区公安分局贯彻落实营商环境提升年行动阶段性工作进展3.20.doc

1、区公安分局贯彻落实“营商环境提升年”行动阶段性工作进展3.20区公安分局贯彻落实“营商环境提升年”行动阶段性工作进展 1、前阶段工作情况 1是迅速贯彻落实。2月28日，区委常委、公安局召开会议部署“营商环境提升年”相干工作，强调要将深入展开“营商环境提升年”系列会议精神和工作纪律转达至全部民警、协辅警。各中心队（室）、派出所相继通过召开专题会议、周1夜学等方式，将市委市政府、区委区政府关于“营商环境提升年”相干工作部署和纪律要求转达到全部民警、协辅警。同时，为确保各项规定和纪律在全部民警、协辅警中入脑入心，专门编写了10项制度口诀和10项铁规口诀，到达朗朗上口、简单易懂的效果，并由警务督察大队

2、组织到各机关单位、派出所展开“营商环境提升年”行动第1轮专项督察。 2是强化组织领导。为深入推动全区公安机关“营商环境提升年”行动，进1步优化全区公安机关服务企业发展机制，分局组织成立由区委常委、公安局长黄挺义任组长，其他局领导任副组长的全区公安机关“营商环境提升年”行动领导小组，领导小组下设办公室，由分局党委副书记、常务副局长陆朝焕兼任办公室主任，具体调和指挥各部门展开工作。同时，分局结合龙湾实际制定全区公安机关优化营商环境“210条”措施进1步明确责任领导和责任单位，下发龙湾公安分局关于落实全区公安机关优化营商环境执法报备工作的通知，初步建立执法报备工作制度。 3是深入展开扫除黑恶。分局成

3、立以区委常委、公安局长黄挺义任组长的扫黑除恶领导小组，抽调11人组成实体化运作的扫黑办，承当扫黑除恶综合调和、侦察办案、手段支持、法律保障等工作任务，并研究制定全区公安机关扫黑除恶专项斗争实行方案全区公安机关涉黑涉恶犯法线索排摸核对工作规定（试行）全区公安机关扫黑除恶专项斗争工作考评办法等规章制度，在全区范围展开扫黑除恶专项斗争。截至目前，共打击黑恶团伙 个，抓获涉黑恶犯法嫌疑人 人，破获涉恶类案件 起。 2、存在困难和建议 我区规上企业、重点招商引资企业触及酒店、寄递业、危化企业等公安特定管理行业检查项目种别多，但我区相干部门提供的规上企业名单和上级公安机关划分肯定的企业名单不完全1致，工作

4、要求和标准不统1，客观上增加了执法难度和工作量，建议区委、区政府进1步明确工作范围和要求，在进1步提升营商环境的同时，确保公安机关平常治安监督管理工作常态展开。 3、下步工作措施 1是优化服务企业发展“10项制度”。优化公安服务职能，进1步细化“10项制度”，根据排摸情况，在全局肯定“警务专员”，主动展开各项进企服务；结合平常工作要求，制定星级信誉制度，深入实行“最多跑1次”改革”，拓宽“互联网+政务服务”渠道，推动涉企审批服务再提速。 2是严格履行涉企工作“10条铁规”。进1步强化监督检查，落实“警务回访”、“多元监督”和“考核问责”制度，展开涉 企执法专项整治，严肃追究推开工作不力、破坏营商环境行动，严肃查处“滥用职权”“以权谋私”“吃拿卡要”等背规背游记为，确保优化营商环境措施落实到位。 3是深入展开扫黑除恶专项斗争。加强对涉企黑恶犯法的打击力度，严厉打击影响企业营商环境的“10类”黑恶权势，定期展开工作会商，分析研判涉企黑恶警情、案件，对重点线索落实专案经营，坚决做到“4个不放手”：即基本事实不查清不放手，主要案犯不抓获不放手，幕后人物不查清不放手，经济基础不摧毁不放手，为企业营建安全、公正、优良的营商环境。