1、2024党委书记个人党性分析（共12篇）目录篇一、2024党委书记个人党性分析3篇二、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲10篇三、学校书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料17篇四、学习贯彻2024年专题教育专题民主生活会对照检查发言提纲（主要领导）26篇五、2024年第二批专题教育组织生活会个人对照检查剖析材料37篇六、宣传部长2024年专题教育民主生活会个人对照检查材料42篇七、2024党委书记个人党性分析51篇八、2024年专题民主生活会党员个人对照检查材料57篇九、2024年专题教育专题民主生活会六个方面”个人对照检查材料62篇十、2024主题教育专题民主生活
2、会个人对照检查材料发言提纲68篇十一、2024年度专题民主生活会六个带头”个人对照检查材料73篇十二、2024年第二批专题教育组织生活会个人对照81检查剖析材料篇一、2024党委书记个人党性分析按照市委的统一安排部署，在深入学习和提高认识的基础上,通过广泛征求对本人及本单位的意见和谈心活动，认真按照党章规定的党员义务和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，结合本人的思想和工作实际，从自身在思想意识、工作作风、党风廉政建设和社会生活等方面存在的突出问题，进行了认真的剖析，存在的问题和不足如下：一、存在的主要问题及表现综合各方面的意见和个人的认识，我自身主要存在以下几个方面的突
3、出问题：（一）思想解放不够，在新形势新任务面前缺乏开拓进取精神。对新时代条件下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律研究的不够。对群众最关注的党风廉政建设抓而不紧,特别是反映在抓吃喝玩乐等问题上，究其原因：一是对党风廉政建设理论学习、理解的不深不透，未能完全掌握和使用好这一思想武器。二是党性原则不强，对有些个别请示特殊情况下上饭店的，不是加以制止和劝阻，而采取默许或同意。三是担心政策把握不好，打击面宽了会得罪人，没有人情味，认为纪委书记也是有感情的，在社会上也应有些朋友，因此有些事原则性不强。四是以为反腐倡廉是一个长期的工作任务，大范围的工作，不可能短期内就将党风廉政建设抓到位。这些偏见和错误认
4、识的存在，是对搞好党风廉政建设的极端重要性认识不足所致。（二）对理论学习重视不够，在有些问题上还缺乏足够的政治鉴别能力和政治敏锐性。一是自身理论学习的刻苦程度和深度不够，有时工作一忙，就放松了学习。虽然平时对习近平总书记系列重要讲话及党的二十大精神学了一些，但没有进行深入细致地研究和探讨，导致自己有时在一些问题面前，政治洞察力和鉴别力与党的要求还有差距。二是用科学理论武装头脑，提高政治素质方面存在不足。自己认为入党多年，受党教育多年，政治是成熟的，因而在党性嵌炼方面有所放松，在用马克思主义理论武装头脑，运用马克思主义理论和分析问题方面不能完全适应新形势，使得政治敏锐性和政治鉴别力与党的要求还有
5、差距。（三）在工作中存在服务意识不强，工作不够扎实，深入基层调查研究不够等问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，为人民谋利益是党的领导干部的最高行为准则。自己在任、纪委书记时，心里就想到要为官一任，造福一方，并把尽心竭力为人民办实事作为工作的首要任务，摆在了突出位置。应该说，任职以来，自己为全局党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作。近年来，由于受市场经济价值取向影响，党的全心全意为人民服务的宗旨树立的不够牢固，有时有享乐主义的苗头滋生,图安逸清闲，没有完全很好的解决群众关注的热点、难度问题。有时，工作作风不够扎实，官僚习气显现，借口会议多，日常事物多等原因，逐渐养成靠文件精神布置工作，对
6、具体工作听汇报的多、亲自指挥的少，工作缺乏主动性和自觉性，依赖于上级要求和部署，习惯于完成上级部署的任务。还有，不能坚持经常深入基层，大力开展调查研究，致使对一些问题的处理抓不住要害部位,影响了工作进度。这些表现，实质上还是一个对待人民群众的感情、态度问题，进一步说，也是工作作风问题。这说明自己用马列主义改造世界观、人生观方面还有不足，思想深处全心全意为人民服务的宗旨树的还不够牢。（四）有时领导带头作用发挥的不够好。本人作为纪委书记,应该说责任重大，首先应该充分发挥表率作用，模范的执行党的路线、方针、政策和各项规章制度，指导和抓好纪检监察工作和党风廉政建设工作，但有时，碰到刺手问题，有为难情绪
7、存在，觉得自己在当地工作多年，抬头不见低头见，在抓办案、指导办案工作上存在心软、下不了手的想法和情绪，致使措施不果断，影响工作进度。秉公执纪是我的工作职责，不管谁触犯了党政纪，都应亳不留情地严惩不贷，我一定要克服这一不足，带头严格执纪，认真履行职责，为的经济建设清障排阻，用从严执纪取信于民。（五）在生活上有时对自己要求不够严格。平时，我能严格遵守领导干部从政各项行为准则，凡是倡导的，我积极去做；凡是禁止的，我坚决不做。但有时感觉工作了一天很辛苦，想轻松一下，与亲朋好友坐在一起吃点饭，放松了对自己的要求。以后要严格约束自己，注意自己的形象，不该去的地方决不去，时刻不忘自己是人民的公仆，应时时处处
8、起模范带头作用。二、产生问题的主要根源在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，经过认真反思，我感到自己在思想意识、党风廉政和工作作风等方面存在的这些问题，原因是多方面的。剖析其深层原因，主要是自己在加强党性修养、改造世界观、人生观、价值观、权益观、权利观和地位观及实践二十大精神方面与党的要求还有一定差距。（一）对学习的重要性认识不够，对习近平新时代中国特色社会主义重要思想理论的学习深度和系统性掌握不够。发展社会主义市场经济，实现“两个一百年”奋斗目标，要求各级领导干部要“善于学习，善于重新学习这些年自己虽然坚持了学习，但在善于学习上还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社
