基地接受现场教育。三是抓好“特殊群体”灵活学。着重加强流动党员党纪学习教育，深化“1+N”结对联系制度，选派98名“红色联络员”联系279名流动党员，发放流动党员结对帮学登记表，灵活采取“结时帮学”等方式开展学习交流，确保流动党员不漏学、不掉队。二、突出分类指导，有力有序组织实施区把开展党纪学习教育作为重要政治任务，抽调精干力量成立工作专班，划分4个联络组，对22个街道、直属党（工）委开展4轮全覆盖、精细
12、化联系指导。一是坚持清单化指导。建立“周提醒、月清单”工作机制，结合工作实际制定区委常委、区级领导、基层党组织、工作专班4张重点任务清单，分层分类细化工作举措、明确时间节点，及时印发工作提示，确保学习教育不偏向、不走样。二是坚持常态化督导。建立健全日常了解、分析研判、定向反馈工作机制，通过座谈交流、实地走访、随机抽查等方式，及时全面掌握各单位党纪学习教育进展情况和有效做法。区委常委弘扬“四下基层”优良作风，带头到9个包挂街道开展党纪学习教育联系指导，相关领域党（工）委针对不同层级、不同岗位党员，制定合理可行的工作安排，加强对本领域党组织的精细化指导。三是坚持多元化引导。依托X发布公众号等学习平
13、台，及时转载各级权威媒体发布的中国共产党纪律处分条例解读文章、网络课程，对好经验好做法和进展成效进行总结提炼，让基层党组织和党员开展党纪学习教育方向更明、职责更清工三、突出以学促干，高质高效推动落实区坚持把开展党纪学习教育与中心工作两手抓、两促进，把开展党纪学习教育同优化工作作风、深化基层减负、推动高质量发展结合起来。一是优化作风建设强动能。深化拓展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动，紧盯“关键少数”和重点岗位，持续整治工程建设等领域腐败问题。树牢干事创业鲜明导向，深入实施“云青苗”年轻干部实践锻炼计划，选拔敢于担当、实绩突出的干部，形成推动发展的强大合力。二是深化基层减负增效能。聚焦中央指
14、出的11个方面突出问题，以及中央和省级层面通报的典型案例，举一反三对照排查、全力整改，促进“问题清单”转化为“成效清单二常态化开展“牌子乱象”排查整治，让基层干部腾出手来谋发展、办实事。三是强化工作落实提势能。坚决扛起“城区经济发展主阵地”责任担当，围绕“三个中心”建设进一步以学明贵、以学促干，上半年规上工业总产值、社会消费品零售总额等主要指标保持较快增长势头。市纪委在市委党纪学习教育工作推进会暨工作专班调度会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为积极深入践行“纪委是党员之家”理念，市纪委监委以党纪学习教育为契机，立足纪检监察主责主业，坚持“三学”强思想、“三讲”扬正气、“三进”显温度，以严的
15、基调、实的举措、暖的形式护航党员干部担当作为，助力*建设现代化国际城市。现将有关工作进展情况汇报如下：以“三学”开路，厚植党员干部思想根基。市纪委监委坚持先学一步、深学一层，在主题教育、党纪学习教育过程中，扮好“哥哥样”，积极发挥全员大学习的榜样引领作用。学深新思想。严格落实“第一议题”制度，发挥领导干部“关健少数”的示范引领作用，探索建立“1257”“三抓三促”等学习机制，用活榕纪学堂”“清风讲坛”“走廊课堂”等平台载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领一切纪检监察工作。精心选取习近平在福建系列采访实录等特色学习教材和相关学习资料，作为全市纪检监察干部“案头卷”，推动
16、干部从理论源头和实践起点汲取奋进力量。学透纪律规矩。坚持集中性和经常性纪律教育相融合、正面引导和反面警示相结合，在打造“坊巷讲习所”党纪学习教育新课堂，掀起党纪学习热潮的基础上，通过邀请先进典型事迹宣讲、学习座谈、理论研讨，传达学习全省警示教育大会精神，组织市管干部分批次赴福建省党风廉政警示教育馆参观学习，拍摄颗粒归仓无处遁形等警示教育片，用身边事教育身边人，让纪律要求入脑入心、走深走实,相关做法被新华社宣传报道。学好优良作风。传承弘扬“四下基层”“四个万家”优良作风，发挥示范带动作用，聚焦“突出铲除腐败产生的土壤条件纵深推进反腐败斗争的研究”等9个课题开展调研，推动解决实际问题。创新开展“一
