1、中远海运集团主营船舶船员薪酬管理办法第一章总则第一条为适应新时代市场竞争、人才竞争的新形势，打造高素质专业化的船员队伍，保障中远海运集团主营船队船员人才竞争优势和队伍稳定，进一步深化完善船员薪酬分配制度，充分调动船员的工作积极性，提升集团主营船舶核心竞争力，按照集团船舶和船员管理体制改革的总体要求，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条坚持科学合理、公平公正，以公约法规为依据、以岗位价值为导向，根据船员工资体系自身特点，在满足2006年海事劳工公约、国家相关政策、船舶适用船员集体协议的基础上，注重突出中国特色、集团特色，制定统一的船员薪酬体系。第三条本办法适用于中远海运集运、中远海运能源、中远
2、海运散运、中远海运特运、中远海运客运、中远海运（英国）等集团主营船公司所属船舶工作的船员公司在册船员（另有协议约定的除外）。合资合营公司船舶的船员薪酬，参照船型分类（附表1）,由船员公司与合资合营公司洽商，按双方协商一致的标准执行。3/11第二章薪酬结构第四条船员薪酬由在船薪酬和在岸薪酬组成。第五条在船薪酬由基本项目、绩效奖金和动态响应三部分组成。（一）基本项目基本项目包含：基薪、固定加班工资、法定节假日加班工资、带薪年休假工资、休假待金、超期补贴、航行津贴、战疫区补贴、海盗区补贴。（二）绩效奖金绩效奖金根据船公司的管理需要进行设置。（三）动态响应建立船员薪酬动态响应机制，适用于集团主船队各岗
3、位船员，以联动补贴项目体现响应市场的情况。文件印发后，每半年由船公司和船员公司联合进行评估。第六条在岸薪酬由待派工资、航病工资、工伤待遇、培训待遇组成。第三章薪酬标准第七条基本项目的薪酬标准（一）基薪根据船员在船实任职务设定，体现不同岗位之间的劳动责任、劳动条件、劳动强度的差别。基薪标准详见附表2。日薪标准按照月基薪标准30天计算。（二）固定加班工资针对船员在船期间每天超时工作所支付的报酬。每月54小时，按小时基薪标准的150%计算。根据中国船员集体协议（八）类小时基薪计算方式，小时基薪标准按照月基薪标准191小时计算。（三）法定节假日加班工资法定节假日期间在船工作的，按日薪标准的300%计算
4、四）带薪年休假工资船员每在船工作1个月享受2.5天带薪年休假，按日薪标准的100%计算。（五）休假待金参照国际通行做法设置，是针对船员连续在船工作未能正常公休所支付的一种补偿待遇。休假待金标准详见附表3。（六）超期补贴船员在船工作满10个月后未能安排休假视为超期。（派员协议对超期有约定的，按约定期限执行。）超期补贴按月基薪标准的100%计算。（七）航行津贴航行津贴是指远洋船舶船员在航期间每天按照标准支付的补贴。航行津贴标准分近洋航线和远洋航线两类，以美元为计发单位。航行津贴标准详见附表4。（八）战疫区补贴船员所在船舶进入战区、疫区，由船公司每天发放战疫区补贴,按日薪标准的100%计发。不足
5、5天的，按5天计。（九）海盗区补贴船员所在船舶驶入海盗活动区域，按船公司相关规定执行。第八条绩效奖金的薪酬标准绩效奖金类薪酬标准详见各主营船公司船舶船员薪酬管理办法实施细则。第九条联动补贴联动补贴结合市场船员薪酬水平、船公司效益和船员资源情况，统筹职务间、船型间梯度关系等综合设定，每半年进行评估，视情调整。第十条在岸薪酬的标准（一）待派工资船员在正常休假时间期满后，因公司原因而未能及时安排船员上船工作，给予待派工资。待派工资按分公司所在地最低工资标准的110%计算。（二）航病工资船员在船工作期间患病，经公司安排直接转至国内住院连续治疗,自下船住院治疗之日起至第一次医疗终结为止（以分公司认可的医
6、疗机构出具的规范性的证明为准，最长不超过6个月），航病工资按分公司所在地最低工资标准110%计算。分公司所在地规定高于该标准的，按分公司所在地规定执行。超过6个月医疗仍未终结的，转为病假，工资按分公司所在地政府规定的病假工资标准执行。（三）工伤待遇船员工伤停工留薪期间待遇按社会保险缴交所在地政府规定执行。（四）培训待遇船员参加公司及以上级别单位安排的培训期间，视为待派，发放待派工资；如参加专项或特殊培训的，按该专项或特殊培训所明确的待遇标准发放。第四章其他船员薪酬事项第十一条凡已持有相应职务证书，为担任高一级职务进行适应性实习的统称为实习船员。实习船员在船实习期间支付实习工资，实习工资按各船公
7、司船员薪酬管理办法实施细则执行。大中专、技校毕业生劳动合同生效后、取得相应岗位适任证书并在船实际任职前统称为见习船员。见习船员在船见习期间享受见习工资。实习工资和见习工资原则上不低于分公司所在地最低工资标准。第十二条航海专业毕业生预分期间在船享受补贴，标准详见附表5。第十三条集团主营船队各个船旗船舶的同板块、同船型、同职务船员的工资总量原则上保持一致。若存在相关职务低于适用船舶船员集体协议标准的，给予专项补贴（标准另行制定），按船员实际在船工作天数计发。第五章工资支付第十四条在船薪酬支付（一）船员自上船接班签字之日起至交班之日止支付在船工资。船员上下船交接班时，重叠一天计算。（二）基薪、固定加
