1、2024年社区书记工作情况述职报告（共12篇）目录篇一、2024年社区书记工作情况述职报告2篇二、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.4篇三、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇四2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告13篇五党委书记2024年抓基层党建工作述职报告17篇六、村党支部书记2024年度述职报告22篇七、镇党委书记2024年度述职报告25篇八党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告30篇九街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告32篇十、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告38篇十一、市局党组书记2024年度抓基层党建述职报告42篇十二、
2、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告46篇一2024年社区书记工作情况述职报告一、2024年工作开展情况一是提高政治站位，落实党建工作主体责任。积极加强党员队伍教育管理，不断提高党员队伍整体素质。整合社区党组织资源，建立以社区党组织为核心，职责明确的社区工作体系。深入开展党史学习教育，严格落实支部学习制度，组织支部成员集中学习，进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是坚持履职尽责，推动重点工作提质增效。切实改善社区居民生活环境，加大基础设施投入力度，为社区铺设场镇泥蹴簿4000平方，以及进场口主道路的铺设。高度重视抗洪抢险工作，组织成立防洪应急小组，明确各自分工点位，着力加强山洪灾害及
3、防灾知识的宣传，不断增强群众防灾避灾意识和自防自救能力，并且在每次抗洪防灾中，我都积极带头参与救援任务。深入推进社区环境综合治理，严格督促保洁人员落实点位职责，持续营造干净整洁的居住环境。慎终如始抓好常态化疫情防控，成立了疫情防控工作小组，扎实做好后勤保障，配齐口罩、体温计、消毒酒精等防疫物资，并通过入户走访、电话、微信等方式了健居民外出情况，严格做好返乡人员登记报备,确保无疫情输入发生。同时，为有序推进疫苗接种，坚持条块结合、责任到人，切实加大宣传力度，做到宣传多渠道、全覆盖，并主动到卫生院做好服务保障，有序组织社区居民进行疫苗接种，目前除了因病不能接种疫苗的人员，其余已经全部完成疫苗接种，
4、其中包括联系到的外出务工人员。三是加强作风建设，永葆党员先进本色。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，对于“群众最不满意的10件事”，本着壮士断腕的气魄，加强问题整改力度，努力打通联系服务群众的“最后一公里”,以看得见、摸得着的成效取信于民，为建成繁荣美丽的和谐社区营造良好氛围，全年办理“群众不满意10件事”42项。二、存在的问题及不足一是自我要求不够严格。虽然平时比较注重加强学习，能够积极参加各类培训，但由于社区条线工作比较多，因此个人自主学、创新学的意识比较薄弱。同时，在日常工作中开展批评与自我批评较少，对于自身存在的问题，客观原因讲得多，主观因素分析得少，深入剖析自己还不够。二是联系群
5、众不够深入。作为一名基层社区书记，本应以服务群众为理念，但在实际工作中，沉下身子经常性地融入到社区居民当中去听取群众意见建议还不够，平时工作只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，对群众的所思、所想、所求回应的积极性、主动性还不够。三是党员素质还需提升。一方面，有部分党员缺乏加强自身建设的意识，比如一些党员由于平时工作较忙，单位请假不方便，导致部分党员认为参不参加支部生活无所谓，示范带头作用发挥不够。另一方面，部分党员对党费收缴制度还不适应，在实际操作过程中，还有部分党员存在不及时交纳党费等现象。三、下一步工作打算一是加强党员教育管理，进一步发挥党员先锋作用。通过上党
6、课、听讲座报告、参观先进党组织等形式，以学习贯彻党的十九届六中全会精神、“七一”建党节等活动为契机，开展党建知识问答，重温入党誓词，切实抓好党员思想教育和能力建设，引导党员发挥先锋模范作用。二是开展多元学习活动，进一步提高党员活动参与率。将集中学、支部学和自主学相结合，针对年轻党员集中学习难的现状，通过互联网、QQ群、微信群等多种途径，定期发布学习材料，推送活动信息，同时结合社区活动，主动召集年轻党员参加志愿服务活动，切实增加党员与党组织的互动机会，不断提高各类党员组织生活的参与率。三是着力创新工作思路，进一步提升基层治理成效。坚持从社区实际出发，通过进一步完善议事制度、进一步加强阵地建设、进
7、一步深化法治宣传，进一步思考社区发展，围绕服务居民这一中心，不断强化民主建设、强化法治宣传，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提升社区综合治理能力。以上便是2024年度我开展的主要工作、存在的不足及今年工作打算的简要汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。篇二、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告2024年以来，在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时
8、代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、
9、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来,党委高度重视，及时召开党委（扩大）会议，传达学习中央、
10、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党委理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特
11、色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、“干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体贡任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作
