2023年全面从严治党工作情况报告(二篇).docx

1、2023年全面从严治党工作情况报告（二篇）2023年全面从严治党工作情况报告今年以来，在市委的坚强领导下，在市纪委监委驻部纪检监察组的精心指导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记历次来陕西考察重要讲话重要指示精神，认真执行中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚定不移推进党风廉政建设，加大源头预防力度，以铁的纪律打造过硬组工队伍，实现了党员干部清正廉洁、机关生态风清气正。一、工作开展情况（一）落实全面从严治党主体责任一是强化组织领导。部务会成员以身作则，率先传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，把全面从严治党与组织工作任务

2、有机结合，同谋划、同部署、同落实、同问效，做到全面从严治党工作与组织工作一起抓、双过硬。年初召开专题会议，总结分析去年全面从严治党工作情况，每半年听取部机关工作开展情况，研究形势，部署任务，明确职责，做到与组织工作一同扎实推进，定期检查问效，跟踪落实。二是完善工作机制。严格执行检查考核约谈、诫勉谈话、述职述责述廉等相关制度，认真执行全面从严治党主体责任落实报告制度，推动建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，形成齐抓共管的工作格局，确保具体工作落实到位。三是细化责任落实。认真学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等，进一步完善班子和

3、个人全面从严治党主体责任清单，明确职责，细化任务，推动落实。严格执行“一岗双责”规定，班子成员既坚持以身作则、率先垂范，带头落实各项纪律规定，又按照“谁主管、谁负责”的原则，对组织工作各项任务定期研究部署、督促检查，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，及时引导纠偏。(一)坚持把理论武装贯穿始终一是抓实主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进主题教育和干部作风能力提升年活动，印发实施方案重点工作计划，组织为期X天的读书班，开办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神、深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班，分级分类开展集中轮训，培训党员干部X万多人

4、次。深入推进调查研究，市县两级共确定调研课题X个，其中正反面典型案例X个。动态管理领导班子检视问题清单，县处级以上领导班子和领导干部第一批检视问题X个。深入推进乡村振兴、教育、医疗、营商环境等X个专项整治，开展“聚焦高质量发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行动，组织党员深化“立足岗位作贡献”、承诺践诺、志愿服务、“双报到为民行”等活动，开展“学习身边榜样”活动，着力提高干部政治素质和履职本领。二是提升综合能力。制定全市干部作风能力提升年干部教育培训实施方案，实施高质量发展专业能力素养提升计划，在X大学、X大学等国内知名院校举办民营经济、金融创新与资本运作等专题培训班X期，培训各级各

5、类干部X余人，邀请X大学校长X等知名专家教授举办X大讲堂专题讲座X期，培训干部5300余人次；高标准推进新时代基层干部主题培训行动计划，组织开展村“两委”班子成员、驻村第一书记和工作队员乡村振兴轮训，累计培训干部数万余人次。三是深耕红色资源。认真贯彻落实习近平总书记关于“把红色资源利用好，把红色传统发挥好，把红色基因传承好”的重要指示精神，联合市委宣传部、X县委在X剧院举办X文艺演讲，并在X个县市区开展巡回宣讲；一体推进X干部学院建设、革命纪念馆园区整体保护和布展提升，加快推进红色XX建设。围绕落实中组部办学质量评估整改意见情况开展调研，有针对性地制定整改措施，进一步夯实干部学院规范管理和质量

6、提升基础。（三）从严做好干部选拔任用一是持续优化干部队伍。严格落实“三项机制”要求，用好职务与职级并行政策，对政治素质过硬、工作实绩突出、干部群众公认的优秀干部，体现激励导向，优先晋升职级，推动形成干事创业、奋发有为的浓厚氛围。着力考准考实政治素质，全面推行干部政治表现正向评价和负面清单测评、政治表现鉴定等制度。制定市属企业中层管理人员任免职备案暂行办法，规范企业中层管理人员选拔任用工作，为领导班子和干部队伍建设奠定基础。二是注重实践历练锻炼。实施高质量发展专业能力素养提升计划，推进“X”重点工程，遴选百名优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、招商引资、企业生产经营一线、上级单位和先进发达地区学习

