2025年党建工作计划 (2).docx

1、2025年党建工作计划2025年是单位发展相关背景的重要一年，为进一步加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动单位各项工作高质量发展，结合单位实际，特制定本党建工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进党建工作与业务工作深度融合为关键，不断提高党建工作质量，为单位发展提供坚强政治保证。二、工作目标1 .加强政治建设，增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署在

2、单位落地生根。2 .强化思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，提高党员干部理论素养。3 .优化组织建设，完善党组织设置，加强党员队伍管理，提升党组织凝聚力和战斗力。4 .推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气。5 .促进党建与业务融合，以党建引领业务发展，以业务成果检验党建工作成效。三、主要工作措施（一）加强政治建设1 .严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活状况的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3、2 .强化政治纪律和政治规矩教育。组织党员干部深入学习党章党规党纪，开展政治纪律和政治规矩专题培训，教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民服务、清正廉洁。3 .加强党性锻炼。通过开展党性教育实践活动、参观红色教育基地等形式，激发党员干部的党性意识，让党员干部在实践中锤炼党性，提高政治觉悟和政治能力。（二）强化思想建设1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种方式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。2 .巩

4、固拓展主题教育成果。建立主题教育长效机制，持续抓好整改落实，将主题教育中形成的好经验好做法运用到日常工作中，推动党员干部不忘初心、牢记使命，为人民群众办实事、解难题。3 .加强思想政治工作。定期开展党员干部思想状况调研，了解党员干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作。关心关爱困难党员和职工，帮助他们解决实际问题，增强党组织的凝聚力和向心力。（三）优化组织建设1,完善党组织设置。根据单位发展和党员人数变化，合理调整党组织设置，确保党组织覆盖到单位各个部门和工作环节。加强对基层党支部的指导，规范党支部工作流程,提高党支部工作水平。4 .加强党员队伍管理。做好党员发展工作，严格党员发展程序，提高党

5、员发展质量，注重在业务骨干和青年职工中发展党员。加强对党员的日常管理，建立健全党员考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。5 .加强党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设要求，完善党支部硬件设施，规范党支部台账资料，开展党支部达标创建活动，推动党支部建设全面过硬。（四）推进作风建设1.深入开展作风整顿。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展作风整顿专项行动，查找和整改在工作作风、工作效率、服务质量等方面存在的问题，建立健全作风建设长效机制，持续改进工作作风。2,加强廉洁自律教育。组织党员干部学习廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党

6、员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。3.强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、函询诫勉，做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违纪违法问题，维护党纪国法的严肃性。（五）促进党建与业务融合1 .围绕中心工作抓党建。将党建工作与单位中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作贯穿到业务工作的全过程，以党建引领业务发展，确保业务工作沿着正确的方向推进。2 .创新党建工作载体。结合单位业务特点，开展形式多样、富有特色的党建活动，如党员先锋岗、党员责任区、业务技能竞赛等，激发党员干部的工

7、作积极性和创造性，促进党建工作与业务工作相互促进、共同提高。3 .建立健全党建与业务融合机制。建立党建工作与业务工作定期沟通协调机制、联动考核机制等，加强党建部门与业务部门之间的协作配合，形成党建与业务融合发展的强大合力。四、工作保障1 .加强组织领导。成立党建工作领导小组，明确领导小组成员职责分工，定期召开党建工作会议，研究部署党建工作重大事项，协调解决党建工作中存在的问题。2 .加强队伍建设。选优配强党务干部队伍，加强对党务干部的培训和培养，提高党务干部的政治素质和业务能力,为党建工作提供有力的人才支撑。3 .加强经费保障。合理安排党建工作经费，保障党组织活动、党员教育培训、阵地建设等党建

8、工作的正常开展。五、工作安排（一）第一季度（1-3月）1 .制定2025年党建工作计划，明确工作目标和任务。2 .召开党建工作会议，部署全年党建工作。3 .组织开展春节期间走访慰问困难党员活动。4 .开展政治纪律和政治规矩专题培训。（二）第二季度（4-6月）1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展专题研讨。2 .做好党员发展工作，确定入党积极分子和发展对象。3 .开展党支部标准化规范化建设自查自纠工作。4 .组织开展廉政警示教育活动。（三）第三季度（7-9月）1 .开展党性教育实践活动，参观红色教育基地。2 .召开组织生活会和民主评议党员。3 .开展作风整顿专项行动，查找和整改作风问题。4 .组织开展业务技能竞赛。（四）第四季度（10-12月）1.总结全年党建工作，开展党建工作考核。2,召开民主生活会，开展批评与自我批评。3 .做好党组织书记抓党建述职评议考核工作。4 ,谋划2026年党建工作。通过实施以上党建工作计划，我们将努力提高单位党建工作水平，为单位发展提供坚强的政治、思想、组织和作风保障，推动单位在2025年各项工作取得新的更大的成绩。