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共青团委员会优秀团支部评比方法.docx

1、共青团委员会优秀团支部评比方法为进一步加强团组织的自身建设,充分发挥基层团组织的先进作用,通过树立典型、表彰先进,使我校的团工作形成积极向上的良好风尚,有力的促进学校的精神文明建设。本着公平、公开、公正的原则,学校团委决定于每学期对各班团支部进行“优秀团支部”总结评比活动,特制定本方案。一、“优秀团支部”的评比对象为在校各班级团支部。“优秀团支部”评选比例为全校团支部总数的15%20%。二、“优秀团支部”考核指标及分值:“优秀团支部”考核总分为100分,主要考核指标分为团组织建设、社会实践、宣传教育、文体活动等四项,第一项分值为30分、第二项分值为20分、第三项分值为25分、第四项分值为25分

2、三、组织实施:各部门根据每一项相关评比细则,将本部门对各班团支部每月考核的分数统一汇总到年级团总支处,学期结束后,计算出每班团支部的学期总分。“优秀团支部”的考核评比由校团委讨论、校党委审批后确定。四、具体评分标准见评比细则。五、原有相关规定与本办法不符的,以本办法为准。六、本办法由共青团广西机电学校委员会负责解释。七、本办法自2006年9月11日起试行,凡本办法未提到的其他事宜,均按照团的有关规定和精神执行。附:具体评分标准见评比细则。2006年9月11日附:团组织建设工作评比细则考核内容考核依据分值团支部班级建设“三会一课”落实情况班级包括团支书、组织委员、宣传委员加L5分,缺一项少得0

3、5分;有明确的分工文字并在团支部工作手册加0.5分;正确召开团支部委会、团员大会,团小组会,上团课的加2分,不落实的扣2分。4建立完整规范的团员量化考核制度有班级团员量化考核制度加1分,每月及时考核的加2分,不及时考核的加1分,不考核的加。分3团员年度团籍注册制度,缴纳团费情况按时注册团籍,及时缴足团费的加2分,不及时缴足的加。分2认真执行团员发展计戈IJ,做好推优入团工作,积极参加团校学习按照团委计划及指标数,在班级内实行公开推荐或无记名投票的加1分,不实行的加0分,每月及时并全部参加团校学习的加4分请假迟到每人每次扣0.5分,旷课每人每次扣1分,扣完为止5上交团支部工作月报及时上交月报表

4、的加2分,迟交的加1分,不交的加0分;及时上交团支部每月活动照片的4表及活动资料加2分,迟交的加1分,不交的加O分。制度规范,做到期初有计划,期末有总结。期初有计划且及时上交的加2分,迟交的加1分,不交的加O分;期末有总结且及时上交的加2分,迟交的加1分,不交的加O分4准时参加团委召开的各种会议准时参加每次会议的加2分,请假、迟到、早退每人每次扣0.5分,无故缺席的每人每次扣1分2团员违纪情况当月班级团员无违纪现象的加3分,有团员被通报批评,记过、警告、处分的扣1分,留校察看的扣2分,被开除勒令退学的扣3分3协助班主任,配合班委做好班级工作团支部在班级的满意度在90%以上的加3分,在8096以上的加2分,在70%以上的加1分,其它的不加分3

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