1、2024年乡镇基层党建工作总结和工作计划2024年机关党建工作总结：聚力四强化四打造建设过硬模范党支部2024年乡镇基层党建工作总结和工作计划一、工作开展情况（一）坚持抓思路、定目标，干有方向。一是抓部署。结合*实际，制定下发*乡2024年“基层党建发力突破年”总体方案*乡2024年度基层党建重点项目清单等党建系列方案，对2024年基层党建工作各项工作任务进行谋划部署，坚持不换频道、突出重点、以点带面，进一步把准方向、系统谋划、细化措施，确保基层党建各项任务落地见效。建立班子成员党支部工作联系点XX个，召开基层党建工作会和部署会X次，进一步把准方向、系统谋划、细化措施，确保基层党建各项任务落地
2、见效。二是明责任。乡党委严格落实基层党建工作责任制，落实“党委书记抓党建”主体责任，强化分管副书记“具体责任”，党员领导干部“基本责任”、组织委员、组织办负责人“直接责任”的职责，细化党委书记、专职副书记、组织委员和其他党委班子成员抓基层党建的具体责任清单，做到党建工作“书记抓、抓书记”“系统抓、抓系统”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严整改。切实抓好反馈问题整改，结合年度述职评议反馈党建促产业发展还有不足、党建引领基层治理需进一步加强、村级后备干部储备有差距、党员管理教育力度有待提高等问题，制定关于党委书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案，明确整改时限与责任人，确保整改措施有力
3、整改落实到位。（二）坚持抓重点、促发展，干有成效。一是压实责任。坚持把发展壮大村级集体经济作为夯实党的根基，推进基层党建工作的有力抓手，明确把发展壮大村级集体经济纳入村党组织书记述职评议考核重要内容，与村干部绩效报酬相挂钩，倒逼落实责任、推动工作。2024年以来，通过积极申报新型农村集体经济项目，共谋划实施项目4个，累计投入资金900万元，实现了从“单打独斗”发展向“聚指成拳”集群的转变，激活了村级集体经济发展“动力引擎”。二是明确目标。以增强村级集体经济为目标，印发*乡发展壮大村级集体经济实施方案，2019年，云台酒业落地*,*乡以此为契机，聚焦产业兴乡，建立“党组织+企业”双绑利益联结机
4、制，将酒糟进行粗加工，做强酒糟饲料加工产业，建设酒糟综合循环利用加工厂，带动全乡集体经济增收XX万元。以辖区各村党支部领办合作社为成员，领办成立XX农牧发展合作社联合社，注册”*xx”商标，通过整合*辖区内特色农产品资源，积极探索订单式农业，与农户签订购销合同，统一收购、统一包装、统一品牌、统一销售。加快电商发展，组织相关（部门）站所及村，到XX县XX乡考察学习先进电商经验，借力泼水节暨赶摆文化旅游节“一村一品”“一村一特”展销平台，采取线上直播+线下面授相结合的方式开展现场教学，积极争取数产公司支持，开发“XX”微信小程序，主要业务功能为线上推广销售全乡农特产品，现小程序已完成开发，完成*乡
5、17个农特产品的初步上架。三是多措并举。按照“因地制宜、科学规划、多元发展”的思路，以党组织领办合作社实体化运营为抓手，多层次、多渠道、多形式促进村级集体经济持续健康发展。XX社区建成“山货一条街”，那弄村盘活牛场发展肉鹅养殖，XX村招商引资养殖肉兔，整顶社区利用山林资源种植香蕈，XX社区发动群众流转土地种植制种玉米，*社区结合耕地流出整改开展木材加工，XX村和XX社区与旅行社合作开发乡村旅游，截至目前，村集体经济达XX万元，同比增XX%,形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的工作局面。（三）坚持抓基层、强基础，干有力量。一是筑牢堡垒。着眼常态化长效化，持续巩固拓展主题教育成果，持续深化“三
6、学三增”学习实践，认真落实好“个十百千万”学习宣讲制度，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，全面完成检视问题整改，销号率达100%。对标对表“云岭红旗党支部”标准，结合党支部分类定级和软弱涣散基层党组织整顿工作，健全“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建机制，落实好党员领导干部党建工作联系点、党支部工作联系点等制度。全乡X个党支部全覆盖完成分类定级，其中先进党支部X个、占%;一般党支部X个、占%,后进党支部X个，占%,党支部标准化规范化建设水平不断提高。以“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理”等三个专项行动、“走万家门、查千区情、问百姓难、解十方困”活动为抓
