1、在2024年党建工作会议上的讲话（共10篇）目录篇一、在2024年党建工作会议上的讲话2篇二、落实全国国有企业党建工作会议重点任务实施办法.14篇三、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话21篇四、在2024年党建工作会议上的讲话26篇五在2024年党建工作会议上的讲话31篇六、在2024年党建工作会议上的讲话41篇七在2024年党建工作会议上的讲话45篇八在2024年党建工作会议上的讲话52篇九在2024年党建工作会议上的讲话57篇十、在2024年党建工作会议上的讲话67篇一、在2024年党建工作会议上的讲话同志们：今天我们在这里隆重召开全县2024年党建工作会，这也是
2、新一届县委第一个系统部署党建工作的大会。对此，县委高度重视,会前相继召开了党建工作领导小组会议、县委常委会，专题研究部署、审议会议文件、讨论表彰名单。刚才，*同志宣读了县委关于表扬2023年度党建工作先进集体和先进个人的决定，在此，我代表县委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！希望全县各级党组织和广大党员干部，对标先进，比学赶超，勇争一流。我们还组织签订了相关方面的责任书，立下了“军令状”，希望大家信守承诺、履职尽责、说到做到。刚才，几位常委分别安排部署了相关工作，会上既印发了他们的书面讲话材料，又印发了组织、纪检监察、宣传、统战、群团等系列工作要点，这些都是经过县委集体研究决定的，希望大家
3、认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我讲五个方面意见：一、办好*之事“关键在党”，党的建建始终是最大法宝、最大政绩和最根本的战略举措如何正确认识党建？这是一个重大的政治问题，也是重大的理论和实践问题。尽管我们经常讲党建的重要性，但事实上对党建工作认识不深、落实不力的问题仍然存在。市上今年对各县市区党委反馈的党建工作点评意见中共性问题第一条就是“有的党委还存在重业务、轻党建思想，有的党组织书记政绩观还有偏差，党建主责意识不够强”。对此,我们非常有必要对党建工作来一次再认识，真正以“站高谋远”的要求来把握党建工作。从历史经验来看，抓好党建是战无不胜的“最大法宝。我们党自成立之日起，就十分重视加强自身
4、建设。在领导中国革命、建设、改革的长期实践中，我们党总是根据所处的历史方位和所面临的中心任务的变化，创造性地运用马克思主义建党学说，不断加强和改进自身建设，不断保持和发展党的先进性与纯洁性，使党始终与时代发展同进步、与人民群众共命运，为我国相继实现从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变,从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变，从高度集中的计划经济体制到举世瞩目的改革开放历史性转变，从延安整风运动到以习近平同志为核心的党中央强势全面从严治党的历史性转变提供了根本保证。我们能够在风云变幻的国际局势中保持战略定力、赢得发展主动，能够在新常态下保持经济长期向好势头和社
5、会和谐稳定，能够让人民有更多”获得感”“幸福感”，而不是政治动荡、经济崩盘、社会混乱、民不聊生，关键还是靠党。历史和事实充分证明，党的建设始终是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，必须矢志不渝地坚持。从问题导向来看，抓好党建是执政兴国的“迫切要求”。我们党作为一个在有着13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。改革开放时期小平同志语重心长的说“这个党该抓了，不抓不行了”，放在当下依然如此。现在，我们党正带领全国各族人民朝着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进，路途不会一帆风顺，党的建设面临着许多前所未有的新情况、新问题和新挑战，特别是要经受“四
6、大考验”，化解“四大危险”，必须管党治党、坚定不移地推进全面从严治党。95年波澜壮阔的历程，正如习近平总书记指出的“党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。只有始终坚持治国必先治党，治党务必从严，才能使我们党的领导地位和执政地位坚如磐石。”倘若党出了问题，轰然倒塌，谁都无法自保，苏共解体就是前车之鉴。我们每个党组织守土一方，每名党员干部都是党的细胞,“党之兴亡、匹夫有责”，务必居安思危，进一步增强忧患意识、紧迫意识、使命意识、责任意识，自觉做到“在党言党、在党忧党、在党为党”，以问题
