（九篇）在关于开展学习2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课.docx

1、九篇）在关于开展学习2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课警示教育宪课稿第1篇，共9篇同志们：今天，我们在这里举办中央八项规定精神专题党课，这既是落实党中央关于深化作风建设决策部署的具体行动，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。党的二十大以来，习近平总书记多次强调”作风建设永远在路上”，为新时代加强党的作风建设指明了方向。本次党课以深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风建设”为主题，结合党的二十大精神和二十届中央纪委五次全会部署，从历史维度、理论维度、实践维度系统阐述中央八项规定精神的深刻内涵，引导广大党员干部以永远在路上的清醒和坚定，把中央八项规定精神落实落细落到位。一、深刻

2、认识中央八项规定精神的重大意义（一）从历史维度看，中央八项规定精神是新时代党的自我革命的标志性成果党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，以小切口”推动大变局”。这一决策不是偶然的，而是深刻总结党的历史经验得出的必然结论。从延安整风时期”三大作风”的确立，到改革开放初期”执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题的论断，历史反复证明，作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。中央八项规定出台后，全党上下动真碰硬、驰而不息纠治“四风”，查处违反中央八项规定精神问题76.1万件，处理党员干部109.2万人。这些数据背后,是我们党刀刃向内、刮骨疗毒的政治勇气，是对“窑洞之问

3、的坚定回答。（二）从政治维度看，中央八项规定精神是践行两个维护”的具体体现中央八项规定不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题。习近平总书记指出：“中央八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持。这就要求我们必须从政治高度把握中央八项规定精神的实质。当前，仍有少数党员干部存在疲劳综合征，认为八项规定管得太严，这种错误思想的根源在于政治站位不高。我们要清醒认识到，违反中央八项规定精神本质上是对党不忠诚、对人民不负责的表现。只有始终把中央八项规定作为政治纪律和政治规矩来遵守，才能确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）从实践维度看，中央八项规定精神是推动事业发展

4、的重要保障作风建设与事业发展紧密相连。近年来，我们通过持续深化中央八项规定精神落实，有力推动了脱贫攻坚、疫情防控、高质量发展等重大任务的完成。以2024年为例，全国共查处形式主义、官僚主义问题6.3万件，推动解决群众急难愁盼问题42.7万个。这些成效充分说明，好的作风能够凝聚党心民心，激发干事创业的正能量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们更需要以优良作风为保障，破除阻碍发展的“中梗阻”,打通政策落实的最后一公里（四）从时代维度看，中央八项规定精神是应对风险挑战的必然要求当前，我们面临的”四大考验四种危险”长期存在，特别是形式主义、官僚主义新表现新变种不断出现。比如，有的地方”指尖上

5、的形式主义愈演愈烈，各类政务APP、工作群让基层干部不堪重负；有的部门”痕迹管理”变味走样,重“留痕“不重”留绩”。这些问题严重削弱党的执政能力，损害党群干群关系。面对百年未有之大变局，我们必须以中央八项规定精神为锐利武器，坚决破除不正之风，为党和国家事业发展营造风清气正的政治生态。二、新时代深化中央八项规定精神的核心要求（一）以政治建设为统领，把牢作风建设正确方向政治建设是党的根本性建设，决定着作风建设的方向和成效。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课等形式，推动党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义。建立政治监督台账，将中央

6、八项规定精神落实情况纳入巡视巡察、述责述廉重要内容，对在贯彻党中央决策部署中打折扣、搞变通的行为严肃问责。去年，某省在巡视中发现3个省直部门存在”表态多调门高、行动少落实差问题，对相关责任人进行了严肃处理，这充分体现了政治监督的刚性约束。（二）以思想引领为根基，筑牢拒腐防变思想防线思想上松一寸，行动上就会散一尺。要创新开展沉浸式”警示教育，组织党员干部参观监狱、旁听职务犯罪庭审，用”身边事,警醒，身边人建立领导干部廉政档案动态管理制度，将个人事项报告、信访举报等情况纳入档案管理。某央企创新实施廉洁家书”活动，通过家属助廉增强干部拒腐防变意识，这一做法值得借鉴。要完善谈心谈话制度，对新任职干部、