7、手，健全“我为群众办实事”长效机制，全乡各级领导班子制定重大民生实事计划X件，各行业各系统制定为民服务清单X件，X名有服务能力的党员全覆盖联系服务X户群众，根据年龄、性格、文化、特长等，在矛盾纠纷调解、村庄环境治理、村组事务监督、党和国家政策宣传、特色产业发展等工作中制定实事清单X件。二是建强队伍。按照实事求是、应整尽整的原则，认真研究，确定腾朗村党总支为软弱涣散基层党组织，认真落实“四个一”整顿措施，分析存在问题、研究工作努力方向，推动基层组织织密建强。认真落实党内政治生活，严格落实“第一议题”制度和“一月一条例”学习，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全乡X个党组织圆满完成
8、2023年度组织生活会和民主评议党员工作，会议情况和民主评议党员情况按要求全部完成“云岭先锋”APP录入。全面推开排查全乡公职人员党员档案违规违纪问题专项整治，目前正在对排查发现问题进行调查处置。建立乡镇、村党组织负责人联系优秀青年制度，全乡X名农村优秀青年完成结成“一带一”或“一带多”联系对子，并制定乡镇、村党组织书记及有关人员发展党员职责，确定发展对象X人，按期转正X人,考察培养积极分子X人，确保发展党员工作提质增效。三是优化管理。常态化落实好“讲政治强信念、讲规矩促规范、讲担当提效能、讲纪律严作风”专项整治工作，全乡开展学习研讨X次、警示教育X次、专题党课X次、查摆X个问题、集中整改X条
9、实现乡村干部作风转变、效率提升。抓实“揭榜领题”工作，以“强组织、增收入、夯基础、促发展”为主题，坚持个性发展与抱团发展相结合，建立全乡13个村抱团发展的运行体系，盘活闲置资产，建设城子门商业综合体，合作开发集镇农贸市场，利用便利的交通和区位优势进行产业经营及铺面出租，推动形成“破一题而带全域”的辐射效应，进一步强化村干部争先进位的责任意识。建立“1+N+1”干部监督管理体系，围绕年初制定的73项全乡重点工作，对标对表，全面扭转干部职工干与不干一个样、干多干少一个样、干好干差一个样的困局，按照多干多得的原则充分激励干部，使其身有责任、行有标尺、考有依据。（四）坚持抓治理、求实效，干有底气。一
10、是用足“一个”场所。投资XX万元在各村建设X个村民活动场所，以此作为联系群众的“桥梁”，认真做好“建、管、用”，充分发挥其村情展览、村民议事等各类功能，丰富群众的文化生活，真正推动发展、文化惠民、服务群众、凝聚人心、促进和谐。二是用好“一批”阵地。成立25个村庄管理委员会，每个管委会配备工作人员和制定村民自治章程，管委会量体裁衣管理好下设老年协会、红白理事会等自治组织，实现由党员和小组长示范带头，在污水排放治理、村容村貌提升、集镇治理方面下功夫，努力以“小家美”带动“大家美”。截至目前，共开展人居环境集中整治25余次，整治卫生死角XX余个，持续开展“周六全员动手一小时”卫生大扫除活动，通报红黑
11、榜XX期，整治脏乱点X余个。三是用活“一支”队伍。用好由村组干部、综治网格员、法制宣讲员、志愿者等组成的法治宣讲队，以“美丽*大讲堂”“*是我家，我把*当我家”宣讲团为媒介，走村入户开展宣传教育10场次。进一步完善部门、学校、家庭、社会“四位一体”宣传教育网络,丰富宣传载体，抓住时间节点，开展以案释法和实践活动15场次，培育群众的法治思维和法治意识，进而提升群众参与基层社会治理的合法性和合规性，以法治规避个人利益驱动下带来的越级上访、群体上访、多头上访等行为，以前端化解矛盾推动法治。（五）坚持抓党纪、筑防线，干有保障。一是细化学习方案。结合实际制定印发了关于在全乡党员中开展党纪学习教育的工作方
12、案，对开展党纪学习教育进行了详细安排部署，并指导各党支部结合各自实际，制定符合自己的学习计划和时间进度表，把开展党纪学习教育同落实当前重点工作紧密结合，细化具体举措，高标准高质量推进党纪学习教育。二是迅速落实行动。乡党委及时为各党组织发放新修订的条例小册子，通过微信平台，转发党纪学习教育“每日一学”，多渠道、多途径为党员干部推送条例全文、权威解读等相关知识。通过支部书记领学、党支部研讨学、党员干部静心潜学等方式，全覆盖开展集中学习研讨3次，让党员把党的纪律规矩内化于心、外化于行。三是鼓足实干精神。举办领导班子读书班1次，开展理论学习中心组学习2次，把开展党纪学习教育与推进基层党建质量提升、耕地