7、为导向，不断修正错误，不忘建党初心,继续发扬传统，更加自觉、紧之又紧地加强党的建设，确保我们党始终走在时代前列。从*实际来看，抓好党建是底部崛起的“根本保障近年来特别是换届以来，我县经济社会持续健康发展，圆满实现了“十四五”的良好开局，连续三年荣膺全省县域经济发展先进县，跻身全省5个县域经济发展模范县行列，取得的成绩有目共睹。这也正是县委及各级党组织率领广大党员干部冲锋在前、率领全县人民团结拼搏的结果。立足当前、面向未来，“11331”战略是否能顺利地落地生根、开花结果,赶超进位、底部崛起是否能如期“完美呈现”，从根本上靠的就是各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，直接检验的就是广大党员干部的智
8、慧、能力、作风和水平。为此,全县上下要牢固树立“四个意识”，从内心深处真正把党建保障作为最大的法宝、最大的政绩和最根本的战略举措，百倍用心、千倍用力抓党建，千方百计推动*党的建设上台阶、上水平。二、坚持“五个一”抓党建，以坚强政治定力推进*党的建设伟大工程党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，形成了一系列治国理政的新理念新思想新战略,特别是提出了全面从严治党的新要求。精准领会中央、省委、市委关于党建工作的系列要求，推进*党的建设伟大工程，关键要把握好“五个一”：第一，强化“第一责任”抓党建，加快构建完善全链条、闭环式的责任落实体系，着力彰显党建工作的“头等性”。事实一再证明，责任不落实，
9、一切都落空。发展是第一要务，党建是第一责任。党要管党、从严治党，必须首先把责任落实落细落小。我们要完善“承诺、述职、评议、考核、问责五位一体党建工作责任体系，真正形成层层传导压力、层层抓好落实的倒逼机制。要进一步研究细化党建责任清单，明确党组织、党组织书记及班子成员、党建部门、基层组织各自的具体责任，并分解落实责任到岗位和人头，使责任体系横向到边、纵向到底，形成网、全覆盖。要认真开展述职评议，聚焦问题整改，加强督查考核，强化结果运用，真正通过严督实考形成“水紧鱼跳”之势。各级党委（党组）要进一步强化党建主业意识，把党建工作和中心工作放在同等重要位置一起谋划、一起部署、一起考核。党组织书记要认真
10、履行抓基层党建第一责任人职责，真正把抓党建作为最大的政绩，形成以上率下的示范效应和层层抓落实的工作合力。第二，围绕“第一要务”抓党建，努力促进党建与经济社会发展相融互动，着力增强党建工作的“实效性”。党建是抓好发展的支撑和保证，而发展是抓好党建的依托和归宿,二者相辅相成、缺一不可、有机统一。尤其是作为*来讲，我们既面临总量不大、速度不快、质量不高等经济问题，又面临贫困面宽量大、民生诉求不断增多等社会问题，同时也存在财力薄弱、环境不优、人才匮乏、干部队伍活力不强等保障问题，这些问题都要靠科学发展、加快发展来解决。各级党委（党组）要将抓党建与抓发展高度统一起来，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促
11、发展”，无论是纪检、组织、宣传还是统战、政法、群团，所有工作都要紧紧围绕实施“11331”战略开展，努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，使党的建设与经济社会发展紧密融合、互促共进。第三，增强“第一动力”抓党建，不断把党建领域改革推向纵深，着力体现党建工作的“时代性”。在激烈的竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。改革创新既是经济社会发展的“活力源泉”，也是党建工作的“第一动力”。在新的历史条件下，世情、国情、党情不断发生深刻变化,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况也不断发生深刻变化，基层党建工作必然面临许多新情况、新问题。全县上下要始终保持与时俱
12、进的精神状态，主动适应新形势、新要求，顺应群众新期盼，纵深推进党建领域改革，全面推进党建工作创新发展，使基层党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，使每个基层党组织真正成为牢不可破的战斗堡垒。第四，鲜明“第一导向”抓党建，以正确选人用人导向引领党内政治文化建设，着力增强党建工作的“权威性”。为政之要莫先于得人。毛主席说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”习近平总书记特别指出“用人导向是最重要的导向”。在党内政治文化建设上，用人导向具有“风向标”的作用。我们要坚持“好干部”标准和“三重”用人导向，更加注重在“三大会战”主战场，深化改革、项目建设、招商引资“主阵地”和信访维稳、服务