7、锻炼，选派X名干部服务重点项目、参与大气污染防治等工作，让干部在重大任务前沿锤炼作风。聚焦突出问题开展专项治理，部署开展“聚焦高质量发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行动，围绕群众关注的过度围挡、停车难等X个方面开展专项整治，让群众切实感受到干部作风提升带来的新变化。三是加大监督管理力度。严格落实干部选拔任用监督检查和责任追究办法，加大主要领导即将离任、一批调整数量较大、干部破格提拔等事项审核把关，防止违规选人用人。严格落实个人有关事项两项法规，加大重点查核、随机抽查、查核验证等工作力度，对未如实报告的严格依规处理，督促领导干部自觉树牢纪律意识和规矩意识，切实做到对党绝对忠诚。印发

8、关于集中清理临聘借调人员的通知，对全市各级机关、事业单位进行摸底，推行领导干部不足提醒制度，突出抓早抓小抓苗头，对干部存在的苗头性、倾向性或其他轻微问题，视情形进行提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉等，防止小毛病演变成大问题，促进干部健康成长。（四）干部作风建设持续深化一是深入调查研究。按照关于在全党大兴调查研究的相关要求，深入县市区开展调研，研究思考为基层减负松绑的重难点问题，结合第二批主题教育安排，部领导班子成员和各科室，采用实地走访、问卷调查等形式，先后深入村镇、社区开展调查研究，梳理汇总反四风、转政风、改作风的经验做法，推动作风建设常态化、长效化。二是突出整治重点。严格执行市委关于进一

9、步治理文山会海的十八条措施关于进一步改进会风严肃会议纪律的意见，从严控制各类检查、评比和表彰活动，进一步提高电子公文传输系统发送文件数量，持续降低纸质文件发放数量；着力精简会议召开频次和规模，能不开的会议不开、能合并的会议合并、能套开的会议套开，严控参会人数，布置一切从简，以改善文风会风推动工作作风转变。三是抓实专项活动。成立全市组织系统干部作风能力提升年活动工作专班，围绕“干什么、怎么干”，构建“一方案、一清单”总体安排框架，开办全市组织系统“组工讲堂”，截至目前，已举办X期，其中科长讲学X期，专家学者授课X期，市县联动X期。在X组工信息开设专栏宣传推广各县市经验做法，着力营造良好的舆论氛围

10、推动组织系统干部作风能力建设持续走深走实。四是严格制度落实。认真落实厉行节约反对浪费有关规定和公务接待管理制度，进一步完善公务接待管理办法，严格落实津补贴发放有关要求，除正常工资、津贴由财政代发外，年度目标责任考核奖金、降温费、取暖费发放均符合有关规定，不存在违规发放问题。部机关现办公用房系市委按照相关标准于X年X月份统一分配，不存在超标准问题。根据编制和公务所需配备公务车辆X辆，均系财政保障平台车辆，价格在X万元以内，排气量为XL,日常使用维护符合公务用车有关规定。（五）狠抓机关全面从严治党一是规定内容学到位。坚持把党风廉政教育纳入机关集体学习、“三会一课”、专题研讨，引导全体党员干部原原

11、本本、认认真真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，特别是结合学习习近平著作选读、中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法、市委具体要求等，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是专题教育有特色。认真开展纪律教育学习宣传月活动，及时制定关于开展纪律教育学习宣传月活动的实施方案，采取开展集中学习、理论测试、警示教育、主题党日等方式，扎实开展党纪党规教育，七一前夕，组织全体党员干部赴X市魏野畴纪念馆进行党性教育，形成全面从严、风清气正的浓厚氛围。三是配套活动见实效。在X党建微信公众号设立党务知

12、识、远程教育等特色专栏，利用X省干部网络学院、“学习强国”等线上平台，进一步丰富充实组工干部网络学习资源。举办全市组织系统X岗位练兵竞赛、读书分享活动，组织开展“以案为鉴”警示教育，观看两面人生等专题片，用好反面教材，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是专项整治改到位。严格对照省委第二巡视组关于巡视X县委的反馈意见共性问题开展自查整改工作，围绕落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委要求等四个方面扎实开展自查自纠，迎接市纪委监委重要工作监督检查11次，认真开展“政绩工程”、统计造假问题专项整治工作，按时上报工作台账及阶段性工作报告，截至目前未发现任何问题。二、存在问题今年以来，我

13、们在推动全面从严治党落实上做了一些工作，取得了一定的成效，但是距新时代全面从严治党的要求还有一些差距，还存在党规党纪教育的方式还不够灵活，对全面从严治党的专题调研还不够多等问题。三、下一步工作下一步，我们将继续严格落实中央和省、市委关于全面从严治党工作的部署要求，总结经验、查找不足，以更严的要求、更高的标准、更实的措施，推动组织部门全面从严治党工作再上新台阶。一是在强化责任担当上下功夫。严格落实部务会抓全面从严治党主体责任和部班子成员“一岗双责”责任，对班子成员全面从严治党责任进行细化优化，不断增强班子成员抓好从严治党的政治责任感。积极配合纪检监察部门开展工作，将全面从严治党压力传导至每名党员