9、会主义思想的重要理论精神实质的认识和领会深度不够。自己一直认为比较注重学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想有较深的认识和理解，特别是对党的二十大精神有准确的掌握。但是通过联系自己的思想、工作实际进行反思，才感觉自己虽然掌握了一些理论观点，但对习近平新时代中国特色社会主义思想及二十大精神把握得不全面，运用不够好。二是理论指导实践有时存在不足。理论学习有助于提高我们的领导水平和工作能力，有助于以科学的方法指导工作。但自己却没有对理论进行深入探讨，使得有些时候理论对实践的指导存在不足，这既说明自己思想解放程度不够，开拓进取精神不足，也说明自己对习近平新时代中国特色社会主义思想及二十大精神把握还不
10、深透，理论与实践的结合上还不够好。（二）缺乏严格的党性修养。从客观上讲，分管纪检监察工作，负责党风廉政建设和反腐败工作，在整体工作上，应坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的原则，而自己则错误地认为抓此项工作上有党委的领导，下有各有关部门具体负责，纪委只是搞好协调督促和检查，党委布置要求了就去干，否则就推着干，混着干，与其他兄弟单位比不前不后就可以了。基于这种错误的认识,在具体工作中就缺乏对在新形势下如何加强党风廉政建设新理论、新观点和新思路的探索，缺乏加大反腐败工作力度的主动性。（三）为人民服务宗旨树得不牢。对照习近平总书记系列讲话要求，检查自己在对待群众的态度和为人民
11、服务的宗旨上是那么渺小，自己的工作作风与群众的要求有距离，不能很好的倾听群众的意见，这说明自己全心全意为人民服务的宗旨没有真正树立起来，对现实、维护和保障人民群众的利益是最大、最重要的政治缺乏清醒的认识，有随大流的思想，忘记了自己是一名领导干部，归根到底还是自己放松了世界观的改造。三、整改措施及今后的努力方向上述自我存在的问题和差距是不容忽视的，其教训也是极其深刻的，我真诚地接受党组织和广大干部群众对我的批评、教育和监督。在今后的实践中努力作到：（一）进一步加强理论学习，不断提高理论修养和工作能力。1、在全面系统地把握二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论科学体系和加快现代化科学知识
12、上下功夫。坚持党的实事求是，理论联系实际的优良学风,时时刻刻站在讲政治的高度来认识学习的重要性，深入学习党的二十大大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。以不断用先进的政治理论和科学文化知识来充实自己、武装自己，全面提高自己的政治素质、知识水平和工作领导能力，进一步增强驾驭全局的能力。2、增强学习的自觉性，使学习形成制度化、经常化。要自觉参加中心组的学习，并制定好学习计划，突出学习重点。要在集中学习的同时，坚持自学，在学习上防止浅尝辄止，做到精钻细研，学以致用。3、坚持理论联系实际，不断提高自身的能力。要认真学习政治理论和业务知识，不断增强自觉学习意识，努
13、力克服形势主义，要真抓实学，学懂弄通。在学习中，要发挥理论联系实际的马克思主义学风，提高政策理论水平。力求做到理论与实际、学习与运用、言论与创新相统一，把所学知识运用到实际工作之中，反过来运用所学知识指导实践。（二）要努力适应新形势、新任务的需要，认真改进工作作风。1,经常深入基层，加强调查研究。力争保证每年有三分之一以上的时间深入基层、深入实际、深入群众，进行调查和研究，掌握第一手材料，了解和掌握社情民意，并有针对性地发现和解决一些具体问题。2、要克服形式主义，尽可能减少应酬，多做实事。要切实解决和纠正个别部门工作走过场、做表面文章的问题；严格规范和控制各种表彰、评比活动。切实防止形式主义,
14、增强工作的实效性。3、发扬求真务实、扎实工作的作风。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。无论自己做什么工作或担任什么职务，都必须摆正与群众的关系，把坚持实践与为人民谋利益统一起来，经常深入到群众之中，体察民情、了解民意，倾听群众呼声。抓党风廉政建设和反腐败斗争，要以群众“拥护不拥护”、“高兴不高兴”、“满意不满意”、“答应不答应”作为工作的出发点和行动归宿，把群众反映强烈的问题作为工作重点，紧紧依靠人民群众的参与和支持，抓一件成一件，巩固一件，让人民群众满意。特别要重点抓好干部选拔任用监督工作，对组织考察拟提拔的领导干部，纪委派纪检监察员全程监督检查，进一步解决用人上的不在之风。对违反规定的，无
15、论涉及到谁，都要严肃查处。要进一步改进工作方法，把主要精力放在认真解决工作中存在的实际问题上，努力提高工作质量和效率。4、要带头遵守从政行为和道德规范，筑牢思想道德防线，正确对待自己的权力、地位和自身利益，不断增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力，经受住各种诱惑和考验，不断提高决策能力和领导水平。破除作风漂浮、当官作老爷的衙门作风，同时，要坚持党的民主集中制原则，建立健全深入基层、密切联系群众等项规章制度。要充分发挥好带头人的表率作用，以身作则，勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律、管好自己和分管的部门的人，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动身边的工作人员。5、要时刻用党的纪律约束自己，高标准、
16、严要求，按着准则条例的要求规范自己的言行，要从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，不该去的地方坚决不去，不该参加的应酬坚决不能参加。时刻注意自身形象的塑造。正确处理人际关系，树立正确的“交友观”。篇二、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的讲话精神，通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班子成员，包括分管干部进行了谈话，在此基础上，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”
17、的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在问题（一）理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研