13、群众“第一线”发现、培养、使用干部，切实为推动科学发展、加快发展选贤任能，排兵布阵。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,“干部业绩在实践，干部声名在民间”。要坚持党的群众路线，在实践中培养、识别和选拔干部，全方位、多层面考察干部，真正把组织放心、群众满意、干部服气的干部选出来、用起来，努力增强选人用人的科学性、准确度、公信力，体现党建工作的“权威性”。今年，我们要全面建立定量考核领导班子和领导干部的方法，坚决做到科学考评、定量考核，以实绩评价和使用干部。第五，树立“第一形象”抓党建，大力倡导忠诚忠实、干净干事、担当担责，着力增强党建工作的“感召性”。形象就是旗帜,形象就是导向，形象就是品牌，
14、具有强大的感召力。俗话说，“党员干部要有党员干部的样子。而这个“样子”，既是一个人能力水平和态度作风的外在表现，也是发自内心、化为人格的党性修养和精神气质，每名党员干部的在群众中“样子”汇集在一起就构成了每个组织以及我们全党的执政形象。特别是我们身处基层一线的党员干部,每天都同群众面对面打交道，一言一行都被群众看在眼里、记在心里，自身的形象如何群众自有评说,组织也一定看得见。全县各级党员干部尤其是领导干部要深刻把握习近平总书记有关干部队伍建设特别是干部作风建设的新思想新观点新要求，以“三严三实”的精神践行忠诚、干净、担当的要求，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，自觉“廉洁
15、修身、廉洁齐家”，着力增强道德感召力，真正以“为民务实清廉”的良好形象影响群众、感染群众、带动群众干事创业、共奔小康。全县上下要倍加珍惜来之不易的良好政治生态，坚持无私者无畏，身正不怕影子斜，像珍惜自己的眼睛一样珍惜班子的团结，像珍惜自己的形象一样珍惜党的形象。三、广泛深入开展“四大行动”，以党建引领续写赶超进位的壮丽篇章今年，我县党建工作的总抓手就是“四大行动”，总目标就是要创建“全省农村党建先进县”。各级各部门都要按照县委的总体部署出实招、出新招、出硬招，确保我县党建工作出新出彩、走在全省全市前列。这里，我着重从工作方法的角度强调几点：第一，深入开展“固本强基”行动，既要抓“点”又要抓“面
16、基础牢则政权稳，基层治则天下安。各级党组织要在新的一年有新气象新作为，聚焦创建全省农村党建先进县的目标，着力抓好“规范化强基、示范性带动、常态化引领、智慧型扬机”四大工程。创建活动中，要坚持高起点定位、高目标追求、高标准工作，尤其要注重培树典型“以点带面”，每个镇乡都要有“拿得出手”的示范点，县上要重点抓好几个有代表性的“示范片”。同时，既要善于抓主要矛盾、攻薄弱环节、破重点难点，又要注重放大亮点、培植特色、宣传推广，及时把实践中形成的好做法、好经验总结出来、宣传出去，努力扩大影响、争创一流。已经在全市范围内走在前头的，要面向全省争地位；已经在省内处于领先的，就要勇于在全国有影响。切实通过
17、创建做响和擦亮独具特色的*党建品牌。第二，深入开展“能力提升”行动，既要重“学”又要重“干”。要坚持理论与实践相结合，狠抓党员干部学习教育培训，继续推动思想大解放、能力大提升。要坚持“走出去、请进来”，紧密对接发展需求和干部需要抓培训，认真落实党委中心组学习计划，继续办好“*州大讲堂”和各类培训班，继续开展双向交流挂职“百人计划”。要培树尚学善教的风气，既要邀请高层次高水平的专家授课，也要通过“考试”“论坛”等方式倒逼学习，彻底扭转”学风不浓”的问题。要继续坚持对标先进，组织干部到省内外经济发达地区、工作有特色有亮点的地方学习考察，拓宽高远视野、提升战略思维、解放思想观念。要选拔一批干部到脱贫
18、攻坚、产业发展、项目建设、招商引资、信访稳定等急难险重一线磨砺锻炼，不断提升干部的学习能力、决策能力、执行能力、创新能力。第三，深入开展“效能风暴”行动，既要抓“表”又要抓“里”。作风是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。通过开展“政务服务再优化、开门评议促效能、亮剑问效转作风”三项活动，既要打好作风建设组合拳,迅速扫除作风之弊，让各种歪风邪气无处遁形;又要注重从制度机制上深层剖析问题原因，着力通过建章立制，铲除歪风邪气生存的士康。要落实容错纠错、负面信息研判机制和惩处为官不为办法，树立和宣传一批正面典型，查处和曝光一批反面典型；要积极推进相对集中行政许可权改革，落实权力清单、负面清单和责任清
19、单“三张清单”及行政执法责任制；要建立并强力实施县级部门中层干部轮岗交流制度，破解“中梗阻”难题；要对全县重大项目、重点工作推进情况实施“定点督查”，突出抓好委托第三方机构进行效能评价和社会满意度评价，将评议结果纳入年度目标考核和领导干部负面信息库;要办好阳光问政电视节目，设立曝光台，通过多种措施倒逼各项工作落实。第四，深入开展“清风*”行动，既要治“标”又要治“本”。反腐败斗争没有“减速带”和“休息区”，必须步步为营、久久为功。腐败不除，难有清风！要坚持标本兼治，深入开展“正风肃纪村（居）行、脱贫攻坚领域、落实中央八项规定精神”三大专项治理，强力正风肃纪，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败
