1、国企党委关于2024年推进全面从严治党工作情况的报告局党组2024落实全面从严治党主体责任工作情况报告县公安局指挥中心党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告国企党委关于2024年推进全面从严治党工作情况的报告今年以来，公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，忠实践行习近平总书记视察全省重要讲话重要指示精神，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，大力实施“五融五力”党建工作模式，以高质量党建促进企业高质量发展。集团先后获评全市1315特色产业链“链长制”工作表现突出集体、“双招双引”工作一线先进基层党组织等荣誉。一、主要工作情况（
2、一）突出思想建设，提升政治引领力。一是提高政治站位，全面推动上级决策部署落地见效。依托“第一议题”“数发先锋讲堂”等形式，及时跟进学习习近平总书记关于国资国企、数字经济等的重要讲话和指示批示精神。建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制，结合实际部署落实举措，明确责任单位和完成时限，构建“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”全流程工作闭环，确保贯彻落实纵向到底、横向到边。二是把握政治方向，全面推动企业发展行稳致远。深刻把握党中央对国企改革、数字经济等工作的政策基调，制定集团“十四五”规划，明确“3311”（运营范围内的数字经济平台产业规模达XX亿元，培育上市公司X家，资产
3、规模达X亿元，控股上市公司X家）总体发展思路，为集团发展谋好篇、布好局。三是强化政治责任，全面推动党的领导融入企业治理全过程。坚持“两个一以贯之“，动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，推动党组织地位作用法定化，落实党组织在企业重大决策事项中的决定权、把关权、监督权。完成董事会外大于内改革，建立健全灵活高效、有效制衡的现代公司治理结构。（二）坚持党业融合，提升发展驱动力。一是注重独立化经营，把党建工作融入生产经营运行机制。借鉴“阿米巴”经营理念，将集团划分为若干个小的经营单元，独立核算、自主经营。按照“一个业务板块，一个变形虫单元”的架构，设立园区运营等8家子公司，引导各子公司间按照市
4、场化体系结算，以自负盈亏激发内生动力。子公司党组织实现应建尽建，主要负责人担任党支部书记的比例占100%。实现党建与业务在组织设置上真正融合。二是注重项目化实施，将党建力量“嵌入”业务项目。聚焦制约改革发展的急难险重任务，找准制约党业融合卡点堵点，开展“党建四级项目”行动即支部书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、党支部“创新项目”和党员职工“实事项目”行动，以党建项目化管理推进党建高质量发展。3年来，党组织书记领办“深耕科创飞地投建管，争做双招双引尖刀连”“飞地增能，助力企业提速发展”等项目X个，班子成员“攻关项目”X个，党支部“创新项目”X个和党员职工“实事项目”X个，有力破解“中梗阻”
5、难题。三是注重品牌化打造，放大党建品牌辐射效应。主动置身大局中谋划推动工作，围绕上级重大决策部署和企业发展实际谋划党建工作。打造“数智先锋”党建品牌，按照党建“12345”工作体系，把党的工作融入生产经营全过程。在巩固、深化、提升党建工作质效上持续发力，打造“1+7+N”（1个党委“数智先锋”品牌，7个下属党支部“数智先锋+”品牌，N项创建举措）体系，形成“一支部一特色”的良好局面。通过党建品牌引领，不断激活党建工作的凝聚力、生命力，激发广大员工干事创业、奋发有为的内驱力。（三）夯实基层堡垒，提升组织战斗力。一是以市场思维塑造“企业人”。实行“小总部”“大部制”管理，推动员工力量向一线倾斜，鼓
6、励员工走向客户、走向业务、走向市场，目前集团一线员工占比78.4%。通过经营权下放、责任下沉，让每位员工自主自发参与经营，全面锻造核心竞争力，推动集团成立一年实现“扭亏为盈”，三年实现资产翻番、营收超十亿，2024年各子公司经过自主成长均实现盈利。二是以激励机制塑造“市场人”。建立市场化激励机制，实施KPl绩效考核机制，突出利润总额等核心指标，进行动态跟踪，绩效工资比例从20%提高到50%,绩效薪酬同级别最高差距达L5倍。强化试用期考核，延长试用期同向发力，党建基础不断得到夯实，融入业务更加深入，有力推动集团党建工作的全面跃升。（五）抓实作风建设，提升队伍保障力。一是强化“惩”的震慑，始终保持
