1、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（共13篇）目录篇一党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.2篇二巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料.5篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料14篇四、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报告.18篇五、市编办领导班子政治巡察民主生活会对照检查材料.28篇六巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料37篇七人社局党组巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料43篇八巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料49篇九巡视整改专题民主生活会自我剖析材料53篇十巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料58篇十一、巡视整改专题民主生活会领导
2、班子成员对照检查材料65篇十二、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料68篇十三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料75篇一、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照支队党委政治巡查组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，针对这些问题和意见建议，结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、主要存在的问题（一）党的建设方面：一直以来，我始终高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终与习近平总书记保持高度一致,总书记号召
3、的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是感到自己深钻细研的尽头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；二是学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；三是在领会精神实质上下功夫还不够，在入脑入心、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。（二）在全面从严治党方面：能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己。但在一些细节上仍存在一些不足：一是对党委落实党风廉政建设“主体责任”的思考还不够
4、充分，对自己需要落实的“一岗双责”认识还不够深刻，在工作实践中，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够；二是没有真正站在大局上看问题、把方向，尤其是围绕中心、服务大局方面，想得不深、做得不细，反映出个人机遇意识和风险意识存在短板弱项。（三）在党的领导方面：能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，发挥党的科学理论的实践伟力，但还存在一定不足主要体现在三个方面：一是工作存在本位思想，有时在对待整体工作和上级要求时，个人存在考虑分管工作多，谋划推进中心工作投入的精力和力量不够，在抓政治纪律、
5、政治规矩的教育上不经常，时时处处按规矩办事的意识有所弱化。二是工作中有时出于关心爱护下属的考虑，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育不够严肃认真，有时考虑到干部加班辛苦，对一些不到位的地方还是提醒居多、批评较少,引导和教育工作做得还不够充分。三是艰苦奋斗意识有所弱化，有时认为现在的生活条件改善了,适当提高一下自己的物质生活标准也无可厚非、情有可原，讲享受、讲安逸的思想有所抬头，在日常生活中有时还存在不够节俭的现象。（四）在落实政治巡查和各类检查发现问题整改责任方面：对巡视工作高度重视，但在整改落实，跟踪问效上还不到位对照支队巡视组整改要求还有差距，存在不彻底的现象，主要表现在：一是
6、对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，深挖根源、举一反三、汲取教育不够。二是存在重视工作安排部署，抓落实跟踪问效不足，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。二、产生问题的原因分析通过认真分析，我认为之所以出现以上问题，原因如下几个方三:（一）思想认识不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起。导致认知水平较低，不适应转型要求，考虑问题缺乏战略性、前瞻性。（二）政治站位不够稳固。我始终牢记党的宗旨，坚持建设新时代消防救援队伍的使命和担当,但在政治修养锻炼上所下的力气还不够多，艰苦奋斗精神有所淡薄。批评和自我批评、自我净化、自我
7、完善、自我革新、自我提高的能力还不足，尤其是在当前消防体制改革的大背景下，迟疑的多、等待的多，缺少只争朝夕、锐意进取、奋发有为的拼搏精神。（三）作风建设不够扎实。工作中有时急于求成，缺乏深入调查研究，习惯于凭经验想问题、办事情，不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还较少，有时采取“一刀切”，用硬办法落实工作，有时停留在上面的多、沉入基层的少、深入实际的少,有时忽视了工作的积极性、创造性、主动性的发挥。（四）能力素质还不够过硬。现阶段，新的保障模式、新的制度要求、新的保障需求，都给后勤保障队伍的能力水平和业务素质提出了新的更高要求。作为大队教导员，我时刻要求自己紧盯后勤工作，聚焦问题找差
8、距，进行认真研究谋划，提目标、理思路、定措施。但随着年龄的增长，工作中进取意识有所减弱，面对后勤建设中难以短期解决的困难和瓶颈时，跟的不够紧、督的不够严，刀山敢上，火海敢闯的行动还不坚决，缺乏攻坚克难的勇气，在推动转型升级上措施还不到位。三、下步努力方向和整改措施针对上述查摆出来的问题，我将结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，使各项措施落地生效，切实转变作风、推动工作、树好形象。（一）坚持深学笃行，提升自身修养。认真贯彻落实习总书记授旗训词精神，主动对标主力军和国家队定位，提高政治站位，紧跟改革进程，坚定改革信心，聚焦后勤主责、主业用劲给力。（二）坚持遵规守纪，严格自警自
9、律。严格落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行“一岗双责”，担起第一责任人的责任，主动、如实报告领导干部个人重大事项，带头并督促大队其他同志严格执行中央八项规定，牢固树立纪律、规矩意识，落实两严两准要求，树立清正廉洁的良好形象。（三）坚持原则底线,正确行使权力。牢固树立正确的权力观，时刻保持清醒头脑，坚决守牢原则底线，尤其是在财务管理、车辆装备配备以及大项工程建设、物资采购等问题上要始终按照制度办事，严格执行党委的决定，坚持阳光作业，公平公正，不徇私情,秉公用权。以上是我的个人检视剖析情况，恳请各位领导、同志们批评指正、并对提出宝贵意见！篇二、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查