20、问题,以清风涤荡“四风”；要加大对“村霸”“蝇贪”的查处力度，坚持零容忍的态度不变，做到发现一起查处一起、发现多少查处多少,让腐败分子都受到追究、付出代价；要把建章立制作为党风廉政建设和反腐败的治本工程，贯穿于各项工作、各个领域和各个环节,扎紧、扎密、扎牢制度的笼子,从源头上堵住腐败问题滋生的漏洞，加快构建完善不敢腐不能腐不想腐的机制。这里要特别强调的是,对打着领导旗号在工程项目上打主意的一律不要相信、一律予以拒绝、一律及时上报。四、坚持围绕中心服务大局，全面做好政法、统战和群团各项工作全县各方面都要响好主旋律、打好主动仗，全面争先进位，着力巩固提升团结和谐的政治局面，保持蓬勃向上的强劲发展态
21、势。第一，着眼“保驾护航”，促进社会和谐稳定。今年是“政治年”，做好稳定工作显得尤其重要。政法机关要加快构建现代社会治理体系，把公共安全作为基本民生来抓，深化“平安*”创建，完善立体化社会治安防控体系和以信息化为引领的公共安全风险防范机制，加强重点人群管理，加强重点行业管理，坚决防止发生重大恶性案件、重大不稳定事件、重大安全事故，进一步提升人民群众的安全感、归属感和获得感。要坚持用群众工作统揽信访工作,加大矛盾纠纷日常排查化解力度，建立完善信访稳定问题清单，依法分类处理，全力化解信访积案，对违反“三个凡是”的要当机立断。要全面推进法治*建设，不断深化司法体制改革，推动依法治县各项任务落到实处，
22、切实维护社会公平正义。第二，着眼“同心同向”，加强统一战线工作。思想上同心、目标上同向、行动上同行，是统战之本、发展之源。统战部门要充分发挥自身优势，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，为把*的事情办好寻求最大公约数、画出最大同心圆。尤其要发挥统一战线人才、资源等方面具有的独特优势，整合资源、集聚力量，搭建桥梁、畅通渠道，引导统一战线人士为脱贫攻坚、招商引资、重点项目建设、产业发展和美丽*建设等事关*发展的重大问题多建务实之言、多献管用之策，“百企帮百村”就是鲜活的例子。要积极作为、靠前服务，不仅要多宣传、引导、解释党委政府的决策部署，还要对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引
23、导，帮助解决实际困难，真心实意支持民营经济发展。要全面贯彻党的宗教工作基本方针，深化教育引导，不断筑牢宗教人士的爱国守法思想基础。要注重党外干部的选拔培养，完善党外干部“人才库”，扩大选人用人视野，加强实践锻炼，加大使用力度，使更多优秀党外干部脱颖而出、担当重任。第三，着眼“三性定位”，抓好党的群团工作。习近平总书记在党的群团工作会议上明确提出了保持和增强群团工作政治性、先进性、群众性的“三性”要求，是做好新时期群团工作的基本遵循。全县各级群团组织要牢牢把握“六个坚持、一个加强”的群团工作原则和方向，严守纪律和规矩，切实担负起引导群众听党话、跟党走的政治任务。要秉持“向中心聚焦、为大局聚力”的
24、工作理念,围绕“三大会战”“三大体系”等中心工作谋划推进群团事业发展，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，真正做到“党有号召，我有行动”。要充分发挥各行各业先进典型、道德模范的示范带动作用，采取群众喜闻乐见的方式，把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的群众性实践。要坚持“眼睛向下、重心下移”，严防“机关化”“行政化”“贵族化娱乐化”倾向，更多地为群众办实事、做好事、解难事，以实际行动赢得群众的信任与支持。五、加强领导狠抓落实，真正把守土有责、守土负责、守土尽责落到实处千条万条，不抓落实都是白条。各级党组织要加强领导，担起主责，切实把要求提实、工作抓实、责任压实。一要聚焦“
25、对标看齐”抓落实。当前，最大的政治，就是与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向中央、省委、市委、县委看齐。全县上下要切实把看齐意识体现在思想和工作的各个方面，特别是对县委的决策部署，要真正做到不观望、不懈怠、不争论，说了就算、定了就干、马上就办。各级党组织要增强政治自觉和行动自觉，扎实深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要从战略全局的高度充分认识做好意识形态工作的极端重要性,始终保持正确政治方向、价值取向和舆论导向，履职尽责，敢抓敢管，严密守好以网络为重点的宣传思想阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权,在全县营造正能量充沛、主旋律高昂的舆论氛围。二要聚焦“关键少数”抓落实。“
