2024纪检监察室年终工作总结.docx

1、2024纪检监察室年终工作总结202X纪检监察室年终工作总结20XX年，纪检监察室在省纪委、监察厅和办党组的正确领导下，认真贯彻落实十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会和国务院、省政府廉政工作会议精神，积极协助办党组抓好党风廉政建设各项工作，现将工作情况总结如下：一、20XX年工作开展情况（一）协助办党组抓好党风廉政建设责任制的落实。1,召开省办20XX年度党风廉政窿设工作会议，部署党风廉政建设工作。会上，纪检组长王同志传达了十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、国务院和省政府廉政工作会议精神。办党组书记、主任张同志部署了20XX年省办的党风廉政建设工作，并在廉政建设、勤政建设和作风建

2、设等方面提出了具体的要求。2、将党风廉政建设目标任务进行分解。办党组认真研究了20XX年省办的党风廉政建设各项工作，印发了河南省扶贫开发办公室20XX年度党风廉政建设责任目标。依照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，把省扶贫办20XX年度党风廉政建设各项工作任务按工作职能，逐项分解到办领导班子成员所分管的业务处室，同时明确分管领导责任人和处室负责人，责任目标考核时，述职同时述廉。3,加强党风廉政建设责任目标的督导和落实。各处室按照年度党风廉政建设责任目标，认真开展工作，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。办各处室按照纪检监察部门的工作安排和要求，在领导干部廉洁自律、反腐

3、倡廉制度建设、巡视组反馈意见整改等工作中严格执行有关规定，积极开展各项工作，及时将落实廉政规定的情况报告纪检监察部门，做到令行禁止，同时自觉接受监督。（二）加强领导干部廉洁自律工作。1.加强廉洁从政教育，筑牢思想防线。按照办党组的部署，我们开展了廉政宣传教育活动：一是在省办20XX年党风廉政建设工作会议上，组织党员干部集中学习习近平总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话精神，提高党员干部对保持党的纯洁性的认识，增强反腐倡廉意识。二是继续在省办内网上开设廉政专栏，宣传中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例试行、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的

4、八项规定等廉政法规，普及廉政知识。三是组织全办党员干部学习省纪委书记尹晋华同志文章像家人一样把丑话说在前头,加强廉洁从政教育。办党组书记、主任张成智要求：尹书记的文章值得我们每位党员领导干部认真读一读，当好官、用好权，忠城履职、平安是福。通过廉洁从政教育使同志们时刻保持清醒的头脑，牢记掌握权力，肩负责任，承担风险，自觉过好权力关、利益观、人情关,认真算好政治账、经济账、家庭账。像家人一样常说真话、实话、贴心话，甚至“丑话”、“剌耳话”，通过柔性的廉政教育，让廉政宣传深入到每位同志的内心深处，把廉政建设的关口前移，为党风廉政建设打下坚实的基础。2、认真落实20XK年全省领导干部廉洁自律工作要点。

5、在严明党的政治纪律，确保政令畅通工作中，通过学习党章，引导党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。M好中央和省委、省政府扶贫开发政策执行情况的监督检查，确保各项扶贫政策落到实处；在改进工作作风，密切联系群众工作中，我办结合工作实际研究制定了河南省扶贫办贯彻落实中共中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的意见（博扶贫办（20XX）19号），分别从提高思想认识、改进调研及督查工作、减少会议活动、精简文件简报、规范调研活动、改进宣传报道、厉行勤俭节约等七个大方

6、面18个小项提出了具体要求，要求办机关全体干部职工认真遵照执行;在落实党内监督制度，规范权力行使工作中，认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，落实廉政准则，反对以权谋私和特权行为；在专项治理工作中，按照省纪委的要求，继续做好公务用车问题专项治理工作，全办公务车摘统一管理，车辆实行总卡加油，一车一卡，限车限卡。落实公车出差登记、定点保养维修、节假日封存停驶等制度，并为全办公务车辆办理了“eTc”通行收费卡，有效地节俭了经费开支。严格控制因公出国（境）团组数量和规模，继续开展制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作。在治理领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证等问题的工作中，我们在20XX