14、干部，将全面从严治党责任制落实到每名党员干部身上，逐级夯实责任，层层抓好落实，确保压力传导无衰减。二是在提升学习成效上下功夫。充分利用集体学习和专题学习，采取观看警示教育片、党性体检、观摩学习等方式对党员干部进行经常性的廉政教育和警示教育，教育引导党员干部增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。坚持常态化谈心谈话制度，定期在节假日提出廉政要求，推送廉政信息，增强党员干部接受监督的自觉性，提升法纪意识和廉洁自律意识。三是在完善规章制度上下功夫。进一步梳理完善全面从严治党相关制度，确保全面从严治党工作有规可依、有据可循。坚持常态化学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国共产党问

15、责条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规制度，结合实际细化落实党员干部党纪教育、审批报备、提醒谈话、出国政审等工作制度，不断规范党员干部日常管理。四是在严格监督管理上下功夫。畅通组织系统X监督电话，严抓乡村振兴、选人用人等重点领域的干部监督管理。坚决落实中央“八项规定”精神，抓在平常、严在日常，加强“八小时以外“监督管理，做到抓早抓小抓前，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部身上存在的问题及时提醒告诫，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前，自觉做到受警醒、知敬畏，营造风清气正的良好政治生态。2023年全面从严治党工作情况报告一、加强党对财政工作的领导，全力做好资金

16、保障，推动经济持续回升向好一是服务保障我市高质量发展“十项行动”。财政部门充分发挥党建引领作用，通过完善举措、经验分享、典型引路等方式，营造干事创业的浓厚氛围。对标对表市委“十项行动”方案，制定财政部门“1+8”工作方案，积极筹措资金，做好财力保障，推动“十项行动”在财政领域落实落地。二是树立质量效益导向，全力推动经济持续回升向好。抢抓经济回升向好有利契机，持续强化财源税源建设，努力将经济运行成果转化为财政收入，为推动高质量发展提供有力支撑。有力有效防范风险，将防范化解债务风险作为“一号工程”“一号战役”，制定全市防范化解全口径债务风险“1+10”方案体系，坚决打好防范化解债务风险攻坚战、持久

17、战。全力推动中央各项支持政策落地，统筹全市资金资源，全力以赴减债化险、优化结构。三是突出保障改善民生，用心用情解决群众急难愁盼问题。财政部门统筹用好就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专账资金，保障就业创业政策落地生效。持续扩大教育资源供给，推动基础教育优质均衡发展和高校“双一流”建设。助力乡村全面振兴，支持打造宜居宜业和美乡村。坚决贯彻落实党中央、国务院关于防汛抗洪救灾的重要要求，统筹救灾资金，全力支持我市战洪峰、防洪灾、保安全、保稳定。四是规范财经秩序、完善财会监督机制。财政部门准确把握财会监督在党和国家监督体系中的职能定位，发挥财会监督在推进全面从严治党、维护中央政令畅通、促进经

18、济社会健康发展方面的重要作用。深入学习贯彻中办国办关于进一步加强财会监督工作的意见，出台我市实施方案，完善工作机制，促进监督协同、信息共享、成果共用。坚持以党内监督为主导，持续落实与巡视部门协作机制，加强巡前情况通报，强化与纪检监察部门联动，不断提升监督效能。二、加强党的政治建设，坚守政治机关定位，坚决做到“两个维护”(一)着力加强政治机关建设。坚持财政机关首先是政治机关定位，突出政治功能，把准政治方向。一是局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记对天津“三个着力”重要要求和对财政工作重要指示批示精神，建立政治要件台账，聚焦实施高质量

19、发展“十项行动”，制定工作方案，细化具体落实举措，确保中央和市委政令畅通、令行禁止。二是坚持把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位，局党组理论学习中心组带头学习研讨，发挥“旗舰”作用，同时指导机关和基层党组织持续跟进学习，推动政治机关建设。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续在党的创新理论深化、内化、转化上下功夫。（二）坚持民主集中制。局党组把坚持民主集中制作为加强班子自身建设的重要内容，自觉按照民主集中制规则议事决策，履职尽责。严格遵守议事规则和决策程序，落实“三重一大”和主要负责人末位表态等制度。严肃党内政治生活，及时召开局领导班子2022年度民