26、打铁还需自身硬”，各级党员领导干部特别是“一把手”，是关键少数中的关键，必须起到表率作用。在谋划推进工作上，各级领导干部要打好主动仗、下好先手棋，不要等、靠、要，看准的，结合实际，大胆推进，少用“还在走程序”做挡箭牌。在干部管理上要严抓严管，坚决不能当“老好人”“太平官”，对存在苗头性、倾向性问题的要“扯扯袖子”“咬咬耳朵”，甚至“大喝一声”“猛击一掌”，真正对同志的政治生命负责。在廉洁自律上，要以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人信仰的，自己带头真学真信。三要聚焦“纪律规矩”抓落实。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员来说，纪律和规矩是高压线；对于一个政党来说，纪律和规矩
27、是生命线。我们反复强调狠抓明规立矩，其目的就是招呼在前、提醒在前、告诫在前，预防“闯红灯亮红牌”，宁听严管的怨声，也不愿听倒下的哭声。大家要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，牢固树立“纪在法前”“纪严于法”的意识，自觉遵照新准则和新条例的刚性约束，真正把纪律立起来、紧起来、严起来，做到不犯规、不违纪、不越线，共同营造*的朗朗晴空。广大党员干部要从内心深处明白严是爱、宽是害、不管不顾是伤害。四要聚焦“监督问责”抓落实。动员千遍，不如问责一次。要坚决让制度、规矩、要求“长出牙齿”。纪检监察部门要牢牢把握职责定位，担负责任使命，坚守党风廉政建设“生命线”，当好党内政治生活“清道夫”，当好党员政治生命
28、的“守护神”；要把握执纪监督“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，处理措施逐级递进，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。目督办、重督组也要发挥作用，定期通报相关工作进展情况。广大党员领导干部要认真落实民主集中制，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，正确对待监督，自觉接受监督，真正把习惯于在被监督的环境下开展工作作为一项必备的基本素养。同志们，做好新形势下的党建工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、继续前进、勇争一流，全力争创全省农村党建先进县，奋力谱写*党的建设新篇章!篇二、落实全
29、国国有企业党建工作会议重点任务实施办法为了深入贯彻全国国企党建工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主线，全面落实国有企业党建工作重点任务，进一步加强五建公司党的建设，为企业高质量发展提供坚强的政治、思想和组织保证。现结合公司实际，制定本办法。一、抓好思想理论武装，着力在提升素质能力上见成效1、抓好全国国企党建工作会议精神的学习贯彻。充分利用各种学习形式组织各级领导干部深入学习全国国企党建工作会议精神，不断提高对抓好企业党建工作重要性的认识，进一步增强政治意识和责任意识，进一步理解把握坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导
30、不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证等重大理论和认识问题。2、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“三会一课”为基本制度、以党
31、支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效；突出对党忠诚，增强党的意识，教育引导各级领导干部牢记为党工作的第一职责，牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉和习近平同志为核心的党中央保持高度一致;各级领导干部要加强对党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等文件的学习，牢记党规党纪，养成纪律自觉；要深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,做到学思践悟、知行合一，以“做合格党员，建合格支部”为抓手，引导党员干部践行“四讲四有”，做到“四个合格”。3、深入开展社会主