7、年元旦春节期间，专门印发通知，提出要求，全办党员干部都能够自觉遵守廉政规定，认真履行党风廉政建设责任制，未发现有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的现象和行为。（三）积极履行监督职责。一是加强对干部选拔工作的监督。20XX年，省办先后选拔了2名处长、2名正处级调研员、2名副处长、2名副处级谖研员。整个选拔过程，严格执行组织人事纪律，完全按照工作条例规定的各项工作程序进行，纪检监察室参与了选拔工作的过程。二是进一步加强对扶贫项目资金分配的监督力度。特别是对20XX年度39个省级“雨露计划”培训基地的评选认定、20XX年度222个科技扶贫项目、20XX年度产业化贴息第一批241个项目、20XX年

8、度省扶贫贴息贷款项目，涉及的2亿多元费金评审等工作的开展情况和工作中运作程序的情况进行监督。三是加强对执行八项规定和省委若干意见精神情况的监督。按照河南省扶贫办贯彻落实中共中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的意见要求，督促各处室严格执行八项规定，并对执行情况进行检查，确保八项规定落到实处，作风建设取得实效。今年1-5月份省办机关接待费用比去年同期下降50%以上。截止目前，20XX年度省办公务用车实际发生费用35.07万元，没有发生因公出国（境）费用。（四）组织开展制度建设年活动。一是高度重视，抓紧动员部署。全省反腐倡廉制度建设年工作座谈会召开以后，省办及时传达了会议精神，研究部署制度建设

9、相关工作。20XX年省扶贫办党风廉政建设工作会议上，纪检组长王茂志传达了全省制度建设年活动有关精神。党组书记、主任张成智就省扶贫办制度建设年活动专门作了安排，提出了具体要求。二是制定方案，落实工作责任。按照省纪委的要求，办党组制定了河南省扶贫办反腐倡廉制度建设年活动实施方案讥方案分动员部署、制度建设评估、健全完善制度，检查考核等四个阶段对省扶贫办制度建设年活动进行了部署。三是积极行动，开展制度建设。办机关各处室，按照方案的要求，积极开展相关工作，在去年查找廉政风险点的基础上,进一步查找扶贫项目资金管理、机关综合后勤管理、人事管理、等方面的制度漏洞，各处室在征求相关单位部门和市县扶贫部门以及相关

10、专家的意见和建议的基础上，结合工作实际和情况的发展变化，对业务范围内的制度进行评估，陆续制定、修订、完善了相关制度，制定了16项制度建设规划，并明确责任人和完成时限。纪检监察室按照制度建设年活动的要求，协助办党组制定、修订和完善了河南省扶贫办党风廉政建设责任制考核实施办法、河南省扶贫办信访案件督导督办工作制度、河南省扶贫办纠风长效机制工作制度、河南省扶贫办反腐倡廉网络舆情收集研判处置工作制度等规章制度，使同志们在工作中有规可循，有据可依，严格按照规章制度开展工作。（五）开展好政风行风评议工作。按照省纠风办的要求，对省纠风办反馈的涉及扶贫系统的意见建议进行了认真的梳理、归类，下发了关于认真做好政

11、风行风整改工作的通知，把这些意见建议反馈给各地扶贫部门，要求认真整改;向省纠风办上报了河南省扶贫办关于对民主评议政风行风反馈意见建议的整改方案。为进一步改进政风行风，我们在全省扶贫系统开展为群众办实事、办好事活动，省办各处室党支部与贫困村党支部结对子，开展支部共建活动，为贫困村架桥修路办企业，为贫困村脱贫致富想办法、谋思路，经过共同努力，取得了一定成效。（六）做好办群众路线教育实践活动相关工作。按照办群众路线教育实践活动领导小组的工作部署和安排，纪检监察室根据工作分工，在学习教育、听取意见阶段，积极做好征求意见工作。向省直各单位、省辖市扶贫开发领导小组组长、市县扶贫办及贫困村、53个扶贫开发工

12、作重点县政府发放了调查问卷，征求扶贫系统及社会各界对省扶贫办在“四风”和扶贫工作方面的意见建议。二、20XX年工作打算（一）加强对落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。根据河南省扶贫开发办公室20XX年度党风廉政建设责任目标，对各处室落实党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，确保各项工作任务落到实处，取得实效。（二）进一步深化廉洁从政教育。组织办机关党员干部收看警示教育片，通过警示教育使同志们时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣。组织办机关党员干部到革命传统教育基地学习党的奋斗历史和优良传统,教育党员干部时刻牢记宗旨，爱岗敬业、执政为民。（三）切实改进机关干部工作作风。结合即将开展的群众路线教育实践活