18、究论述摘编等4种选读书目，但在学深悟透上还有差距。一是学习不够深入系统。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实,二是学用结合做的不够好。不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题。三是学习热情不高。对待学习有畏惧思想，认为学习务虚比较多，忽视了理论素养提升的重要性。（二）政治素质方面一是政治敏感度不够高。在日常工作中，对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象。二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作
19、一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少,上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。三是为民服务意识不强。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够,这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。（三）能力本领方面。一是开拓创新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好，有时还以忙为借口，在探索、创新工作思路方面没有新进展。二是统筹规划能力有待提升，虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划
20、部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。（四）工作作风方面。一是缺乏求真务实精神。平时一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去做好它，时间一长，就存在应付应付，以求过关的想法，严重影响了工作的质量和效果。二是欠缺创新的意识，没有充分发挥主观能动性，自觉不自觉的认为，把工作干完就行了，有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。三是自我要求降低。对一些政策法规研究的也不够，与周围的同志沟通、交流的也少，对他们工作的指导和督促还不够深入，致使分管的一些工作效果还不够理想。（五）担当作为方面一是照猫画虎落实工作。囱囹吞枣地执行上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想什么、盼
21、什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声音，内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。二是担当意识不强,生活上追求安逸。平时，我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃苦出力，习惯满足于现有学识，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇气。三是安于现状，不思进取。总觉得自己年龄不小了，工作二十多年了，以前取得的工作成绩也不少，现在凭经验干工作就行。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。（六）廉洁自律方面一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意
22、识不强。办事或开会时，把自己当领导，觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便，总想方设法打车去或开车去，造成了不必要的浪费。二是有时讲吃讲喝。在工作中，认为自己都这么大岁数了，吃点喝点不算啥大事，存在有请就到的现象，而且在衣着穿戴上，追求名牌，讲究档次，认为自己是领导干部，应该在穿着上讲究一些，其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。三、产生问题的根源。（一）党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视，没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，
23、自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。（二）宗旨意识不强。平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了偏差，认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强。（三）理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时，
24、总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定。究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要位置，学习太片面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论与实际的结合,对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断，却不能用马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。（四）自觉遵守各项纪律意识缺失。平时不注重政治修养的提升，认为自己是领导干部了，一些规章制度只针对下边具体工作人员的，办私事的时候很少和领导请假打招呼，这是政治、组织纪律观念不强造成的；名利意识增强、
25、而公仆意识弱化，难以处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。财经纪律的意识不强，总认为自己只是个副职领导，这方面和自己没有多大关系，坐个车、吃顿饭没啥，忽视了财经纪律的约束。四、今后努力方向和整改措施（一）要进一步狠抓理论学习，强化理论功底。今后的工作中，我要继续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习党的二十大精神，拉出时间表、学习目录，做到学习入心、入脑，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功