32、义核心价值观教育活动。发挥领导干部示范引领作用，着力抓好宣传教育、文化熏陶、实践养成等重点环节，以各种创建活动为抓手，进一步推动社会主义核心价值观教育实践具体化，在全司营造积极进取、健康向上的干事创业氛围。各基层党组织要以“服务中心、建设队伍”为中心任务，着力培植具有本单位、本部门、岗位特征的党建品牌，要采取多种形式对涌现出的先进典型进行宣传，不断推进企业文化建设。二、深入推进党的基层组织规范化建设，着力把加强党的领导和完善公司治理统一起来4、结合公司实际，对集团公司确定的党建工作46项重点任务，逐项按照工作落实的目标和进度要求，层层落实责任，加强督促指导，确保各项工作任务如期落到实处。5、坚
33、持和落实“四同步”、“四对接”工作要求。即党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，全面理顺企业党组织管理关系；在公司章程和公司深化改革实施方案中，进一步细化党建工作内容，明确提出党组织及工作机构的调整设置、党组织负责人及党务工作干部配备的具体办法，按照甘肃省国有企业党组织工作活动基本规范规定，调整加强党务工作机构,配齐配强专职党务工作人员，确保党务工作干部配备和党建经费划拨两个1%的要求，确保党的领导、党的建设在企业改革中得到体现和加强；在修订公司党建制度汇编过程中，注重与企业生产
34、经营管理各项制度相互衔接、融合贯通；把党的思想政治建设方面的制度和企业文化建设相对接，把党的组织建设制度和企业管理制度相对接，把作风建设制度和企业纪律规章制度相对接，把党管干部制度和企业选人用人制度相对接,把党风廉政建设制度和企业审计监察制度以及招投标制度相对接；以落实党建工作责任制和经营管理目标责任为抓手，围绕企业改革发展和生产经营目标确定党建工作重点目标任务,实现目标融合；以有利于党组织和党员发挥作用的载体为平台,实现执行过程融合；全面落实党建工作贲任和“一岗双责”，实现岗位职责融合；通过落实领导干部绩效考核和党建工作紧密挂钩,实现考核融合；使党的工作融入企业改革发展和生产经营全过程,把提
35、高经济效益、增强企业竞争能力、实现国有资产保值增值为落脚点，以企业改革发展的成果检验党组织工作的绩效。6、完善“双向进入、交叉任职”领导体制。进一步理顺企业管理体制，配齐配强各级领导班子，在独立法人基层单位（子公司）试行党支部书记与董事长（总经理）由一人担任，党员经理兼任支部副书记或支部委员，配齐配强党支部干事或党办主任；按照集团公司要求，进一步理顺党委组织部和人力资源部的职责，根据实际情况，拟成立公司党委组织部（人力资源部），由党委主要负责人直接分管或专职副书记一人分管。7、健全党组织议事决策机制。认真贯彻执行集体领导制度，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，五建公司党委要严格按照公
36、司党委常委会议事规则和五建公司”三重一大”事项决策规程议大事、抓重点，在参与企业重大问题决策中把握全局、抓住重点，认真落实企业党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，重大改革发展和重大经营管理事项必须经党委研究讨论后，再由董事会、经理层作出决定;进入董事会、经理层的党委委员和党员按照党委决定在董事会发表意见，落实党委决定；确保决策事项符合党和国家政策规定，符合企业改革发展需要和职工群众利益；重大事项决策后，领导组织动员党员干部和职工群众坚决执行各项决策部署，主动融入中心，凝心聚力形成推动工作的整体合力。8、把党建工作要求纳入公司章程和独立法人子公司章程。根据具体情况，把党组织的
37、职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。集团公司层面的于2017年底完成，基层独立法人子公司层面的于2018年底前完成。三、选优配强各级领导班子，着力建设高素质领导干部队伍9、从严选拔各级领导人员。按照国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，严把干部选拔的政治关、品行关、能力关、廉洁关，按期完成党组织换届工作，选好配强各级领导班子；严格执行公司中层管理人员管理办法（试行）、集团公司中层领导人员管理办法（试行），严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨
38、论决定等程序，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；注重主管级后备干部建设，建立健全主管级后备干部库，实行动态管理，切实把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。从严管理各级领导人员。加强对各级领导人员的党性教育、宗旨教育、法治教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩。从严监督管理各级领导人员，强化对权力集中、资金集中、资源集中、资产集中等重点部门和岗位的监管，特别是加强对主要负责人履职行权的监督约束；严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度；加强领导干部经济责任审计工作。Ih完善公司法人治理结构，推进和规范董事会建设，加快形成权责对等、运转协调
