1、兼职教师聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：根据业务发展及教学需要，结合实际，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签定如下合同：一、甲方自年月日至年月日聘请乙方以兼职方式担任课程的教学工作。二、甲方权利和义务1、要求乙方正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付课酬。2、甲方按机构当时统一课酬标准向乙方支付课时费，每月月末结算，次月20日发放，课酬标准查看附件一。合同期内调整课酬，甲方需提前天通知乙方，新课酬以协议形式双方签名盖章生效。3、每期开课前向乙方提供上课时间表、学生名单。4、对乙方进行教学检查、学期（年）考核；检查教学进度、教案、教学
2、讲评、作业布置、作业讲评、教学测评等工作。5、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方。6、对乙方半年测评一次，对教学效果不理想、学生意见大的予以终止聘用合同。三、乙方权利和义务1、积极配合甲方教学计划，服从甲方教学安排、管理，严格按照教学大纲要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教学部规定课程的讲授、指导、作业讲评等教学任务；保证教学内容真实有效，于每次授课后提供教案给甲方。2、主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议；不可在甲方不知情的情况下私自与家长联系,若有需要可通过教务/招生部进行三方沟通。
3、3、配合甲方基于提升教学质量的相关培训，遵守甲方的工作纪律，尽力维护学生的安全、机构的利益和声誉；不得擅自收取学生任何费用，授课教材、教具、物料需到前台登记申请，统一领取。4、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，须经教学部同意后办理。5、积极配合甲方教学软件、讲座、活动的宣传推广工作。6、乙方在甲方任课期间，一切安全责任自负，与甲方无关；甲方无承担缴纳乙方社会保险的义务。7、珠江钢琴作为甲方指定乐器供应商，作为学员唯一指定乐器供应商；乙方任教期间有义务为甲方乐器进行宣传。8、按本合同的约定取得相应课酬。9、如乙方迟到、早退，甲方可从乙方的课
4、酬中按30%/次扣除课酬乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%,如乙方擅自调剂、停课，甲方可从乙方的课酬中按50%/次扣除，乙方如在教学过程敷衍了事，甲方可扣除乙方本次全部的课酬；乙方因自身原因造成甲方生涯流失，扣除当月全部课酬；若乙方要求终止合同，需提前30天以书面形式通知甲方。四、合同的变更、终止、解除（一）合同变更1、合同签定后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更；如乙方单方面要求终止合同，需提前一个月以书面形式通知教学部，甲乙双方协商后方可解除合同；凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。2、确需变更合同的，双方应协商一致，书面确认并签署；双方未达
5、成一致，原合同继续有效。（二）合同终止1、本合同双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意可以续签聘用合同;合同期满后任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满一个月书面通知对方。（三）合同解除出现下列情形之一的，甲方可单方解除合同1、讲课无教案或不按授课计划进行授课的；被甲方认为教学不合格的。2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3、不履行手续，擅自调课、停课。4、按正常手续停课两次以上（不含两次）。5、不履行本合同或违反教学规章制度。6、私自推销乐器给学生。7、向学生推荐或带领学生去甲方门店以外的琴行购买乐器。8、发生不可抗力，即不能预见
6、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。9、乙方被证明不符合聘用条件的。10、乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任1、甲方未按约定支付课酬或提供工作条件的。2、由于乙方疾病原因并提供相关证明，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前30天通知甲方。五、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。六、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方当地人民法院提起诉讼。2、本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签定补充协议。3、本合同一式贰份，甲乙双方各持一分，各兼职教师须在上岗前签定聘用合同，并提供身份证、学历学位复印件交人事行政部审核及存档，签定聘用合同课时费从合同签定之日后正式上课起开始计算。乙方（签名）:甲方（签章）:
免费区 
