行政助理面试表标准.docx

1、行政助理面试表标准项目标准面试表人生定位（共15分）116、 金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）117、 创业定位：10年（3）5年（0）没有（1）118、 技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3）119、 管理定位：权威领导需求（0）基本管理需求（1）无管理需求（3）120、 社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1,一般，。分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般0：不吻合行政助理的工作都包括哪些工作，

2、以下每吻合一项得一分，共10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（6分）一般或符合（2分）不符（0分）96.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作97.各项规章制度监督与执行98.参与公司绩效管理、考勤等工作99.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等100.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标310115、收入目标2.5-3万2-2.5万3-3.5万3.5万以上116、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰117、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰118、知识点学习目标人力资源管理知识国家相关法律法规人力资源管理知识无119、工作岗位目员工零投诉，标并晋升熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同096、协助部门经理完成工作的责任97、按照企业规章制度执行的责任98、企业绩效考核完善的责任99、公司会议、节假日安排合理的责任100、办公耗7材及时发放的责任得分面试人