ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:1 ,大小:13.64KB ,
资源ID:454752      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(新能源公司人事管理加班管理办法.docx)为本站会员(田海滨)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

新能源公司人事管理加班管理办法.docx

新能源公司人事管理加班管理办法第一条所有职工应在规定的工作时间内完成工作任务,我公司严禁各部门、各单位、各职工擅自加班加点浪费资源。第二条因职工个人原因确需加班的,由所在部门负责人签字同意,报公司人事行政部批准后,方可加班。第三条部门全体需要加班的,由所在部门负责人填写部门加班申请,报公司主管副总批准后到人事行政部办理加班手续,然后方可加班。第四条遇自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的等突发事件,需要紧急加班的,可电话告知其主管领导或人事行政部,可先加班然后补办加班手续。第五条除本办法第四条规定以外,不允许先加班后办办理加班手续。未按规定办理加班手续非工作时间擅自在公司逗留,视为违纪。第六条人事行政部在接到有经理级以上(含)领导签字同意的职工个人加班申请或由所在部门主管副总签字同意的部门加班申请后,应在6个工作时之内给于书面答复,预期未做答复视为职务不做为。第七条人事行政部需将职工原始加班申请及答复发放登记表保存备查,最低保存年限为加班结束后的2周年。第八条我公司同意加班的批准手续最终以人事行政部的书面答复为准,未获人事行政部的书面批准擅自加班或非工作时间擅自在公司逗留。一经发现,人事行政部将给于严厉处理。处理办法见公司奖惩办法。

宁ICP备18001539号-1