13、动，围绕扶贫中心工作，改进机关干部工作作风，同时加强对落实中央八项规定和省委若干意见精神情况的督促检查，使机关干部思想认识有新提高.工作作风有新转变，切实做到为民务实清廉。（四）做好群众信访举报工作。对收到的群众信访举报信（件），认其核实，及时受理，做到件件有落实，事事有结果。注重抓早抓小,防微杜渐，对反映党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、函询和诫勉。（五）继续做好办群众路线教育实践活动相关工作。纪检监察室将根据办群众路线教育实践活动领导小组的工作部署，依据工作分工,结合自身职责，做好办群众路线教育实践活动的相关工作，为活动顺利开展作出应有的努力。202X纪检监察室年终工作总结20XX

14、年，在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，县纪委、监察局以中央、省、市纪委全会精神为指导，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，采取有力措施,加大工作力度，全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得明显成效。现简要总结如下：一、坚持惩防并举，加大宣教和惩处力度，进一步强化党风建设（一）坚持“三抓二深入学习贯彻落实廉政准则讥一是抓学习宣传。组织各乡镇、县直各部门召开学习贯彻动员大会，制定学习方案，建立学习专栏，张贴学习标语，开展集中学习。二是抓问题查找。及时下发通知，要求全县党员领导干部对照廉政准则，认真开展自查自纠，有则改之、无则加勉。三是抓知识测试。对各乡镇、县直各部门选派的172名党员干

15、部及今年新提拔的97名科级干部进行了闭卷考试，县纪委统一阅卷，并将考试成绩在全县通报。（二）抓好两个方面建设，深化反腐倡廉宣传教育。一是抓好硬件建设。立足革命老区优势，将红色文化与廉政文化有机结合，以大海陀平北抗日根据地为中心，筹建大海陀廉政教育基地。基地预计占地100Oo余平方米，建筑面积2200平方米，投资1200万元。目前，廉政教育基地的工程建设、文物征集等工作正在有条不紊、紧张有序地推进之中。二是抓好软件建设。结合廉政文化活动月，全面开展廉政文化精品节目创作和传播活动。在全市廉政文化活动月总结评比中，荣获优秀节目组织奖、优秀节目创作奖、反腐倡廉教育调研文章二等奖。（三）实行“三卡一书”

16、全面落实党风廉政建设责任制。对县级领导，每季度以“提示卡”形式，督促提醒牢记和履行好职责：对县直部门，每月以“督办卡”形式，督查反腐倡廉重点任务落实情况；对全县反腐倡廉工作进展和重大问题，由县纪委以“反馈卡”形式，定期向县委报告;对问题严重的单位，及时发“整改通知书”，限期整改。今年以来，共发放提示卡32份，售办卡22份，反馈卡9份，整改通知书6份。（四）充分发挥两个作用，严肃查办违纪违法案件。一是充分发挥惩处作用。截至目前，全县纪检监察机关受理群众信访举报26件（次）,其中来信14件，来访9次，电话举报3次；立案查处各类违纪违法案件50件，其中大要案15件；结案50件，处分50人，其中，乡

17、科级干部2人。二是充分发挥警示作用。召开案件公布赞警示教育会2次，收到良好的警示效果。二、坚持服务大局，加大监督和制约力度，进一步强化政风建设（一）狠抓“两个中心”建设，打造一流“政务超市”。督促指导县行政审批服务中心和便民服务中心按照“环节最少、程序最简、时间最短、效率最高”的要求，进一步优化审批流程，域少审办环节，简化审办程序。省委常委、省纪委书记臧胜业就省纪委信息快报【优化发展环境】专栏刊发的*县全力建设“两厅”打造一流监督服务平台作出重要批示，指出，“*县两厅建设下的功夫很大，是好的，对优化发展环境，提高工作效率必有极大的作用J6月8日，全市推进县区服务中心规范化建设现场会在我县召开，

18、各县区对我县“两个中心”运行情况进行了观摩学习。10月份，河北电视台纵横栏目组对我县在全省首创“审批”和“便民”独立办公的运行模式等“亮点”工作进行了专题采访报道。截至目前，“两个中心”共办理各类服务项目6.3万件，收税（费）4.7亿元，中心收费1489万元。按照市委办、市政府办关于推进县乡级行政服务中心规范化建设的意见瓦将龙关镇、雕鹑镇、东万口乡、云州乡作为乡镇服务中心试点，现已全部启动试运行。（二）认真执行两项制度，确保行政权力运行公开透明。一是“县政府常务会议旁听制”。转发了河北省市、县级政府常务会议旁听制度九全面执行“县政府常务会议旁听制:人大代表、政协委员、特邀监察员等10多名代表旁