12、同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日才次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总
13、支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子木名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党委会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风
14、廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时
15、间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关
16、党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党委理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展
17、主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细
18、则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面。篇三、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职员，始终坚持廉洁勤攻，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风
19、建设作为全点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职货。一、履行职费情况（一）加强自身政治理论学习，不新增强康洁自律意识。公司全体党员干部利用专逑学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监资条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委
20、班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能雄转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领，加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,全力以赴冲刺年度各项目
21、标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组纲的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班了建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经脸的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作成任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽货地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求
22、落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新耍求，真正解下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业芬”的重要性，从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常：再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教
23、未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，时解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人,引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教皆效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。三、下一步工作打算一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优筠转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和
24、好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学，制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断完善“第一议题”制度，通过看货任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宜贯全覆盖,切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全历突出融会贯通学,坚持问题导向分瓜分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在首料创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行
25、检杳评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个确立”上算信算行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗员任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党田先锋示范岗、党历责任区、入党积极分子争先岗活动：把“学习强国”APP日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度贲任状考核范国内
26、做到年终考核兑现有奖惩：在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足闵位建功立业。签订党建责任状，层以传导促落实，严格对照日标货任状内容，认真梳理，将规定动作通过开屣学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好究国，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。篇四、2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告2024年,在市委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职贡，团结带领班了一成员，与全体干部职工一道，深入学习贯彻
27、党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化全面从严治党，自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力推动党的隹设高质量发展，带动我局改革.发展稳定各项工作取得新的进展。一、扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实思想建设根基。高度重视党的.也想建设,持续强化党的创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正凤、以学促干。一是加强组饮领导.结合中央决策部署和省、市工作要求，制定局主
28、题教目工作总体方案和党组读书班实施方案等专项工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办,推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习.第一时间主持召开党组会议研究贯彻中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，综合集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式宣传贯彻会议精神，掀起学习宣传贯彻主网教白热潮。发挥示范表率作用，带头为全体党m干部讲授专题党课，组织班子成m通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场
29、教学等多种方式举办4次党组理论学习中心组专题学习、开展为期两周的主题教育读书班。带动芬支部运用支部主题党日、湖北干部在线、学习强国APP等平台载体，构建“线上+线下”“集中+自学”全方位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的工作格局，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来“三是加强调查研究.深入贯彻党中央印发的关在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于加强调查研究的工作方案,结合党中央明确的12个调研重点和局中心工作,确定12个调研课题,明确每个课题的领衔领导、贵任科定、货任人员、完成时限。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，第二批主题教育开展以来，局领导深入基层
30、开展调研8次，有效带动各部门全面完成电点调研计划，撰写的调研报告被市委政务信息等刊物采用8篇。四是加强检视整改.制定局检视整改工作方案，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研窕发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单,及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问物、检视整改、巩固提高的工作闭环。五是加强工作落实注篁做好结合文章一把开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神结合起来，着力构建常态化长效化机制。聚焦党的二十大和党中央的重大故略部署及省市委的童要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局
31、中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质技发展的本领，各顼工作取得积极进展，多次获得市委、市.政府表彰。二、加强基层党蛆织和干部队伍建设，建强基层战斗堡垒。践行新时代党的组织路线，坚持把抓班子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，一如既往加强基层党组织和干部队伍建设，营建良好生态，激发动力活力，一是夯实基层党建基础.推动基层一党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严，开展攻坚克难党支部专题创建活动，结合工作实际组织申报10项攻坚克难工作项，引领党员干部在招商引资、营商
32、环境、乡村振兴、基层治理等垂点工作一线贡献力量。按季开展党支部建设情况自查督查,持续提升基层党建水平，二是发挥党员先锋模范作用.组织“两优一先”评选表影，加大先进事迹宣传力度，牢固树立崇尚实干、主动担当的优良作风。三是打造忠诚干净担当干部队伍.坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，严格按程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，以鲜明用人导向激发干事创业动力。强化干部教育培训，加强干部多岗位实践锻炼.提升干部队伍专业化知识化水平。三、坚持正风肃纪，推动干部作风明显好转.坚持完善主体近任和监督近任贯通协同机制，支持派驻纪检监察组履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一
33、是加强政治监督.印发加强巡视整改的监督意见和监督工作方案，隹立健全巡视整改监督工作机制.推动领导班子成先全面签订网级监督承诺书领导干部报送事项对照表等“1书4表”，完善专项监督档案,推进同级监督具体化、规范化。研究制定党组和派驻纪检监察组会商实施办法，细化会商内容，贯通“两个责任”合力。二是强化作风建设.扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强施层调隹研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、才僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清洁爽爽的同志大系、亲清统一
