1、2024年第四季度意识形态分析研判报告为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理，县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求，结合本单位工作实际，对第二季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判，现报告如下。一、本季度工作总结（一）党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示，安排专人及时接收转发，“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求，采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式，坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目，制定学习进度，安排主持人、主讲人和记录人，定期组织检查学习笔记、学习感悟，确保学习走深走实，不走过场。结合深入开展学
2、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第二季度组织集中学习X次，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。（二）创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排，并及时反馈。成立局青年理论小组，结合各自工作实际，开展专题学习交流研讨活动，发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排，组织局机关党员干部通过网络平台按时学习，并对学习成果进行统计、留存；依托“学习强国”教育平台，机关全体坚持每日学习，了解掌握新思想、新部署，学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传，
3、每月通报，单位安排专人负责截图，统计、通报。(三)意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”的原则，结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作,持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管，维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势，利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署，第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次，重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪
4、念馆。加快毛主席视察X纪念馆设施修缮更新，加快X(X)战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度，提升红色文化教育基地功能，打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事，举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动；积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知
5、责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。(牵头领导：X；责任单位：办公室，人事股，监察室，局党办)认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。(牵头领导：X；责任单位：各股室)(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国
6、特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、党委（党组、总支、支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：X；责任单位：各股室）2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：各支部）3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任
7、制情况的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室,监察室）4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室，人事股）四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为“，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给
8、予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉,停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。(牵头领导：纪检组长；责任单位:监察室)(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；(2)在处置意识形态领域重大问题上，党委(党组、总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；(5)对所管理的党员
9、干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的；(7)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；其
10、他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告按照监督检查工作要求，现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）主体责任落实方面。两年来，X党委坚持在年初制定印发宣传思想工作要点，持续推进落实意识形态工作责任制实施意见落实见效，明确了党委抓意识形态工作的主体责任，坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态风险隐患1次，将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，层层签订意识形态工作责任书，党员干部全部完成不信仰宗教承诺书的签订，层层传导压力、逐级明确责任，牢牢把握了
