1、街道党工委书记在社会治安综合治理工作会议上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：大家好，非常荣幸能有这个机会，代表XX街道党工委在这里就社会治安综合治理工作与大家交流探讨。XX街道地处县城核心区域，辖区面积XX平方公里，下辖XX个社区，常住人口XX万，流动人口XX万，各类企事业单位XX余家，是全县政治、经济、文化的重要聚集地。特殊的区位和人口结构，使得我们的社会治安综合治理工作面临着不小的挑战，但同时也激励着我们不断探索创新、攻坚克难。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县政法委等相关部门的精心指导下,我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护社会稳定、保障群众安全作为首要任务，扎实推进社会治安
2、综合治理各项工作，取得了一定成效。接下来，我将从五个方面向大家汇报我们的做法和体会。一、建强骨干队伍，筑牢综治工作坚实根基队伍是综治工作的核心力量，一支政治坚定、业务精通、作风过硬的骨干队伍，是推动社会治安综合治理工作深入开展的重要保障。我们始终把队伍建设放在突出位置，通过多方面举措，打造了一支能打硬仗、善打胜仗的综治铁军。（一）强化政治引领，提升队伍忠诚担当政治忠诚是队伍的灵魂所在，只有坚定政治立场，才能在综治工作中始终保持正确方向。开展政治理论学习，定期组织队伍学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及关于社会治理的重要论述，通过集中学习、专题研讨等形式，让每一名队员深刻领会
3、其中的精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织主题教育活动，结合党史学习教育、主题教育等活动，开展红色教育基地参观、先进事迹宣讲等活动，引导队员从革命先辈和先进典型身上汲取精神力量，传承优良作风，坚定为人民服务的信念。加强党性修养锤炼，通过“三会一课”、组织生活会等形式，强化党员队员的党性观念，让党员在队伍中发挥先锋模范作用，带动全体队员提升政治素养和党性修养。（二）加强业务培训，增强队伍履职能力过硬的业务能力是队伍履职尽责的基础，我们通过多样化的培训方式，不断提升队员的专业素养。开展法律法规培训，定期邀请政法系统的专家学者，为队员讲解治安管理处罚法民法典等与综治工
4、作密切相关的法律法规，提高队员依法办事的能力。组织实操技能训练，针对矛盾调解、应急处突等工作，开展模拟演练活动，让队员在实践中掌握沟通技巧、处置流程等实用技能，提升应对实际问题的能力。进行案例分析研讨，收集整理各类典型案例，组织队员进行深入分析研讨，总结经验教训，让队员从案例中学习解决问题的方法和思路，提高工作的针对性和有效性。（三）完善考核机制，激发队伍工作活力科学合理的考核机制能够有效调动队员的工作积极性，我们建立了一套全面、客观、公正的考核体系，让队员在工作中有目标、有动力。明确考核指标，将社会治安防控、矛盾纠纷化解、法治宣传教育等工作内容细化为具体的考核指标，明确每个指标的权重和评分标
5、准,让队员清楚知道自己的工作重点和努力方向。实行日常考核与定期考核相结合，通过日常巡查、群众反馈等方式，对队员的工作表现进行实时记录和评价；每月、每季度、每年进行定期考核，综合日常考核结果得出最终成绩。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、绩效工资、职务晋升等挂钩，对表现优秀的队员给予表彰奖励，对工作不力的队员进行约谈提醒、限期整改，充分发挥考核的激励和约束作用。（四）注重作风建设，树立队伍良好形象优良的作风是队伍赢得群众信任和支持的重要保障，我们始终把作风建设摆在突出位置，着力打造一支纪律严明、作风过硬的队伍。加强纪律教育，组织队员学习中国共产党纪律处分条例公务员法等纪律规定，增强队员的纪
