1、2024年党委书记抓基层党建述职报告【精选3篇合辑】目录2024年党委书记抓基层党建述职报告（最新版）1【精选3篇合辑】1一、工作总结、成绩和经验2（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实2（一）坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷3（三）坚持以夯实基层为目标，加强基层组织和干部队伍建设4（四）坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的政治生态5二、存在的问题不足6三、下一步思路和改进措施62篇：2024年党委书记抓基层党建述职报告（完整版）8一、工作海战情况8（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实8（一）坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷9（三）坚持以夯实基
2、层战斗堡垒为目标，持续加强基层组织和干部队伍建设10（四）坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的政治生态11二、存在的问题12三、下一步工作打算123篇：2024年度抓基层党建工作述职报告14（最新版）14一、2024主要工作情况14（一）始终把抓班子、带队伍作为党建工作的首要任务14（二）始终把夯基层、固基础作为党建工作的重中之重15（三）始终把解民忧，保稳定作为党建工作的重要内容16二、存在的主要问题及原因17三、下步工作思路和主要措施18（一）要持之以恒打造“政治型”机关。18（一）要持之以恒打造“学习型”机关。18（三）要持之以恒打造“清廉型”机关。18（四）要持之以恒打造“文明型”
3、机关。19（五）要持之以恒打造“服务型”机关。192024年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，认真履行基层党建第一责任人职责，坚持把党的建设放在各项工作的首位，努力提高基层党建工作水平，积极引领党员干部持续提振精气神，推动改革发展稳定工作呈现新格局。现将主要工作情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实把开展主题教育作为首要政治任务，扎实推动主题教育走深走实,凝聚起推动改革发展稳定事业高质量发展的磅礴力量。一是坚持“关键少数
4、带动。采用集中学习和个人自学相结合、研讨交流与撰写心得相结合等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，使班子成员、全体党员、部门中层静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织集中学习30次、研讨交流22次、撰写心得28次。二是坚持“重点关节”抓牢。组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开2次总支（扩大）会议，解读实施方案,详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。三是坚持“员工所盼”走实。加强主题教育成果转化等相关推动落实，认真制定调研方案，围绕
5、主题，深入基层一线找问题、查原因、定措施。不断提高员工幸福指数。为全体职工解决涉及切身利益的实事XX余件。四是加强检视整改。把检视整改贯穿于主题教育始终，督促各部门围绕巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，举一反三全面查摆，梳理形成30余项问题清单，逐条明确48个整改措施。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善20余项制度办法，推动历史遗留问题得到妥善解决，检视整改工作先后3次作经验交流，得到市委的充分肯定。（二）坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷坚持以政治建设统领各项工作，不断强化政治机关意识，持续推进政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚决践行“两个维护二坚
6、守党的全面领导和党中央的集中统一领导这个“根”和“魂”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实党委会议“第一议题”制度，组织开展12次集体研讨，发挥党委中心组示范引领作用，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。建立党中央决策部署落实机制，强化重大政策落实情况政治监督，推动党中央重大决策部署在局系统落地落实落细，确保全体党员、干部在思想行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。带头执行民主集中制，全面贯彻落实党二-J项和决第和庠.维护4番叔戚和班子团结C严格执彼形势本页文本下载后即可去水印或复制文本内容,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容.本页文本下载后即可
7、去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容/;本页文本下载后即可去水印或复制文本内容;本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容：本页文本下载后BD可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1./整改措施并跟踪落实。二是规范干部选拔任用。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能
8、下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序晋升职务5人，晋升职级12人，岗位调整11人,干部队伍结构持续优化向好。三是加强队伍培养。按照实用性、可得性、持续性原则，开办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。坚持在实践中锻炼干部，支持干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干，鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察工作,推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。（四）坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的
9、政治生态坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。认真落实“一把手”第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，切实负起教育、管理、监督责任。一是从严从实开展各类专项治理。严格对标对表，从严开展专项排查，强化以查促管，督促党员干部守底线、守纪律。指导开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治、规范工作人员个人投融资行为专项再排查等专项排查工作。经排查，未发现党员干部存在相关违规问题。二是入脑入心强化警示教育。创新教育形式，注重教育实效，坚持不敢腐、不能腐、
10、不想腐一体推进。组织参观廉政教育基地，增强廉政意识。开展经常性纪律教育，将典型案例通报等纳入学习计划，督促党员干部认真学习、引以为鉴。三是抓小抓细强化日常监督管理。紧盯春节、端午、中秋等关键节点，通过印发廉洁过节同志、开展谈心谈话、发送提醒短信等方式加强廉洁提醒，严格落实节假日“四风”零报告制度。二、存在的问题不足（一）党支部的政治作用和联系群众作用发挥不够。党支部对党员、群众工作生活上的指导帮助不够，关心不多，思想动态不够了解，党日活动形式单一，创新不够。（二）在党建思路和方法上创新不够。对新形势下企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入，抓党建工作的思路不够开阔，方法不够灵活。