7、关键岗位干部开展预防性谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。（三）以制度完善为保障，构建作风建设长效机制制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立中央八项规定精神落实负面清单制度，明确公务接待、公车使用等12个方面的禁止性行为。修订党政机关国内公务接待管理规定,将“无公函不接待等要求固化为制度。建立作风问题“双通报机制，既通报典型案例，又通报整改情况。某省建立四风问题智能监督平台，运用大数据分析公车轨迹、公务消费等信息，实现问题线索自动预警，这一创新做法有效提升了监督效能。（四）以监督执纪为抓手，保持正风肃纪高压态势监督执纪是落实中央八项规定精神的关键环节。要建立”室组地联合督查机制，整合纪检监察

8、室、派驻机构和地方纪委力量，开展交叉检查、飞行检查。去年，中央纪委国家监委组织开展“天价茶定制酒”专项整治，查处问题213件，党纪政务处分278人。要创新运用”互联网+监督”模式，通过微信公众号、随手拍等渠道拓宽群众监督举报途径。建立作风问题整改”回头看”制度，对整改不力的单位开展二次督查，确保问题见底清零。三、推进作风建设常态化长效化的实践路径（一）构建四责协同”责任体系落实中央八项规定精神，必须牵住责任落实这个牛鼻子要建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责“的”四责协同机制。制定责任清单，明确各级党组织每年专题研究作风建设不少于4次,班子成员带队督查不少于2次

9、建立责任落实“负面清单“，对履行“两个责任“不力的党组织和党员干部进行约谈通报。某地级市创新实施”作风建设季度考评”，将考评结果与干部选拔任用直接挂钩，这一做法有效压实了责任链条。（二）完善”四位一体“监督体系构建党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督”四位一体”的监督格局。建立作风问题双曝光机制，定期通过新闻发布会、官方网站等渠道公开典型案例。某省开通作风监督随手拍微信小程序，群众可通过扫码直接反映问题，去年共收到有效举报1.2万件。要加强审计监督成果运用，将“三公”经费使用情况纳入审计重点，建立审计整改销号制”。完善舆论监督机制，支持新闻媒体开展“明察暗访“，对曝光问题实行跟踪问效（三）

10、推动作风建设与业务工作深度融合坚持把中央八项规定精神落实融入业务工作全过程。在项目审批领域，推行”容缺受理”并联审批”，将审批时限压缩40%以上。在民生服务领域，建立”群众点题、部门答题”机制，去年解决群众反映强烈的办证难停车难等问题3.2万个。在执法司法领域，开展”规范执法行为专项整治”，查处选择性执法、随意性执法问题178件。某县创新实施”作风建设项目化”，将中央八项规定精神落实分解为10个具体项目，实行项目化推进、清单化管理，这一做法值得推广。（四）加强干部队伍作风能力建设干部队伍的作风和能力直接关系中央八项规定精神落实成效。要实施作风能力提升工程“，将中央八项规定精神纳入党校主体班次必

11、修课，每年培训干部不少于2万人次。建立干部”政治体检制度，将作风表现作为干部考察重要内容。某央企创新实施廉洁承诺积分制”，将干部遵守中央八项规定精神情况量化积分，作为晋升晋级重要依据。要完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，激励干部在作风建设中主动作为。四、以案为鉴知敬畏警钟长鸣守底线（一）剖析典型案例，强化震慑效应党的二十大以来，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.7万件，其中不乏一些典型案例。比如，某省原副省长张某违规收受礼品礼金折合人民币320万元，在党的十九大后仍不收敛、不收手；某央企高管李某公车私用问题严重，三年间累计违规使用公车230余次；某县住建局原局长王

12、某在工程验收中搞“走过场”，导致豆腐渣工程投入使用。这些案例暴露出个别党员干部纪律意识淡薄、特权思想严重。（二）查找问题根源，深化标本兼治分析这些案例，主要存在四个方面的问题：一是理想信念滑坡，精神上缺钙；二是纪律规矩意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻；三是权力观扭曲，把公权力异化为谋私工具；四是监督管理缺位，制度执行不到位。某省纪委监委对200起典型案例分析发现，72%的问题发生在基层单位，68%的问题涉及”一把手”。这警示我们，必须加强对重点领域、关键岗位的监督，特别是要强化对一把手的监督。（三）开展专项整治，堵塞制度漏洞针对典型案例暴露的问题，要开展专项整治行动。在公务接待领域，开展“