20、主生活会和主题教育专题民主生活会，指导局直属各单位领导班子和基层党组织开好民主生活会和组织生活会，坚持高质量高标准，勇于开展批评和自我批评，切实达到红脸出汗，咬耳扯袖的效果。（三）持续净化政治生态。坚持把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓。一是深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，认真开展形式主义官僚主义不担当不作为问题专项治理三年行动，持续推进财政部门作风建设。二是认真贯彻落实市财政局党组关于进一步加强党内政治文化建设的实施意见，不断创新党内政治文化建设新模式新方法，培育财政部门健康的政治文化。三是积极践行“以政领财厚生惠民精筹细算崇廉尚俭”的财政精神。坚持把政治文化建设抓在经常、落在日常

21、通过“党章学习日“、“七一”党课、过“政治生日”等，引导党员干部强化政治意识和党员意识。四是按照市委部署和市纪委要求，在驻局纪检监察组的具体指导下，深入分析财政系统“树木”和“森林”状况，为班子成员精准“政治画像”，形成了年度政治生态分析研判报告。（四）强化党内监督。坚持把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程来抓。一是紧盯关键少数，注重“一把手”和领导班子监督，抓好“一把手”和领导班子履职尽责和风险防范清单的贯彻落实，持续强化“一把手”和领导班子规范履职，落实好全面从严治党的“硬任务”。严格落实干部监督管理有关制度规定，让党员干部习惯在严的监督、严的氛围中工作。二是抓实对年轻干部的教育管理

22、监督，将年轻干部政治生态情况作为年度政治生态分析研判报告的重要内容，严格落实年轻干部监督10项工作举措，注重将党纪党规教育纳入岗前培训、任职培训，建立健全监督联系人机制，组织年轻干部参加违法案件旁听庭审、参观全面从严治党警示教育展，教育年轻干部绷紧廉洁从政之弦。（五）持续抓好各项整改落实。扎实做好整改落实“后半篇文章“。一是扎实做好十一届市委第十轮第一批巡视反馈意见深度整改工作，对照整改方案，逐项过筛子，逐条看成效，针对一些进度慢、效果不明显的深度整改事项，通过专题会议、个别谈话、现场办公等形式，督促相关责任部门对账销号、限时清零，确保巡视整改各项任务清仓见底。同时，坚持把巡视整改作为破解制约

23、财政体制机制障碍的重要契机，举一反三、纠建并举，以“抓一事成一事”的韧劲扎紧制度笼子，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是积极配合十二届市委第三轮第二批巡视，局党组以接受巡视为契机，坚持问题导向，注重发现工作中的问题和短板，边整边改，立行立改，完善制度机制，进一步提升全面从严治党的能力和水平。三是推动主题教育查摆问题逐项整改到位，通过深入分析财政干部队伍现状和当前高质量发展中亟待解决的难点堵点和风险挑战，自下而上检视问题，定期督促整改进度。四是抓好落实全面从严治党主体责任考核暨政治生态建设考核评价反馈问题的整改落实，对考核反馈问题深入分析，制定问题整改清单，明确任务分工，压实整改责任，逐

24、项整改到位。（六）规范行政运转。建立和完善行政运转工作规范化标准，不断提升工作效率和质量。一是对财政重点工作任务实行项目化清单化跟踪督办和挂账销号制度，建立局主要领导、分管局领导、办公室主任、具体负责同志联动督办落实机制，加强建账、管账、对账、清账全过程环节把控，以钉钉子精神抓好督办落实。将督办结果与内部绩效考评挂钩，在局内绩效考评指标予以赋分，对于落实不力、未按时限办理的扣减年度绩效分，树立考核导向，强化结果运用，推动各项工作提质增效。二是认真贯彻落实市委关于进一步加强新形势下值班工作的通知要求，每逢重大节假日和特殊敏感时期前，组织召开值班工作部署会议，对值班值守工作进行动员部署，进一步压实

25、责任。制发值班人员工作须知，对上岗、在岗、换岗、离岗、信息报送五方面共8项值班事项进行了明确。组建应急处置工作队，确保遇到突发险情能够快速响应、迅速到位。三是认真贯彻落实中央、市委关于下级党组织向上级党组织请示报告工作的有关要求，结合我局实际，认真梳理报送了我局2023年度向市委请示报告事项清单，并做好动态调整。结合我局工作实际，开展了面向机关各处室及局直属各单位的公文培训，进一步梳理了向市委、市政府报文规定，切实提高我局公文报送质量。四是认真贯彻落实中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定，理顺党内规范性文件起草、审查、备案流程，做到应审尽审，应备尽备。严格政治性、合法合规性、合理性、规范