26、夫，不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。（二）要进一步增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。我要继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高
27、自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（三）要进一步改进工作作风，对发现的问题即知即改。通过这次主题教育，我清楚的认识到，查找更多问题不是关键，解决问题才是根本。为此，我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的问题，细化具体措施、认真进行整改。端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神，不当“传话筒”，做好“主攻手”，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取，生活
28、上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。任何时候不允许超标接待，不违规用车，提高资金使用效益，坚决避免各类浪费现象发生。（四）要进一步狠抓工作落实，严格各项工作机制。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，严格各项工作的落实，开创工作新局面。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要带头廉洁从政,清白做官，牢记“两个务必”，认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例，全力消减“三公经费”严格财经纪律,进一步规范公费核销程
29、序。要树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。（五）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞,经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，
30、尽心尽力把工作做好。以上是我对自身问题的查摆和剖析，一定还有自己看不到、想不到的地方，恳请各位领导毫无忌讳的给予指正批评,我一定虚心接受，在今后的工作、生活中认真加以改正。篇三、学校书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据上级关于本次专题民主生活会的工作要求和党委统一安排，我结合自己思想和工作实际，认真研读党的二十大报告和党章，深入学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，通过座谈交流、个别访谈、现场调研等方式征求了意见建议共12条，并结合征求意见情况，深入查找问题，深刻剖析问题根源，明确了改进措施和努力方向。一、存在的主要问题(一)理论学习方面1.“学”的不够主动。
31、对理论学习的重要性认识不到位，主动学习的精神头不足，多以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉主动地开展学习，更多时候把学习当作一项工作任务，常被牵着学、赶着学，自觉静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，没有将理论学习当成开阔思路、提高决策水平、解决问题的认识意识。2. “悟”的不够透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握得还不够精准到位，思考研究得不够彻底，没有深刻领悟其中的哲学意蕴和丰富内涵，存在浅尝辄止的情况。思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在系统把握学、联系实际悟上下的功夫还不够,没有完全做到学深悟透、入脑入心。3. “用”的不够鲜活。理论指导实践、推
32、动发展的思路不开阔、突破口没有找准，缺乏将理论学习成果转化为推动工作发展的创新举措，学用脱节不同程度存在，学用转化效度不高。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界观和方法论、思维方法、工作方法等用得还不够活、不够好、不够出成效，没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。(一)政治素质方面1.政治判断力不够“准”。有时对中央及省、市党委重大决策部署理解得不够透彻，对党的创新理论把握得还不够全面深入,在及时、持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神方面存有欠缺。比如，在深入推进黄河流域生态保护和高质量发展国家战略中，没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远
33、政治考量，没有及时抢抓战略机遇创新推进X工作，导致在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。2 .政治领悟力不够“深”。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存有较大不足，没有认真领会其重点和创新点，特别是对新的提法、新的表述，缺乏认真思考、深刻领会。比如，对“用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”的政治责任感不强，没有很好地肩负起X工作责任，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想培育时代新人缺乏有效思路和创新举措。此外，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，对意识形态领域的复杂斗争缺乏政治敏锐性与鉴别力。3 .政治执行力不够“强”。在强化政治责任、政