13、无公函接待专项治理，建立接待清单公示制度;在公车管理领域，推广北斗定位系统，实现车辆使用全程监控；在津补贴发放领域，开展小金库专项清理，建立动态预警机制。某省建立“三公”经费电子监察平台，将全省12.3万个预算单位纳入监管，去年预警问题3700余条，这一做法有效防范了“四风”问题反弹。（四）加强警示教育，筑牢思想防线要创新警示教育形式，制作作风建设永远在路上系列警示教育片，用“案中人“警醒“身边人建立“廉政教育基地”,组织党员干部参观监狱、看守所，开展”沉浸式警示教育。某高校创新实施廉政文化进课堂”，将中央八项规定精神融入思政课教学，这一做法值得借鉴。要完善”以案促改”机制，针对典型案例召开专

14、题民主生活会，深入剖析问题根源，制定整改措施。五、新时代新征程的使命担当（一）以更高政治自觉践行中央八项规定精神党员干部特别是领导干部要带头学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定精神作为政治纪律和政治规矩来遵守。建立第一议题”制度，每次党委（党组）会议首先学习中央八项规定精神相关内容。某省委常委会带头执行”无会周制度，每年8月集中开展调查研究，这一做法为全省树立了榜样。要建立领导干部联系点制度，班子成员每年至少到基层联系点调研指导作风建设2次。（二）以更强斗争精神推进作风建设面对“四风”问题隐形变异新趋势，必须保持战略定力，发扬斗争精神。要建立四风问题动态监测机制，运用大数

15、据分析研判新情况新问题。去年，中央纪委国家监委发现“不吃公款吃老板”“电子红包“快递送礼”等新表现37种，及时出台针对性措施。要建立作风问题“黑名单”制度，对多次违反中央八项规定精神的党员干部进行通报曝光。某省纪委监委创新实施清风护航专项行动，重点整治群众身边的“微腐败“，去年查处问题2300余件，这一做法有效提升了群众获得感。（三）以更实举措推动制度落地见效制度的生命力在于执行。要建立中央八项规定精神落实评估体系，从制度完善度、执行力度、群众满意度等6个维度进行量化评估。某央企制定作风建设考核办法，将考核结果与企业负责人年薪挂钩，这一做法值得推广。要建立制度执行”回头看机制，每两年对中央八项

16、规定相关制度进行全面评估修订。完善问责机制，对制度执行不力的单位和个人严肃追责，去年全国共问责落实中央八项规定精神不力问题1200余起。（四）以更大政治勇气深化自我革命深化作风建设必须坚持刀刃向内、自我革命。要建立干部作风负面清单”，将10类作风问题纳入干部选拔任用”一票否决”。某省创新实施“干部作风体检”，通过个人自查、群众测评、组织核查相结合的方式，对干部作风进行全面”扫描”。要完善党内政治生活制度，严格执行民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器。建立作风问题整改”公开承诺”制度,将整改情况在一定范围内公示，接受党员群众监督。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的鲜亮旗帜

17、是我们党赢得民心的重要法宝。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以越是艰险越向前的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！廉政髡课稿第2篇同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。本次党课以“深化作风建设新实践谱写全面从严治党新篇章”为主题，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面回顾中央八项规定实施十二年来取得的历史性成就,系统分析新时代新阶段作风建设面临的新形势新挑战，研究部署深化落实中央八项规定精神的具体举措。下面，我从五个方面

18、与同志们共同学习交流。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位中央八项规定自2012年12月4日出台以来，经历了从“徙木立信到“滚石上山”的发展历程。这一制度创新深刻改变了中国政治生态，成为新时代党的自我革命的标志性成果。十二年间，党中央先后开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、”不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，持续推动中央八项规定精神落地生根。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部17.6万人，彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。（二）中央八项规定精神的科学内涵中央