11、意识形态领域的领导权、主动权。（二）思想阵地建设方面。两年来，X党委紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务,坚持以学习宣传贯彻党的二十大为主线，探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制，利用自主学习、”三会一课”、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次，累计学习时长超2500分钟，积极构建校企协同联动的育人机制，联合二十大学马克思主义学院开展思政专题培训5期，辐射X等基层人员超400人次，持续把理想信念教育融入X作日常,推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。（三）宣传阵地建设方面。两年来，X持续强化文化领域输出，抓紧抓实舆论阵地建设，坚持以正向引导为主，不断增强传播
12、力、影响力、引导力、公信力，严守意识形态主阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号，官方APP、官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等宣传媒体阵地，以弘扬体育精神为发起点，向媒体及时传递资讯，引领了良好社会风尚；持续加强网评员队伍建设，建立舆情小组，积极开展网上舆论引导；修订完善突发事件新闻应急处置管理规定新闻采访管理办法，确保舆情监控、事件处置工作规范。依托X、X等官方媒体资源制作舆情报告，及时掌握各级新闻媒体为公司相关的舆情动态，严防网上意识形态渗透，全力推动意识形态工作责任制落地落实。（四）文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的目标任务，坚持以学习党
13、的二十大精神为主线，结合公司工作实际，设立了二十大精神宣传展板,建立了“职工之家”宣传栏，为营造浓厚的干事创业氛围提供了保障；针对荣誉室、党员活动室开展党内标志标识使用及规范性表述全面排查，进一步增强了党内标志标识使用及规范性表述的严谨性、准确性；持续推动精神文明建设，制定年度精神文明工作要点扎实助力X全国文明典范城市创建工作，2022年公司首次通过文明单位考核，荣获X级文明单位称号。二、存在的问题一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。党委是落实意识形态工作责任制的核心，在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有人主抓、有部门主管，对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢，抓意识
14、形态工作投入精力不够，关注点少、时紧时松，“头雁效应”发挥不明显。比如，部分班子成员仍缺乏对意识形态极端重要性的认识，对于坚持什么、摒弃什么、拥护什么、反对什么的判断欠缺思考，在新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础，特别是对加强党对X工作的领导，确保意识形杰安全稳定的思考研判还不够清晰,具体办法也不多。又如，在民主生活会上的个人剖析材料中，班子成员对意识形态工作存在问题剖析不深入，没有拿出专门的篇幅对所分管领域的意识形态工作进行专题研究分析,查摆问题和制定整改措施，多以强化理论武装、强化理想信念等内容替代意识形态工作。二是思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识
15、形态工作的重要论述学习掌握不够深入，对于如何坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观与方法论指导意识形态工作实践方面，仍存一定差距。表面上认真学习了，思想上没有完全扎进去，没有真正落实到思想境界的提升上、主观世界的改造上、党性修养的锤炼上、工作能力的提高上。比如，对习近平总书记关于加强意识形态重要论述和对体育工作重要指示，学是学了，领会精神实质不到位，学以致用结合实际不够，用来指导工作、思路谋划、推动落实上都不够到位。又如，在集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去，学透彻，没有真正落下去、实
16、起来，没有真正进入思想进入工作。精读研讨不经常，对X意识形态领域存在的潜在性、苗头性问题预判不足。三对新形势下意识形态工作特点规律研究不够。虽然建立了意识形态领域形势分析研判机制，定期组织专题研究和动态分析意识形态领域工作情况，但仍然新形势下意识形态工作特点规律研究不够，存在执行力不足、思想认识偏差、分工不明确等问题。比如，当前X成绩，X运营管理所面临严峻形势与人民对优异成绩的美好向往与期待存在较大差距，易造成人民情绪化、冲动化表达民族情感观点，形成巨大社会及网络舆论压力，不利于民族自信心和自豪感的凝聚,阻碍中国X和X的健康发展,对这些问题可能引发的舆情研判和分析不足，打好主动仗的积极性、创造
17、性需进一步加强。四是意识形态阵地建设和管理不够有力。针对意识形态领域工作主动谋划少，特别是新时代网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，宣传思想工作的方法形式有待于进一步创新，舆论引导的本领仍需进一步提高。比如，对X、干部职工微信、微博等个人社交媒体发布信息缺乏有效监管,存在一定舆情风险。又如，在抓运动员理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育方面只注重理论宣讲,加强理论教育，营造先进文化氛围，但理想信念灌输、典型激励力度不大，特别是用身边的先进典型教育人、影响人,用先进的体育文化感召人、培养人差距较大。五是对运动员的教育管理有待加强。体育是意识形态传播、交锋的重要阵地，体育在对外
18、交流、重大比赛中直接涉及到意识形态走向问题。运动员思想活跃，由于社会阅历浅,文化程度低，缺乏党性般炼，在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。如何激发运动员坚定共产主义理想信仰，树立为国为争光远大志向，特别是对青年运动员思想动态、主流思想掌握不够，教育的系统性、针对性、有效性和吸引力、穿透力不足。比如，在实际工作中，如何引导运动员、教练员充分认识意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、长期性，积极运用微信、微博、移动客户端等对一些政治敏感性话题、对西方国家对我国政治攻击的错误观点、言论等进行坚决斗争，对歪风邪气主动抵制，坚持弘扬社会正能量等，还存在教育不到位的现象。六是意识形态工作干部队伍有
19、待加强。意识形态领域专业人才缺乏，缺乏相对专业的培训。比如，宣传部门相关人员，思想政治素养和业务素质上，与做好新时代意识形态工作有较大差距，部分人员对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深。三、下一步工作思路一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习党的二十大精神，推动教育常态化制度化，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断厚植爱国主义情怀，着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识，健全完善党委统一领导，各单位、各部室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识，做到人人知责、明责、尽责，守好阵地、