13、保护、矛盾纠纷排查化解、防返贫监测帮扶工作、关爱行动等全乡重点工作紧密结合，定目标、增效能、聚合力，切实把党纪学习教育成果转化为推动*高质量发展的具体行动和实际成效。二存在问题一是思想重视不够。对党建工作缺乏一抓到底的精神，党建责任没有传递到每个基层党组织的“神经末梢”，个别党支部书记战斗力不强，推进工作慢。二是责任扛实不力。全乡产业小散乱，对党建引领乡村电商高质量发展主动谋划不足、大胆创新尝试不够，多数村的集体经济主要依靠资产出租、集体土地流转、电站淹没区长效补偿等。三是示范创建不足。在全乡优质党建资源整合上力度不够，经验和亮点工作没有被及时有效地提炼和转化为长效机制，导致宝贵的经验未能广泛
14、推广和系统应用三、下一步工作计划*乡将紧扣”基层党建发力突破年”主题，坚持不换频道、突出重点、以点带面，以高质量党建服务保障高质量发展。一是向“下”聚力，强基础。持续树牢大抓基层的鲜明导向，瞄准年度10项重点任务，按照“一季度摸家底、二季度学经验、三季度补短板、四季度晒成绩”的思路补短板、强弱项、提质量。二是向“实”聚焦，提质效。围绕落实省委、市委“3815”战略和市委推进系列三年行动发展目标，提升党组织统筹力组织力服务力，推动基层党建与中心工作同心同向同行。三是向“典”聚合,树品牌。以“镇企牵手，共建赋能乡村振兴”为品牌，以“党企合作、服务酒厂”为抓手，以“酿造*人民美好生活”为目标，通过把
15、党支部建在酒厂每个链块，党的工作渗透到每个科室，把党组织活动融入企业生产经营全过程，引领企业文化建设。同时，动员全乡人民全力以赴服务企业，将*打造集工业、旅游、科研、文化为一体的酒文化工业旅游景区。2024年机关党建工作总结：聚力四强化四打造建设过硬模范党支部一、强化政治引领，打造“讲政治”的模范党支部一是把政治建设摆在首位。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把对党忠诚作为工作的首要政治原则，将党的政治建设贯穿模范机关建设工作全过程。对党中央和上级重大决策部署，做到第一时间传达学习、研究部署、贯彻落实，牢牢把准政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
16、维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。二是持之以恒抓好学习。建立起党组领导、党总支统筹、党支部落实、科室加强的“四级”责任架构，层层压实。同时，充分发挥党组会“第一议题”、理论学习中心组以及党支部“三会一课”的引领作用，利用“线上、线下”双平台、“集中、自主”两条线，充实政治理论，强化政治自觉。今年以来，开展理论学习中心组学习*次，党委会第一议题学习*次，机关支部学习*次。三是从严规范组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等工作制度，积极组织党员干部赴*开展“喜迎建党节奋进新征程”主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、时代性、原则性、
17、战斗性。同时依托*博物馆等红色教育资源，通过政治谈话七一书记讲党课等方式，开展形式多样的主题党日活动，引导全体党员干部共同参与到模范机关创建中来。二、强化主责主业，打造有效率”的模范党支部一是夯实基层先锋堡垒。坚持树牢党建第一责任人的意识，把机关党建工作同中心工作同研究、同部署、同落实，围绕新时代党的建设总要求，规范党支部设置，配齐配强班子成员，坚持“好中选优、优中选强”的基本原则，配齐配强支委班子，大力推进四强示范党支部创建。深入推进基层党建三化建设提质增效和社区党群服务中心扩面达标专项行动，高标准打造了心连心党员志愿服务党建品牌。在“走出去”与“学进来”上做文章，组织支委成员积极参加学习贯
18、彻党的二十届三中全会精神培训班5次，并在党员集中学习时进行党务知识传学，丰富党员党务知识，筑牢支部战斗堡垒。二是提升服务旅游水平。依托党员义务咨询台、党代表工作室、党员责任区、党员示范岗等党建特色服务载体，广泛开展“党员先锋做示范，志愿服务我先行”党员志愿服务活动。聚焦党建与旅游发展融合主线，广泛开展亮身份、践承诺、做示范活动。组织*名党员下沉一线，充分发挥先锋模范作用，按照“五员一体”服务要求，开展旅游接待服务等工作，履行一岗五责，担任保洁员、安全员、宣传员、救助员、讲解员，主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分践行景区党建“三有”“四零服务”等服务承诺，为游客提供更为舒心、便捷、优质的服务。积极