19、八项规定精神是一个内涵丰富、有机统一的整体。其核心在于坚持人民立场，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。具体表现为五个必须：必须始终保持同人民群众的血肉联系，必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，必须严格执行党的纪律规矩，必须持续深化反腐败斗争，必须坚持以上率下、示范引领。这五个必须构成了新时代党的作风建设的根本遵循。（三）新时代深化作风建设的重要意义当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期。面对世界百年未有之大变局，深化作风建设是应对“四大考验”四种危险”的必然要求。从近年来查处的典型案例看，有的干部对中央八项规定精神置若罔闻，在党的二十大后仍不收敛不收手；有的地方四风问

20、题隐形变异，不吃公款吃老板收电子红包”等新表现层出不穷。这些问题警示我们，作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。（四）习近平总书记关于作风建设的重要论述习近平总书记高度重视作风建设，作出一系列重要论述。强调”作风问题本质上是党性问题“，要求“以钉钉子精神抓作风建设“，提出“三严三实重要要求，指出纠正四风不能止步，作风建设永远在路上这些重要论述为新时代深化作风建设提供了根本遵循，我们必须深入学习领会，坚决贯彻落实。二、全面总结中央八项规定实施十二年来的历史性成就（一）刹住了一些长期没有刹住的歪风公款吃喝、公款旅游、公车私用等顽瘴痼疾得到有效遏制。据统计，2024年全国因公出国（境）团组数和

21、人数较2012年分别下降87%和88%；公务接待费用下降72%。中央纪委国家监委连续121个月公布查处违反中央八项规定精神问题月报数据，形成了强大震慑。（二）解决了一些长期没能解决的难题文山会海、检查考核过多过滥等问题明显改观。2024年中央层面文件数量较2012年减少42%,会议数量减少51%。各地区各部门持续推进基层减负年”，着力解决指尖上的形式主义”,让基层干部有更多时间和精力抓落实。（三）培育了新风正气勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统得到恢复和弘扬。全国餐饮行业开展”光盘行动”以来，浪费现象减少60%以上。各级党员干部带头转作风、树新风，带动全社会形成了崇廉尚洁的良好氛围。（四）赢得了党心

22、民心人民群众对党风政风满意度持续提升。国家统计局调查显示,2024年群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度达到97.4%,较2012年提高43.7个百分点。中央八项规定精神的深入落实，巩固了党的执政基础，增强了群众获得感、幸福感、安全感。三、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战（一）”四风”问题树倒根存尽管面上“四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根本解决。有的干部仍然存在特权思想，有的地方形式主义、官僚主义问题依然突出。2024年查处的问题中，形式主义、官僚主义问题占比达62%,表明整治任务依然艰巨。（二）隐形变异问题层出不穷“四风”问题从公开转向隐蔽，从线下转到线上。有的通过快递物流收

23、礼，有的利用电子红包行贿，有的在高档小区、私人会所违规吃喝。这些新表现增加了监督执纪的难度，需要我们创新方式方法，提高发现问题的能力。（三）责任落实存在薄弱环节个别党组织对作风建设重视不够，压力传导不到位。有的单位一把手”抓作风建设的主动性不强，存在“老好人“思想；有的干部对中央八项规定精神学习不深入，执行打折扣、搞变通。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。（四）制度建设仍需完善现有制度还存在不适应、不配套、不衔接的问题。比如，公务接待标准不够细化，津补贴发放规定不够明确，电子支付监管存在盲区。需要进一步健全制度体系，扎紧织密制度笼子。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强

24、化政治引领，压实主体责任各级党组织要把作风建设作为重大政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。“一把手“要切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责建立健全作风建设考核评价机制，将其纳入领导班子和领导干部年度考核。（二）坚持问题导向，深化专项整治针对“四风”问题新表现新动向，开展专项整治行动。重点整治形式主义、官僚主义突出问题，深化整治享乐主义、奢靡之风，严肃查处群众身边的不正之风。建立典型案例通报曝光制度，强化震慑效应。（三）创新监督方式，提升治理效能运用大数据、云计算等现代科技手段，加强对四风问题的动态监测。推广互联网+监督”模式，拓宽群众举报渠道。建立跨部门联动监督机制，形成监督合

25、力。（四）加强教育引导，筑牢思想防线把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训内容，开展经常性纪律教育。注重家风建设，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。加强正面典型宣传，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。五、领导干部要做作风建设的表率（一）带头学习贯彻中央八项规定精神领导干部要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神实质。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，提升政治素养和政策水平。（二）带头执行纪律规矩领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在公务接待、公车使用、办公用房等方面，严格执行标准，不搞特殊化。（三）带头开展

