1、党委民主生活会互提意见60条L执行“一岗双责”不到位，对抓干部思想教育不重视、学习不经常。2 .对党委书记的监督提醒缺失，未能有效发挥监督作用。3 .“以案促改”工作落实缺乏实际内涵，流于形式。4 .制度执行不到位，流于形式。5 .对党内关键岗位和重点环节的监督管理措施办法不多；6 .与班子成员和重点岗位人员开展廉政谈话警示教育不够经常。7 .政治意识政治规矩的表率作用发挥的不够充分。工作不够大胆，有好人主义想想，对个别同志的批评不够直接，提醒谈话不及时8 .未能正确履行一岗双责主体政治责任，对党内政治生态建重视度不足。9 .对党员干部的党风廉政教育工作重视程度不够，未能组织开展系统、深入且具
2、有针对性的党风廉政教育活动，导致个别党员干部对党纪国法的敬畏之心不足，廉洁自律意识淡薄。10 .作为党委副书记，在党委书记出现严重违纪违法问题的过程中，没有及时通过教育提醒等方式防止问题的扩大化n.“以案促改”与党风廉政工作结合度不够紧密。12 .作为党委副书记，在内部沟通协调中，有时未能充分听取不同意见建议，民主氛围营造不够；13 .对干部职工苗头倾向性问题发现不及时，提醒教育不够。14 .一岗双责主体政治责任怎抓落实还需进一步强化，廉政风险点发现不及时，防控机制不健全15 .对党纪学习教育工作只是交由分管领导负责，其它党委委员对党纪学习教育工作关注度不足。16 .一岗双责落实不到位，监督流
3、于形式。17 .进一步健全财务管理制度，强化财务管理和监督执行力度，防范控制财务风险。18 .对制度执行细节把控不足，在执行过程中，对一些关键环节的细节把控不够严格。19 .对纪律，制度说的多，落实到少；责任追究的力度不够；在遵守党章党纪和执行制度方面，要注重细节，关注小时。敢于担当，敢于负责，不怕得罪人20 .在抓班子带队伍上有时紧有时松现象，纪律要求方面虽然经常在讲，大会小会都在讲，也开展谈心谈话活动，但是对一些不正之风严肃处理方面做的不够到位21 ,未能及时洞察党委书记在政治思想和行为上的偏离正轨。22 .在日常工作交流与决策过程中，对一些违背党的原则、损害党在医院形象和公信力的言行敏锐
4、度不足，没有从政治高度去审视和抵制。23 .进一步强化干部职工的思想政治教育，营造风气气正的政治生态；24 .加强专业人才培养，以案为鉴，制定严格人才选拔和晋升制度，确保选人用人环节透明公正。25 .作为党委委员，党委会上有违规操作时，没有勇气发声表明不同意见。26 .组织生活重要性认识不足。对“以案促改”警示教育活动参加不足。27 .对党委书记的权力运行过程缺乏常态化、深入性的监督关注,习惯被动接受任务安排和信息传达，而没有积极主动地去了解、审查重要事务的决策依据、执行过程和效果反馈。28 .对党委书记存在过度依赖或盲目附和的现象，没有充分发表独立的意见和见解。29 .碍于情面，监督监管落实
5、不力。30 .结合实际，开展“以案促改”警示教育案例反思与学习不够;31 .推动建立重点岗位和重点环节的廉政风险防控机制还不完善。32 .过多注重业务工作，对党委部署的党纪学习任务，统筹不好,力度不大，效果不明显。33 .党内工作参与度不足，履行党内政治责任力度不足。34 .缺乏主动监督、主动纠错的担当，没有充分认识到个别领导干部错误行为可能带来的严重后果，政治站位有待进一步提高，未能充分履行好守护风清气正政治生态的责任。35 .对党的新思想、新理论掌握不够，没能和业务工作相连通。36 .作为党委委员，参与党内建设力度不足。37 .一岗双责履职尽责不到位，只关注分管的业务工作，未能主动参与到党
6、内政治生态建设。38 .对党纪国法以及最新的党风廉政建设相关政策、要求学习不够深入主动，在自身知识更新上存在滞后性，在识别、判断一些违纪违法问题时缺乏准确的依据和敏锐的洞察力，不能以与时俱进的理论和制度要求来规范自身行为以及监督身边同志。39 .在与其他党委委员协作沟通以及向上级组织反馈信息的过程中，存在不及时、不到位的问题，对于内部出现的一些涉及党风廉政建设的异常情况，没有及时与其他委员互通有无，共同商讨应对策略。40 .在党建工作引领上，思路不够开阔，存在党建活动与业务工作结合生硬的情况。41 .“以案促改”工作监督检查力度不够；42 .进一步加强对单位权力运行制度建设，完善廉政风险防控与
7、监督落实。43 .政治意识政治规矩的表率作用发挥的不够充分。工作不够大胆，有好人主义想想，对个别同志的批评不够直接，提醒谈话不及时44 .党内政治责任落实不到位，民主集中制落实不到位，党委会上发表意见过程中存在“失声”现象。45 .在分管工作领域内，过于专注业务指标的完成，而对廉政建设工作抓得不够实、不够细。对于所负责部门及下属工作人员的廉洁自律教育、日常监督管理力度不足，没有定期深入排查廉政风险点，未能构建起严密有效的廉政防控机制。46 .在面对内部存在的一些复杂的、涉及到领导干部的矛盾问题时，存在畏难情绪，不敢较真碰硬，总是希望大事化小、小事化了。47 .缺乏对财务制度监督修订和指导意见。
8、48 .警示教育工作，习惯传达，整体规划意识不够。49 .人才队伍建设选拔和培养不够，未充分挖掘和培养一批技术骨干下沉基层，从而带动整改人才队伍发展；50 .对于党纪党规理解不够透彻，党内监督职责发挥不够充分。51 .在党委会做决策时，多数是随声附和，未能做到充分发表自己的不同意见。52 .缺乏主动协助开展纪检工作的意识，没有积极主动地去了解纪检工作的重点和难点，未将协助纪检委员开展工作视为自身职责的重要部分，缺乏应有的担当和主动性。53 .对党纪、群腐工作上对党员思想教育和纪律教育宣传、监督不够。54 .进一步强化“以案促改”警示教育，提高班子成员的廉洁自律意识。55 .加强作风建设，坚决纠