10、材料按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活今年以来，XX理论中心组确定每周X为学习日，至少拿X天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在义X党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对治国理政第二卷和习近平
11、新闻思想讲义等著作进行了系统学习，重温了共产党宣言；此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、巡视工作条例等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了治国理政电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如X月X日，参加了X支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习；月X日，在支部对习近平新闻思想讲义的重要篇章进行了
12、再学习；义月X义日，参加了支部组织生活会,就X今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，XX支部的组织生活和“三会一课”更加规范。二、深刻查摆剖析问题在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。（一）对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤
13、浅,有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的二十大最重要的精神内涵之一，也
14、是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。X可以说是反腐败的“重灾区”，XX义等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干
15、部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清X义等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。XXX这些人作为曾经X义地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，
16、做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。（三）在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固作为党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪O但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象；落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐O从XX年以来,受X
17、X党委委派,我开始分管“一问责八清理”专项整治工作。在X党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分（违规兼职）、慢作为等各类违规违纪问题5件，并按照市委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中，自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看，正是当初XX主要领导力主的“主动报主动改”，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。（四）加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够对照
18、要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能XX的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任务，交出两份优异答卷上对工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全X义党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢
19、记使命，不折不扣地抓好落实。（五）作风建设上还有不严不实的地方年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的“四风”问题进行了彻底整顿，不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少，X、X义、XX、XX等，事关全局运行稳定的活儿多，涉及全XX吃喝拉撒的琐事多。这一方面是XX党委对我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于个人能力有限，作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场，工作马虎浮皮了事的现象。为此，有的同志通过组织程序对我提出了意见，XX党委书记专门找我谈心谈话，特别强调了要改进工作作风，多沟
20、通交流，善于协调矛盾化解难题的要求，我都虚心接受并努力改正。（六）精准脱贫攻坚需再出实招重实效从XX年XX月起，我分管了村精准脱贫工作，在历届驻村队员的共同努力下，XX村已顺利出列。今年，自己每月坚持驻村三天，解决实际问题，做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批，六个精准”的要求，感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够，激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准，真抓实干，加紧工作。（七）“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行
21、本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。同时，作为分管XX的领导，在主动抓好分管范围内党风廉政建设，带头管好XX班子，带好X队伍上，责任意识体现得还不强。（八）对做好上次巡视问题认识不到位巡视工作反馈出的问题，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，
22、作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。三、造成问题发生的根源分析（一）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对