19、听了县政府常务会议及县长办公会议题30多个，并对城镇建设、县医院、县一中搬迁等议题建言献策。二是“乡镇议事会”制度。转发了河北省乡（镇）议事会制度及根据我县实际制订了6*县乡镇议事会工作规则和乡镇议事会流程图，以独石口镇、茨营子乡、龙关镇为示范点，以点带面，在全县进一步推行乡（镇）议事会制度。（三）重点围绕三个范围，深入推进权力运行监控机制建设。一是县政府本级。按照市纪委的统一安排部署，完成了县政府本级和领导班子成员廉政风险等级目录的编制。96项行政职权中，A级风险点24个，B级风险点63个，c级风险点9个，根据实际，制定了相应的风险预警防范措施。二是乡镇及县直部门。对各乡镇、县直各部门权力项

20、目进行重新梳理，进一步修改流程图、审定风险等级、完善防范措施。经严格把关、认真审定，共取消行政职权项目25项，清理规范行政自由裁量权28项。三是公共企事业单位。确定了县供电公司、县自来水公司、县医院、县职教中心、玉辉小学为试点单位，共梳理出权力项目18项，查找廉政风险点21个，制定防范措施20多条。三、坚持关注民生，加大检查和监察力度，进一步强化行风建设（一）狠下三个功夫，深化民主评议工作。一是在增强社会影响力上下功夫。制定了各部门在电视台进行公开承诺方案，逐一审定52个评议单位的承诺事项，各部门“一把手”全部在县电视台进行了公开承诺。二是在完善工作机制上下功夫。拓宽评议的广度，参评部门由去年

21、的50个，增至52个，全县所有行政科局、事业单位全部列为评议范围，评议科局中层干部由去年5个科局的43名中层干部，拓展到34个科局的335名干部；丰富评议的内容，实行百分考核，细化了服务发展、方便群众办事、依法行政、办事公开、工作作风、廉洁自律6个方面近50项评议内容，使评议内容量化更具体、操作更可行。三是在注重工作实效上下功夫。严格要求各个单位根据评议结果制定整改方案，明确责任人和整改时间，对全县15个重点整改单位进行了实地检查。（二）实施三项治理，深入推进纠风专项治理工作。一是治理公路“三乱”。成立了治理公路“三乱”领导小组，设立了办公室，制定了工作制度，对公安、交通上路执勤人员进行了严格

22、的执法培训，使治理公路“三乱”工作由专项治理向常规化管理转变。二是治理教育乱收费。通过听工作汇报，查阅相关帐目，走访学生及家长等方式，对全县各中小学收费情况进行了检查，共查处违规收费1.74万元，对1名小学校长给予了纪律处分。三是治理医药购销和医疗服务中的不正之风。共检查各类医疗机构86个，查处无医疗机构执业许可证小诊所4个，查处租借医疗机构执业许可证诊所5个，查处聘用非卫生技术人员的卫生室3个，查处异地行医2个，对存在问题的单位进行了相应的处罚，4个无证诊所全部责令停止营业活动。（三）加大“三个力度”，全面开展专项资金综合治理工作。今年，我县专项资金综合治理共涉及五类重点审计项目资金1811

23、3万元，三类重点检查项目资金7828万元，保障和改善民生项目资金8186万元。具体工作中，一是加大资金检查力度。在单位自查的基础上，县专项办抽调监察、财政等部门专业人员，分成小组，对全县重点检查项目资金和重点抽杳项目资金的管理使用情况进行了全面检查。二是加大黄金监管力度。建立监察、审计、财政等有关部门参加的联席会议制度，定期召开联席会议，研究解决专项资金监督管理中的有关问题，确保专项资金的正常使用。三是加大责任追究力度。按照谁主管、谁负责，谁拨付、谁监管，谁违反、追究谁”的专项资金使用管理的责任机制和“自查从宽，被查从严，弄虚作假从重”的原则对违法违纪问题严肃查处，严格进行责任追究。（四）建立