7、严的主基调。强化“两个责任”落实。年初党委书记与班子成员、班子成员与业务条线负责人等层层签订党风廉政责任书，明确组织领导与责任分工。每季度召开廉政工作例会,压实从严治党主体责任，一体推进“三不腐”体制机制建设。开展党纪学习教育，举办专题读书班3期，精心组织立规明纪“五个一”活动。加强内部监督管理，今年以来，开展专项检查X次,立案X起，结案X起，提出意见建议X条。二是发挥“防”的功能，完善从严管理制度体系建设。突出关口前移、预防在先，构建以专责、巡察、监事、审计、职能部门为监督主体，联合被监督人员等的“5+N”大监督工作体系。制定清廉园区建设标准，搭建“数智园区”管理平台，对固资设备盘点等实行“
8、三色预警”,构建“1+1+N”监督服务模式。打造日常监督、专项监督等的“3+1”工作体系，确保监督全流程，检查无死角。三是做实“治”的效果，激励员工担当作为。紧盯关键少数、关键岗位的行权履职，开展谈心谈话，防患于未然。坚持对中央八项规定精神和纠治“四风”问题的监督检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒。运用身边案例开展警示教育，以案促改，以案促治，党员干部的纪律意识不断加强。强化市委巡察整改，针对暴露出的资产管理等问题,2024年修订规章制度14项，不断扎紧制度的笼子。通过多措并举，集团风清气正、团结务实、奋发向上的风气形成一股强“磁场”。二主要工作成效（一）党建优势转化为核心竞争力。一是整体实力
9、持续提升。以高质量发展为主线，推动企业不断做强做优做大。近三年，集团资产规模从X亿元增长至X亿元，营收从X万元增长至X亿元,利润从X万元增长至X万元。2024年6月集团获得AA主体信用评级。二是主业发展强劲有力。运营的园区企业家数、营税收数均实现较快增长，2024年园区企业实现营收X亿元、税收X亿元，入驻企业达X家，先后获得国家级科技企业孵化器（全市首批）等X项荣誉，有力支持实体经济发展。（二）党建优势转化为发展牵引力。一是谋篇布局迈出新步伐。坚持战略引领，制定集团“十四五”规划，根据市新一轮国企改革深化提升行动方案中“以市数发公司为主体，2024年底前筹建市产业投资发展集团”要求，科学编制组
10、建方案，加快培育竞争新优势，迈好高质量发展的坚实脚步。二是改革攻坚取得新成效。成立全市首家国有外贸公司，2024年以来完成X跨境外贸X亿美元，为全市外贸出口指标作出积极贡献。自行开发的“市数发一城市生活空间画像”数据产品在XX、XX数据交易所上架登记，完成数据资产人表，为市属国企首例数据资产入表案例。全市首单商业房地产抵押贷款支持证券于2024年8月份顺利发行。（三）党建优势转化为社会服务力。一是服务企业有力度。持续提升旗下建设运营的园区物业软硬件水平，培养专业化运营团队，建立一站式企业服务中心，为入驻企业提供优质服务，生动践行习近平总书记“中小企业能办大事”的嘱托。兑付“三园一基地”X家次企
11、业地方综合贡献奖励等资金约X万元。开展各类创业培训I、政策解读等X多场次，有力提升中小企业发展环境。二是助力共富有精度。精准施策开展结对帮扶工作，与莲都区老竹畲族镇成立“数智助农”党建联盟，开展“微愿暖风行，国企新风尚”等活动，捐增帮扶资金X万元，慰问困难党员和群众X人次，助力农产品销售,XX村集体经济收入年增长77%o聘请X位企业家为共富指导员，园区企业苔葬种植项目落地老竹镇，建成山地砂葬、水稻泥炭群等育苗基地约X亩，为集体经济增收X多万元，X余名村民实现增收。园区企业获全省首批电商直播式“共富工坊”专项激励项目X个。三下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定
12、拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“
13、四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。XX局党组2024落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的二十大及二十届三中全会提出的新理念、新思想、新战略，以建强“三个表率”、建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标，突出“五个强化”,创新方式载体，压实工作责任，锻造坚强堡垒，强化
14、使命担当，实现党建业务深融合，以高质量机关党建引领和保障新时代应急管理事业高质量发展。全市连续三年在省政府年度安全生产工作考核中获得优秀等次。XX局连续三年荣获“四千四万”开拓奖,年度综合考核优秀单位。XX局党委被评为“五先五强”好班子,机关党委先后被评为全市“先进基层党组织”、市级机关单位“先进基层党组织”。X名党员被表彰为全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”。一主要工作情况（一）坚持政治弓I领，争创绝对忠诚的模范机关。始终坚持将党的政治建设摆在首位。压实工作责任。做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施，制定党委和班子成员党建工作责任清单和年度重点工作清单，构建“3+
