1、意识形态检查考察机制。例如，未明确网络安全第1.性、系统性和全面性，作为一名党责任人，缺少网络安全工作机制，未制定本单位网络安全事件应急子贡案,未每年开展网络安全检查.聚焦群众身边腐败问题和不正之风一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱.面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪.缺乏攻坚克堆的勇气。例如，在谋划XX工作机制上主动性不够，与XX交流不足，推动工作机制落地慢。二是工作作风不够实.一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放,柒乏环环相扣的抓落实招数,一定程度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。例如，在XX过
2、程中重XX,对XX等问题联动不足.三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上，还没有真正见底见效。在内部管理机制间题投入精力不够，推动措施不多。例如，未按照“三定方案”设置内设机构，与三定方案机构设置不对应。1.是党建工作不严肃.对党建工作的重要性和严肃性的认识和理解还需进一步提高，抓好党建工作政治站位不够高。例如,对党的会议落实不严,存在非党组成员出席党组会，服务外包人员出席、列席党组会的情况。二是党内政治生活有差距。平时忙于具体工作，员领导干部，自认为入党时间长、工作经舲丰富.能始终做到大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习
3、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考骏时，有时会出现烦嶷情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦.（三）党性修养还需进一步强化。虽然能遵守党内政治生活纪律，经常性叁加支部“三会一课”自觉加强党性修养。但是对照党章自查，发现在锤炼党性还有不到之欠,党的意识、党章意识、党员意识烙得不实,认为抓业务工作是解决招商引资发展的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在业务工和党的二十大精神入脑入心，把树牢四个意识”、坚定“四个自信”、
4、做到“两个维护”落实在思等灵魂上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上，成为指导实践、推动工作的利器C（三）加强姐织建设,严若党内生活。在抓好业务工作的同时，拿出更多时间和精力研究党运工作，切实把党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上.严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等幽织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。针时同志们提出的批评建议，我虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。加大督查问效力度，针对重点工作和重大项目，跟踪督查、限叶反馈，对推诿扯皮、落实不力的产建问责。（四）城行主体责任，加强廉政建设。切实担
5、负起全面从严聚色基层党组织建设情况党内生活注重出勤而不重视效果，有时侯发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场.例如，理论学习只停留在读文件、简单传达的层次，未要求党组成员结合业务发言讨论。三是抓干部队伍和基层组织建设有差距。在党运等工作上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。例如，要求分管领导对分管处室开展专题教育和对处室负责人开展提醒谈话，实际未落实，也未进行督导检查。作上，导致对党内政治生活里视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。（四）担当精神还需
6、进一步加强。秋蓍年龄的增长，认真、较真的冲劲和周劲有所战弱.虽然在大是大非面前能够站稳立场,但对一些“杂音”和牢骚，理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不够，为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责上存在责任缺失.把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身上，自己亲自调查研究的少.对支部、科室的管理失职于“宽松软”，带头学习政爱法规不够，日常自查做的假不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，定期召开党风廉政建设工作会议,推动责任层层落实压力层层传导。强化对班子成员和中层干部的蜚督管理，定期开展廉政谈
7、话，健全廉政风险防控制度，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不殛警戒线，尤其要在项目招标、政策兑现等商风险领域，做到不插手、不干预，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,以自己的实际行动树立良好形象。聚焦整改落实情况一是落实主体责任有差距。作为X主要负责人，在落实巡视巡察整改上不够彻底，整改日咕监督不够有力，没有建立起长效化、常杰化机制，在巩固深化整改成效上还有差距。例如，在落实X委巡视整改工作上，虽然制定了巡视反馈意见整改方案但未明确逐视整改工作领导小组。二是举一反三整改有差距。在面对巡视巡察整改问题上，能够查找工作中的短板和差距，立行立改，但是在
8、做好巡察整改“后半篇文章”还有差矩。例如，X委巡视整改指出的XX效率不高的问题，在巡察整改反馈问题中再次出现。(四个方面)巡察整改专题民主生活会个人对照检查存在问题检视剖析整改清单台账四个方面存在的问题原因剖析整改措施注聚焦党中央决我部署落实怙况方面一是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展差距较大。工作上存在惯性思维.习惯于凭经会办事，对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞪性思维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决问髭方面，缺乏突破过去的好招法。比如说,面对高康量发展这个时代主题，缺乏对先进制造业如
9、何高质量发展的思考。二是玫治意识有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性不强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了.有时听到不良言论只是自觉躲开,没有针锋相对地去次制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了，忽略了，这是政治敏感度不辨、玫(一)理论学习不够重视,没有时刻自觉把握和运用理论指导工作。我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问题。反观自己，在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在差距。归根结底