11、三）围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。三、下一步思路和改进措施下一步，我将以此次党建述职评议考核为契机，正视问题、找准差距、补齐短板，切实把党建工作的政治优势和组织优势转变为推动企业高质量发展的强大动力。（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话。切实担负起XX责任，积极创新学习方法，增强学习效果。每季度至少开展1次理论中心组学习，确保党的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思
12、路，具体举措和强大动力。（二）加强基层党支部建设，实现党建工作质的转变。持续开展支部标准化建设,6月底前完成支部委员补选工作，选优配强部班子，确保组织生活常态化、阵地建设标准化、党员管理严格化。结合五一深入开展劳动竞赛、献言建策工作，把基层党建抓出特色、办出亮点。（三）落实“两个主体责任”，营造风清气正发展环境。落实好“第一责任人”职责，监督指导班子成员落实好分管领域的党建工作，担负起“一岗双责”职责。4月底前制定党建工作计划和重点工作，召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，层层签订责任书。重大节假日常态化开展警示教育，引导广大党员和员工自觉树立廉洁意识,形成风清气正良好氛围。（四）抓好党
13、员队伍建设，提升党员队伍能力素质。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制，深入开展理论知识与业务知识相结合的培训，推动党建工作与业务工作融合，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。加强党务人员培训力度，提升党务人员业务水平，助力打造建设知识型、技能型、创新型员工队伍。今年以来，我作为党委书记，在带领和推动局党建水平提升方面取得了一定成效，但对标党建高质量发展的要求还存在差距。新的一年里，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以政治建设为统领推进党的各项建设工作，不断推进党建与业务工作深度融合，为全市经济社会高质量发展提供坚实的政治保障。2篇：202
14、4年党委书记抓基层党建述职报告（完整版）2024年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年,抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，认真履行基层党建第一责任人职责，坚持把党的建设放在各项工作的首位，努力提高基层党建工作水平，积极引领党员干部持续提振精气神，推动改革发展稳定工作呈现新格局。现将主要工作情况报告如下：一、工作海战情况（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实带头深入学习贯彻中央、省委、市委主题教育精神，制定局党组主题教育工作方案，召开动员部署会议及领导小组和工作专班会议,加强主题教育统筹推进，推动
15、各部门按照局党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持以上率下、以身作则，自觉加强对党章、党的二十大报告、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重点学习内容的学习，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，举办党组主题教育读书班，开展党组中心组专题学习，为全体党员干部讲授专题党课，落实双重组织生活制度要求，严肃认真参加所在党支部组织生活，带动各支部深入开展主题教育，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（二）坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷坚持以政治建设统领各项工作，不断强化政治机关意识，持续推进政治判断
16、力、政治领悟力、政治执行力。一是坚决践行“两个维护”。坚守党的全面领导和党中央的集中统一领导这个“根”和“魂”，坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”o落实党委会议“第一议题”制度，组织开展12次集体研讨，发挥党委中心组示范引领作用，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。建立党中央决策部署落实机制，强化重大政策落实情况政治监督，推动党中央重大决策部署在局系统落地落实落细，确保全体党员、干部在思想行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。带头执行民主集中制，全面贯彻落实党委议事规则和决策程序，维护党委权威和班子团结。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定党委会议议
17、事决策程序规定、中心组学习制度和学习计划，规范召开党委会议60余次、中心组学习会议12次，坚决落实双重组织生活制度，积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活，为支部党员讲专题党课，带动各支部规范开展“三会一课”，不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位，完善意识形态“七纳入”机制，加大意识形态领域问题监测分析研判，党组定期研究意识形态工作，做好关键节点的意识形态工作管理，加大谈/本页文本下鼓后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下菊后即可去水印或复制文本内容IJ本
18、页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容3本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容i本页文本下载后即可去水印或复制文本内容实操演陈、1组健盲牛理下字刁J组和盲不明饵小组，盗助方展蠲研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。坚持在实践中锻炼干部，支持干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干,鼓励青年干部积极参与招商引资、乡
19、村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察工作，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。（四）坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的政治生态坚持廉洁自律，严格遵守党的“六大纪律”，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动局系统党员干部作风全面好转。一是强化党内监督和党内问责。严格执行党内监督条例，结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系，真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，深入查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理*人次，给予*名干部党纪、政纪处分，持续增强党规