26、性等审查标准，做好工作提示提醒，不断提升党内规范性文件制发质量。（七）提高信息工作质量。不断增强大局意识和政治敏感性，强化服务意识，紧紧围绕大局和中心工作，更好发挥参谋助手作用。一是修订完善我局信息报送工作考核办法，激励引导各处室、各单位积极报送信息。二是多次举办信息报送工作培训，加强审核修改，严格把好信息报送的政治关、内容关、文字关、体例关，确保信息报送及时准确。今年以来，70余篇信息被国办、财政部办公厅、市委办公厅、市政府办公厅采用。三是认真完成市委办公厅信息约稿任务，围绕“十项行动”等重点工作主动挖掘，及时报送，不存在漏报情况。四是组织报送多篇问题建议类信息，反映取得成效、问题困难及建议

27、为我市高质量发展建言献策。（八）坚持党管保密原则。局党组深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代保密工作的重要指示批示精神，严格落实中央和我市有关工作要求。一是强化组织体系保障，设置了由局主要负责同志担任主任，其他局领导担任副主任，其中分管负责同志担任专职副主任的保密工作委员会，形成党组统一领导，各相关部门各司其职、协同配合的闭环工作机制，确保保密工作无死角。二是修订完善制度机制，制定了市财政局保密工作委员会工作规则，对市财政局保密工作实施办法和市财政局涉密人员管理办法进行了修订，建立以工作规则为组织领导原则，以实施办法为保密制度核心，以涉密人员办法自查自评办法等为细分领域管理依据，以保密工作

28、手册LO版等若干具体规定为操作指南的制度体系。三是强化涉密人员管理，对各处室已确定的涉密人员开展保密审查并签订保密承诺书，对离岗离职涉密人员加强脱密期管理和保密教育工作，并签订离职离岗保密承诺书。四是开展保密自查自评，按照我局自查自评工作办法要求，组织内设处室、直属单位开展保密自查自评工作。（九）扎实做好档案、方志等工作。以推动档案事业高质量发展为主题，以贯彻实施新档案法为抓手，围绕中心服务大局，积极做好档案工作。一是结合我局实际，修订并完善档案保管制度档案保密安全制度档案借阅制度档案工作突发事件应急处置预案等档案制度。二是根据国家档案局第13号令有关要求，对档案库房进行整修，确保档案库房硬件

29、设施达到标准。三是完成了2022年度文书档案、照片档案、音像档案、会计档案等的集中归档工作。四是做好数字档案室建设，2023年9月顺利通过了市级数字档案室验收。五是严格落实市地方志工作办法，开展财政年鉴编纂工作，每年制定年度编鉴工作计划并按时完成编纂任务。积极配合做好年鉴条目征集、稿件报送等工作，每年提供条目近30条，稿件2万字以上。三、加强党的思想建设，坚持正面引导，牢牢把握意识形态主动权（一）坚决履行意识形态主体责任。一是强化思想引领，局党组严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，为财政部门各级党组织树立导向，引导广大财政干部不断提高用党的创新理论

30、武装头脑、指导实践能力水平。局党组理论学习中心组坚持以政治学习为根本，理论学习中心组组长带头学习、深入思考，结合财政部门工作实际，撰写统一思想深学细悟践于行动推动党的二十大精神在财政部门落地见效提振信心锤炼本领埋头苦干以财政之智财政之为助推我市经济高质量发展等体会文章，在x日报机关党建等报刊上发表。二是坚决扛起意识形态工作责任，局党组根据工作需要及时调整完善了市局意识形态和思想政治工作领导小组，进一步明晰领导小组各成员部门工作职责，坚持每季度传达学习市委常委会关于意识形态工作部署要求，研究提出财政部门贯彻落实措施。坚持定期传达学习市委关于意识形态领域形势研判情况通报精神，并结合开展财政领域风险

31、隐患排查，深入分析研判财政部门意识形态情况，针对排查出的风险隐患逐条制定应对预案、管控措施，提升底线意识，堵塞风险漏洞。市局党组坚持每年将意识形态工作纳入年度工作要点，把意识形态工作列为民主生活会、述责报告重要内容，将落实意识形态工作责任制情况纳入绩效考核。市局党组坚持每年对全年意识形态工作进行总结，并按要求向市委报告。(一)强化正面宣传引导。一是局党组对宣传思想文化工作高度重视，2023年以来，先后召开3次局党组扩大会议，传达学习贯彻习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神、习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示、全国和我市宣传思想文化工作会议精神、全国和我市宣传部长会议精神，结合

