1、公司安监部工作流程K取证学习培训（安全培训教育制度）2、文件资料学习培训（安全培训教育制度）3、公司安全生产会议（安全生产例会制度）4、办理危险作业许可票（危险作业许可管理制度）5、迎接上级检查（考评）X结束6、编制安全管理制度、安全操作规程（企业规章制度管理办法）开始组织管理人员、专业技术人员编写各部门评审、修订总经理批准发布ITI发放至相关人员资料存档结束7、危险源辨识、风险评价（危险源辨识、评价和控制管理制度）8、隐患排查和治理（安全生产检查制度、隐患治理制度）9、组织部门安全会、专项安全会、安全网例会（安全生产例会制度）10、组织观看安全教育视频（安全教育培训制度）11、安全法律法规获
2、取（法律法规和标准规范管理制度）12、检查班组活动13、事故调查处理（事故报告和调查处理制度）14、外来讲师教育培训（安全教育培训制度）V结束16、安全学习培训管理（安全教育培训制度）17、组织签订安全生产目标责任书（安全生产目标责任制）18、签订本部门安全生产目标责任书（安全生产目标责任制）X结束20、劳动防护用品的采购与发放（劳动防护用品管理制度）21、编制应急预案（应急准备和响应管理制度）22、编制现场处置方案（应急准备和响应管理制度）23、修订应急预案（应急准备和响应管理制度）24、应急预案演练（应急准备和响应管理制度）25、组织培训活动（安监部管理人员讲课）（安全教育培训制度）26、
3、事故上报（事故报告和调查处理制度）27、安全资金投入统计（安全生产资金投入保障制度）28、应急响应（应急准备和响应管理制度）29、发布安全简报（安全简报制度）30、组织安全生产月活动31、绩效评定与持续改进32、制定年度安全工作计划33、编写年度安全工作总结34、灭火器维修、更新（消防安全管理制度）35、消防设施维修（消防安全管理制度）36、相关方管理（供应商管理制度、承包商管理制度）37、“三违”行为处罚（“三违”行为管理制度）38、资料归档（办公室的档案管理规定）39、安全责任目标管理（安全生产目标责任制）40、安全奖惩（安全生产考核奖惩规定）41、法律法规符合性、适用性评价（法律法规和标准规范管理制度）
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