9、治“四风”问题，树良好的形象和口碑。56 .对党内组织建设力度不足，措施不多，监管手段不够。57 .对党委领导班子监管力度不足，未能将组织委员的主体政治责任履行到位。58 .在政治监督这一关键职责上发挥作用不明显，对维护政治生态的重要性认识不足，未能将政治纪律和政治规矩挺在前面，对可能影响整体稳定和形象的潜在风险缺乏应有的警觉。59 .在履行“一岗双责”上存在不足，过于关注自身主管业务工作的完成情况，而将党风廉政建设责任视为“副业”，没有将两者有机结合起来同步推进。60 .进一步强化制度执行，确保制度落实到日常工作中。赠篇：50组民主生道会名言金句1、明责任勇担当，强作风重落实，重实效创佳绩。
10、2、以奋斗成就精彩人生，以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”，聚焦重点“干”，突出特色“干”，优化服务“干”，提升效能“干”。4、征途漫漫，惟有以咬定青山不放松的执着，以越是艰险越向前的勇毅，方能赢得事业新篇章。5、建立健全预警机制，完善风险防控体系，打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中，惟有以高瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神，方能立于时代潮头。7、面对机遇，我们谋在先；面对挑战，我们行在前；面对困难，我们干在实处。8、大道至简，实干为要。战略规划的宏伟蓝图，必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼，不辜岁月；以践为途，无畏波澜。10、客观检视，我在服务群众时还存在形式主义
11、官僚主义的问题。IK突破自我，冲破边界；臻于至善，铸就非凡。12、希望同志能够增强工作的计划性，减少临时应付的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成，摒弃不良习惯也不可能一挥而就。14、监督下级惧失票，监督同级怕伤和，监督上级忧穿小鞋。监督之难，需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石，项目是发展的动力。16、以劣势为导向来强化优势，运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满，争苦争累但不争功。18、道路漫漫，唯有奋进；责任在肩，永远激昂。19、军地一心，其利无比；军地联动，战无不胜。20、在危机中寻觅机遇，在困境中突破重围。21、在事业上力求突破，在改革中展现作为。22、抓发展必须紧抓
12、项目，抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起点上，我们既要有运筹帷幄的战略智慧，更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如旗帜，指引方向；如命令，催人奋进；如民心，关乎福祉；如责任，需善始善终；如使命，凝聚力量。26、认真反思，我对年轻同志的培养关心不够，忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语：“登山莫怕路途遥，砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底，一个目标抓到底。任何战略部署，都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝，是为溪流，滔滔不息，是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题，以开放的工作视野来突破发
13、展局限。31、以战略目标为导向来规划路径，以竞争为导向来驱动变革。32、于细微处察觉风起，于平静中预见浪涌。33、青春在磨砺中绽放，人生在奋斗中升华。34、方向已明确，规划已制定，我们将以“老黄牛”的韧劲落实每处细节。35、不做“敷衍”的“庸员”，不做“拖沓”的“懒员”，不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想，于平凡中见真章；树立崇高志向，于勤奋中见成效；立足岗位实际，于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”，强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我，功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗，铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者，机遇总是青睐奋进者。40、向内沉淀、
14、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告：市场份额扩大%,技术革新达成项，产品合格率升至%o42、凭才华谱写华章，用勤勉培育硕果；借拼搏达成理想，靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼，常在创业中磨练，敢在斗争中淬炼。44、非奋斗无以成事，无精神无以创新。需备更艰更苦之努力，需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧勤勉廉洁的“螺丝帽”，拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级，运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵，以义传递正能；以理汇聚力量，以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致，工作方法要与需求变化同步，思想观念要与形势发展同步，控制手段要与技术创新同步
