1、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告（共11篇）目录篇一、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告.2篇二、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告6篇三、党组书记2024年抓党建工作述职报告12篇四、某党组书记2024年度抓基层党建述职报告16篇五、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告21篇六、2024年社区党委抓基层党建工作述职报告.28篇七、2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告32篇八、2024年党委书记抓基层党建述职报告范文.37篇九、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告44篇十、书记基层党建工作述职
2、报告47篇十一、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告51篇一、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，我局（分公司）党支部在*区委、区政府与行业上级党委的正确领导下，立足“勇做深耕者、争当排头兵，在全省系统率先实现高质量发展”的目标任务，较好地完成了各项工作任务，现将一年来主要工作情况报告如下：一、明确政治站位，发展根基进一步夯实始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩。坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路。一是将党的领导贯穿于方方面面。把政治建设摆在首位，坚决维护市局（公司）党委的权威，维护内部和谐、团结、统一，对党
3、委作出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，努力当好执行官、战斗员。在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在工作推进上雷厉风行，做到思想同心同德，目标同心同向，行动同心同行。二是让党的作用发挥得淋漓尽致。推动标准化党支部建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，进一步增强基层党支部核心作用。创新党员管理模式，探索“党员积分”制度，将积分结果与绩效考核、不合格党员处理相结合，提升党员队伍干事创业积极性，在全市系统标准化支部验收中成绩位列第1。三是把党的肌体打造得坚强有力。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉执行党的各项决定和决议，始终严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定。贯彻中
4、央八项规定、办公用房、领导干部重大事项报告等制度。加强思想教育，参观*、*等红色教育基地，收听廉政党课，切实增强反腐倡廉的自觉性与主动性,定期组织传达学习违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人，划好纪律“红线”，坚守道德“底线二全年共排查风险点*个，制定防控措施*条，全年未发生任何违纪问题。二、突出教育引导，队伍素质进一步提升事业发展，关键在人。在推动“高质量发展”的过程中，坚持靠领导干部来带领，靠广大党员来推动，靠全体员工来支撑。一是发挥“关键少数”的领导力。高度重视班子自身建设，努力做到“三有，即心中有知，大兴学习之风。利用“学习强国”“灯塔在线”“烟草网络学院”等平台，带头学习
5、中国共产党支部工作条例（试行）习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，切实克服本领恐慌。手上有活，大兴调研之风。落实领导班子下基层制度，结合”卷烟营销在基层”“让客户更满意，我们在行动”等热点活动，班子成员轮片负责，开展专题调研*余次，关注到发展的“神经末梢”，疏通了工作的“毛细血管二脚下有路，大兴落实之风。带头开展“党建与业务融合”课题研究，带头谋划党建企业文化打造，带头倡树“一个党员，一面旗帜”的理念，开展推荐“我身边的好同事”等活动，传播文烟好声音，凝聚发展正能量。二是提升“绝大多数”的战斗力。紧跟中央及行业部署安排，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“
6、十二字”总要求，精心谋划,扎实推进，取得了良好成效。持续开展解放思想大讨论”等活动，不断统一党员干部思想，把好理想信念“总开关”。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。将作风建设作为工作的切入点，“围绕高质量标准、重塑职业心态、自觉担当作为”等思想作风整顿活动，促使干部职工“从自我满足的陶醉中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来党员撰写剖析材料30余份，暴露作风问题100余个，通过持续整治，落实率达100%。三、坚持党建引领，服务功能进一步发挥坚持”围绕中心，服务大局”，真正做到了以党建推动中心工作，以中心工作体现党建成效，二者拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋
7、一是融入基层组织打造。开展“三联三创”活动：在职党支部联手退休党支部，创建“五星级支部”；全体党员联手党员零售户，争创“党员先锋店“；小组党员联手小组之家，共创“党员之家”。做到一个支部就是一面旗帜、一个先锋店就是一座标杆、一个党员之家就是一个堡垒。今年以来,党员随访开展暗访活动4轮次，结对帮扶零售户30个，真正做到了“战斗堡垒建在基层一线、党建氛围充实基层一线、业务指导覆盖基层一线二二是融入群团组织建设。不断增强群众工作本领，开展纪念“五四”周年“读一本书、重温一次入团誓词、观看一部教育影片、召开一次座谈”系列活动，组织女职工参与“社会妈妈”公益活动，组织“*杯”工商零趣味运动会，庆祝新
8、中国成立*周年文艺汇演等，进一步发挥连接群团组织的桥梁、纽带作用。三是融入社会发展大局。致力奉献社会，引导党员借助“慈心一日捐”“志愿服务”等活动，积极投身公益事业，汇聚大爱力量。截至目前，党员社区报到100余人次，志愿服务200余人次，各项工作得到了地方党委高度认可。四、围绕中心工作，发展能力进一步增强以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为主线，将“是否实现高质量发展”作为检验支部水平的重要标准，严格按照行业上级部署安排，认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路，努力保持经济运行“稳”的基调、市场状态“优”的走向、专卖监管“严”的态势。今年以来，市场基础不断巩固，品牌培育与品类结构