10、就是自己没有从内心底真正学懂弄通思想的深刻内涵，觉得党的创新理论距爵自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有时只是机嫉的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题，思想上存在差不多就行的错误认识。对政治理论学习重要性存在误区，总认为“把领导交办的任务干好就行了二当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面对新形势、新矛盾和新问题，(一)强化政治理论学习，提升统筹谋划工作的能力。要从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、玫治执行力，主动把学习贯彻思想与推动实际工作结合起来，把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力；要以主题教育为契机，把思想理论的世界观、
11、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，不断提升思维能力,切实提高破题解难能力；要按黑“学思想、强党性.重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学造智、以学正风、以学促干上见实效,不断港进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感治意识不强的奥型表现。聚焦群众身边腐败问遏和不正之风一是党员干部表率作用发挥不够。党员意识、党性观念量不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口,参与党小组活动不够积板；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我枇评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，谈枇评的不批评，辣味不足，缺乏站在表率和模范
12、的高度去自觉进一步提升自我。二是压力传导不够。能终紧紧围统全面从严治党要求.加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不然，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，落实党中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力，导致隐形变异四风问题还禁而不止，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。本人有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、假向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，谈批评的没有及时批评,“咬耳扯油、红脸出汗”还没有真正成为常态.聚焦基一是推动党理工作不够。对党建工作重视不层党细够、对党建业务熟悉不够,存在着方法相对单一、织建设手段相对陈旧的现象，缺
13、乏行之有效的措施手情况段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、接下来必须坚持不懈用新思想凝心铸魂，学思用贯通、知信行统一，这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的玫治本领,才能敢于突进深水区.敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于面对新矛盾新挑战。（二）党性能炼不够空祝，政治判断力、领格力和执行力均圣特提高。没有真正认识到经常进行党性锻炼的极端重要性，党性觉悟不然高，没有以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉，全方位加强党性锻炼，使自己在思想和行为等方面,产生了落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、假向性问题。忽略了党员千部毫不畏惧、奋勇向前的基础就是必须叶刻加强党性般炼，只有这样才能形成无
14、坚不接的力量。最近几年由于疫情叠加外部环境影响，外资、民营企业投资意愿下降，部分重点项目跟踪很久坡终没有落地，自己也产生了一些沮丧、慌怠情绪。刨根间底，自己之所以在坚持和加强党的全面领导、民主集中制、坚持底线思维、主动识变应变求变等方面出了认同，牢记嘱托、感思思进、感思奋透，不断把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。（二）强化能力本领提高，推动抢抓工作落实的康效。自觉践行思想,用党的创新理论指导工作，研究和解决实际工作中的问题,把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，努力做到在思想认识上唯实、在政策制定上求实、在具体工作上务实，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰
15、而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实缄；要在求真上下功夫，通过主题教育全面掌握思想的基本内容、科学体系，准确把握这一思想的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法，从中深刻领悟是什么、为什么，怎么看、怎么办的道理、哲理、学理.熟球掌握其中连合的45导方法、思想方法、工作方法，真正把马克思主义看家本学到手.迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪,存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是没有充分发挥基层党缎织的战斗堡垒作用。对基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对殂织生活的重要性认识还不到住，落
16、实细织生活制度有时形式大千内容，对党务工作,完成任务情况关心多.时党性修养，党员教育,道德品质方面强调涔少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。一定程度存在“重业务、轻党建”的情况。一些问题，究其根源就是党性锻炼不是。（三）积极城取担当意识有所退化，缺乏斗争精神。中国进入新的历史发展阶段，这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求，对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。反思自己的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，原因就是思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争，缺乏斗争精神。面时深化改革面临的问.题,自己没有紧跟时代步伐，顺应
17、实践发展，未能不断拓展认识的广度和深度，从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性，对于解决不平衡不充分的矛盾,未能做到“国之大者”，也未能站得高、石野远、谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的。经济工作中的挫折、失败,从宏观大环境上找问题多.从自身和团队身上找问题少，缺乏刀刃向内的自我斗争精神。（三）强化廉洁自律意识，坚决筑牢防腐拒变思想防线。要加强思想健设，坚持读原著、学原文、悟原理，对标党的创新理论所基含的价值追求、精神境界、作风操守，强化自我修券、自我的束、自我塑造，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要学深悟透思想，谐强纪律意识和规矩意识，把学习成