24、三项机制，认真开展工程建设领域突出问通专项治理工作。经排查，我县20XX年1月1日至20XX年12月31日期间立项、在建和竣工的政府投资和使用国有资金的项目共59项,总投资60615万元;20XX年以来1000万元以上其他投资项目9个，总投资87853万元;2007年至20XX年底，房地产开发项目28个，总投资42418万元。具体工作中，一是建立重点督查机制。组成3个督查组，围绕全县工程建设领域专项治理中心工作进行督查，对重点项目和关键环节进行重点督查。二是建立挂牌督办机制。领导小组定期召开调度会，督促各乡镇、县直各单位依法履行职责，限期完成挂牌督办整改事项。对市检查督导的3个项目全部整改到位

25、三是建立责任追究机制。遵照“谁建设谁负责，谁管理谁负责，谁检查谁负责”原则，对工作造成不良影响或损失的进行责任追究。四、坚持与时俱进，加大教育和管理力度，进一步强化自身建设（一）开展两项教育，加强纪检监察干部队伍思想建设。通过组织机关全体干部赴平北抗日纪念馆开展重温入党誓词教育，赴董存瑞纪念馆开展廉政教育，使全体干部进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职，服务中心，创建一流业绩。（二）结合“三提升”、“创先争优”活动，加强纪检监察干部队伍业务建设。深入开展“三提升”、“创先争优”活动，通过以会代训、以案代训、工作调度、下乡指导、全员写信息等多种形式，全面提升全体干部的思维能力、表达能力和

26、实施能力。尤其是信息工作，在全市取得了较好名次。在新的一年里，我们要以XX重要思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。（一）认真落实廉政准则及关于实行党风廉政建设责任制的规定，扎实开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作，深入推进监督工作，促使领导干部正确行使权力。（二）认其开展对重大决策部

27、署执行情况的监督检查，推动科学发展观深入贯彻落实。（三）加大查办案件工作力度，集中力量查办大案要案，努力提高办案的整体水平。（四）高度关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。（五）深化源头治理，进一步加大预防腐败工作力度。202X纪检监察室年终工作总结今年以来，在市纪委的精心指导和局党组的正确领导下，我们认真按照市纪委四届九次全会暨反腐败工作会议的部署要求，持续推进“四风”整治，深入开展作风大提质活动，强化“两个责任”和党风廉政建设责任制的全面落实，扎实有效地推进反腐倡廉建设。现将今年纪检监察工作总结如下：一、20XX年主要工作情况（一）不折不扣完成规定工作1.协助落实党风廉政建设“两个责任

28、积极协助局党组认真履行党风廉政建设主体责任，全面贯彻落实市纪委四届九次全会段全市反腐败工作会议精神，把落实党风廉政建设责任制作为一项全局性工作，作为局领导班子的一项政治责任，列入党组重要议事日程常分析、常研究、常部署，制定下发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划，对全局党风廉政建设和反腐败工作作出了明确安排，根据领导班子分工情况及时印发了局领导班子成员20XX年党风廉政建设职责，调整局班子党风廉政建设责任制分工，明确主要负责人、领导班子成员各自责任，组织局机关各科室与局党组签订了20XX年党风廉政建设责任书，形成局党组主要负责人、领导班子成员、科室负责人一级抓一级，层层抓落实，责任清晰的责

29、任落实体系。同时，根据省委党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法和市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见的精神，结合我局实际，研究制定下发了郴州市畜牧善医水产局落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法，确保了党风廉政“两个责任”落实到位。2,深入开展作风大提质活动。今年来，我们认真总结过去三年作风大整顿工作经脸，始终坚持常抓不懈，深入开展作风大提质活动，逐步建立健全了作风建设常态化、制度化和规范化的长效工作机制。一是创新活动载体，大力服务养殖企业。年初，局党组研究决定将养殖重点企业服务活动作为作风大提质活动的创新载体，由局机关技术人员为全市30家养殖重点企业开展“一对

30、一”服务，畅通服务基层“最后一公里”，得到养殖企业的好评，郴州日报时我局的企业帮扶活动进行了报道。二是广泛宣传发动，营造浓厚的工作氛围。全市作风大提质活动动员会之后，我局迅速召开局党组会进行研究部署，并召开全局干部职工大会进行全面动员。制作作风大提质活动宣传栏，在局机关电子显示屏滚动播放作风建设宣传标语，在局门户网站和局官方微信、微博公开作风大提质活动方案，通过各形式、多层次、多载体广泛宣传作风大提质活动，起到了作风建设宣教的良好效果，全体干部职工充分认识到持续开展作风建设的重要意义，纷纷以不同的方式积极参与作风大提质活动。三是加强作风监督，以优质作风保障工作落实。积极开展机关效能监察工作，围