15、1”党建责任机制，细化XX局党组、机关党委、党支部和党员四个层面60项党建工作责任清单，构建起“人人参与、层层抓落实”的党建业务齐抓共管大格局。筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“三个结合”学习为中心，建立党委中心组、机关党委、党支部和各处室等多层面集中学习的组织架构，每月集中学习不少于一次。通过采取专题培训、联合办学、跟班学习、互看互学、实践锻炼等“五大举措”，加强对党忠诚教育，凝聚奋进力量。组织局党委班子领导干部、党员干部分别赴全市第一党支部党建基地、XX镇省级廉政文化教育示范基地、XX“一包三改”纪念馆等地实地见学，弘扬伟大建党精神，感悟“四
16、千四万”精神，凝聚新动力，书写新篇章。建立“应急青年理论学习小组”，定期开展互动交流学习，增强青年拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的内在动力。先后组织专题培训班X余次，开展实地调研X余次，组织互看互学活动X次。开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课，引导机关党员干部在安全生产、抢险救灾等工作任务中锤炼初心、担当使命，争当先锋作表率。建强战斗堡垒。坚持将党的建设纳入日常绩效考核，研究制定XX局党支部、党员“双百”积分管理办法，明确支部考核X大类X个要素和党员考核X大类X项要求,通过坚持每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议，党建与业务工作“双促进、双提升”上实现新突破，形成“比学赶超
17、争先进位、干事创业”的浓厚氛围，凝聚干事创业“向心力”。1个党支部被评为高质量发展“先锋党支部”。XX管理综合执法局被表彰为“全国行政执法先进集体”。（二）坚持应急为民，争创服务发展的模范机关。站稳“以人民为中心”立场，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。提升能力素质。以“强化硬本领、建功新使命”为主线，以“党建+能力提升，打造应急铁军”机关党建书记项目为抓手，从提升学习能力、履职能力、攻坚能力、服务能力、创新能力五个方面，整体推动党建与业务工作深度融合。创新开展“沉浸式体验、全景式培训I危险化学品企业工伤预防能力提升培训I,举办镇（街道、园区）安全生产专题培训班，切实提高应急干部履职能力和
18、防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团进百万企业千万员工”专题宣讲、党政主要负责人说安全、企业负责人说安全活动，累计宣讲XX场次，覆盖企业X家、企业员工XX万余人。深入开展安全宣传“五进”活动，持续组织举办“安全生产月“、森林防灭火宣传月、“5口12”防灾减灾宣传周等主题宣传，不断激发群众参与安全治理的积极性，进一步筑牢安全生产“联防联控、群防群治”人民防线。“全xx”微信公众号被评为2024年度“全市优秀新媒体账号综合十强”和“最具价值力新媒体账号二品牌化党建助企业安全发展。会同市委组织部制定印发关于在全市非公有制企业中开展党建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知，深入开展强堡
19、垒、争筑安全生产屏障,强担当、争做安全生产先锋“双强双争”主题活动，丰富拓展“应急先锋”等6个党建品牌，采用全方位、多层次，分专题、系统化，多形式、融媒体等办法，在服务企业安全发展，风险管控上筑屏障、当先锋。全XX青年先锋队被命名为“第22届全市青年文明号”。（三）强化责任落实，争创为民造福的模范机关。抓党建、惠民生、促发展、求实效，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。充分发挥职能作用。牵头组织建设XX国家森林公园“关爱生命、应急为民”应急救援坐标项目，获得全市“XX”民生工程金奖。融合聚力促发展。围绕防范化解重点领域安全风险，在安全生产“百日攻坚行动”中，激发党建内生动力，牢记使命，精准执法