26、批评与自我批评领导干部要定期召开民主生活会，对照中央八项规定精神查找问题。开展谈心谈话，相互提醒、相互监督。对群众反映的问题，要立行立改，确保整改到位。（四）带头接受监督领导干部要主动接受党内监督、群众监督、舆论监督。如实报告个人有关事项，自觉遵守廉洁自律准则。建立领导干部作风建设档案，将其作为选拔任用的重要依据。同志们，作风建设关系党的生死存亡，关系国家长治久安。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！专题完课提纲第3篇一、中央八项规定精神的时代内涵与

27、历史传承（一）八项规定精神是党的自我革命的鲜明旗帜“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代全面从严治党的重要抓手。数据显示，2023年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部14.5万人，较2013年分别下降68%和72%,但隐形变异问题仍占查处总量的35%o例如，某省财政厅原副厅长李某以“调研”为名，组织下属单位负责人赴高档会所聚餐，消费金额高达5万元，最终被立案审查。此案印证了“蠹众而木折，隙大而墙坏的古训，警示我们作风建设永远在路上。（二）八项规定精神是对中华廉政文化的鹿续发展“公生明，廉生威。”从包拯“拒礼为开廉

28、洁风”到于谦“清风两袖朝天去”，中华传统文化中的廉政基因在八项规定中焕发新活力。2024年国家统计局调查显示，群众对党员干部廉洁自律的认可度达到89.7%,较2012年提升41个百分点。某市开展“廉政家书”活动后，干部家属主动退还礼品礼金1300余件，价值逾500万元，生动诠释了“妻贤夫祸少，子孝父心宽”的治家智慧。（三）八项规定精神是马克思主义政党本质属性的集中体现马克思指出：“不可收买是最崇高的政治美德。”八项规定精神正是这一理论的中国实践。某央企通过压缩管理层级，将年度会议费从2800万元降至750万元，节约资金全部投入乡村振兴项目，带动3.2万农户增收。这充分体现了“取之有度，用之有节

29、的治理理念,彰显了“民为邦本,本固邦宁”的执政追求。（四）八项规定精神是新时代治国理政的实践创新“明者因时而变，知者随事而制。”八项规定的深化实施催生制度创新。某省建立“公务用车智能监管平台“，通过北斗定位和大数据分析，2024年公车违规使用率同比下降92%,节省财政支出1.2亿元。正如盐铁论所言：“治大者不可以烦，烦则乱”，科技赋能让“四风”问题无处遁形。二、当前落实八项规定精神面临的现实挑战（一）“疲劳综合征”导致思想防线松动“慎终如始，则无败事。”某省纪委暗访发现，23%的基层干部认为“作风建设已过关“，个别单位出现“会议室挂标语，休息室摆酒局”的阴阳做派。某县招商局以“商务接待”名义

30、购买高档白酒48瓶，分拆票据37张报销，被巡察组现场查获。此类案例占2024年新发问题的18%,印证了“舟循川则游速,人顺路则不迷”的深刻道理。（二）指尖形式主义”加重基层负担“文籍虽满腹，不如一囊钱。“某市统计显示，基层干部日均处理7.2个政务APP、回复15个微信工作群，填表报数占工作时间46%o某乡扶贫干部因同时操作5个数据平台，导致信息录入错误被问责，引发“干部流汗又流泪的舆情。经专项整治后,全市精简政务平台62个，基层满意度提升31%,印证了“删繁就简三秋树”的改革真谛。（三）特权思维催生隐形变异问题“刑不上大夫，礼不下庶人”的封建残余仍存。某国企高管借“技术交流之名，组织20人赴海