23、党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。（二）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是x部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。（三）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极
24、性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。四、今后的努力方向和改进措施（一）不断强化政治意识。作为党的一级XX的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和习近平谈治国理政习近平新闻思想讲义等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维
25、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。（二）不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主，保
26、证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。（三）不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。（四）不断强化宗旨意识
27、全力做好自己分管的XX、XX和X工作。坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委倡导的“吃派饭”,从地头到炕头再到心头，与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫，努力增加贫困户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见,想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发
28、征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。当前，XX工作是一项极端重要的工作，XX正处于改革的关键时期,我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进义义事业发展的表率、热爱XX事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率，不忘初心、牢记使命、继续奋斗，为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施
29、现将相关情况报告如下：一、查找出的主要问题（一）在思想建设方面一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求
30、还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。（二）在意识形态方面一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛
31、围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。（三）在全面从严治党方面对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。二是执行机关纪律不严格O在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没
32、关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。（四）在责任担当方面一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。二、产生问题的原因分析对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有
33、处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈
34、导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。三、今后努力方向和改进措施下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。二是牢记党的宗旨，争创一
35、流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、
36、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节,防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！篇四、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报
37、告根据市委统一部署，2024年8月2日至8月20日，市委第七巡察组对X学校党委进行了专项巡察。2024年11月14日，市委巡察组向X学校党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作基本情况市委巡察组反馈指出学校存在“党的领导缺失，党委政治核心和领导核心作用没有体现。”等六个大方面15个问题，提出了3方面的意见建议，学校党委完全接受市委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。1 .统一思想认识。党委高度重视巡察整改工作，第一时间组织召开党委专题会议,认真学习市委对整改工作要求和巡察组反馈意见及建议，统一思想认识，提高政治站位，切
38、实担负起巡察整改的主体责任，从严从实落实整改。2 .加强组织领导。11月14日，市委第七巡察组意见反馈会议后，学校成立巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长、党委成员任副组长、有关科室负责人为成员，下设办公室具体负责日常工作。及时以党委文件形式将反馈意见印发至各党支部，并将巡察反馈情况通过学校网站进行公开。11月20日，学校召开全体教职工大会，通报巡察反馈情况并做整改动员。自反馈会议后，学校召开整改专题党委会5次,整改专题工作会议7次,党委书记亲自部署，强力推动整改工作有序开展。3 .明确责任措施。研究制订了X学校关于整改市委巡察反馈问题的工作方案，明确整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题
39、和意见建议进行逐项梳理,建立整改工作台账，围绕六个方面十五个主要问题和三条巡察意见建议，列出问题清单、任务清单（整改措施）、责任清单（包括责任领导、责任部门、责任人、完成时限），形成详细的整改路线图、时间表，高标准严要求推动整改落实。4 .跟进和督促整改过程。对所建立的整改台账，采取销号方式,确保件件有落实、事事有回音。12月19日，党委组织召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对号入座，逐一认领巡察反馈问题，并结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，积极开展批评和自我批评，提出整改措施，建立整改清单。通过民主生活会提高了党委班子抓整改、促落实的主动性,确保巡察整改见效、到位。5 .强化和