20、冲锋在前，攻坚克难，展现新作为，当好“守夜人”。全市安全生产事前立案和处罚金额均居全省前列，以高质量的应急管理工作服务全市经济社会高质量发展。创先争优当先锋。先后组织X万家工业企业累计辨识X万条较大以上风险。做好台风等自然灾害应对，及时发布预警信息和安全提示X次，指导落实群众紧急避险、受灾群众转移安置场所X个、X万人。举办全市“安全生产月”主题活动，新开设“第一责任人说安全”讲坛等特色活动，营造安全氛围。全市实现安全生产事故起数和死亡人数连续21年“双下降”，安全生产形势持续平稳。（四）强化担当作为，争创创新实干的模范机关。锚定“走在最前列”的目标，在实干实绩中强化担当作为，领先有为当先锋。
21、勇担当善作为。扎实推动安全生产专项整治“三年大灶”成效实效，制定出台安委会成员单位履职报告、专业委员会述职、安全生产警示提示、重要工作事项督办等制度，不断推动“十五条硬措施”落地见效。推进应急管理综合行政执法改革，全市X个镇（街道）全部按照“5+N”的标准配备监管人员，推进“互联网+执法”，建设“智慧安监”平台，切实提高应急管理综合行政执法能力与水平。办好民生实事。建成具有全市特色的应急体系三级联动模式XX管理指挥中心。在全省率先编制危险化学品中间储存设施安全管理规范全市地方标准，填补了全市乃至全省工业企业危化品储存领域安全标准的空白。完成首次风险报告企业X万余家，全省排名第一。出台省内首个地
22、方标准全市安全生产技术服务单位等级评定规范。加强新领域、新业态安全监管，出台XX安全管理暂行规定，促进全市XX产业健康安全持续发展。（五）深化作风建设，争创风清气正的模范机关。坚持把纪律和规矩挺在前面，以铁纪严规纠“四风”树新风转作风。强化廉洁勤政意识。以“XX”为主题，持续深入开展“5口10”思廉月活动，通过上专题党课、廉政知识测试、观看警示教育片、廉政教育基地现场教学和签订家庭助廉承诺书等多种形式，增强党员干部廉洁从政责任意识，履职担当，主动作为。坚持把监督制约贯彻始终。着力构建推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”长效体制机制，排查行政权力廉政风险X项X个风险点，制定防控措施X条。切实推进
23、廉政风险防控常态化制度化，制定印发了xx局廉政风险防控管理制度XX局机关工作人员干预安全生产监管执法报告备案及责任追究规定（暂行）全XX局公务员平时考核工作方案（试行）等制度规定，坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重，鞭策党员干部更好地履行职责、勤政廉政，确保队伍风清气正干事创业。坚持党管干部原则。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，打破论资排辈、平衡照顾观念,“以成绩论英雄”，树立“优秀者优先、有为者有位”的鲜明导向。选树典型强阵地。大力宣传报道全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”任小青同志先进事迹，弘扬主旋律，传播正能量。大力培育和宣传获得“全市劳动模范”“全市首届最美公
24、务员”“全市三八红旗手”“全市青年五四奖章”等先进典型事迹，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，书写“争当表率、争做示范、走在前列”新答卷，奔赴“建功有我”新征程。二下一步工作计划（一）坚持党对应急工作的全面领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述，坚持人民至上、生命至上，牢牢把握固本强基主题，全力以赴做好应急管理工作。（二）坚决守住安全底线。以安全生产治本攻坚三年行动为主线，坚决防范重大安全风险。要强化安全生产责任落实，严格安全生产督察督导，创新考核巡查机制，突出抓好非煤矿山、危险化学品、工
25、贸等行业领域安全整治。发挥安委办职能作用，推动道路交通、建筑施工等重点行业领域安全治理，提升安全设防能力，坚决防范遏制重特大事故发生。以防灾减灾救灾机制改革为契机，完善自然灾害防治体系。要实施自然灾害应急能力提升工程，扎实开展预警指挥能力、航空应急能力、基层防灾能力建设。（三）建强应急管理干部队伍。砥砺担当作为的工作新动能,建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的应急管理干部队伍，强化担当作为，创造性开展工作，不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实，以争先进位的进取意识、勇闯新路的创新意识、一抓到底的实干意识，扎实履职、勤勉尽责，推动应急管理事业高质量发展。县公安局指挥中心党支部2024年