9、明显优化，累计销售卷烟*万箱，增幅*%,位列全市系统第*位；实现销售收入*亿元，增幅*%,位列全市系统第*位；利税*亿元，增幅*乐位列全市系统第*位。查获案件*起，卷烟*万支，案值林*万元，完成国标网络案*起，市场净化率不断提升，有效维护了国家利益与消费者利益。总结全年工作，虽然我们取得了一定的成绩，但是同上级要求相比，同先进支部相比，我们还存在一定差距，主要表现在工作创新不够深入、制度建设不够全面等。在下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设新要求，按照“高站位、高标准、高质量”要求，抓重点、攻难点、补短板，全面提升党建工作
10、水平，真正为*烟草高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力。篇二、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党
11、的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见,确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“
12、第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。
13、四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌提、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查,坚决守好意识形态主阵地。
14、二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话*人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚
15、定“四个自信”，做到“两个维护二四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式,用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。（三）积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组级道设，不断凝聚干事创业强大合力（一）锻造坚强有力的支部战斗堡
16、垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实
17、干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。（三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培
18、训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经腌。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境（一）抓紧抓实监督管理。
19、我本人始终将纪律规矩挺在前，严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治，及时发现苗头问题，分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”，认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围，创新运用微信小程序全面排查违规投资入股、酒后驾驶等问题。（二）严管厚爱加强廉政教
20、育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订家庭助廉承诺书，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。（三）抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查
21、研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。2024年，局党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们将进一步落实新时代党的建设总要求，贯彻习近平新时代党的组织路线，切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代
22、化国家的湖北实践新篇。篇三、党组书记2024年抓党建工作述职报告一、认真履职尽责，严格落实第一责任人责任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、稳大局，用心用情抓班子、带队伍，始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心。一是带头抓学习。对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党
23、课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专题讲座*期，培训I*余人次。二是带头抓深入。对上级决策部署和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键。对照党建工作责任清单、基层党建任务清单、党风廉政主体责任清单，与各党（工）委书记签订的*份责任状，并做到随时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党责任。（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚。
24、选派*名干部到*个村开展驻村帮扶，建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制，*名干部职工全覆盖帮扶*户*人建档立卡脱困户。二是严格选人夯基础。推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示范创建提质量。创造性的提出在全区开展了“一带两区三线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化规范化。四是建强队伍强支撑。推动领导班子梯次配备、合理搭配，2024年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名