39、有效制衡的决策执行监督机制；把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，落实董事会、经理层选人用人权，党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关；建立市场化退出机制，形成优者上、庸者下、劣者汰的工作局面。12、加强各级领导班子日常管理配备。坚持党管干部原贝1.树立正确选人用人导向，全面贯彻20字好干部标准，完善考核体系，注重优化班子专业结构，提高干部管理工作规范化水平,建立领导班子运行情况定期分析研判制度，统筹做好基层单位领导班子日常管理工作；以“双培养”和青年员工职业生涯规划为抓手，抓好后备干部、优秀年轻干部培养工作，加强跟踪培养和动态管理,加大年轻干部培养选拔力度。四
40、坚持不懈抓基层打基础，着力抓好基层基础工作13、加强党建工作力量。进一步规范党务工作部门设置，按照在岗职工和离退休人员总数1%的比例配齐配强专职党务工作人员,党组织经费按职工工资总额的相应比例纳入企业管理费用税前列支，按上年度职工工资总额1%的比例划拨，确保党组织工作有条件、有经费；加强党务干部培训，定期举办党支部书记和党务干部培训班；建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，落实同职级、同待遇政策，保证党组织有机构管事、有人干事、有能力办事；同时，创造条件，积极推行企业对拟提拔使用的干部先交流到党务工作岗位锻炼一定时间的做法，培养综合型、复合型的企业中层领导干部。14、加强基层党组织制度
41、建设。坚持和完善党内民主各项制度，重点落实好党组织设置、党组织班子配备、党组织按期换届、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、发展党员、党费收缴等基本制度；抓好党员领导干部定期深入基层讲党课，以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，并形成制度；完善党内表彰机制，注重各类先进典型的选树培养，营造创先争优的良好氛围；做好离退休老党员生活补助发放工作和困难党员帮扶慰问工作，建立健全党内激励关怀帮扶机制；各基层党组织按照党支部工作标准化建设指南的要求，强化党建工作全程纪实，推动各项制度规定统一执行到位。15、把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。坚持把政治素质好、业务能力强、党
42、员职工公认的党员选拔到支部书记岗位，注重把在一线摸爬滚打、工作实绩突出、职工普遍认可的党支部书记培养成企业领导人员后备干部，把支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台；持续抓好“三会一课”，落实民主评议党员、联系服务群众、承诺践诺制度，分层分类制定岗位合格党员标准，推行生产经营和党员先锋模范“双目标”管理，持续开展创建“四强”党组织、“六有”党支部和“四优”党员为内容的先锋引领行动；建立支部工作经常性督查指导机制，落实“双培养”工作措施，持续整顿软弱涣散党组织；按照发展党员的十六字方针，严把发展党员质量关，适时举办入党积极分子培训班,完善发展党员台账，加强流动党员教育管理，妥善处置不合格
43、党员，加强党员教育培训工作，让党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。16、深化党群共建。坚持党建带工建、带团建，支持工会、共青团组织依据各自章程、立足自身特点开展活动，动员广大职工、青年积极投身企业改革发展，在各项工作中建功立业；坚持完善职工代表大会制度,推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督杈，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性；根据工作实际开展多层次、多形式的职工职业培训、岗位练兵、技能比武。五、认真落实管党治党责任，着力推进党风廉洁建设和反腐败工作17、持之以恒纠正“四风”深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”以及集团总公