34、的新型政商关系，营造干事创业的良好氛闱，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案粹法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝.，三是加强清廉文化建设.纵深推进清廉文化建设:一年行动，召开活糜建设大会，举办2期清廉文化大讲堂，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚挑国。开展“传承家风家训、弘扬传统美德“家风建设活动，向全体干部发出家风建设倡议书，组织家属签订4家庭助廉承诺书，号召党员一部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教仔，推动谈心谈话全利盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋,国庆等重要节假日发送廉洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节.2024年，我局
35、党建工作取得了比较明显的成效，但对标党中央和市委的要求，财标党建高质量的目标，仍存在一定差距和不足。卜.一步，我将扎实履行好我局党建第一贪任人职克，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习宣传贯彻党的二十大精神，继续抓深抓实主题教育，坚持不懈深化全面从严治党,持续发挥好党建引领作用，持续巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。篇五、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告教育系统党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告按照县委要求，现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作亮点2024年以来，在县委的正确领导下，我团结带领全
36、县教职工以开展主题教育为契机，聚焦强基固本，从三个方面谋划部署，努力推动全县教体系统基层党建提质增效，以高水平党建推动全县教体事业高质量发展。（一）抓思想教育，理论武装的“根基”更加牢靠。深化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。一是在“学”上下实功。严格落实学习习近平总书记重要讲话和指示批示“第一议题”制度，充分发挥党工委理论学习中心组的示范带动作用，主持开展党工委理论学习中心组7次、党工委会议26次，带头撰写心得体会5篇，推动理论学习由“软任务”变为“硬约束”。二是在“讲”上出实策。先后深入基层学校调研30余次，带头宣讲习近平谈治国理政（第四卷），宣讲党的二十
37、大精神,带动6名党工委委员、46名学校党组织书记上党课60余次，推动广大干部师生深入学思践悟。三是在“做”上求实效。与基层学校书记谈心谈话人均2次以上；持续抓好学校思想政治工作，推动县委、县政府党政主要领导和分管领导到学校上思政课；深入开展红色文化进校园活动，将传承红色基因纳入党的建设和学校教育工作，常态化开展诵读红色家书、讲红色故事等活动，获评市红色基因传承示范学校1所。（二）抓组织建设，战斗堡垒的“基础”更加坚固。切实加强对基层党建工作的领导和保障，扎实开展“三化三争”主题活动，夯实建强基层战斗堡垒。一是实施强基固本行动。组织开展了2022年度基层党组织书记述职评议考核和党建工作检查，扎实
38、做好省市基层党建工作巡察反馈问题整改工作，现均已整改到位；全面规范中小学校党组织设置，督促25个基层党组织按期完成换届选举工作，指导中学党总支升格为党委。二是实施提质增效行动。稳慎推进建立中小学校党组织领导的校长负责制改革，积极与县委组织部沟通协调,制定落实党组织会议和校长办公室会议“两个议事规则”；大力推进模范机关建设，着力推进“两新”组织党建扩面提质，加强党建工作的指导，健全党组织参与决策和监督机制。三是实施品牌创建行动。坚持以争创“云岭先锋”党建品牌为统领，组建党员“云岭先锋”志愿服务队65个，在优化营商环境、防溺水排查等工作上作表率、勇争先；在县城学校开辟“党员名师课堂”9个，累计上示
39、范课27节，开展送课下乡50余次，充分发挥党员名师的示范引领和辐射带动作用。（三）抓党建成效，党建教体的“融合”更加突出。以“三个突出”全面推进党建与教体融合发展，全力彰显党建成效。一是突出教育质量提升。围绕落实立德树人根本任务，把党建工作纳入办学绩效考核,融入学校管理、教育教学、队伍建设之中，全面加强党对教育工作的领导；把提升教学质量作为关切社会民生福祉、办好人民满意教育的应有之义,建立质量监测数据库，全程跟踪管理，全面考量奖惩，高考和初中学考质量实现稳步提升。二是突出干部队伍建设。选优配强基层党组织班子队伍，选拔了4名党性强、懂教育、会管理的优秀党员干部担任党组织书记；完善教师招聘补充机制
40、今年补充教师185人，其中思政教师7人；持之以恒做好“三带头”“三争当”工作，评选省学科带头人3人、省骨干教师4人、市“五个一百”教师36人、县“三优两先”教师217人。三是突出营造良好生态。驰而不思纠“四风”树新风，为机关全体干部上了一堂以“赶考”姿态奋进新时代，创造辉煌业绩和精彩篇章专题党课；深入开展“三大行动”、教体系统专项整治和预防腐败“三化”建设工作，带头开展作风大检视、专项整治自查自纠和问题整改；加强勤廉单位创建，把勤廉文化教育融入各级各类学校教育教学全过程。二、突出问题和原因分析对照县委对党组织书记抓党建的各项工作要求，我深感在工作中还存在以下差距和不足：一是抓党建主业倾注的精
41、力不够。虽然能牢记党建”第一责任人”的责任，但面对繁重的教育改革发展任务，还是不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上，对党建工作多是出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。二是对基层组织规范运行监管不够。抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，对基层学校管理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问的少。比如，对专题组织生活会、党员活动日等党内生活，局限于局机关和自己联系的学校,造成一些学校组织生活不严格，活动开展不规范。三是推进基层党建创新创优力度不够。基层党建工作不平衡，城区学校好于农村学校，党建工作与教学业务工作融合不深，少数党员教师归属感、荣誉感不