34、治担当方面仍有差距，执行上级决策部署方面还存有欠缺。比如，有时对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署传达学习贯彻不够迅速，落实不够全面，研究解决问题有时存在偏差，对标对表不够。对政治引领工作全局的落实不够彻底，没有很好地贯彻落实到具体工作的全过程。比如，党的二十大强调要推动高质量发展，但在推进各项具体工作过程中执行不够严格，有时因为工作任务繁重，忽视了对某些工作高质量标准的要求。（三）能力本领方面1.发展理念还不够“新二贯彻新发展理念还不够深入,开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打破。特别是面对新的时代要求,想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼
35、界视野，与新发展要求相适应的思维理念、工作方式与创新实践还没有完全跟上。2.斗争本领还不够“高二面对错误思潮、网络舆情等风险挑战，个人在做好主责主业的能力本领上还存有不足。在开展工作中，对如何加强意识形态工作、网络舆情处置等，缺乏前瞻性的系统设计、治理路径还不够明晰、创新方式方法还不够多，埋头苦干多了一些，抬头看路做得不够，有时仅满足于口头上讲了，带头践行还有差距，加快高质量发展的“领头雁”作用发挥不够，这方面我还需要加强。（四）担当作为方面1.主动作为的“干劲”还有不足。在谋划开展工作中，没有紧紧锚定发展目标形成清晰的发展路线图，谋划得还不深入和具体，在开展工作中有时抱有差不多心态，抓工作标
36、准不高，求平保稳，导致在工作实践中追求卓越的意识有所淡化、追求高质量发展的决心有所削弱，主动担当作为的干劲有所松懈。2 .破解难题的“拼劲”还有不足。随着分管工作越来越多，上级要求追责越来越严，在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化，工作中存在求稳怕乱的保守思想，既想推动发展，又怕风险挑战，有时存在畏难情绪、逃避心理，对破解工作难题的思考不够经常、不够深入。对标其他兄弟单位，自身发展中存在的短板和弱项还缺乏切实可行的管用措施，攻坚克难的精气神有待进一步发挥。3 .创新发展的“闯劲”还有不足。在开展工作中，有时多停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策
37、顾虑较多，开拓创新少，工作思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏特色，缺少亮点，有时拘泥于老观念、老经验，不能发散思维，改革创新意识有待增强，特别是对如何妥善解决制约单位高质量发展的深层次矛盾和问题，缺乏改革创新的闯劲和可行举措。（五）工作作风方面1.基层调研成效较“浅”。调查研究有时没有很好地处理好与忙于事务性工作的关系，深入基层一线场所还不够经常,深入基层一线调研时间少、接“地气”不足。在具体调研上，听汇报多，主动深入实际少，带着问题调研较少，解剖麻雀不够，一些调研成果转化推动作用还没有充分发挥。2 .主动服务意识较“弱”。工作中主动服务意识还存在不足，在了解群众民意，倾听群
38、众呼声，为广大群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关问题上费的心思不足、花的精力不够。被动服务多、主动服务少，抽出时间深入群众的时间不多、与群众谈心交心、了解基层民众所思所想所盼不够深入,对群众的新期待和新要求掌握不够细。3 .工作作风仍有不“实”。工作中还不能完全杜绝形式主义，存在以会议落实会议、以文件落实文件等问题，为一线减负上还存在不足。开展创造性工作不足，有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，有时存在“应付式”工作。工作中重安排部署、轻跟踪落实，深入持续跟踪督导力度不够,工作作风没有完全做到严细深实，一定程度上影响了工作质效。（六）廉洁自律方面1 .廉洁自律
39、意识有待加强。在廉洁自律方面没有利用公款大吃大喝的情况，也没有违规收受礼金，没有违规多占和买卖住房、没有利用职权谋取不正当利益等方面的问题，但片面地满足个人从不接触消极、腐朽的东西就可以了，接受廉洁自律的学习教育还有待进一步加强。2 .廉洁文化建设有待加强。廉洁建设的理论知识水平还不高，严抓党员干部廉洁教育涵养家风的创新方法还不多。对廉洁文化建设的认识还存在差距，没有放到部门建设和推动高质量发展的应有高度去谋划推动，也没有形成具有部门特色的廉洁文化建设长效机制。3 .正风肃纪力度有待加强。自己能主动遵守党纪党规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正,而没有将自己放在党员领导
40、干部的高度去引导和影响身边的同事。想当然地认为当前从严治党形势下党员干部不会违规犯纪,忽视了对党员干部的常态化廉政教育。（七）服务地方发展成效、守牢意识形态阵地、维护校园安全等方面1.在守牢意识形态阵地上存有差距。比如：在舆情处置应对上，对潜在风险考虑得不深，难点和复杂性估计得不充分，没有从最坏的可能性来谋划工作，没有做最充分的处置准备，有时因估计不足而陷入了被动。对意识形态工作的短板弱项、风险隐患还不能完全做到胸中有数、心中有底，对存在的风险挑战处置还有大而化之、笼而统之的问题，未能做到精准施策，有效控制风险。4 .在服务地方发展上存有差距。比如：自觉主动落实“四个服务”的意识不够，深入地方
41、走访调研还比较少，与政府、企业之间的交流互动不多，没有及时了解把握区域社会行业发展需求，在服务地方发展的思考上还不够深入。三、产生问题的原因分析对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的检视分析,虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲，主要有以下五个方面：（一）在思想方面，轻视了政治理论学习。一是自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好地处理工作和学习的矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将*提出的新论断、新要求与自己负责的工作有机结合起来，在进一步
