ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:1 ,大小:17.38KB ,
资源ID:482300      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(科技股份公司培训平台开发工程师岗位说明书.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

科技股份公司培训平台开发工程师岗位说明书.docx

1、科技股份公司培训平台开发工程师岗位说明书岗位编号:一、基本资料职务名称:网络培训工程师直接上级职位:培训总监所属部门:总部培训部定员人数:2人辖员人数:。人二、工作概要1、工作摘要负责全公司培训资源平台的规划与管理,负责网络课件的开发和远程培训的管理2、职务说明编号工作任务的内容分数考核标准1根据公司培训管理指引,负责培训资源平台的规划和修订关键业绩考核指标(KPl)1. 平台规划的科学性和针对性2. 平台某些模块更新的及时性3. 平台上传信息的及时性和有效性4. 平台维护的投诉率5. 网络课程开发的及时性6. 视频培训投诉率7. 网络课程管理的有效性8. 其它考核人:培训总监2负责大区/分公

2、司上传信息有效性的审核3负责培训资源平台各板快的维护和管理4负责网络课件的设计、开发和管理5负责远程培训的实施与管理6负责相关信息的上传7负责完成直接主管交办的其他工作三、任职资格1.学历要求所需最低学历专业正规院校本科计算机科学、教育技术、信息技术或其他相关理工类2.所需技能出色网络设计和维护技术、网络课程制作经验、以及培训管理能力,善于发现问题和解决问题,具有良好的沟通协调能力有培训师工作经历3.所需培训培训课程培训期限IT应用服务知识、综合管理、教育学、行为科学、信息技术、教育技术、远程教育等长期4.工作经验要求3年以上大专院校教务或远程教育管理经验、3年以上网络或网络培训的规划和管理经验

宁ICP备18001539号-1