20、党纪刚性约束。二是抓常抓细改进工作作风。加强党风廉政教育，巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改,筑牢拒腐防变堤坝。二、存在的问题一年来，我局加
21、强机关党建工作，虽然取得了一定成效，但与新时代党的建设要求还有一定的差距和不足。主要表现在：一是党建引领示范作用不突出，在电子服务乡村振兴等工作中办法不多，依托项目培树特色网销品牌，推动农产品出村方面成效还不明显。二是在党员教育管理方面思路不宽，在工作思路、工作方法和工作机制等方面还存在与新形势新任务新要求有一定差距；三是党员干部队伍管理方面有差距，庸懒问题在个别干部身上依然存在，处处发挥党员先锋模范作用还不到位。三、下一步工作打算一是加强党员队伍建设，夯实工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党支部核心建设,切实抓好政治责任，着力加强党的组织建设，严格履行党组书记抓党建工作第
22、一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要工作亲自部署,重要事项亲自监督，不断巩固党的基层战斗堡垒，确保党建工作高点推进、高效落实。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于党建工作的有关精神，定期召开会议，听取党建工作汇报，及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施，做到将党建工作与工作一起谋划、一起部署、一起落实。二是抓好党员教育管理，彰显党建工作实效。I本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水人印或复制文本内容;动本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本
23、页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容建的工作新格局。今年以来，我作为党委书记，在带领和推动局党建水平提升方面取得了一定成效，但对标党建高质量发展的要求还存在差距。新的一年里，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以政治建设为统领推进党的各项建设工作，不断推进党建与业务工作深度融合，为全
24、市经济社会高质量发展提供坚实的政治保障。3篇：2024年度抓基层党建工作述职报告（最新版）2024年，我坚持深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全面履行“一岗双责”，大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。为民政事业高质量发展提供坚强组织保证。现将2024年度抓基层党建工作报告如下：一、2024主要工作情况（一）始终把抓班子、带队伍作为党建工作的首要任务1、加强政治思想建设。坚持每月召开一次中心组学习会议，结合学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，邀请
25、市讲师团燕少红教授等专家讲师分批次进行了18次集中授课，并分类举办各种培训班11次，进一步提升了干部的政治理论水平和服务发展的能力。2、加强干部队伍建设。按照“三严三实”要求，办事处加强对干部的管理，不定期进行效能督查，对违反规定的定期通报，规范了干部的行为。今年着重抓了社区换届工作。按照换届要求，精心准备，认真谋划，严格把关，注意细节，选出了一批优秀的社区干部队伍。换届后8个社区有4个社区党组织书记在45周岁以下，致富能人、大学毕业生、退伍军人达到50%以上，高中以上学历不低于70%,女性两委比例达到20%,干部的优化打牢了基层工作的组织基础。3、加强党风廉政建设。我认真履行党风廉政建设党委
26、主体责任，按照“三严三实”和“三个专项行动”的要求，加强领导班子“一岗双责”意识教育，落实廉政谈话、诫勉谈话制度，对来信来访件认真查处，营造了为民务实、风清气正的工作环境。（二）始终把夯基层、固基础作为党建工作的重中之重1、抓村级服务场所的建设。一是完成了年初承诺的新建300平米的村级活动场所建设。对倒排出的2015年软弱涣散党组织周营社区，成立工作组，找出工作的突破点和着力点，筹措40多万元进行村级活动场所建设。目前400多平米的主体工程已完成，并装修投入使用。二是完成了年初承诺的3个为民服务站点的硬件提升完善，在“六有二-L-H-IX.M_La_i_lr_C-I-H_IL-T-EE社区1本
27、页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可1去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容，本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容认真落实好结对帮扶工作。建立困难党员帮扶机制。要求班子成员要联系一个社区，入户走访50户群众，结对帮扶
28、5名困难群众，帮助他们找准致富路子，提供致富信息，解决实际困难。深化综治维稳工作。加大平安建设和治安防范工作的力度，积极化解各类矛盾纠纷，连续两年实现了越级上访为零的工作目标。积极开展争先创优行动。全面落实好各项工作任务的同时，要求办事处班子成员所分管的工作都要开展争先创优，年终进行评比站队总结。二、存在的主要问题及原因（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统深入地学习领会政治理论、助推工作发展方面还有一定差距。（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人,在抓党建工作中存在按部就班的惯
29、性思维，缺少党建工作探索创新精神，在党支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党组书记，平时与各委员和党小组交流少，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。三、下步工作思路和主要措施（一）要持之以恒打造“政治型”机关。始终把党的百年奋斗重大成就和历史经验作为力量之源，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化践行“两个确立”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，一言一行见初心、一举一动担使命。（二）要持之以
30、恒打造“学习型”机关。用好“民政学堂”等多种载体形式，深入学习贯彻落实党的二十大精神，强化党员业务素质，真正把爱党之心、忧党之情、兴党之志、护党之责转化为“魅力梁溪精彩城区”建设的生动实践。（三）要持之以恒打造“清廉型”机关。要坚持底线思维，增强忧患意识，坚决维护国家政治安全、意识形态安全、经济安全，牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，保持反腐败斗争高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造“清风民政”的良好形象。（四）要持之以恒打造“文明型”机关。要切实发挥好党组书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。（五）要持之以恒打造“服务型”机关。要始终把人民群众对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标，找准机关党建与民政工作的结合点，持续深化“溪心为民”党建特色品牌，推进党建与业务工作深度融合、高效联动，进一步强化基本民生保障,充分发挥民政工作兜底性、基础性特点，兜牢底、兜好底，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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