19、参与”三大活动、冰雪旅游等工作。今年以来，累计参与志愿服务活动*余人次，志愿服务时长*余小时。三是深入推进乡村振兴。联合*村党支部，开展“党的声音进万家”“党的二十届三中全会精神”宣讲活动，举办“文艺助力乡村振兴”共建共治文艺演出，融合戏曲、快板、舞蹈优秀传统艺术，推进文化进基层，满足村民日益增长的精神文化需求，繁荣发展乡村文化建设。积极推进*片区百村示范工程，对接高校团队*个，博士*人，引进总投资*亿元规上企业1家，成立乡贤委员会吸纳乡贤5人。积极参与全市抓党建促乡村振兴擂台比武活动，综合排名并列第三。实施巩固“书记项目”，党组书记坚持“四个亲自抓“，机关支部书记全面抓，“第一书记”驻点抓，
20、包挂村党支部配合抓，推动包挂村种植*余亩，带动*户参与抱团养殖，户均增收*元以上。三、强化为民宗旨，打造“负责任”的模范党支部一是秉承为民服务情怀。设立*个党员示范岗，以“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”为主题，进一步加强党组织建设，积极推进党员示范岗各项工作，激发党员干部干事创业精气神。将党建与民生服务、社会治理、城市建设等重难点工作相结合，定期组织召开联席会议，切实解决居民诉求，进一步强化党建核心堡垒的凝聚力和战斗力。主动承接好各项民生服务职能，落实好便民服务中心延时服务，切实做到山上事山上办，山下事山下办，民生事业全覆盖。投入*余万元，完成了便民服务中心改造提升，进一步优化了功能区域和服
21、务窗口设置，服务民生能力进一步增强。二是完善社会治理能力。深入推进党建+微网格建设，设置完成*个大网格、*个微网格，*人的网格员队伍。持续深化我为群众办实事实践活动，推动机关党员定期到包挂社区报到，切实做到接地气、摸实情、办实事、解民忧，有效提升了为民服务水平。完善党员开展民情分析机制、民情恳谈等机制，搭建居民议事平台，健全”发现一处置一落实一销号一反馈”五步闭环事务管理模式，进一步推动居民事居民议、居民事居民管。每年度对优秀邻长、党员进行评比，颁发奖章，并给予一定的物质奖励，同时对获评者在一定范围内进行宣传表彰，营造学习先进、争当先进的良好风尚。三是引领规范民宿发展。结合两新组织两个覆盖要求
22、将地处景区核心内*家民宿企业、个体户纳入党支部进行管理，着力解决景区民宿行业领域经营不规范、品质跟不上、游客常投诉等问题。设立“有事找党员”服务牌*块，民宿志愿服务队积极开展各种志愿服务活动，定期在民宿集聚区内开展旅游服务质量、环境卫生、安全防范巡查，主动为游客提供信息咨询、应急服务，协助化解涉旅矛盾纠纷*起。建立民宿党员服务队，提供上门代办服务，实现在审批期间民宿企业一次不跑或只跑一次。截至目前，共上门服务*次，帮助*家民宿解决实际问题*余个。四、强化纪律规矩，打造“守纪律”的模范党支部一是压实工作纪律作风。及时召开作风建设专题会议，全面排查整顿全镇干部作风、队伍建设、纪律建设、基层反腐败
23、斗争等方面存在的问题。制定出台机关干部职工日常行为规范，全面打造勤廉、高效、务实的机关干部队伍。认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持问题导向，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，积极开展“一季一警示”教育，截至目前共开展*次，共*人次，并组织全体机关干部收听收看警示教育片*，用真实案例警示全体干部守住红线底线。扎实查找问题，紧抓整改落实，通过领导点、互相找、自己查，深入分析原因，形成问题清单，采取针对性措施，实施对账销号，确保问题整改落地见效。二是加大执纪问责力度。通过结合审计、督察、巡视等发现的问题不断查漏补缺，建立健全监督体系，严格执行党员干部廉洁自律规定，有效预防廉政风险，
24、构建风清气正的良好政治生态。完善权力运行风险防控制度，坚持运用“第一种形态”实施提醒谈话，督促强化履职尽责。结合作风建设要求，对旅游服务下一线、森林防火等工作开展专项督查*次，通报各类问题*个，查办问题*个，督促完成整改*个，党内警告*人次，政务记过处分*人次，诫勉*人次。三是积极开展专项整治。梳理并确定项目建设、大宗物品采购、“三重一大”、落实中央八项规定精神等*个重点领域风险点,对工作日饮酒等方面开展明察暗访*次，出动督查人员*人次。积极开展涉农资金茶叶专项违规接待等专项整治，及时对下属事业单位进行相关问题清查，监督推进*个自查问题整改，推动*万余元就业补助资金和*万元公益林款的拨付和发放到位，全面压实从严治党主体责任。
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