32、财政部门工作实际制定贯彻落实措施。组织财政部门各级党组织围绕“学习贯彻习近平文化思想”开展专题学习研讨，深刻领悟习近平文化思想蕴含的重大意义、丰富内涵、实践要求。二是扎实开展“十项行动”见行见效主题宣传，结合财政工作实际，策划开展“十项行动财政篇”主题宣传，发布产业、金融、政府采购、减税降费等政策汇编7篇、工作成效7篇，“X财政”微信公众号、微博总阅读量超18.3万人次。年内，“X财政”微信公众号共发布信息938篇，其中原创信息122篇。三是认真做好党报党刊订阅工作，确保机关基层全覆盖。2023年度订阅了包含人民日报X日报求是等共计23种党报党刊。2024年订阅工作已经完成，共订阅23种。四是

33、强化阵地建设，制发市财政局网站和新媒体建设管理办法，明确工作流程、责任主体、各环节要求，强化网站和新媒体建设管理。认真做好日常对外发布信息审核、错敏词检查，开展网站运行健康度监测14次，全市政府网站和政务新媒体检查，市财政局得分始终保持100分。积极向学习强国、津云、网信X等平台推送宣传素材，形成多平台政务新媒体联动机制，截至目前，学习强国发布我局原创工作信息79篇，全面展示财政工作实绩，提升网上宣传效果。“X财政”微信公众号、微博三次荣登市政务新媒体传播影响力排行榜。五是积极主动讲好X财政故事，认真落实党委信息办理工作有关规定，紧紧围绕我市高质量发展“十项行动”等重点工作，及时准确报送财政工

34、作进展情况、经验做法、创新举措以及问题建议。2023年以来，上级部门共采用财政信息70余篇，在中国财经报中国财政X日报等媒体刊发新闻稿件80余篇，社会各方面反响良好。积极参加“公仆走进直播间”活动，详细解读惠民惠农财政补贴“一卡通”等有关政策措施，助力落实落细惠企利民政策措施。（三）防范化解网上舆情风险。一是加强应急值守，充分发挥网络舆情“瞭望哨”作用，认真做好重要时间节点应急值守工作。二是以“预”的思维，把网上舆情处置关口前移，每季度征集需要调整宣传角度及特别关注的工作内容，定期征集梳理网络舆情风险点，防范各类风险隐患。三是持续做好网上舆情监看发现，密切关注涉及财政领域网上舆论态势，做好舆情

35、应对工作。（四）深入推进精神文明建设。一是组织开展市文明单位推荐评选工作，充分发挥文明单位示范引领作用，推动财政部门文明实践、文明创建深入开展。二是制定传统节日文化活动方案，在清明节期间发布文明祭扫倡议书，组织开展“诵读革命家书传承红色基因”活动。三是推动开展全民阅读，组织世界读书日阅读活动，开展“书香财政一悦读提能助力十项行动”读书分享，有效激发党员干部职工的生活热情和工作激情。在财政部门开展“览阅沁书香文润长相传”主题读书月活动，深入学习贯彻习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，结合中秋、重阳等传统节日，组织开展内涵鲜明、形式生动、具有特色的阅读活动。四是广泛深入开展“争做文明

36、有礼X人”活动，结合我局实际印发关于在财政部门广泛开展“争做文明有礼X人”主题活动的通知，及时召开动员部署会，采取定期发布提示、定期收集线索、定期汇总情况的形式，形成市局统筹推动、部门突出特色、适时交流互动的工作机制。通过“X财政”微信公众号、公益宣传海报、电子显示屏循环播放、微信工作群推送等多种形式加大宣传力度，持续浓厚宣传氛围。开展市文明行为促进条例宣传贯彻、对接驻地所在社区开展义务扫雪志愿服务、“海河捡步走，文明伴我行”职工健步走活动等各项活动10余项，充分发挥市财政局作为文明单位的示范引领作用，推动主题活动各项任务落实落细。五是扎实推动消费帮扶和志愿服务，积极推动干部职工购买帮扶地区农