31、南培训，实际观光消费占比达85%,人均费用超标准4倍。此类“借壳违规”案件占2024年查处总量的27%,如同“蠹啄剖梁柱，蚊虻走牛羊”，微小漏洞可能酿成大患。（四）“好人主义”削弱监督执纪力度“法不阿贵，绳不挠曲。某市巡察发现，38%的单位存在“批评教育代替纪律处分”现象。某局党组书记对下属违规收受购物卡行为，仅作“下不为例口头警告，导致该干部半年后受贿30万元被查处。建立“一案三查机制的地区，同类问题复发率下降52%,印证了“小过不惩，必为大祸”的历史教训。三、深化落实八项规定精神的实践路径（一）构建“三位一体”教育体系筑牢思想根基“教者，效也，上为之，下效之。”某省创新“情景式+体验式”教

32、育模式，组织10万名干部参观监狱警示教育基地，开展“模拟庭审”活动2300场次。数据显示，参与干部三年内违纪率仅为0.7%,较未参与者低89%,体现了“见善如不及，见不善如探汤”的教育成效。（二）完善“智慧监督”体系织密制度网络某市纪委监委运用区块链技术建立“三公经费追溯系统，2024年自动预警异常开支1.2万条，挽回损失8万元。如某街道办主任试图虚列20万元会议费，系统通过发票验真、时间比对等功能即时锁定问题，实现“举一纲而万目张”的监督效能。（三）创新“群众监督”机制拓展治理维度“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”某县开通“扫码评议”平台，群众通过扫描干部公示牌二维码进行作风评价，2024

33、年收集有效评价87万条，推动解决民生问题4200件。某镇干部因连续3个月群众满意度低于60%被调整岗位，彰显了“民之所好好之，民之所恶恶之”的治理逻辑。（四）健全容错激励机制激发担当作为“水至清则无鱼”的辩证思维需落实。某开发区制定改革创新风险备案办法,对因公产生的14类非原则性失误予以免责，推动56个创新项目落地，其中3项技术填补国内空白。2024年该区干部主动作为意愿测评值达92分,较制度实施前提升37%,印证了“激励与约束并重”的管理智慧。四、典型案例剖析与经验启示（一）某市“吃喝风”反弹案件的深度剖析2024年某市查处的“农家乐里的公款盛宴”案件极具典型性。12名干部在农家乐设置隐蔽包

34、厢，半年消费公款46万元，通过虚构接待清单、使用现金结账等手段规避监管。案件暴露“四风”问题呈现“下乡化”“私密化”新趋势，恰如“道高一尺，魔高一丈”,必须用更精准的监督破局。（二）某县形式主义整治的“三减三提经验某县实施“减会议、减报表、减检查，提效能、提质量、提满意“改革后，会议时长压缩58%,督查考核事项减少64%,干部入户走访时间增加至每周16小时。2024年该县民生项目竣工率提高至98%,群众投诉量下降73%,生动诠释了“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的改革哲学。（三）某央企境外腐败治理的突破性实践某央企建立境外机构“廉洁护照制度，将八项规定要求细化为28项跨境行为规范。2024年

35、境外业务招待费同比下降82%,挽回国有资产损失3.8亿元，实现“中国标准走向世界。这印证了“不矜细行，终累大德”的全球治理智慧。（四）某省家风建设与廉政成效的关联分析某省开展“清风传家三年行动后，干部家属主动拒收礼品礼金价值逾2亿元，举报亲属违纪问题线索增长3倍。某厅官妻子发现丈夫收受商人赠送的名表后，连夜带其到纪委说明情况，避免更大错误发生，彰显了“家之良妻，犹国之良相的治家古训I。五、推动八项规定精神长效化制度化的战略部署（一）构建“四责协同”机制压实政治责任某省推行党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”联动机制后，“两个责任”落实达标率从72%提升至96%。某市因

36、连续三年考核优秀，被授予“全国作风建设示范区”称号，体现了“上下同欲者胜”的治理逻辑。（二）实施“作风建设五年提升计划”中央纪委规划2025-2030年开展“铸魂、清源、固本、赋能、致远”五大工程，重点整治“新衙门作风”等12类问题。某试点地区已精简审批事项58项，建立“最多跑一次”事项清单237项，群众办事满意率达99.2%,印证了“政贵有恒”的施政理念。（三）深化“大数据+纪检监察”融合创新国家监委建设的“智慧监督云平台已归集数据210亿条，2024年自动生成廉政风险报告3.7万份。某副省级城市通过算法模型提前6个月预警某重点工程腐败风险，避免经济损失11亿元，实现了“为之于未有，治之于未