26、落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，县公安局指挥中心党支部在局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神聚焦中心工作，创新“三点发力”工作法打造“xx”党建品牌，使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效，以高质量党建引领公安工作高质量发展。一、主要工作情况（一）打造党建工作“示范点”，提升支部“引领力”。一是强化理论学习，铸忠诚警魂。坚持“网上+网下”“集中学+自学”模式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新讲话和指示精神，今年以来共组织集中学习8次，支部书记讲党
27、课3场次，进一步筑牢政治忠诚。二是创优党建品牌，做引领示范。把“红色中枢、忠诚先锋”党建品牌作为内聚人心、外塑形象的重要抓手，以党建品牌建设为牵引，强化队伍建设、素能提升，引导全体中心党员干部用实际行动践行“人民公安为人民”的誓言，力促党建工作走在前、做表率。三是开展思路研讨，提工作质效。支部先后组织召开支部专题讨论活动4次，围绕“立树一旗、力推两常、八防归零、八个做实、三五提质、一体改革”思路举措开展集中学习、分组讨论，研究落实举措，党员民警紧扣服务大局、服务实战、服务人民职责提出宝贵意见建议，促使指挥中心工作提质增效，推动公安事业健康发展。（二）抓好队伍管理“关键点”，激发干事创业“内动力
28、一是坚持抓关键少数。选优配强支部委员，细化班子成员分工，形成班子合力，构筑坚强战斗堡垒。严格履行管党治党责任，把抓工作、抓业务与管思想、管队伍结合起来，实行半年会议述责、年终书面述责方式强化督责、履责，在重大任务中，支部班子做表率、打头阵，形成一级带着一级干、一级做给一级看的示范标杆效应。二是坚持抓纪律作风。常态化开展“三项体检”和队伍形势分析，紧盯“人、车、枪、赌、毒、密、网”要素，坚持“队伍管理不松懈，业务工作不松劲”这一主线，做实做细日常监督,通过讲党课、警示教育和日常谈话等方式，不断增强支部全体民辅警的政治规矩意识和党员纪律意识，有效提升民辅警拒腐防变的能力，确保队伍肌体健康。三是
29、坚持抓管理质效。严格落实从严管党治警和爱警暖警工作要求，用好用活队伍分析研判、家访、谈心谈话等手段，不断强化8小时外管理，定期研判并及时化解队伍中苗头性、倾向性风险问题，推动由“事后救治”向“事前预防”转变，着力持续打造健康稳定队伍。坚持抓典型选树。每月组织开展“四五创建、亮星树旗民警评星工作，截至目前，共评选出四星民警X人，三星民警XX人，激励全体民辅警担起责任、扛旗争星，有力推动党支部高扬旗帜、示范带动。（三）找准业务工作“着力点”，培育与时俱进“创造力”。一是坚持服务大局。围绕县委县政府大局和党委中心工作，做到参之有道，用极致、细致、精致的工作作风落实好领导交办的每一项工作、完成每一项任
30、务，确保局党委各项决策部署落细落实。今年以来，编发工作简报X期、专题研判报告X期，办理领导批示X件，督办重要事项X件，为领导决策提供有力支撑。二是坚持服务实战。充分发挥支部战斗堡垒作用，不断深化全警情报引领实战，着力构建“专业+机制+大数据”新型警务模式，打造高效指挥、实时支撑、精准预警的实战化情报指挥中枢，有效服务全局科技信息化和大数据智能化实战运行。今年以来，研判、预警风险隐X个，核查各类数据线索X条，配发PDT对讲设备X台，4G执法记录仪X台，为“警种主战、派出所主防”提供了有力的信息支撑。三是坚持服务群众。牢固树立IlO指挥中心接警快、派警准、效果好的工作理念，不断增强为民服务意识，切
31、实提升no指挥调度的专业性、权威性、实效性。同时，落实党员进社区“双报到”要求，组织全体党员按照进度节点要求，开展面对面了解情况、登门主动服务、摸排化解纠纷等工作，一系列工作得到了联系群众好评和认可。今年以来，共接处有效警情X起，做到有效警情“零差错”，敏感警情“零失误”，在维护社会治安稳定、预防打击犯罪、服务救助群众等方面作出了积极贡献。二下一步工作打算（一）责任担当再强化。坚决履行从严管党治警主体责任，层层压实“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，认真落实机关党建“三级五岗”责任清单，健全落实“四位一体”“大监督”体系，结合机构改革加强机关纪委、从严办等内部监督力量建设，进一步强化各负其责、统一协调的管党治警格局。（二）教育管理再强化。完善队伍常态化管理监督制度机制，狠抓“关键少数”、重点岗位和“八小时之外”等重点环节监管，定期落实“五查”措施深入排查队伍风险隐患，系统治理、集中整治队伍方面性、领域性突出问题。（三）监督执纪再强化。有效运用“四种形态”开展监督执纪，保持零容忍，坚决查处、绝不姑息。全面加强辅警队伍日常监督管理和问题隐患排查清理，确保队伍健康发展。
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