31、绕工作部署落实、遵守工作纪律、依法行政和服务群众等内容开展明察暗访和专项检查，强化效能问责。实行工作时间不定期查岗制度，由纪检组长带队对干部职工上班纪律进行明察暗访，年内开展局机关干部作风明察暗访60余次。同时，在局机关设置干部作风问题投诉箱，向外公布举报电话和电子邮箱，畅通作风问题的监督投诉渠道，全年未接到对我局干部作风问题方面的投诉。四是强化问题整改，严肃作风问责。元月4日上午,市纪委暗访发现我局等医科科长李显林上班时间玩蜘蛛纸牌游戏,我局积极应对，迅速整改，当天下午召开全体干部职工大会再次组织学习了“五个一律免职”、“五个严禁”等作风建设的相关规定，全局干部对照作风建设规定开展了自查自纠

32、逐条自查，逐条整改，确保整改到位。同时按照市纪委要求，立即启动了问责程序，经局党组研究对李显林同志作出了免职的决定。3、积极开展党风廉政教育。今年来，我局坚持以教育为主，突出抓好反腐倡廉警示教育和局机关廉政文化建设，不断提高干部职工廉政意识。一是加强党风廉政和作风建设规定的学习。今年来，组织全局干部职工开展党风廉政文件和作风建设文件及违纪通报等集中学习12次，先后组织学习了关于三起纪检监察干部违纪典型案件的通报、关于三起党员干部参赌涉猪典型案例的通报、关于八起发生在群众身边的“四风”和居败问题典型案例的通报、关于三起虚假回复市长热线典型案例的通报和全国畜牧系统违纪违法案件，以发生在身边的反面

33、教材教育警示干部职工。二是积极开展廉政警示教育。4月10日，组织全局干部观看了高速路上的腐败陷阱湖南省交通运输厅系列腐败案警示警示教育片，观后还分支部进行了座谈讨论，参会的党员干部都积极发言，讨论热烈，大家纷纷表示深受启发，使自己受到了一次自觉抵制各种腐败侵蚀的深刻教育，增强了廉洁自律的自觉性。5月12日，组织局机关10名党员干部在郴州市人民电影院观看了人生不能重来的反腐倡廉警示教育片。8月26日，组织局领导、局机关各科室和局属单位负责人20余人到桂阳监狱开展警示教育，通过听取两名职务犯罪人员的现身说法和参观监狱在押犯生产、生活现场，中层以上党员领导干部从心灵深处受到了强烈夏撼，思想得到了警醒

34、增强了干部拒腐防变的意识。三是开展廉政文化进机关活动。组织开展了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编的集中学习讨论活动，局领导班子成员在集中学习会上作中心发言，党员干部结合自学摘编撰写心得体会，并开展了学习心得体会评比活动，达到了以评促学的预期目的。利用局机关电子显示屏滚动播出廉政警示格言，在春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点发送廉政短信，提醒机关干部职工不准大吃大喝、收受红包礼金等，倡导廉洁过节。四是开展书记上廉政党课活动。6月24日，局党组书记、局长黄仲结合我市养殖业工作实际，给全局干部职工上了一堂题为筑牢拒腐防变思想防线打造务实清廉机关形象廉政党课。（二）积极主动开展纪检监察工

35、作创新1,创新开展养殖企业服务活动，助推干部作风大提质。今年来，为推动局机关作风大提质活动，推进养殖产业转型升级，结合“四型”机关创建活动、作风大提质活动及“三严三实”专题教育活动要求，创新开展了以动物疫病防控和养殖生产发展为主题的养殖重点企业服务活动，收到了良好的效果，得到养殖企业业主的好评，郴州日报对我局的服务活动进行了报道。一是加强组织领导，科学制订活动方案。为确保活动取得实效，成立了由局长任组长的活动领导小组，先后召开局党组会和局务会讨论研究活动方案，在全市遴选发展有潜力、影响带动能力强的30家养殖重点企业作为服务对象，从局机关精选出政治素质、业务能力、协调能力强的工作作为服务技术人员