25、大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教育、卫生、医疗等各领域创新型人才*人，培养“土专家”、“田秀才”*人。（三）锻造清正之风，在“严”上动真格。一是驰而不息抓作风。查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人。二是专项治理保民生。开展”三个专项监察”、“五个专项治理“，对漠视侵害群众利益问题立案*件，党纪政务处分*人。三是全面巡察净生态。开展*轮政治巡察了覆盖*单位，启动*个村（社区）直巡工作，打通了从严治党“最后一公里，一些共性的问题得到有效遏制。（四）注重整治实效，在“改”上下真功。对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，*书
26、记点评的*个问题、市委领导带队检查指出的*个问题以及主题教育上级点的*个问题已全部整改完毕；自己查、大家提的*个问题也全部整改完毕；“防风险、守底线”专题会议检视出的*个问题已整改*个，*个正在整改。二、清醒认识问题，深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解决作为推动全区党建工作的重中之重，通过深查细找，我认为还存在以下几个方面问题：一是“两个责任”压得还不够实。部分党组织和领导干部对党建责任制的落实还不到位，“党政同责”、“一岗双责”的压力传导还不均衡。二是村集体经济发展有待提升。部分村干部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活，找不准本村产业发展方向和重点，安于守摊子，不主动向上
27、争取支持，特别是和有政策、有资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够，导致信息还不灵通，错失了一些发展良机。三是干部能力素质还有待提高。全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导干部较少，部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强，责任心、紧迫感、精神状态都需要进一步增强。主要原因：一是思想认识还不到位。部分党组织书记对党风廉政建设和基层党建认识不深，工作抓得不力，工作沉不下去，问题浮不上来，一些老毛病、坏习气依然存在。二是制度机制还不健全。统筹机制、考核机制不够完善，落实的效果不够好，特别是在大抓基层、抓实基础、抓出成效的合力上还有差距。三是培养机制还不完善。部分党委（党
28、组）对干部培养不重视，没有结合干部特长，制定针对性措施、放在专业岗位上培养，挫伤了干部的积极性，影响了发展的质量。三、敢于刀刃向内，务实抓好整改提升发现问题只是手段，抓好问题整改才是目的，下一步，我将着力从以下几个方面抓好整改提升。（一）持续深化理论武装，坚定政治方向。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断提升党员干部思想政治水平。严格落实党委（党组）理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工（二）强化基层组织建设，发挥堡垒作用。进一步选优配强乡村振兴“领头雁二持续巩固提升“一带两区
29、三线”党建示范创建效果，进一步健全完善村集体经济发展统筹、考核、激励机制，全面巩固基层党建工作质量。（三）树立鲜明用人导向，淬炼过硬干部队伍。认真做好明年乡镇领导班子换届工作，建立数量充足、质量优良、结构合理的高素质专业化干部队伍。健全完善招才、育才、留才的各类奖补政策，营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。（四）持续深化正风肃纪，优化政治生态。亳不留情的查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题，持续整治漠视侵害群众利益问题。做细做实巡察整改“后半篇文章”，推动巡察向村级延伸全覆盖。篇四、某党组书记2024年度抓基层党建述职报告2024年，在市委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下，我坚持以习
30、近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实履行基层党建笫一责任人责任，团结和带领局党组班子及全体党员干部，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织路线，深入推进局系统党的建设高质量发展，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，有效推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为经济恢复和高质量发展提供有力支律。现将有关情况报告如下：一、坚持政治建设首位首抓，聚焦“两个维护”落实主体责任一是夯实工作基础，进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任任务安排和清单，明确各责任主体党建工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，全年召开
31、党组会65次，研究党建相关议题184项。制定印发局党组年度党建工作要点，明确党建工作重点任务。建立党组会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。二是加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。聚焦“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，建立完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实机制，定期梳理重大决策部署和
32、习近平总书记重要指示批示学习贯彻情况，开展重要政策落实情况专项检查,推动全体党员干部自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强理想信念教育，严守政治纪律和政治规矩。加强纪律规矩教育，引导干部职工在事关全局的重大问题上，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，要严格执行请示报告制度，工作中重大问题和个人事项必须按照规定程序向组织请示报告。二、坚持思想铸魂，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（一）坚持思想建党，深入开展主