6、律意识和规矩意识，让队员知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政警示教育，通过观看廉政教育影片、参观廉政教育基地等形式，让队员深刻认识到腐败的危害，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁奉公、清正廉洁。畅通监督渠道，设立举报电话、意见箱等，广泛接受群众和社会各界的监督；定期开展民主评议活动，让群众对队员的工作作风进行评价，及时发现和纠正存在的问题。二、织密防控网络，提升社会面管控水平健全的防控体系是防范风险、维护稳定的关键，我们不断完善立体化、信息化的社会治安防控网络，全方位、多角度加强社会面管控,有效提升了辖区的安全防范水平。（一）完善视频监控系统，实现全域有效覆盖视频监控系统是社会治安防控的“千里眼”，
7、我们加大投入，不断升级完善视频监控设施，努力实现辖区监控无死角、全覆盖。升级现有监控设备，对辖区内老旧、损坏的监控设备进行全面排查和升级改造，更换高清摄像头、增加存储容量，提高监控画面的清晰度和存储时间，确保能够清晰记录各类事件的全过程。新增监控点位布局，结合辖区的实际情况，在学校、医院、商场、农贸市场等人员密集场所，以及背街小巷、城乡结合部等治安薄弱区域，新增一批监控点位,进一步扩大监控覆盖范围，消除监控盲区。建立监控联动机制，加强与公安、城管等部门的协作配合，实现监控资源的共享和联动，一旦发现异常情况，能够及时通报、协同处置，提高应急响应速度和处置效率。（二）加强巡逻防控力量，提高街面见警
8、率加强街面巡逻防控是维护社会治安秩序的重要手段，我们整合各方力量，加大巡逻力度，让群众时刻感受到安全就在身边。组建专业巡逻队伍，抽调精干力量组建专职巡逻队，配备必要的巡逻装备，按照定人、定岗、定责的原则，在辖区内开展24小时不间断巡逻，提高街面见警率和管事率。动员社会力量参与，积极发动社区志愿者、商户联防队员等社会力量参与巡逻防控工作，形成“专业队伍+社会力量”的巡逻防控模式，扩大巡逻覆盖面，增强防控效果。优化巡逻路线和时段，根据辖区的治安状况和人员流动特点，科学规划巡逻路线和巡逻时段，在案件高发地段、高发时段加大巡逻密度，提高对违法犯罪行为的震慑力和打击力。（三）推进社区防控建设，筑牢基层安
9、全防线社区是社会治安综合治理的基本单元，我们不断加强社区防控建设，把安全防线延伸到基层末梢，让社区成为维护社会稳定的第一道屏障。完善社区防控设施，在社区出入口安装门禁系统、监控设备，在小区内设置宣传栏、警示标志等，提高社区的安全防范能力。建立社区网格员制度，为每个社区配备专职网格员，负责采集社情民意、排查安全隐患、协助开展矛盾调解等工作，让网格员成为社区防控的“千里眼”和“顺风耳”。开展社区平安创建活动，组织开展“平安社区”“平安家庭”等创建活动，动员社区居民积极参与到社区防控工作中来，形成人人参与、共建共享的良好氛围，提高社区的整体安全水平。（四）强化重点部位管控，消除各类安全隐患重点部位是
10、社会治安的薄弱环节和风险点，我们加大对重点部位的管控力度，及时消除安全隐患，确保辖区安全稳定。加强对学校周边的管控，在上学、放学等重点时段，安排专人在学校周边进行巡逻值守，维护校园周边的交通秩序和治安秩序；定期对学校周边的网吧、商店等场所进行检查，严厉打击违法违规经营行为，为学生营造安全的学习环境。强化对公共场所的管理，对商场、超市、KTV等人员密集场所，督促其落实安全主体责任，完善安全管理制度，配备必要的消防设施和安保人员；定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患，防止发生安全事故。严格对特殊场所的监管，对看守所、拘留所、戒毒所等特殊场所，加强与监管部门的协作配合，定期开展安全检查和风险评估
11、确保场所的安全稳定；加强对社区矫正对象、刑满释放人员等特殊人群在场所周边的活动管控，防止发生脱管失控现象。三、健全化解机制，高效处置各类矛盾纠纷矛盾纠纷是影响社会和谐稳定的重要因素，我们始终把矛盾纠纷化解作为社会治安综合治理工作的重中之重，不断健全化解机制，提高矛盾纠纷化解效率，努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。（一）搭建多元化解平台，拓宽纠纷解决渠道我们整合各方资源，搭建了多元化的矛盾纠纷化解平台，为群众提供更加便捷、高效的纠纷解决途径，让群众有更多的选择来维护自己的合法权益。建立矛盾纠纷调解中心，在街道设立矛盾纠纷调解中心，整合司法、信访、民政等部门的力量，实行“一站式”服务，为群众