36、与养殖企业建立联系服务关系，并由3名副局长分别负责联系动物防疫、畜牧生产和渔业生产的帮扶工作。二是开展大走访活动，摸清企业帮扶需求。3月份开展了服务企业大走访活动，由局领导带领服务人员深入企业走访，摸清每个企业当前经营状况、存在的困难及当前需求，并分别建立帮扶台账，为提供帮扶摸清底子、找准方向。共走访养殖企业453次，摸清企业存在困难和问题146个，现场为企业提供政策及技术等方面的咨询235次，为企业解决实际困难和技术问题100多个。局党组书记、局长黄仲将汝城汉明牧业有限公司作为自己的帮扶对象，多次带领畜牧技术人员到项目工地现场调研，及时掌握项目建设进度和存在的困难。当了解到项目建设征地拆迁

37、和水电路“三通”方面的困难后，多次与汝城县委政府协调在项目工地召开了现场办公会，有力推进了项目如期建成投产，项目年可出栏肉牛100O头以上，成为全市规模最大的肉牛养殖场。三是采取结对联系，指导创建示范基地。服务技术人员根据结对企业创建需求，制定了具体的创建工作计划和措施。汝城叁归泥嫉苗种场是我局联系引进的招商引资项目，为帮助企业做大做强，打造品牌，结对服务人员经常下到该企业养殖基地，对卷归公司员工和泥嫉养殖户的开展技术培训，指导企业规范生产，促成该公司成功创建为农业部水产健康养殖示范场、湖南省省级水产良种场和湖南省现代农业特色产业园省级示范园。为指导宜章宜章洪成特种养殖场创建水产健康养殖示范场

38、结对服务人员帮扶在一线进行，方案在一线制定，问题在一线解决，该场现已建成室内鱼池8000多平方米，成为目前省内最大的生鱼工厂化养鱼基地，生鱼常年规模化苗种生产分别被列入省、市20XX年重大科技项目，成功创建农业部水产健康养殖示范场。四是开展防疫技术服务，督促落实防控措施。动物防疫技术人员结合春秋防疫检查和日常督查工作，对13家联系企业主要开展了送消毒药、抗体检测、指导落实防疫措施等帮扶活动。一方面，结合春秋防工作，对13家服务企业进行了采样开展口蹒疫、猪瘟、猪蓝耳病、禽流感、鸡新城疫免疫抗体水平检测，共检测猪血清样品350份、牛血清样品60份、禽血清样品120份，及时将检测结果反馈给服务企业

39、并对检测不合格的养殖场进行实地考察和科学分析，提出了整改措施，确保免疫效果。另一方面，督促指导养殖企业做好各项疫病防控措施。指导养殖企业完善免疫程序，做好畜禽疫病免疫、消毒灭源工作，为帮扶企业发放各类消毒药共计260余件；指导养殖企业做好调种审批、入场检疫监管和隔离观察工作，降低因引种引发疫情，13个帮扶企业今年都未发生禽流感、口蹄疫等重大动物疫病；指导做好病死畜禽无害化处理工作。13个帮扶企业都对病死畜禽进行了无害化处理，无害化处理记录登记规范。2、坚持预防为主，创新开展重要岗位廉政风险防控。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕养殖业工作的重点工作、重要部位、重要岗位

40、和关键环节，大力开展廉政风险防控工作，从源头上防止腐败问题的发生，着力建设廉洁部门、廉洁机关。今年来，我局结合业务工作实际，将养殖业项目管理岗位纳入重要岗位和关键环节的监督，年初向市纪委申报了养殖业项目管理岗位廉政风险防控创新工作，8月份经市纪委常委会研究同意组织实施。9月份，局党组研究制定下发养殖业项目管理岗位廉政风险防控试点工作实施方案，911月在桂阳县、永兴县畜牧兽医水产局开展试点工作，主要是结合养殖业项目的立项申报、建设验收和资金拨付环节，建立健全项目资金申请、分配、拨付、管理、使用环节的监管制度，把权力关进制度的笼子，进一步规范养殖业项目管理，着力预防养殖业项目管理过程中腐败行为的发生。目前桂阳县、永兴县巳完成了试点工作，正按要求整理相关资料。二、存在的主要问题（一）部门纪检监察机构人手不足。市直单位纪检监察机构一般都只配置一名纪检组长和一名监察室主任，随着纪检监察工作任务的增大，纪检监察工作人员难以应付，很难分散精力去发现问题线索和查办案件。（二）纪检监察人员业务素质有待提高。部门纪检监察人员大多不是专业人员，没有经过系统的业务知识学习和培训，业务工作能力至待提高，特别缺乏办案经脸和能力，举以适应纪检监察工作新形势。