ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:1 ,大小:15.87KB ,
资源ID:472695      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(竞业限制和服务期要素表.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

竞业限制和服务期要素表.docx

竞业限制和服务期要素表申请人被申请人1、有无签订竞业限制协议:有口无口1、无异议口有异议口2、竞业限制协议内容:(1)有无约定期限:有口(年/月)无口(2)有无约定经济补偿:有(元/月)无口(3)若约定经济补偿,约定的给付期限、给付方式:(4)有无约定违约金:有(元)无口2、无异议口有异议口3、职工岗位类别:高级管理人员口;高科技技术人员口;其他负有保密义务的人员;其他一般工作人员o3、无异议口有异议口4、解除或终止劳动合同后,劳动者是否履行竞业限制约定:是口(履行时间:年月日至一年月日)否口4、无异议口有异议口5、解除或终止劳动合同后,用人单位是否支付竞业限制经济补偿:是口(按月支付元/月或一次性支付元)否口5、无异议口有异议口6、用人单位是否为劳动者提供专业技术培训:有口无口有无约定培训服务期协议:有口无口6、无异议口有异议口7、培训服务期协议内容:(1)服务期限:年月日至一年月日(2)用人单位是否为劳动者支付培训费:有口(元)无口(3)是否约定违约金:有(元)无口7、无异议口有异议口8、劳动者已履行服务期期限:一年月日至一年月日8、无异议口有异议口9、其他:9、无异议口有异议口请对上述内容重新核对,确认后签名或盖章。申请人:一年一月日请对上述内容重新核对,确认后签名或盖章,并在10日内将要素表返送仲裁委员会。会申请人:年月0

宁ICP备18001539号-1