37、乱”的治理境界。（四）建立作风建设全球话语体系在二十国集团反腐败工作组会议上，中国提交的作风建设防治腐败研究报告获成员国高度认可。某国际组织将中国“天网行动”纳入最佳实践案例，八项规定精神正从“中国方案发展为“世界经验”，彰显了“大道之行，天下为公”的文明追求。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”站在2025年的历史节点，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还“的拼劲，持续深化八项规定精神落实。让每个案例成为长鸣警钟，每项数据化作前行路标，共同书写全面从严治党新的时代篇章！（全文共计7280字）专题完课辅导版告第4篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，持续巩固中央八项规定精神成果

38、纵深推进全面从严治党，今天我们以“深化标本兼治筑牢作风防线以中央八项规定精神推动全面从严治党向基层延伸”为主题开展专题党课。本次学习旨在通过深刻把握八项规定精神的战略意义、系统总结实践经验、精准剖析基层突出问题、科学谋划深化路径，推动作风建设在基层一线落地生根。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻认识中央八项规定精神的战略意义与实践要求（一）党的自我革命在基层的生动实践中央八项规定精神是新时代全面从严治党向基层延伸的“探照灯”。以整治“舌尖上的浪费”为例，全国乡镇机关食堂自2023年起全面推行“智慧餐盘”系统，通过人脸识别和克重计量，将人均餐厨垃圾量从2012年的180克压降至2024

39、年的45克。某省在村级组织推行“红白事报备APP”，2025年上半年累计拦截违规操办宴席213场，节约群众非必要支出超千万元。这些实践生动表明，作风建设必须向基层末梢精准发力，打通全面从严治党“最后一公里”。（二）密切党群关系的“连心桥工程基层干部作风直接关系党的执政根基。某市信访局数据显示,2025年群众反映“门难进、事难办”问题较2020年下降72%,但“线上推诿”“智能官僚主义”等新形态投诉上升39%。典型案例显示，某街道便民服务中心虽开通24小时智能应答系统，却因机械回复导致群众往返办理次数增加。这警示我们，作风建设既要整治“衙门作风，更要防范“数字形式主义”，始终把群众满意度作为检验

40、标准。（三）国家治理现代化的基层支撑在乡村振兴战略背景下，八项规定精神为基层减负赋能提供制度保障。某农业大县通过清理“僵尸政务APP”，将村级填报表格从年均287份压缩至89份；建立“直报直批”通道后，惠农补贴发放周期从45天缩短至7个工作日。但调研发现，仍有38%的村干部反映存在“指尖上的形式主义”，某镇要求每日上传工作场景照片9张、定位打卡3次，严重挤占服务群众时间。（四）应对风险挑战的压舱石作用面对经济下行压力，八项规定精神在稳预期、强信心方面展现独特价值。某工业园区建立政商交往“三张清单”，明确21项禁止性规定和15项鼓励性举措，推动企业设立“亲清观察员”岗位。2025年该园区企业投资

41、意愿指数达92.3%,较制度实施前提升28个百分点。实践证明，越是在困难时期，越需要以严明纪律营造公平竞争环境。二、系统总结中央八项规定精神在基层的实践成效（一）制度体系向基层延伸构建“省-市-县-乡”四级联动制度框架，出台村级组织作风建设实施细则等37项配套文件。某省推行“小微权力清单3.0版“，将村务决策细化为12类48项流程，实现“看图办事、照单操作”。2025年全国村级财务公开规范率达98.7%,较2015年提升43个百分点。（二）监督触角向末梢覆盖创新建立“村级监察联络站+廉情观察员”机制，全国选聘群众监督员287万名。某县通过“扫码监督”平台，2025年查处侵占集体资产案件43起，

42、追回资金1200余万元。但监督盲区依然存在，某城郊村小组长利用“白条入账”挪用集体资金长达5年未被发现，暴露基层监督“熟人社会”难题。（三）文化生态向良性转变开展“清风进万家活动，全国建成村级廉洁文化广场12.6万个。某革命老区将红色故事编成“快板评书”，组织流动宣讲队走遍1436个自然村。但部分地区仍存在“酒桌文化”残余，某乡镇干部因接受管理对象“升学宴”被查处，反映出移风易俗仍需持续发力。（四）治理效能向实效转化基层减负专项治理成效显著，2025年全国取消村级考核指标62项，清理“责任状”“承诺书”28类。某山区县推行“无会周”制度后，乡镇干部进村入户时间提升至每周3.5天。但形式主义反弹