44、司有关规定，紧盯作风问题新动向，对“四风”问题从严处理，防止“四风”问题反弹回潮。18、加强党内监督。强化上级组织对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督,加强对一把手的监督，防止权力失控和滥用；坚持把党内监督同审计监督、群众监督、舆论监督等结合起来，形成监督合力；加强纪律执行情况的监督检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。19、严格落实党建工作主体责任。压实各级党组织抓党建的主体贲任；认真落实基层党组织书记抓党建述职评议，加强和完善党建工作考核评价，将党建考核与领导干部绩效考核有机结合,党建考核结果与领导干部使用、奖惩挂钩。20、严格问责。严格执行中国共产党问责条例，对党的领导弱化、党
45、的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央“八项规定”不力、决策失误造成重大损失、选人用人问题突出、不作为、乱作为的，党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛的，要坚决问责。篇三、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：近日，X市召开了全市基层党建工作重点任务推进会，会上X部长对今年全市基层党建工作进行了部署安排。今天我们召开全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察X时的重要讲话精神和重要指示精神，贯彻落实全国、自治区,X市组织部长会议和基层
46、党建工作重点任务推进会部署要求，聚焦基层党建工作重点任务，进一步明确要求、细化举措、压实责任，推动基层党建高质量发展，为X融入和服务世界级旅游城市建设提供坚强组织保证。过去一年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，开展基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动，基层党建工作活力不断激发,基层党组织政治功能和组织功能不断增强，各领域基层党建工作呈现出多点开花、重点突破、亮点纷呈的喜人局面。许多工作和成效得到了市委组织部领导的充分肯定，X市行动学习现场会在我区举力、，
47、城市基层党建和村级党群服务中心建设做法在市级会议上作经验交流发言。按照“五基三化”三年行动计划，今年我们开展基层党建“强堡垒、当先锋由头阵”重点工作提档年暨“五基三化”提质增效年行动，大家要继续扛好主责、抓好主业、当好主角，持续推动基层党建高质量发展。刚才各党（工）委都作了发言，梳理了基层党建工作亮点，提出了下一步工作打算，各党（工）委要相互学习借鉴、取长补短、共同进步。下面，我就如何高标准开展提质增效年行动，高质量完成今年基层党建重点任务，讲三点意见。一、坚持以党的政治建设为统领，切实提升开展提质增效年行动的政治自觉（一）突出政治赋能，推动党的创新理论落地生根。深入开展学习贯彻党的二十大精神
48、六大行动”，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉把思想和行动统一到党的二十大作出的各项决策部署上来。高标准严要求开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣主线，超前谋划、及时筹备，抓好主题教育的组织实施，做到规定动作到位，自选动作出彩。组织开展好大兴调查研究工作，促使广大党员、干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。充分发挥各级党群服务中心、党建文化广场、“红湾”主题阅读体验区阵地作用，深化”党课开讲啦”“学习身边榜样”“将红色传奇进行到底”等活动，教育引导广大党员紧跟伟大复兴领航人阵厉笃行。（二）提高政治站位,推动基层组织全面建强。加强政治建设，首先
49、要提高政治站位。组织覆盖是前提，发挥作用是关键。要调整优化党组织设置，进一步健全完善乡镇（街道）党（工）委村（社区）党组织、网格党支部三级组织体系，推动自然村、城市小区等治理单元党组织组建实现IO0$覆盖，推动符合条件但未建立党组织的两新组织动态清零，实现两新组织党组织数量稳中有升。深入实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建活动，在街道社区开展“五好四强”基层党组织示范创建活动，全领域推广“星级化”管理,常态化排查整顿软弱涣散党组织，不断扩大我区先进增量、缩减后进存量。统筹推进机关、农村、社区,企业、学校等领域基层党建，培树创建多模式、全领域、跨层次的党建工作联盟，推动各领域党组织工作优势互补、精准匹配、共同发展。（三）着眼政治担当，推动基层队伍全面过硬。对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福是党员干部的根本政
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