20、管好队伍，切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制，推进正面社会舆情，强化网络舆情监测和应急处置力度，全面掌握舆论引导的主动权，不断加强网络管理队伍、网络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设，严防网上意识形态渗透，积极开展网上舆论斗争，对错误思想言论，加强防范、坚决斗争。三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制，持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。2024年第三季度意识形态领域分析
21、研判情况报告安排全校师生通过线上线下等方式观看学习习近平总书记来陕考察的新闻报道和重要讲话，广大师生结合工作实际，带头谈认识、学方法、讲体会。学校领导和正处级领导干部参加全省高校领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班；举办了全体副处级干部参加了学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班。各二级党委、党总支也积极行动，组织师生员工通过线上线下开展了以专题宣讲会、党课、座谈会等多形式开展了多层次、全覆盖的学习活动，迅速及时的在全校掀起了学习贯彻习近平总书记重要讲话重要批示指示精神的热潮。开通制作了学习贯彻习近平总书记精神专题网站，专题网站开设了“新闻快讯”“理论之窗”“学习交流”等栏目
22、聚焦学习热点，交流学习经验，全面报道学校认真学习贯彻落实总书记讲话精神情况。通过外部媒体采用专题报道等方式推进我校学习讲话精神的落实情况。学校新闻网、官方微信、电子大屏、宣传橱窗等校内宣传媒体，也以各种形式推出学习宣传内容，实现网上网下联动，校内外互动，营造良好的学习贯彻舆论氛围。目前，全校共开展学习活动十余次，党政干部，教师和民主党派人士一千余人参与了学习，各级学团组织以团日活动、班会、研讨会、座谈会等方式共举办学习活动二十余场，*余名学生代表参加学习会。3.认真学习传达宣传全国两会精神。*月*日，学校党委理论学习中心组召开（扩大）会议，专题学习习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神、十三
23、届全国人大会议和全国政协十三届三次会议精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，把传达好、学习好、贯彻好全国两会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，当做学校当前和今后的一项重要政治任务，与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神结合起来，安排专题学习，联系工作实际和思想实际认真讨论，切实把思想统一到习近平总书记重要讲话和全国两会精神上来，转化为确保完成全年工作目标任务的具体行动，奋力开创学校各项工作新局面。三、加强阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权1 .守好课堂教学主阵地。严格执行“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”的要求，结合疫情防控工作需要，认真组织好“云课堂”，举办“厚
24、植爱国情怀涵育高尚师德，加强新时代教师队伍建设”专题网络培训班，出台梆学院教师师德失范行为处理办法*学院师德考核管理办法，引导教师努力践行“四个相统一”，争做“四有好老师”，在课堂上未发生违反意识形态相关规定的行为和事件。2 .制定思想政治工作体系落实台账。根据省委教育工委下发台账式落实教育部等八部门关于加快构建高效思想政治工作体系的意见（陕教工宣办2024）3号）的通知精神，我校党委高度重视，组织相关职能部门系统研究意见指导思想、目标任务和七个子体系的任务目标要求，结合我校加强对外籍人员和涉外的各类研讨会等的管理。尊重民族风俗习惯，设立清真餐厅，帮助师生解决实际问题，构建教育引导、阻断渠道、
25、依法处理相结合的工作格局，有力地抵御和防范了校园的宗教渗透。总之，2024年上半年，*校党委高度重视意识形态工作,党委对意识形态工作领导坚强有力，意识形态工作责任制落实比较到位，校园整体大局稳定，师生学习生活工作环境良好、身心愉悦。今后，我们将继续从办好中国特色社会主义大学的高度，进一步增强做好意识形态工作的自觉与自信,提升做好新形势下意识形态工作的能力，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，为学校的改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。2024年意识形态工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，做好意识形态工
26、作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负充和谁主管谁负责的原则，领导班子对我局意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双贵”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职货范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作费任制情
27、况纳入民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。二、融化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守赤履责、担贵尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为
28、意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于8次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(1)按照“谁组织谁负黄、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作，防范邪教在意
29、识形态领域的渗透。三、程化意识殖态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的更要内容，作为干部评价使用领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的