18、果转化为好作风、好形象。党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。要逋过深入开展主题教育.发扬彻底的自我革命精神,突出问题导向.查不足.找差距、明方向，接受玫治体检、打扫玫治灰尘、纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色，努力以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业。聚焦整改落实情况一是对省委巡视整改精神理解不到位。在学习习近平总书记关于巡视工作重要论述精神没有学在日常、用在经常，没能深入领会其中港含的政治意义、政治考量、政治要求和政治智慧。在贯沏省委巡视整改工作上有所折扣.没能与X委巡视工作要求对标对
19、表，深刻查摆自身，与X委巡视整改工作新著有差距。二是整改成果不够牢固。目前,虽然问题已全部完成整改,但对整改内容没有落实好定期检杳,个别问题出现反弹现象，如破解唯躯的主动性不强，形式主义、官僚主义思想有所抬头。巡察整改专题民主生活会个人对照检查（四个方面）存在问题检视剖析整改清单台账四个方面存在的问逛原因剖析整改措施备注聚焦党中央决我部署落实怙况方面一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。未能较好平衡工作与学习的时间分配，在学习上的自觉性、积极性和主动性不足。例如与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧看。八小时外”主动学习、潜心思考不够.对
20、理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情况结合不够紧密。例如在当前经济持较下行、项目落地缺乏有效保障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。（一）对于强化理论武装的主动性、蒙迫性有所减弱.工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对黄等方面的水平不高。自己存
21、在以上问题，有思理的问题、作风的问题.但从根上讲就是政治建设不够的问题,就是对理论武蓑的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富（一）强化理论武装,燮定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为苜要政治任务,全面系统学、联系实际学、及时跟进学，做到理论上清质、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。坚持理论联系实际，自觉运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误,两促进。二开展专题教育，提高服务理念。以开展群众身边的腐败问题和不正之风专项整治作为抓手，对
22、分管部门开展集中学习淡话，杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松聚焦群众身边腐败问一是落实廉洁建设不实不细致。对于加强廉洁建设，缺少行之有效的方法和措施，导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉洁教育未能落到实处、落到细处。二是趣和不正之风厉行勒性节约、反对奢侈浪费的宣传教育工作未能常杰化。细节管理上对于厉行节约和反对浪费方面落实得还不够扎实，例如时于过“紧日子”的要求未能形成常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急难愁盼、堆点堵点问题上调查研究不然透彻。深入基层走访调研时，对实情掌握不够深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。内涵理解不够全面、不够透彻。（二）平时工作中对“
23、一向双责”的落实不细不严。没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部谈取反面典型案例教训,培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上,尚存有薄弱环节。（三）对党建工作更视不足.更注重本部门的业务工作，忽视了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不到保障.没有充分了解并掌握党员的思恕、工作和学习情况，未能持续抓好党内各项制度的检查和落实.（四）整改工作中冷软、服务作风上的情懒散、服务效率上的推拖慢”,以及做到“八个不”:不迟到早退、不无故缺得、不串得肿天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪
24、出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。（三）强化党性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆在首位，强化政治担当，提升玫治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头开拓创新、攻坚克,唯。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则机严肃党内政治生活。完善干部关心关爱措施，激励干部担当作为，推动党建和业务深度融合.四）任实整改责任，抓实问题筌改。抓实问题整改做好“后半解文章”，压实整改责任是保障。整改责任是否真正落实，是整改工作能否取得积极成效的关键.坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续推动巡视整改走深走实,坚决完成各项整改任务。对于牵头整改的问题要发挥好统
25、等协调作用，对于配合整改的问题要主动认领、积极配合，落实好整改责聚焦基层党组织建设情况一是主动过问上手抓基层党组织然设的意识还不强。在具体工作中,受传统思维定式影响,存在重业务、轻党务的问题。例如对分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了辉少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性,教育内容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求
26、还不够细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干部“八小时以外”城督管理还不然灵活，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。聚焦整改落实一是整改成果缺少进一步巩固拓展。迩视整改要取得实效，离不开有效的法督，时于巳经完成和需要长期坚持情况的整改任务，缺乏常态化监督及“回头看”动作，影响和部门联动不足。整改工作制约整改工作实效。二是整改措施改革创新、破辞瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底.创新性工作不强,对于此次巡察查摆间.题所提出的整改措施没有最大限度地发挥创造性。三是未能总结推广一枇行之有效的奥里经验。例如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整改成果、构建长效机制上监再下功夫，把“严”的主基调长期坚持下去，着力抓好成果巩固和工作深化。往往需要多个部门的配合和协调,但由于沟通不畅、信息同步交流不及时,对于整改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，整改成果缺乏进一步任。坚持分类施策抓整改，对集中整改阶段已经完成的整改任务，不定期开展“回头看工坚决防止问黑边改边犯、反弹回潮，“一盘棋”打赢整改“攻坚战”。的巩固拓展。
免费区 