12、提供矛盾纠纷调解、法律咨询等服务。设立社区调解室，在每个社区设立调解室，聘请有经验、有威望的社区居民担任调解员，负责调解邻里纠纷、家庭矛盾等简单的矛盾纠纷，将矛盾化解在社区层面。引入专业调解组织，与律师事务所、心理咨询机构等专业组织合作，邀请专业人员参与复杂矛盾纠纷的调解工作，提高调解的专业性和成功率。（二）完善排查预警机制，及时发现矛盾隐患我们建立了全方位、多层次的矛盾纠纷排查预警机制，及时发现各类矛盾隐患，为矛盾纠纷的早介入、早化解赢得时间。开展定期排查，每月组织一次全面的矛盾纠纷排查活动，由网格员、社区干部等深入辖区内的居民家庭、企事业单位，了解掌握矛盾纠纷情况，建立排查台账。进行重点排
13、查，在重大节日、重要会议等敏感时期，以及涉及征地拆迁、环境保护等容易引发矛盾纠纷的重点工作中，开展专项排查活动，及时发现和掌握可能出现的矛盾隐患。建立预警机制，对排查发现的矛盾纠纷，根据其性质、规模、影响等因素，进行风险评估，划分风险等级，建立预警信息库；对高风险的矛盾纠纷，及时发出预警信号，督促相关部门采取措施进行化解。（三）强化部门联动协作，形成化解工作合力矛盾纠纷化解涉及多个部门，需要各部门密切配合、协同作战。我们建立了部门联动协作机制，打破部门壁垒，形成工作合力，提高矛盾纠纷化解效率。建立联席会议制度，定期召开由司法、信访、公安、民政等部门参加的联席会议，通报矛盾纠纷排查化解情况，研究
14、解决工作中存在的问题，协调处理重大矛盾纠纷。实行联合调处制度,对涉及多个部门的复杂矛盾纠纷，由矛盾纠纷调解中心牵头，组织相关部门进行联合调处，明确各部门的职责分工，形成工作合力，共同推动矛盾纠纷的化解。加强信息共享，建立矛盾纠纷信息共享平台，各部门及时将排查发现的矛盾纠纷信息录入平台，实现信息互通、资源共享，为矛盾纠纷的化解提供信息支持。（四）规范调解工作流程，提高纠纷化解质量规范的调解工作流程是提高矛盾纠纷化解质量的重要保障。我们制定了详细的调解工作流程，明确调解的各个环节和要求，确保调解工作依法、公正、高效进行。规范受理环节，对群众申请调解的矛盾纠纷，及时进行审查，符合受理条件的，予以受理
15、不符合受理条件的，向群众说明原因，并引导其通过其他途径解决。做好调解准备，在调解前，调解员认真查阅案件材料，了解当事人的基本情况和矛盾纠纷的事实、证据等，制定调解方案，为调解工作做好充分准备。严格调解过程，在调解过程中，调解员坚持公平、公正、自愿的原则，认真听取当事人的陈述和意见，积极引导当事人进行协商沟通，帮助当事人达成调解协议；对调解不成的，及时引导当事人通过诉讼、仲裁等法律途径解决。做好调解后续工作，对达成调解协议的，及时制作调解协议书，督促当事人履行协议；对调解不成的，及时将相关材料移送有关部门处理，并做好当事人的解释说明工作。四、深化法治宣传，营造全民守法浓厚氛围法治是社会治理的基
16、石，加强法治宣传教育，提高全民法治意识和法律素养，是推进社会治安综合治理工作的重要举措。我们不断创新宣传方式，丰富宣传内容，努力营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围。（一）创新宣传载体，丰富法治宣传形式我们积极适应时代发展要求，不断创新法治宣传载体，采用群众喜闻乐见的方式开展宣传活动，提高法治宣传的吸引力和感染力。利用新媒体平台宣传，充分发挥微信公众号、微博、短视频等新媒体平台的优势，定期发布法治知识、典型案例、法律法规解读等内容，让群众随时随地都能学习法律知识。开展线下宣传活动，通过举办法治文艺汇演、法治漫画展、法律知识竞赛等活动，将法治宣传融入到群众的文化生活中，让群众在轻松愉快的氛围中接受
17、法治教育。打造法治宣传阵地，在街道、社区的宣传栏、文化广场等场所，设置法治宣传专栏、法治文化墙等，定期更新宣传内容，让群众在日常生活中就能感受到法治文化的熏陶。（二）针对不同群体，开展精准普法活动不同群体的法律需求不同，我们根据不同群体的特点和需求，开展有针对性的法治宣传教育活动，提高宣传的实效性。面向青少年开展法治宣传，在学校开展“法治进校园”活动，通过举办法治讲座、模拟法庭、法治漫画比赛等形式，向青少年普及法律知识，培养青少年的法治意识和自我保护能力。面向企业职工开展法治宣传，深入企业开展“法治进企业”活动，为企业职工讲解劳动合同、劳动争议处理等方面的法律知识，提高企业职工的依法维权意识和