15、自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找，我在执行重大决策时还存在犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任田，尽好分内责。【写材料用典】成败何足论,英雄自有真【例文】成败何足论，英雄自有真”。他们之所以成为大智大勇、大忠大义的传奇，是因为他们为主义而来，为信仰而战，为理想献身。”为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。正因为心中有信仰，他们把忠诚扛在肩上，不避艰险、不惧牺牲，始终以党的意志为意志,以党的使命为使命，成为对敌斗争的利器，建立了彪炳史册的伟大功勋。（中国纪检监察报信仰铸就不朽）【典故】出自清代万邦荣偶感其二，成败何足论，英雄自有真。据迹鼓唇舌，千秋一酸辛。不见屠狗辈，乘时灭强秦。卧龙
16、思复汉，赍志何曾申。【释义】意思是，成功和失败有什么值得评论的呢，英雄自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气，千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上，英雄如天上星辰，数不胜数。民族危难之际，人民陷入水深火热之时，总有人挺身而出，舍生忘死，舍身取义，支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代，无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国，谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册，李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董存瑞等千千万万英烈，坚守信
17、仰，视死如归，为真理斗争，为民族牺牲，他们的事迹荡气回肠，他们的精神激励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和革命英雄主义精神，感天动地、可歌可泣。奋进新征程，广大党员干部要崇尚先进、争当先进，凝心聚力干事创业，真抓实干开创新局，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调英雄模范，教育引导党员干部坚定理想信念，向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材料用典】此抵有千金,无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持，常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时，生活简朴，为官清廉，卸任时回顾自己这几年的刺史生涯，却因曾在游览天竺山时带回了两块山
18、石而自责不已，写下“此抵有千金，无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事，在他看来却与贪污腐败无异，背后体现出的是其对公私界限极度严苛的划分。（中国纪检监察报饮马投钱）【典故】出自唐代白居易的三年为刺史二首，三年为刺史，无政在人口。唯向城郡中，题诗十馀首。惭非甘棠咏，岂有思人不。三年为刺史，饮冰复食集。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。【释义】意思是，这两块石头价值千金，但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲，“不矜细行，终累大德。”明史记载：曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库，发现一笔未上账的银子。库吏日：“此乃赋税盈余，按例可归您用。”刘大夏沉吟半晌，终于用理智战胜了邪念，
19、自责日：“时求做好人，遇银何沉吟？”随即命库吏将银记入官账。作为一级官员，守着自己的薪俸过日子，衣食无忧，工作舒心，生活开心，百姓信得过。若是没有节制，私欲膨胀、贪赃枉法，闹得民怨沸腾，难免东窗事发，最终落个身败名裂的下场。延安时期，毛泽东给抗大学员上课，穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公，戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜；彭德怀身上穿的背心，用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现，正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗，我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程，广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子，手中常握戒尺，心中常敲警钟，做到防微杜渐，把私心杂念遏于初萌、止于未发，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话，侧重强调廉洁自律，教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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