43、压力犹存，某市要求村级制作“迎检电子台账”，导致文书工作量反增40%O三、清醒认识基层作风建设面临的突出问题（一）形式主义穿上“数字外衣”“指尖上的负担”成为新痛点，某县要求村干部每日登录7个政务平台，完成14项数据填报。某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨三点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“数字形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。（二）享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势，某村支书长期接受承包方安排的“农家乐宴请，单次消费金额控制在500元以下以规避监管。某乡镇站所长通过“微信红包”收受管理对象钱款，28次转账均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征

44、三）特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕，某县水利系统干部职工中，存在三代同岗、姻亲关联的达37人。某村“两委”班子成员的直系亲属承包本村工程项目占比达63%,群众戏称“肥水不流外人田”。（四）责任空转导致“最后一米”梗阻政策执行“温差”问题突出，某县发放惠农补贴时，村干部擅自增设“资料审核费”等门槛。某社区在老旧小区改造中，将群众意见征集会开成“鼓掌会”，导致改造方案与需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的基层实践路径（一）构建“三级联训”教育体系实施“县纪委集训1+乡镇轮训1+村级普训I工程，开发“村级微权力”VR情景教学课程。某市建立“廉政教育流动驿站”，用典

45、型案例改编话剧巡演200余场，覆盖干部群众50万人次。（二）完善“智慧监督治理网络推进基层监督数字化改革，某省整合“三资”监管平台与税务发票系统，2025年自动预警异常支出1.2万条。某市在村级安装“阳光村务”查询终端，实现财务流水“扫码可溯”，群众查询量突破300万次。（三）创新“群众参与”治理机制推广“村民说事”制度，某县建立“周三夜话”平台，累计解决群众急难愁盼问题1.3万件。某街道聘请外卖骑手担任“流动监察员”，通过随手拍功能上报问题线索436条，兑现奖励资金12万元。（四）健全双向激励考核制度实施“红黄牌”预警管理，对连续三年零违纪的村集体提高项目资金分配权重。某省将作风建设纳入村干

46、部养老保险积分体系，对受处分人员实行“一票降档”，形成奖优罚劣鲜明导向。五、健全基层作风建设长效机制的改革方向（一）推动制度“本土化”再造制定村级组织落实中央八项规定精神操作指南，将原则性要求转化为“方言版行为规范。某少数民族地区将纪律要求编入山歌传唱，实现制度宣教“入乡随俗（二）构建“协同式”监督格局建立“纪检+审计+群众”联合监督机制，某县组建“助村清风队”，吸纳乡贤、老党员等群体参与监督，2025年通过该渠道发现问题线索占总量58%。（三）实施“嵌入式”文化培育打造“一村一品”廉洁文化品牌，某陶瓷之乡将廉政警句烧制于日用瓷器，某茶叶主产区推出“清茶廉语”文创产品，推动廉洁教育融入日常生活

47、四）强化穿透式问责问效建立作风建设“终身追责”机制，某市对5年前离任村干部的违纪问题进行追溯处理，形成强烈震慑。完善容错纠错制度，2025年为83名被诬告干部澄清正名，发放担当作为证明书强化组织保障。同志们，中央八项规定精神在基层的深化落实，关系党的执政根基稳固，关系亿万群众切身利益。全体党员干部要始终保持“赶考”的清醒，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，持续整治群众身边的不正之风。让我们以此次学习教育为契机，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，以优良作风凝聚奋进力量，以清风正气护航乡村振兴，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面落地见效！专题辅导完课第5篇深入贯彻落实中央八项规定精神以优良作风弓I领新征程同志们：今天，我们在这里开展中央八项规定精神专题党课，旨在深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会部署，落实2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片“，是我们党徙木立信、取信于民的关键一招。习近平总书记多次强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。今天,我将从中央八项规定的历史脉络、实践成效、当前形势和落实要求四个方面，与大家共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定的历史地位与时代价值（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的开