18、能力。面向老年人开展法治宣传，针对老年人的特点，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，向老年人普及防范电信诈骗、老年人权益保障等方面的法律知识，提高老年人的自我保护意识。（三）结合重要节点，掀起普法宣传热潮重要节点往往是开展法治宣传教育的有利时机，我们结合“315”消费者权益日、“626”国际禁毒日、“124”国家宪法日等重要节点，开展主题鲜明、形式多样的法治宣传活动，掀起普法宣传热潮。“315”消费者权益日宣传，围绕消费者权益保护主题，开展法律咨询、维权案例展示等活动，向群众普及消费者权益保护方面的法律知识，提高群众的维权意识和能力。“626”国际禁毒日宣传，通过举办禁毒展览、禁毒讲座、发放
19、禁毒宣传资料等形式，向群众宣传毒品的危害和禁毒法律法规，提高群众的禁毒意识和抵制毒品的能力。“124”国家宪法日宣传，组织开展宪法宣誓、宪法知识竞赛、宪法主题宣传等活动，向群众普及宪法知识，弘扬宪法精神，让宪法家喻户晓、深入人心。（四）打造法治文化阵地，浓厚法治宣传氛围法治文化阵地是开展法治宣传教育的重要平台，我们注重打造具有地方特色的法治文化阵地，让群众在潜移默化中接受法治教育，浓厚法治宣传氛围。建设法治文化广场，在街道中心区域建设法治文化广场，设置法治宣传栏、法治雕塑、法治名言警句等，让群众在休闲娱乐的同时，感受法治文化的魅力。打造法治文化一条街，在商业街、步行街等人员密集的路段，打造法治
20、文化一条街，在店铺门面、路灯杆等地方设置法治宣传标语、图画等，让法治宣传融入群众的日常生活。设立法治书屋，在社区、村委会设立法治书屋，配备法律书籍、报刊杂志等资料，为群众提供学习法律知识的场所，方便群众随时查阅法律资料。五、精细管理服务，做好特殊人群帮教管控特殊人群是社会治安综合治理工作的重点和难点，做好特殊人群的帮教管控工作，对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。我们坚持以人为本，实行精细化管理服务，努力帮助特殊人群融入社会，预防和减少违法犯罪行为的发生。（一）落实帮扶措施，助力特殊人群融入社会我们针对特殊人群的实际困难和需求，制定个性化的帮扶方案,落实各项帮扶措施，帮助他们解决生活、
21、就业等方面的问题，增强他们的归属感和幸福感，助力他们更好地融入社会。开展就业技能培训,针对刑满释放人员、社区矫正对象等特殊人群，开展电工、焊工、家政服务等就业技能培训，提高他们的就业能力，为他们顺利就业创造条件。提供生活救助保障，对生活困难的特殊人群，按照相关政策规定，及时为他们办理最低生活保障、临时救助等手续，解决他们的基本生活问题。进行心理疏导干预，聘请专业的心理咨询师，为特殊人群提供心理疏导和干预服务，帮助他们缓解心理压力，消除心理障碍,树立积极乐观的生活态度。（二）加强动态监测，掌握特殊人群活动轨迹我们建立了特殊人群动态监测机制，通过多种方式及时掌握特殊人群的活动轨迹和思想动态，为帮教
22、管控工作提供依据，确保特殊人群不脱管、不失控。建立信息档案，为每一名特殊人群建立详细的信息档案，包括个人基本情况、家庭状况、违法犯罪记录、帮教管控情况等内容，实行一人一档、动态管理。定期走访排查，组织社区干部、网格员等定期对特殊人群进行走访排查，了解他们的生活状况、思想动态和活动轨迹，及时发现和解决存在的问题。利用科技手段监测，运用大数据、物联网等科技手段，对特殊人群的活动轨迹进行监测，建立电子围栏，一旦发现特殊人群超出规定活动范围，及时发出预警信息，督促相关人员进行处置。（三）完善联动机制，形成管理服务合力特殊人群管理服务涉及多个部门和社会各界，需要各方密切配合、协同发力。我们建立了完善的联
23、动机制，整合各方资源，形成管理服务合力，提高特殊人群管理服务水平。加强部门协作，建立由政法、公安、司法、民政、人社等部门组成的特殊人群管理服务联席会议制度，定期通报工作情况，研究解决存在的问题，协调推进各项工作。动员社会力量参与，积极引导社会组织、志愿者等社会力量参与特殊人群管理服务工作，为特殊人群提供生活照料、情感关怀、社会适应等方面的服务，弥补政府服务的不足。发挥家庭作用，加强与特殊人群家庭成员的沟通联系，指导家庭成员做好日常监护和帮教工作，让家庭成员成为特殊人群管理服务的重要力量。（四）强化风险评估，预防特殊人群肇事肇祸我们定期对特殊人群的风险进行评估，根据评估结果采取相应的防控措施，预