42、提升部门管理水平，提升工作成效等方面，研究得不够深入，转化不够明显。（二）在政治方面，放松了理想信念追求。一是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。二是政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。（三）在作风方面，淡化了宗旨服务意识。一是调研少，听领导讲的多，听基层群众讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。指导不多，帮助他们解决实际问题少。二是对自己的分管工作关心的多，对学校其
43、他方面的工作关注较少。为群众服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。三是有时候开展工作还存有形式主义倾向。（四）在能力方面，松懈了干事创业劲头。一是工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。二是面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，攻坚克难不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。（五）在廉政方面，忽视了自身引导教育。一是自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得
44、正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的同事。二是没有把纪律教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，指导和监督不够有力，缺乏常态化制度安排，党纪教育存在形式主义,开展得不够深入，不扎实，成效不明显。四、努力方向和改进措施（一）在思想上求“新二自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识,做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工作和学习的矛盾，充分利用“学习强国”等新媒体开展自主学习，武装头脑。（二）在政治上求“强二坚持把政治建设摆在首要位置，不断
45、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心,把上级党委的决策部署落到实处。（三）在作风上求“实二坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，确立正确“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任；落实一岗双责，深入基层一线调研，倾听群众呼声，优质服务民众诉求，提高“我为群众办实事”成效。（四）在工作上求“质”。克服消极思想，提升干事创业的精气神，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶
46、层设计的参谋；抓好精细化管理，做好“领头雁”作用发挥，调动周围同事的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动学校宣传思想文化工作高质量发展。（五）在廉政上求“严二任何时候都做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线。带头从点滴做起，从自身做起，既守好大的原则，又管住小事小节，既要管住自己，又要管住亲属和身边人，自觉接受各方面的监督，带头严格家教家风，廉洁修身、廉洁齐家。篇四、学习贯彻2024年专题教育专题民主生活会对照检查发言提纲（主要领导）根据按照主题教育工作部署安排和X关于召开主题教育专题民主生活会的相关通知精神，通过集体
47、学习和个人自学,重新认真学习了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记在中国共产党成立102周年之际对党的建设和组织工作作出的重要指示精神以及习近平总书记重要文章健全全面从严治党体系推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展等内容，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题民主生活会的思想基础。围绕本次专题民主生活会主题，认真对照“六个”重点方面，全面深入进行自我检讨、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现我带头做对照检查发言。一、对照查摆的突出问
48、题按照本次专题民主生活会要求，聚焦主题，认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面，全年检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题,具体情况如下：（一）在理论学习方面。在主题教育中，认真落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，通过扎实的理论学习，深刻领悟新思想的科学内涵、精神实质和核心要义，深刻认识“两个确立”的决定性意义和历史地位，深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业有为的赤诚心。经认真检视,该方面存在的问题主要有，一是理论武装的主动性不够，存在上
49、热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显,学习的紧迫意识不强，缺乏“本领恐慌”的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升,对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足,创新解决问题
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