8、班工资、带薪年休假工资、航行津贴、联动补贴（如有）按船员在船工作时间按月支付，不足月的按船员当月在船实际天数计算。即：船员当月在船薪酬二（月薪标准当月天数）X当月实际在船天数。（三）法定节假日加班工资按实际加班天数支付。（四）休假待金根据船员在船工作时间确定支付总额，不足月部分按实际在船工作天数计。休假待金待船员离开船舶公休期间发放。第十五条在岸薪酬支付8/11-）船员带薪年休假和正常公休期结束后，如因公司原因造成船员不能上船工作，支付待派工资，如因个人原因造成不能上船工作（包括事假、旷工、不能胜任工作以及不服从工作调配等），则不支付任何工资待遇。（二）航病工资、培训待遇按月支付，不足月的按实
9、际天数计发。第六章附则第十六条船员应按照国家税法规定缴纳个人所得税。第十七条本办法由公司人力资源部门负责解释。第十八条本办法自2024年1月1日（考勤日）起实施。附件1实施联动补贴后的各板块薪酬水平单位：人民币元/在船月板块船型船长政委轮机长大副大管轮二副二管轮三副三管轮电机员水手长机工长大场木匠一等水手一等机工二等水手二等机工服务员泵匠电工集装箱板块0-3999TEU609274227253610420653065826035344741837814078137621262199594000-7999TEI6752744172593104396530658264353687419178144
10、781416212921103598000-15999TEL83527482727321048065329582843542374208781547814962137211135916000TEU以上911275277280210525653295829435463742097815578150621382111389能源板块MR、巴拿马53359395295173441652289192657632531159911484414365129871045214525阿英拉66379424496110444612312492670635241175011490414495130671056214
11、575苏伊士VLCC76339470797042448272314592675638951189311531414805132971062214895双燃料船811154867874877大副50032大管轮51037二副32395二管轮32930三副27359三管轮2700341250195121556814972134451074315083散货板块沿海灵便巴拿马4252032139386713179820061191772183111373111731119399348109灵便巴拿马4770335346134673499122869218602507512912126621246611
12、3588793好望角5156310346484673999123139220102677513012127121251611408880330万吨VLOC54603404264854740071233692217026875131121276212566114588813特运板块新光华6028746549553874399630458281814271816468159121392912375967616758165E半潜船5628743049513874099628958268814071815418153621337912025952616209160C多用途/木材/重吊/汽车船/沥青52
13、48738949172873739626858251812804913638131121199610888922318职务多用途、历青重吊、汽车、木材、氏浆船半潜船新光华船型津贴多用途基薪固定加班工资航贴6.9年休假工资30天/年离船考核奖休假待金节假日加班费30天/小计半潜船型津贴小计船型津贴小计船长15192160105403.3810351334800030001334.251308.717992541092199258109轮机长1248314560491410351213750028001213.345718.716283495192028353519政委11177113003813
14、751035941.763002300941.6737809.I14577412091807744709大副/大管轧10130112303790.131035935.860002200935.8336256.812930390571593042057副管轧188682702791.13828689.240001600689.1720753.5348622353498623853副/三管轧144779802693.258286653400140066519078.3274720378404721678电机员686182702791.131035689.240001600689.1725935.