17、县一品牌”研学活动，以“现场观摩+实地点评”的形式互学互鉴，强化压力传导,督促责任落实，一批经验做法得到国家级媒体刊载推介和省纪委、市委肯定。以“三讲”释纪，助力弘扬全市清风正气。市纪委监委充分发挥纪检监察机关作为党的“纪律部队”职能优势，勤念“婆婆嘴”，主动说法释纪，以纪检监察“小家”清风，筑牢全市党员干部“大家”清廉。以上率下全员讲。制定出台党纪学习教育全员宣讲工作方案，通过纪委领导带头讲、支部书记跟进讲、一线干部现身讲等方式，推动全体纪检监察干部结合自身岗位和优势特长进机关、进企业、进社区、进校园等开展“点单式”宣讲，以精准的纪律解释、翔实的案例分析、重要的风险提醒，既帮助纪检干部以讲促
18、学、以学促干，又帮助党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行。业务骨干专题讲。创新“我的业务我来讲”形式，组织先进典型、业务骨干、部门负责人走上讲台、走进党校,向党员干部传授经验、交流心得，以学习交流激发党员干部干事创业的内生动力。办好“群腐整治”“点题整治”等民生福祉实事，浓厚贴近群众、服务百姓的“纪检家风”，为经济社会高质量发展清障护航。目前，已有88名业务骨干授课86场次，受众超2万人次。宣讲能手阵地讲。发挥市纪委监委“讲习所”系列党建品牌阵地优势，从纪检监察职能职责视角，提供历史文化遗产保护、可持续发展、机关党建、党纪学习教育等多主题参观研学服务，并培养50余名纪检监察干部作为志愿讲解员为
19、干部群众开展宣讲，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。目前，已开展宣讲473场次，受众达1.7万人次。以“三进”固本，保障严管厚爱常态长效。市纪委监委结合纪检监察工作的规律和特点，常怀“妈妈心”，正确把握“惩、治、防”关系，既要抓预防、治未病，做到抓早抓小、防微杜渐,又要抓惩治、治已病，严肃查处违纪违法问题，全过程、全链条呵护干部政治生命健康。突出抓早抓小，推动未病先防”进制度。紧盯“美键少数”，出台进一步加强对“一把手”和领导班子监督的具体举措，督促严以律己、严负其责、严管所辖、严促执行。健全完善干部廉政档案，画准、画实“廉画像”，精准、稳慎做好干部评先评优、选拔任用等党风廉政征求意见工作，
20、防止干部“带病提拔”。建立新提任市管干部任前“五个一”机制（即举办一场任前廉政法规知识测试，组织观看一部警示教育片，发放一封个性化廉政提醒信件，组织签订一份廉洁从政承诺书，赠送一套廉洁文创产品），以制度形式让任前“提神醒脑”固化下来、常态长效。坚持实事求是，推动“精准诊疗”进理念。遵循“惩前影后、治病救人”工作方针，坚持抓早抓小、防微杜渐，精准把握运用监督执纪“四种形态”，将“三个区分开来”一体纳入“四种形态”的适用与转化范畴，通过重大追责问责案件审理同步介入把关、重点领域问责提级审核、问责案件评查等方式，以实事求是、极端负责的态度打好查处诬告与澄清正名、精准问责与容错免责、纠正有错与鼓励有为“组合拳”，让党员干部切实体会执纪执法“家的温度”。做实跟踪回访，推动“愈后防复”进心灵。将从严监督管理与鼓励担当作为统一起来，落实回访教育工作常态化，由委主要领导亲自带头谈，“室组地”跟踪回访，推动回访教育与主体责任落实、处分执行、日常监督、以案促改等工作相结合，避免一处了之。强化回访结果运用，健全受处理处分人员教育帮扶、影响期满考核评价等工作机制，推动干部从“有错向有为转变，以纪检监察“走心”的担当，形成干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢创的良好氛围。发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！
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