24、防和减少特殊人群肇事肇祸事件的发生，确保社会安全稳定。建立风险评估指标体系，从特殊人群的性格特征、行为表现、家庭环境、社会关系等方面，建立科学的风险评估指标体系，对特殊人群的风险等级进行客观、准确的评估。实行分级管控，根据风险评估结果，将特殊人群划分为高、中、低三个风险等级，对不同风险等级的特殊人群采取不同的管控措施。对高风险人群，实行重点管控，增加走访频次，加强心理疏导和行为干预；对中风险人群，实行一般管控，定期走访，掌握其动态；对低风险人群，实行常态化管控，鼓励其正常参与社会生活。建立应急处置预案，针对特殊人群可能出现的肇事肇祸情况，制定详细的应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工
25、处置流程等内容，定期组织应急演练，提高应急处置能力，确保一旦发生突发事件，能够及时、有效地进行处置。各位领导、同志们，社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的任务，虽然我们取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将以此次会议为契机，认真学习借鉴其他乡镇（街道）的先进经验，进一步创新工作思路，强化工作措施，不断提升社会治安综合治理工作水平，为建设平安XX、法治XX作出新的更大贡献。赠篇：【写材批用典】得众人之理即无不胜也【例文】春秋战国时期的哲学家、思想家文子，曾多次强调集体力量的重要性：“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。千人之众无
26、绝粮，万人之群无废功。”他还说：“得众人之力者即无不胜也，用众人之力者乌获不足恃也。”历史和实践一再证明，能够把众人的力量和智慧集结起来，就可以无往而不胜。（中国纪检监察报一则多力多力则强）【典故】出自春秋战国时期文子通玄真书，得众人之力者即无不胜也，用众人之力者乌获不足恃也。【释义】意思是，得到众人的力量就能无往而不胜，使用众人的力量就连大力士乌获也不需要依靠了。比喻要重视并善于运用群体力量。【赏析】古人讲，“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”中华民族历经沧桑，饱受磨难，却延绵不绝，历久弥新，其中一个重要原因就是我们保持
27、着强大的凝聚力和向心力，始终是团结一心，众志成城。北史吐谷浑传中有这样一则故事：阿豺有子二十人，谓曰：“汝等各奉吾一只箭，折之地下。”俄而命母弟慕利延曰：“汝取一只箭折之。慕利延折之，又曰：“汝取十九只箭折之。”延不能折。阿豺曰：“汝曹知否？单者易折，众则难摧，黝力一心，然后社稷可固。”正所谓“一箭易断，十箭难折”，只要齐心协力，就能坚不可摧。积力和众智，饱含朴素的民本思想。我们党自诞生之日起就秉持和践行这种思想，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，”唤起工农千百万，同心干”，取得了改天换地的巨大成就。淮海战役中，人民军队打到哪里，人民群众就支援到哪里。解放区先后有543万人民群众奋勇支前，平
28、均一名解放军战士身后就有9名普通百姓支援战斗。男女老少齐上阵，给解放军送军粮、送衣被、送武器、运伤员，仅小推车就有88万多辆。陈毅元帅曾经深情地说：“淮海战役的胜利，是人民群众用小车推出来的。”事实证明，只要军民同心、军政团结，风雨同舟、众志成城，就没有克服不了的困难，就没有战胜不了的敌人。形势越是严峻，任务越是繁重，越需要发挥集中力量办大事的显著优势，把各方智慧和力量凝聚起来，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调团结干事，教育引导党员干部要增强一盘棋意识，同行同向、同心同德凝聚干事创业合力。【写材料用典】法语之言，能无从乎？改之为贝【例