30、8)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；(IO)党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；（三）其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。2024年第四季度意识形态工作责任制落实情况汇报2024年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的二十大会议精神，坚持把意识形态工作摆在突出位置，以政治建设为引领，以开展学习贯彻习近平新时代中国
31、特色社会主义思想主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作开展，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2024年前四季度意识形态工作有关情况报告如下：一、工作开展情况(一)提高政治站位，夯实工作责任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开2024年工作会暨党建、党风廉政建设工会议，将意识形态工作列入2024年度工作要点和计划，与所属各党支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2024年度意识形态工作要
32、点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，
33、领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课“五个带头”，示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前，公司党委已举办1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发习近平总书记关于国有企业重要论述摘编，切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。*带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚*强大力量为题讲授主题教育专题党课；落实不到位，没有将责任压实到实处。有的在学习党的二十大精神等理论上安排的时间较少，学得不深入、不全面，在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下：一季度，X村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中
34、的先导和服务作用，着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，积极开展卡富多彩的文化活动，并多次深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理及时成立意识形态工作领导小组，由村书记担任工作组长，村主任担任工作副组长，其他村组干部担任成员领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工并要求班子成员将意识形态工作责任制落
35、实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工并要求班子成员将意识形态工作责任制落意识形态工作由虚变实，由宽变严，由软变硬，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动环卫事业稳定快速发展。2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2024年，在区委的正确领导下，作为党支部书记，我带领支部党员干部群策群力、开
36、拓进取、团结协作，紧紧围绕党风廉政建设工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将本人2024年落实意识形态工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点本人以对党高度负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。（一）思想高度重视本人紧紧围绕*区党风廉政建设，结合意识形态工作,努力健全完善党的统一领导、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。（二）狠抓贵
37、任落实一是科学部署意识形态工作。2024年初，按照区委要求,组织全体党员干部围绕新形势意识形态工作的重点，制定了全年的意识形态工作计划。从建立意识形态工作协调制度、完善意识形态工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确意识形态工作分工，一把手负总责，全体党员结合分工抓好工作范围内的意识形态工作。三是坚持监督检查严要求。做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。（三）注重队伍建设本人高度
38、重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为党风廉政建设工作提供理论保障。二是坚持学习制度化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合越来，努力创建学习型党组织，做到计划、活动、心得和考勤相结合。三是组织开展学习活动，学习习近平总书记系列重要讲话及党的十九届六中全会、党的二十大精神，为党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。2024年，区纪委党支部全员开展理论政策学习活动12次，参加上级组织的学习
39、活动5次，参加网络学习2次，理论思想水平不断得到提高。（四）注重宣传引导一是高度重视廉政信息报送工作。不断强化对外宣传,坚持“大宣传、有作为、求发展、创一流”的工作理念，努力使*区党风廉政建设的对外宣传工作再上一个新台阶。2024年，共报送信息稿件20篇，其中*日报刊发2篇、*新闻网刊发2篇、*纪检监察网刊发12篇、*纪检监察网刊发4篇。二是多种形式开展警示教育。组织科级以上领导干部走进*市看守所，开展”以案为鉴警剖查改”警示教育活动。召开警示教育大会1次，开设廉政教育党课3堂，共300余人参加学习。及时转发学习*市内外案件通报20余期,警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。
40、二、存在主要问题及原因分析2024年，本人在意识形态工作上做了一些努力，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作创新不足，工作方法、形式、途径还需要进一步改进；意识形态工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。之所以会存在这些问题，我认为主要有以下几个原因：一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是缺乏深入调查研究的精神。满足于一知半解,对一些工作遇到的难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的决心和力度。三是应用网络等新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。三、下一步工作思路及主要措施下一步，我将按照区委部署，针对存在的问题，进一步落