15、519030381042103040104手长/机工124253101792.13828442.52400900442.513357.1272214837377215887-等水手/机24347501603.13621395.81800800395.8310608.8129311659164312009等水手/机81637101252.13621309.21000800309.178817.51266926714169417.5木匠34953101792.13621442.51800900442.511657.1169913007224913557大厨71653101792.13828442.
16、52400900442.512831.1266614781321615331服务员81637101252.13621309.21000800309.178817.4581416941714169417.5注：1.节假FI加班和年休假，按原中航标准30天/年，即基薪/12;2.职务津贴等分等级，未标出；3水手操吊津贴500未计入；年功激励（36月海龄）300未计入；4.休假待金是休假后发放，一并计入；5北极航线未计入；6沥青船离船考核奖第二航区比第一航区多几百到2千，未计算7.对标巴章马，是按海特承诺的两种船型最低档关心的计算职务多用途、历青重吊、汽车、木材、纸浆船半潜船新光华对标巴拿马型较低档
17、集装箱0-3999集装箱16000+船型津贴多用途基薪固定加班工资航贴6.9年休假工资30天/年高船考核奖木假待节假R加班费30天/小计半潜船型津贴小计船型津贴小计船型小计船型津贴小计船型津贴小计北极航线驾驶员/轮机船长15192160105403.3810351334800030001334.251308.7179925410921992581091740653523294326554959632957493200轮机长1248314560491410351213750028001213.345718.716283495192028353519127684600425108583445170
18、8849442900政委1117713003813.751035941.763002300941.6737809.1145774120918077447091261339245199004653230400570322500大副/大管轧10130112303790.131035935.860002200935.8336256.8129303905715930420571272038847199004602730400565272400/2200副/一名188682702791.13828689.240001600689.1720753.53486223534986238533490223578
19、7862765314086329531900/1700副/三管144779802693.258286653400140066519078.32747203784047216782026196574301219328701263321800/1600电机员686182702791.131035689.240001600689.1725935.519030381042103040104778626860177863686029686487601700手长/机124253101792.13828442.52400900442.513357.12722H837377215887129113406718
20、219297978221897HOO等水手/24347501603.13621395.81800800395.8310608.8129311659164312009115104811889122553089134551000等水81637101252.621309.2100080309.18817.51266926714169417.7688769.51800980132301123170013075木匠34953101792.13621442.51800900442.511657.1169913007224913557972122801982132903282145901100大厨7：-，.
21、53101792.13828442.52400900442.512831.126661478132161533182212937298215097448216597HOO服务员81637101252.13621309.21000800309.178817.4581416941714169417.57688769.518009801323011231600注：1.节假日加班和年休假，按原中航标准30天/年，即基薪/12;2.职务津贴等分等级，未标出：3水手操吊津贴500未计入；年功激励（36月海龄）300未计入；4.休假待金是休假后发放，一并计入；5北极航线未计入：6沥青船离船考核奖第二航区比第一航区多几百到2千，未计算7.对标巴章马，是按海特承诺的两种船型最低档
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