40、促进成果转化。认真梳理巡察反馈意见中的共性问题,深挖根源，举一反三，总结经验，完善制度，用具体制度固化整改成效。新制定党委议事规程等3项规章制度，修订完善了考勤办法等8项规章制度，将整改措施制度化、常态化，将巡察成果转化为促进学校改革发展的强劲动力。二、市委巡察组反馈意见整改落实情况（一）党的领导缺失,党委政治核心和领导核心作用没有体现。1 .关于“党委领导班子不健全；原党委书记留守老校区，不参与党委议事决策,没有履行党委主要领导的职责”问题的整改情况：一是根据8月底巡察组边巡边改要求,学校于11月12日进行了党委换届选举，健全党委领导班子。目前学校的副校长、纪委书记均为党委委员。二是原党委书
41、记退休后不再安排党委成员留守校区，所有党委成员都在蓬莱新校区工作，调整明确党委成员的责任分工，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。2 .关于“没有严格落实党委议事规则,党的领导存在虚化弱化”问题的整改情况：一是制定党委议事规程，完善党委议事规则和决策程序，对议事决策遵循的原则、范围、方法程序，决策的执行和监督，文件审批等方面作了明确要求,并立即按照文件执行。在“三重一大”事项上，严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，严格执行学校三重一大事项决策实施办法，做到程序规范、履职到位。二是从U月开始，严格执行民主集中制和党委议事规则，按期召开党委会议和行政办公
42、会议，杜绝用党政联席会代替党委会议，建立党委会记录专用本，安排办公室主任专门负责会议记录，规范记录档案，提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。三是制定党风廉政一岗双责制度，实行党政同责，党委书记认真履行第一责任人的责任，进一步加强党的全面领导。（二）思想建设重视不够，理论学习存在重形式、轻实效的问题。1 .关于“学习存在形式化、表面化问题，学习研讨材料存在从网上抄袭现象”问题的整改情况：一是制定规矩。强化中心组学习的制度化和刚性约束力，确保中心组每月至少集中学习研讨一次落到实处。修订党委中心组学习制度，制定详细的中心组学习计划，通过分散自学材料、集体学习研讨，组织讲座辅导等形式，规范中
43、心组学习要求，丰富学习内涵，进一步提高学习质量。二是带头垂范。党委书记杨玉涛同志在党委中心组集体学习中带头谈体会、谈不足，同时要求班子成员结合自己学习和工作积极主动发言。党委中心组每次集体学习都至少安排一名班子成员做重点发言,所有班子成员都认真撰写学习心得。三是利用蓬莱市“仙境党员之家”学习教育智慧平台等新兴媒体组织学习。自十一月以来组织两次“仙境党员之家”学习，组织一次党风廉政警示教育,通过现场交流学习体会等方式提高学习效果。四是把理论学习与专题调研相结合,通过认真学习理论知识，结合学校发展深入思考、开展交流研讨，深入基层开展调查研究，班子成员每人每年至少撰写1篇调研报告或理论文章,每人要在
44、所在党支部讲党课、作形势政策报告各不少于1次，在提升理论素养的同时,学会用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。五是查摆问题、开展教育、加强监督检查。在整改专题民主生活会上，每位班子成员都认真查摆了自己在政治理论学习上、在中心组集中学习上的问题,特别是在学习态度和网上抄袭学习研讨材料等方面开展了深刻的批评和自我批评O纪委书记孙福彬同志在中心组集中学习中结合上级纪委部门通报的因撰写十九大精神学习心得体会有抄袭问题，受到党内严重警告的典型案例，对班子成员进行警示教育。为进一步规范中心组学习档案，安排专人负责中心组学习交流材料及时归档，并对交流材料进行监督检查，对存在抄袭或其他不合格问题的材
45、料，打回并限期整改。学校党委将集中学习交流情况作为年度述职述廉和民主生活会的重要内容,结合学习和工作实际，提高学习研讨质量，坚决杜绝材料抄袭现象。2 .关于“党内政治生活不严肃，班子成员没有带头开展批评与自我批评”问题的整改情况：一是针对党员领导干部双重组织生活制度等提出明确要求,党委成员必须按时参加所在支部生活，开展好主题党日、民主评议党员和组织生活会等党内政治活动，每人每年至少上1次党课，加强对党员干部的教育监督管理o二是在巡察整改专题民主生活会批评和自我批评这一环节上，班子成员剖析了自身存在的问题和原因，开诚布公指出其他班子成员的问题,起到脸红心跳、出汗排毒作用。三是认真落实上级党组织关
46、于开好2021年度民主生活会通知精神,组织好学习、征求意见、谈心谈话、对照检查、开展批评与自我批评各个环节，班子成员参加所在支部组织生活起好模范带头作用，规范记录和留存相关资料。3 .关于“意识形态工作抓的不牢不实，缺乏针对本校学生特点的思想教育方式方法”问题的整改情况：一是制订了意识形态责任制实施办法细则，抓牢意识形态领域工作,完善意识形态责任体系和工作制度,加强校园媒体建设，增强校园主流舆论引导能力；二是贯彻落实师德建设长效机制方案，严明课堂主阵地的监督管理，坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩；三是加强对“六个方面下功夫”的研究，结合师范生特点推进思想政治课创新和思想教育方式方法创新,将社
47、会主义核心价值观贯穿于教育教学、人才培养和管理服务全过程。（三）组织建设存在薄弱环节，党委对选人用人的领导把关作用缺失。1 .关于“三会一课”制度落实不好、普遍以支部活动代替党小组活动、会议记录不全”问题的整改情况：一是修订了“三会一课”制度，并组织支部书记、委员专题学习，正确认识“三会一课”的政治意义，规范“三会一课”制度落实。11月以后的“三会一课”制度完全按照要求执行，杜绝了以支部活动代替党小组活动情况。二是全面加强基层党组织建设,成立了专门的党建办公室,做好下学年党建工作计划和学习配档表,组织好党支部各项活动；选优配强基层党组织书记，建立每学期党务工作培训班制度；三是进一步规范灯塔在线
48、平台和档案建设，对各类会议记录本、记录要求进行统一规范，定期开展会议记录的监督检查。2 .关于“多岗位保留两名正职、党委研究干部存在程序不规范、缺少会议研究记录”问题的整改情况：一是研究制定了中层干部调整方案，将现有13个部门每部门安排正职一名主持工作,三个教学部门的正职兼任其部门党支部书记，将方案报烟台市教育局批准后，本着有利于学校发展和有利于调动干部积极性的原则，在中层干部中进行动员，通过个人填报志愿和党委研究等环节，最终完成中层干部调整，经公不后报烟台市教育局备案。二是对于2018年3月中层干部的平职调整没有党委会研究记录、干部选任程序缺少考察公示环节、任前公示时间不符合规定的问题,党委书记和分管副校长在巡察整改专题民主生活会上对问题进行了认领，并做了深刻剖析和对照检查。因会议记录和公示等不能补办,党委书记就此问题向市委组织部做了专门汇报，认领问题、作出检讨，并保证在今后的干部选拔任用和人事调整工作中严格按照规定的流程组织进行,杜绝类似问题再次出现。三是组织学习了党政领导干部选拔任用工作条例，参考上级文件规定，对干部动议、干部任免审批、考察报告、考察材料、公示材料等都做了详细规范,所有干部选拔任用工作和人事调整严格按照规定的流程组织进行。（四）作风转变不彻底,违反中央
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