37、产品，开展“益起送凉爽为爱一起捐”募捐活动，弘扬中华民族扶残济困的传统美德。六是做好各级各类评选表彰工作，积极选树推荐先进集体和先进个人，组织开展市五一劳动奖、抗洪抢险救灾、乡村振兴、党委信息工作等各级各类先进推荐评选21次。按照市委组织部有关部署安排，聚焦落实“十项行动”、推动高质量发展，组织推荐先进党组织和优秀共产党员，切实发挥先进典型示范引领作用。四、加强党的组织建设，夯实管党治党责任，着力提高财政部门党的建设工作质量(一)扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是局党组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在财政部门深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色

38、社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。二是组织党员干部认真研读习近平著作选读等必读书目，举办局处级干部主题教育读书班、财政干部综合能力提升研修班，围绕5个专题开展集中交流研讨。三是局党组理论学习中心组开展集中学习，局领导班子成员、处级领导干部讲专题党课，党支部书记讲“微党课”，局党组书记在求知上发表学思想强党性重实践建新功以主题教育实效推动财政高质量发展体会文章，持续在党的创新理论深化、内化、转化上下功夫。四是聚焦推动经济运行整体好转深入开展调查研究，围绕党员干部队伍和制约高质量发展突出问题深入

39、开展整改整治，充分发挥财政部门职能作用服务保障我市“十项行动”，以深学细悟的政治自觉和真抓实干的具体行动，推进财政部门主题教育在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得明显成效，党员干部群众对财政部门主题教育高度认可，测评结果评价为“好”的达到了100%。(一)筑牢党建工作基础。一是聚焦着力增强基层党组织政治功能和组织功能，深化党支部标准化建设、党建联建共建，提升“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实的质量效果。二是加强党建工作规范化标准化建设，全年发布党建工作提示12期，强化对基层党组织的日常督促指导。三是认真开展2022年度党建述职评议工作，确保组织有序、严谨规范。安排部署2

40、023年度党建述职评议工作。四是根据机构改革情况指导基层单位成立党组织，根据人事调整情况及时任命党组织书记。五是严格落实党员发展程序，2023年按计划确定发展对象13名，预备党员按期转正17名。六是落实党费收缴、使用和管理各项规定，将党费收缴使用与党费支出分部门管理，按期公开收支结存情况，组织党费使用情况检查，使党费管理更加规范安全。七是加强对市财政局直接管理的国有金融企业党建工作指导，督促指导金融企业把党的领导融入公司治理各环节。支持注册会计师和资产评估行业党委履行职责、抓好党建工作。（三）推进党建与业务融合。一是发挥党建引领作用，研究制定在助力服务“十项行动”中充分发挥财政部门基层党组织战

41、斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的工作方案，对标对表“十项行动”，找准党建工作与财政业务工作的结合点，开展具有财政特色的党性实践活动，切实把基层党组织的组织力和战斗力体现到推动财政工作、服务企业发展之中。二是加强典型选树推介，在市局机关设立“光荣榜”，将开源增收、优化营商环境、减税降费、双基管理等工作中取得明显成效的部门纳入光荣榜推介范围，并按季度做好工作成效的图片展示、事迹推介等工作，营造创先争优、干事创业的良好氛围。（四）严肃党内政治生活。一是市财政局领导班子组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，各位班子成员围绕市委明确的6个方面重点内容及有关要求，严肃开

42、展了批评和自我批评，开诚布公指出问题、提出意见，动真格见辣味。二是指导局直属各单位领导班子和基层党组织开好主题教育专题民主生活会和组织生活会，“两个责任”联合派出督导组，紧盯重点内容，聚焦“五查五看”，深入8个直属单位并延伸至2家金融单位进行“全覆盖”现场监督。三是针对驻局纪检监察组对财政系统2022年度党员领导干部民主生活会监督情况反馈的共性问题推动整改落实，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。四是对基层党支部落实“三会一课”、民主评议等组织生活制度情况进行监督检查，将发现的问题与部门的年终绩效考核挂钩，并督促整改。五、加强干部队伍建设，突出政治标准，持续提升财政干部综合能力

43、一)坚持党管干部原则。一是坚持把坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为干部选拔任用的核心内容。二是持续深化政治素质考察，开展政治素质正反向测评，严把政治关、廉洁关、能力关。三是坚持在事上看、事上练、事上选，聚焦服务保障“十项行动”，注重在促进开源增收、盘活资源资产等财政重点工作中，以及援疆援藏等关键时刻考察干部政治表现，将政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的优秀干部选出来、用起来。四是严格执行“凡提四必”，严格审核考察对象的干部人事档案，防止出现“带病提拔”，健全档案库房出入登记管理制度，有序推进档案信息化建设。(一)

