ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:14.21KB ,
资源ID:451236      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(农林牧渔服务公司项目提成、补助、奖罚制度.docx)为本站会员(奥沙丽水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

农林牧渔服务公司项目提成、补助、奖罚制度.docx

1、农林牧渔服务公司项目提成、补助、奖罚制度为促进员工提高工作质量、劳动效率,节省人力、物力、财力,间接为公司创造经济效益而制定此制度:1、业务部:1)业务经理年度业务任务为200万。按分8个月完成,每个月完成金额为25万。当月完成不了任务在当月会议上进行自我批评与检讨,写一份书面总结交予总经理,说明其原因并详细作出下月业务任务计划,并扣当月工资500元,连续3个月都完成不了任务,停发当月工资。年度完成总任务,返还锁扣工资。业务谈成,业务提成为5%o2)业务员年度业务任务为100万。按分8个月完成,每个月完成金额为12.5万。当月完成不了任务在当月会议上进行自我批评,写一份书面检讨交予总经理,说明

2、其原因并详细作出下月业务任务计划,并扣当月工资500元,连续3个月都完成不了任务,停发当月工资。年度完成总任务,返还锁扣工资。业务谈成,业务提成为5%o3)新入职业务员试用期届满三个月,履行上述条例,并制定销售计划。2、设计部:设计提成为1%,投标中标提成为5%。,公司安排的设计任务必须按时完成,不能按时完成的本部门人员在当月会议上进行自我批评与检讨,月底扣工资500元,加班费20元/小时,实时报销。3、项目工程部施工提成为8%。(施工组所有成员共同分成)由项目经理统一按比例发放。现场施工人员施工期间补助伙食费30元/天,住宿由公司提供。施工期间必须严格认真,控制好进度与质量。如有出现质量问题,工伤事故等造成公司利益损失的事件,在工程提成和年终奖中扣除。注意事项:以上提成均要在公司收到甲方工程款90%后,扣除税金及甲方提成后,按提成90%发放,剩余10%待结算收到100%工程款额发放。4、采购人员负责公司原材料和机械采购,确保材料及机械按时、按量、按质到场,如有发生虚报价格或采购产品出现质量问题,造成损失由其负责。5、养护人员负责花木场的苗木种植及工程绿化养护工作,如有发现有意或误工造成苗木大量死亡,由其及其相关养护人员共同担负责任。

宁ICP备18001539号-1