33、题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习把握党中央决策部署和省委、市委工作要求，及时组织学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议，研究贯彻落实措施，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，制定委党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，成立主题教育领导小组和综合协调、宣传教育等工作小组，及时组织召开领导小组和工作小组会议，推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥“关键少数”的示范带动作，为全体党员干部讲专题党课，通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班
34、开展中心组专题学习，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，坚决落实党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案要求，制定委党组关于进一步改进工作作风加强基层调研的通知，督促委党组班子成员落实基层联系点制度，各部门结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，深入基层联系点、深入企业开展调查研究、听取意见建议、指导解决问题，针对调研发现的问题，列出问题清单31项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。（二）强化阵地
35、管理，严格落实意识形态工作责任制。制定局党组意识形态工作责任制实施方案，党组班子成员牵头对分管部门落实意识形态责任制开展督导检查。开展反间防谍和舆情处置培训，提升舆情处置工作能力和网络意识形态安全意识。强化谈心谈话制度落实，开展政治生态研判分析，及时掌握员工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，做好情绪疏导工作，守牢意识形态阵地。三、深化基层组织和干部队伍建设，夯实基层战斗堡垒（一）强化基层组织建设。坚持完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治
36、生活，推动党组织全面进步全面过硬。（二）持续激励干部担当作为。出台推动干部能上能下实施办法，完善容错纠错体制机制，为担当者当担，为负责者负责。加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绩”的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，配合市委组织部完成县处级干部选任和职级晋升，干部队伍结构进一步优化。（三）丰富干部锻炼培训平台。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济
37、形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养般炼,渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、深化正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党（一）持之以恒加强作风建设。深入开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义等专项整治，开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干
38、部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等党规党纪,强化节假日等重要时间节点提醒教育，引领干部职工牢固树立纪律规矩意识，严守亲清关系要求。（二）严格强化监督执纪问责。一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检监察组处置问题线索10件，运用监督执纪第一种形态处理问题10次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风，巩固基层减负成果。（三）涵养风清气正良好生态。深入开展清廉文化建设,制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部
39、职工。开展“清风微课堂纪法每日测”，实现以考促学、以学促廉，不断增强干部职工廉洁自律内生动力。回顾过去一年，在市委的坚强领导和各部门的权力支持下，局党建工作取得了一定成效。但我也清醒地认识到，与贯彻落实新时代党的建设总要求相比还存在一定差距。下一步，我将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉落实管党治党责任，以高质量党的建设引领经济社会高质量发展。一是持续加强政治机关建设。深化政治机关意识教育，抓好领导干部和年轻干部理论学习，持续巩固深化主题教育成果。进一步强化政治担当，严格落实党建工作责任制，推动管党治党政治责任落实。二是不断改进和完善党建工作机制。扎实推进支部标准化规范化建设工
40、作，继续严格执行“三会一课”制度，强化对支部党建工作的考核评价。三是坚持不懈改进作风。落实好进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施意见，完善先进部门和先进个人考评机制，持续深化整治形式主义、官僚主义，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决杜绝贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排做选择、搞变通、打折扣等现象。篇五、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，党支部自身建设得到加强，党建基础性工作得到夯实，机关党建工作水平得到
41、不断提升。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验（一）认真履行党建主体责任。按照全面从严治党要求,始终牢记和履行机关党建领导责任，主持召开专题研究党建工作会议2次，进一步明确工作要点，细化党建目标任务。严格落实机关党建工作责任，切实把党建工作列入重要议事日程，纳入政法工作重点内容，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。印发2024年区委政法委党支部党的建设工作要点2024年度意识形态（网络意识形态）工作责任清单2024年度区委政法委学习型党组织建设工作要点等制度文件，为本年度委机关党支部党建工作开展提供根本遵循。积极抓好书记项目落实，按照“切口小、有成