29、文】古人云：“法语之言，能无从乎？改之为贵。”面对群众的意见和建议，党员干部要在“牢骚话”中找到老百姓关注的焦点,了解工作的得失，帮助群众疏通心中的“郁结”，解开思想上的“疙瘩”。同时，扑下身子调查研究，真正听到实话、察到实情，不断增强抓基层工作的针对性和有效性，通过卓有成效的工作把群众的“批评声”变成“掌声”，最终让群众有更多“欢声笑语”。（中国纪检监察报善听群众“逆耳言”）【典故】出自论语子罕篇，法语之言，能无从乎？改之为贵。巽与之言，能无说乎？绎之为贵。【释义】意思是，符合礼法原则的话，能够不听从吗？但只有按它来改正错误才是可贵的。恭顺赞许的话，听了能够不高兴吗？但只有分析鉴别以后才是可
30、贵的。【赏析】古人讲，“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”孟子公孙丑上中记载：“子路，人告之以有过则喜。”别人对子路提出的批评意见、指出的缺点错误，子路持高兴和欢迎的态度。宋代陆九渊也曾讲，“闻过则喜，知过不讳，改过不惮”。意在劝诫人们，听到别人说自己有过错时应当高兴，知道自己的过失时应当不隐讳，改正自己的错误时应当毫不害怕。“不闻其过，最患之大者。”听不到、看不到自己的过失和问题，就是最大的隐患。共产党人坚持和运用批评与自我批评的武器，毛泽东曾讲：“我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。”陈毅一向以积极的态度对待批评，他在六十三
31、岁生日述怀一诗中写道：“一喜有错误，痛改便光明。一喜得帮助，周围是友情。难得是铮友，当面敢批评。”这种豁达的胸怀，树立起了共产党人的光辉形象。新时代党员干部要涵养“闻过则喜”的胸怀格局，善于听真话、察实情，不断在改正错误、校正方向中干事创业。【用法】主要适用于作风建设类、党课报告类讲话，侧重强调批评与自我批评，教育引导党员干部以“有则改之，无则加勉”的态度对待缺点不足。【写材社用典】过空优逸，恐不堪事【例文】当前，国家面临的安全形势错综复杂，军队肩负的使命任务艰巨繁重。我们只有牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，常以“过尔优逸，恐不堪事”自警自励，把打仗当事业干、把打赢当专业钻，不怕辛苦劳累、无
32、惧风霜雨雪，在流血流汗、掉皮掉肉中，把“手中活”练成“必杀技”，才能在哨位、战位、岗位上书写优异的强军答卷。（解放军报多些“过尔优逸，恐不堪事”的清醒）【典故】出自宋代司马光资治通鉴晋纪，吾方致力中原,过尔优逸，恐不堪事，故自劳耳。【释义】意思是，过于安逸，恐怕无法胜任大事。【赏析】古人讲，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”纵观人类文明史，“常怀远虑、居安思危”是治国理政的重要智慧，是生存发展的成功经验。谁不保持惶惶之忧，谁就可能在放松懈怠、忘乎所以中灭亡。后唐庄宗李存勖在危难之时打败对手，建立后唐，却在成功之时宠信伶官，身死兵火之中。欧阳修有感于此，写下史论名篇伶官传序，其目的就是警示
33、后人以史为鉴，不要再犯庄宗之类的错误。其文写道：“方其盛也，举天下之豪杰，莫能与之争；及其衰也，数十伶人困之，而身死国灭，为天下笑。”李存勖的一生告诫我们：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身“。中国共产党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党，对面临的考验和危险总是有着极为清醒的认识。在党的七大上，“十七条困难”郑重提醒全党“准备吃亏”、“准备困难”，“要在最坏的可能性上建立我们的政策”。新中国成立后，百废待举，百业待兴，毛泽东同志慨叹我们“一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造”，深刻指出，“我们应当以有可能挨打为出发点来部署我们的工作，力求在一个不太长久的时间内改变我国社会经济、技术方面的落后状态，否则我们就要犯错误。”新时代新征程，广大党员干部要增强忧患意识、做到居安思危作为履职尽责的工作底线，以时时放心不下的责任感推动各项工作提质增效。【用法】主要适用于防范化解风险类、作风建设类讲话，侧重强调忧患意识，教育引导党员干部发扬艰苦奋斗的作风，坚持底线思维,坚定斗争意志。
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