41、实意识形态工作责任制，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手。主要从以下几个方面进行努力。一是强化学习意识。坚定理论自信，深入领会学习要义,增强学习意识，加强理论学习，努力提高自身的理论素质。坚持领导干部带头学、党员干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为“必修课”纳入全年教育培训计划。二是强化责任意识。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步强化“抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”理念，明确“第一责任人”、“直接责任人”责任，书记负总责，全员配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理杈和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
42、三是强化创新意识。在创新意识形态工作方法上下功夫,不断探索新的方法。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，把意识形态工作做到入情入理、潜移默化。【工作总结】意识形态工作总结今年以来，市积极贯彻落实中央、省、达州市有关意识形态工作的相关精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把意识形态工作作为一项极端重要的工作，与政治、经济、文化、社会、生态文明紧密结合，同部署、同落实、同考核，严格落实意识形态工作责任制，把方向
43、促学习、建阵地、重宣传、强督促，在全市掀起了狠抓意识形态工作的新高潮。一、理论武装铸魂，把准思想“定盘星”市始终把意识形态工作摆在极其重要的位置，形成了党委统一领导、全市齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。今年以来，全市坚持用党的理论创新成果武装头脑、教育群众，创新抓好理论中心组学习，推动落实旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”。全年共计组织市委中心组理论学习8次，组织交流发言5次，撰写学习心得体会、理论调研文章共计200余篇，邀请专家教授办讲座或开展专题宣讲共3次。持续深入开展第二课堂学习，组织市委理论中心组成员到萼山剧场电影院观看廉洁话剧草
44、鞋县令巡演，收集学习心得体会100余篇。征订理论学习资料近20000册，订阅领导干部研读书籍共计1000余册。全市实时组建了市委宣讲团，就党的十九届五中全会精神等方面内容开展集中宣讲、院坝宣讲等100余场次。遴选新增“新时代巴山挎包宣讲队”队员900余人，动员走街串巷，进村入户，深入田间地头，开展“微宣讲”达100(X)余场次。积极组织申报达州市级社科联研究“十三五”规划2020年度课题，3个课题成功立项。二、学习实践补钙，锤炼战斗“先锋队”市委统筹抓好阵地队伍管理，树立“崇尚实干、注重实绩、群众公认”选人用人导向，把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位，坚决确保意识形态
45、工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。一是巩固网络意识形态。成立了以市委书记为组长的网络意识形态工作领导小组，成功处置了网友“超越自我”在遭受洪灾视频下方发布不当言论等事件。印发了关于进一步加强网评网宣员队伍建设的通知等文件，每年定期召开2次网评网宣员培训会，严格落实24小时值班制度。二是强化干部队伍建设。坚持把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，意识形态专题读书班参学人员达100O余人次。采取“走出去”的方式，组织150余名党政干部赴中国人民大学、中国传媒大学开展意识形态充电提升，到国新办新闻发布会现场观摩学习。三是严格新闻宣传纪律。建立节目审查制度，制定安全播出应急预案、论坛
46、讲座报告审批制度等文件，开展各种形式的新闻宣传业务培训，先后培训人员达1200余人次。四是健全新闻发布制度。各乡镇（街道）、市级部门明确了新闻发言人及联络员，主动开展新闻发布工作,每个村配备了2至3名基层理论宣讲员。三、文化文艺添彩，当好阵地“守门人”通过丰富多彩的文化文艺与文明创建活动，市牢牢占领意识形态斗争“主战场”，当好基层一线“守门人”，把文化建设的“软实力”作为推动意识形态工作的“硬措施”，取得了凝聚思想、激发活力、树立形象、推动工作的效果。一是深耕惠民理念，文化文艺工作繁荣发展。开展了“市2020年迎新春文艺演出”、“干群一家亲共唱夕阳红”等文化惠民系列活动，组织了市“全面小康奋进
47、达州”主题摄影、达州市“巴山文学千里行一一走进”等采风创作活动，向达州市巴文化研究院推荐巴文化特约专家8名，新增2个乡镇成立乡镇文联。二是抓实文明创建，精神文明速设巩固拓展。常态化开展“身边好人”推荐评选工作，推荐陈显书、马华元等7人为达州“身边好人”，推荐施维为达州市疫情防控“身边好人”。持续开展“五创六评”活动，评选出180个文明村（社区）、100Oo户五星级文明户、600户“六好”家庭。持续推进第五届四川省文明城市创建工作，确保全市四川省第五届文明城市复查验收合格。制度化推进志愿服务,扎实开展“暖冬行爱传递”“学习雷锋与爱同行”等主题志愿服务活动，志愿服务顺利实现“三达标”。四、舆论宣传
48、造势，奏响时代“最强音”市准确把握时代方位，坚持守正与创新并重、内宣与外宣并举、网上与线下同步，一体化推动意识形态领域各项工作开展。一是唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论。做优做实思想宣传工作，在高速公路出口、茶文化公园等地制作安装社会主义核心价值观雕塑、标牌，与人民日报、中央电视台、人民网等主流媒体加强对接联络，融媒体中心全面建成，新闻工作者协会正式成立，达州日报新闻专版首度开设。累计刊发（播）新闻稿件2万余条，四川探索产业扶贫模式让茶叶助脱贫等7条新闻在央视新闻栏目播出，激发东西部扶贫协作合力等3000余篇新闻稿件在人民日报、新华每日电讯等国家级主流媒体刊发，“四城同创”让城乡展新颜在新华社客户端点击量达151.3万次。县级综合传播力指数两个月位居全省前40,“发布”微信公众号点击率取得全省区县政务微信公众号单条排名第一。二是聚焦“主战场”，切实加强网络舆情监管。积极走好网上群众路线，杜绝谣言传播，维护网络意识形态安全，同步主动出击、积极发声，用正面声音占领舆论阵地。全年累计处理各类网络舆情120余件，营造了健康清朗的网络舆论环境。五、责任担子落细，种好监督“责任田”市建立形成了“长久立”的机制，把考核问责作为推动主体责任落实的有效抓手，确保常态抓强意识形态工作。一是制定措施办法。制定出台了市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施
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