42、效、牵引性强”的原则，结合政法工作实际和群众反映强烈的问题，开展“政法队伍为民服务进网格当好八大员，活动”项目，进一步强化党建责任意识和为民服务意识，推进基层党建工作抓实落靠。严格落实党支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬党内民主。(二)规范开展党内组织生活。严格落实“三会一课”、中心组学习、固定学习日、党员集中活动日、主题党日等学习制度，定期开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，召开政治忠诚剖析会，持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设。严格落实意识形态工作责任，组织专题研究意识形态工作会议2次，每季度定期汇报、分析政法领域意识形态形势，接受市委
43、宣传部和市委政法委对全区政法系统意识形态专项督查1次，组织开展委机关意识形态工作专项督查1次。开展清查整治突出问题规范党务工作专项行动，针对*等问题，通过查阅机关党建方面实施方案、通知、制度等文件，查阅财务资料、管理制度、工作流程等方式逐一“过筛子”，严格落实党务工作相关制度要求和工作程序，进一步规范提升机关党务工作。(三)不断加强政治素养淬炼。坚持将理想信念教育放在首位，推进学习教育常态化开展，带领委机关党员干部持续补足精神之“钙严格落实“第一议题”制度，坚持以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神和习近平谈治国理政第四卷等
44、为重点，充分利用“三会一课”、中心组学习等各类学习载体，制定支部学习方案，列出学习计划、明确学习篇目，每月开展集中学习教育活动不少于3次。通过开展政治轮训、“七一”实景课堂、党支部书记和单位“一把手”讲党课等活动，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展学习党的二十大精神和学习习近平谈治国理政第四卷专题研讨会，带领党员干部撰写心得体会，进一步坚定党员干部政治忠诚素养。（四）全面提升机关作风效能。持续开展党建引领“转作风、提效能、树形象”活动，促进机关干部队伍作风转变。进一步完善单位内部管理制度规定，成立委机关作风建设督查小组，对委机关人员迟到早退情况、每日工作情况、请销假
45、和值班情况等进行督查。围绕统筹推进防范化解重大风险、强化务实为民服务等，常态化组织在职党员到社区开展“双报到双服务”活动，领导班子成员和支部党员进一步发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极投身全国文明城市创建、森林防火等志愿服务活动中，坚持将学习教育成果转化为推动工作、保障发展的强大动力，把作风建设成效转化为为民服务的实际行动，支部全体党员宗旨意识、服务意识和工作效能明显提升。（五）充分发挥政法职能作用。坚持以党建为统领，委机关党员干部攻坚克难，全区政法工作不断取得新成效。圆满完成各个重点时期、重大活动期间安保维稳任务。开展矛盾风险隐患拉网式大排查大起底大化解专项活动，共排查交办各类社
46、会矛盾风险隐患*件，涉重点人员*名、重点群体*个。深入实施网格治理“3365”创新工程，形成“街道一村（社区）一网格一微网格一户”五级治理体系，选任“楼栋长十户长”*人。推动与法院执行、食品安全监管、舆情监测等工作融合，建立“网格+”工作机制，进一步提升治理效能。对特殊困难群体救助帮扶、侵害妇女儿童权益、严重精神障碍患者服务管理以及基层社会治理短板弱项等方面问题进行排查整治，出台关于建立困境妇女儿童司法救助与社会救助衔接机制的意见（试行），探索构建“司法救助+社会化救助”的多元共助模式。扫黑除恶斗争常态推进。在全市率先出台*区乡街政法委员管理办法（试行），进一步提升街道政法委员队伍建设水平。（
47、六）持续优化良好政治生态。全面落实从严治党责任,制定政法委领导班子、主要负责人、领导班子成员全面从严治党主体责任清单，抓好任务分工、责任分解和工作落实。深化警示教育，邀请区纪委书记、派驻纪检监察组组长作廉政报告、参观廉政教育基地、组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、开展经常性的谈心谈话活动等，引导党员干部增强自律意识、法纪观念和拒腐防变的政治定力。开展“学习二十大清风颂廉洁”教育月活动，通过开展专题学习、廉政知识测试等，不断强化党员干部纪律意识。严格落实新时代政法干警“十个严禁”，常态化整治顽瘴痼疾等，不断推进政法战线自我革命，坚决清除政治隐患，纯洁净化政法队伍，营造风清气正的政治生态。二、抓基
48、层党建方面存在的突出问题在委机关党员干部的共同努力下，支部各项工作有序推进，但对照中央、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓支部党建工作中仍然存在差距与不足，主要有以下几个方面：一是主体责任落实不够到位。作为党支部书记，除了完成日常布置的规定动作外，对分管的具体业务工作抓的较多,开展机关党建工作还不够深入细致。对机关党务工作过问偏少，在贯彻落实中央和省市区委决策部署的质量和效率上有待加强，有时仅满足于机械执行，对执行过程遇到的具体问题缺乏必要的研究分析、创新应对。二是党建工作创新力度不够。面对新时期党建工作的新特点、新要求，缺乏新思维，习惯于走老路子，遵循上级党组织怎么安排怎么做，规定
49、动作坚持做实，存在就党建抓党建问题，创新性工作开展不够，党建工作亮点不够凸显。三是党员教育管理形式有待丰富。在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，在党员干部政治学习、集体活动等方面形式不多、载体不够丰富，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，多以支部集中学习为主，党员教育缺乏针对性和吸引力。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是压紧压实责任，夯实组织基础。认真贯彻落实好上级党组织关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行好支部建设“第一责任人”职责，落实机关党建工作目标责任，把基层党建工作与政法中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，形成党建与业务工作相互渗透
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