44、有序推进选人用人工作。一是认真贯彻落实市委关于贯彻落实20192023年全国党政领导班子建设规划纲要若干措施有关要求，按时完成总结评估，及时发现分析问题，找准摸实下一阶段干部队伍建设靶向。二是推动选人用人工作重心前移，先后开展3次干部队伍专项调研，强化综合分析研判，全面了解掌握培养对象的作用发挥和德才表现，提升选人用人科学性精准度。积极推进干部交流，加大机关基层、业务综合跨部门交流力度，对同一部门任职时间较长的干部有计划地交流。三是注重合理配备女干部，财政部门中坚力量、整体功能逐步加强。(三)大力培养年轻干部。一是强化“瞪羚淬炼”，研究制定市局机关年轻干部“筑底行动”活动方案，细化培养措施，推

45、动年轻干部增强业务基本功。二是动态调整近期和中长期培养对象，及时把“好苗子”纳入组织视野，保持优秀年轻干部一池活水。三是坚持以干代训，让干部在推进财政高质量发展中扛重活、打硬仗，先后抽调45名干部参与全市税源建设、债务风险化解等重点工作，安排2名干部参与市委巡视、组织部年度专项考核等上级重点工作，5名干部到基层一线“实训补课”，让干部在“难、硬、重、新”工作中冲锋陷阵，帮助他们练本领、壮筋骨，在“摔打”中历练成长。（四）强化干部教育培训。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，举办学习贯彻党的二十大精神培训班，实现处级干部培训全覆盖，在各类培训班设置习近平经济思想或

46、习近平总书记重要指示批示精神等政治理论课程。二是紧抓专业训练，借助中山大学、市委党校、党组党校等培训资源，全年共组织财源税源培育支撑专题研讨班、综合能力提升研修班等专题培训29期，举办“财政大讲堂”、“业务微讲座”11期。三是积极派员参加上级部门调训，广泛开展网络培训，全面提升干部队伍专业素养和综合能力。（五）推动人才使用。一是研究制定市财政系统人才库管理实施办法，进一步规范人才库管理，打造财政人才培养使用平台，为推进聚才育才用才奠定基础。二是推动专业人才“引进来、走出去”。六、加强党的作风建设，深化落实中央八项规定精神，巩固拓展作风建设工作成果（一）持续开展讲担当促作为抓落实、深入治理形式主

47、义官僚主义不担当不作为问题专项治理行动。一是制定市财政局“讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动”2023年重点工作任务，明确具体任务、措施和部门分工。二是坚持正面引导，抓好示范引领，制发市财政局光荣榜合集，收录了在“十项行动”中走在前、作表率的集体和个人，切实发挥先进典型示范引领作用，营造创新竞进、争先创优的良好氛围。三是及时传达学习市委通报的形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例，强化警示教育，形成震慑之效。(一)坚决落实中央八项规定精神。一是始终保持“严”的姿态，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权行为，高度警觉风腐一体、由风及腐的苗头倾

48、向，坚决遏制群众身边的腐败和不正之风。二是紧盯重要节日节点，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日前夕，制发节日廉政提醒，重申纪律要求，并向党员干部通报中纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题，督促党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，校准廉洁自律标尺。三是局党组与驻局纪检监察组联动，聚焦财政系统落实中央八项规定精神、开展节前教育和警示教育、干部离津报备、领导干部带班值守等作风建设情况，对直属单位及市局机关开展监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异，推动中央八项规定精神化风成俗。（三）大兴调查研究之风。制定财政部门大走访大调研工作方案，局班子成员带头聚焦高质量发展和财政

49、重点任务，每人选准一个调研课题，制定了调研计划。同时建立基层财政包联服务工作机制，并组建8个工作组，围绕完成预算收入、资产盘活等财政运行重点工作，由班子成员带队深入各区了解财政经济运行情况，解决基层财政存在的问题和困难，做好精准服务。召开调研成果交流会，结合正反两方面案例开展解剖分析。深化调研成果转化运用，建立调研成果转化运用清单，推动工作改进提升。（四）坚决整治群众身边腐败和不正之风。局党组对整治群众身边腐败和不正之风问题始终保持高压态势持续不减，坚持问题导向，开展预警式监督，深入相关部门，与处室主要负责同志开展调研谈话，了解财政资金使用和廉政建设情况，对涉及医疗卫生、教育科研、乡村振兴等重点行业资金使用