42、强，在教育教学中先锋作用发挥不够；基层学校党建工作亮点特色不多，真正叫得响的党建品牌和项目偏少。深刻反思，存在以下原因：一是自己抓党建主业思想认识不深刻、精力投放不到位；二是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢“，抓制度、抓规范落实不严、刚性不够；三是改革创新力度不够，工作中思路少、办法少。三、加强和改进工作的思路和措施下一步，我将紧紧围绕“中心抓党建，党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破,扎实推进党建工作，为推动全县教体事业发展提供强有力的组织保障。一是加强理论学习，不断提高党性修养。坚持以身作贝L深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
43、精神，同时,结合“五讲五学”，在全系统开展多形式、全覆盖、无死角的学习宣传活动，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑、指导教育实践、推动各项工作；用好思政课载体，将党的创新理论融入学校思政课，同时结合本地红色文化资源，充分利用重要时间节点，加强学生爱国主义教育；组织红色经典读书活动，开展系列红色主题教育活动；进一步加强宣传思想和意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。二是强化工作责任，落实党建目标责任制。不仅本人带头认真履行基层党建“第一责任人”职责，抓好党建主业，而且更加注重抓严抓实党建责任体系，
44、研究制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工，督促局班子成员带头履行抓党建工作责任，推动工作落到实处；坚持党建工作与教育教学工作同安排、同检查、同考核，带头执行挂点联系学校制度，督促指导基层党组织落实“三会一课”等党内组织生活制度，及时约谈落后党组织书记，确保基层组织生活的严肃性和规范化；把党建工作完成情况作为办学绩效考核的重要内容，对基层党组织书记抓党建落实情况实行一月一调度，确保基层党组织书记把主要精力放在党建主业上。三是夯实工作基础，提升党建工作水平。稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制，深入开展“三化三争”主题活动，推动全县教体系统基层党建工作全面进步、全面过硬；盯紧基层书记这个关键人，
45、抓好集中教育培训，举办全县中小学校党组织书记和党务干部培训班,着力提升党建工作水平；深化“我是党员我争先”活动，发挥人才优势，培育”党员名师课堂”品牌，争创“云岭先锋”党建品牌；抓严作风建设，把学校党建工作与政风行风建设、师德师风建设结合起来，围绕进一步纠正“四风”，着力整治有偿家教、违规推销教辅材料等事关群众利益的热点难点问题，为办好人民满意的优质教育提供强有力的保障。篇六、村党支部书记2024年度述职报告一、2024年主要工作强化思想建设，构筑良好政治生态。着力落实“三会一课”制度，定期召开党支部会议，研究讨论“书记项目”“巾帼心向党”等活动方案，举办学习党的二十大精神等主题党课，以高度政
46、治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。着力抓实思想政治引领。在全市率先创建*村等首批市级“小马扎巾帼流动课堂”示范点4个；开展“跟党奋进新征程巾翘建功新时代”群众性主题宣传教育*余场次，受益人群400余人，广泛唱响妇联“好声音”。着力推动书记项目落地。坚持阵地活化建设，以“三亮一展一促”为主题启动“妇女党建微家”创建行动，提档接地气、有人气、树特色的示范微家阵地8个，整合各方面力量，针对妇女群众需求，开展特色鲜明的服务活动。强化党建引领，推动妇儿事业发展。巾帼建功更加有为。实施家政服务“高质提升”计划，摸排灵活就业女性需求,向上争取资金*万元订单式开展能力提升培训，受益人群*余人；申报省级巾
47、帼家政服务社区示范工作站*个，促进家政服务业阵地提质扩容。家庭教育更加有力。联合举办“共话双减共育未来”家校社协同*行动启动仪式，推动“双减畋策落地落实。开展“送法进万家家教伴成长”家庭教育宣传月活动，让父母和孩子潜移默化接受家庭教育的知识熏陶。巾帼帮扶更加有效。常态化开展“爱在你身边一一阳光儿童罐爱行”“关爱儿童暖冬行”“海生草”等公益活动，改善困境儿童生存发展状况，促进他们健康快乐、全面成长；汇聚各方力量，筹集“99公益”善款*万元，全额完成省市部署任务。强化任务落实，建设坚强战斗堡垒。坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，着力打造市级共同富裕示范村一*村。完善全区所有村（社区）维权服务站
48、岗）建设，联合成立区妇女儿童法律服务中心，为妇女儿童维权工作架起了一条“绿色通道”。创建“筑梦山海”妇女议事会、*村“小马扎”妇女议事会，围绕优化发展环境、乡村振兴、村情村要、邻里家事、妇女心事等内容，提升基层妇女议事能力，助力基层社会治理。二、存在的突出问题（一）学习系统性和深入性不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神次数不够多，距离“常学常新、温故知新、知行合一”学习效果有差距。没能更加有效地将理论知识与妇女思想政治引领、合法权益保障、创业创新发展等工作进行深度结合，学以致用的效果不够理想。（二）活动组织性和效果性不佳。由于妇联党员人数较少,业务多，集中学习及党课
49、读书活动举办次数和形式偏少，不利于活动开展，也影响了活动效果。平时党员干部之间交流多为安排工作、提工作要求，静下心谈心、提醒不多。（三）自主性和创新性工作较少。一是因妇联人手少，对应市妇联及区级机关部门较多，疲于应付完成各级交办的任务，没有时间和人手自主开展*特色的妇女儿童工作。二是促进乡村振兴效果不够明显。培养的创业典型较少，规模不大，带动能力不强。虽然想借助于乡村旅游、手工加工等女性优势行业促进农村妇女增收致富，但收效慢、效益低、成果不明显。三是对妇女儿童权益保障相关法律法规解读不够准确。妇联人手少，没有专门妇儿权益保障接待调解人员，没有法律专业毕业的工作人员。三、2024年度工作思路一是强化思想武装。做优“巾帼心向党”品牌，做实“巾帼大学习”，做强“小马扎”巾帼流动
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