1、关于2024年意识形态分析研判情况报告（共10篇）目录篇一、关于2024年意识形态分析研判情况报告2篇二、市场监管局2024年第四季度意识形态分析研判情况报告4篇三、2024年第四季度意识形态工作分析研判报告8篇四2024年上半年学校意识形态工作总结11篇五、2024意识形态工作要点16篇六、2024年意识形态工作计划工作方案19篇七、公司2024年上半年意识形态工作总结24篇八、2024年意识形态总结报告27篇九、意识形态工作情况自查报告35篇十、上半年意识形态工作情况总结报告39篇一、关于2024年意识形态分析研判情况报告我局严格按照党的二十大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责
2、任制要求，守好阵地、管好队伍，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，根据市委宣传部关于上报2024年第四季度意识形态领域分析研判报告的通知文件要求，*局党组认真研究第四季度意识形态领域研判工作一、本单位意识形态领域分析研判情况（一）强化政治担当，全面履行主体责任*局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大
3、格局。（二）加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的二十大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导高度重视网络宣传新阵地的建设和管理，切实加强社会舆情和网
4、络舆情的分析、研判、处置，充分利用微信、微博等新媒体，全方位、多角度开展意识形态宣传工作，广泛开展中国特色社会主义、中华民族伟大复兴中国梦和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育和普法宣传活动，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，巩固主流意识形态，二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点第四季度产步天，*局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是
5、从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。三、下一步工作打算下半年，*局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代*全面振兴发展。篇二、市场监管局2024年第四季度意识形态分析研判情况报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我局党组一直
6、高度重视，严格落实意识形态工作责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，大力践行社会主义核心价值观，按照*委统一部署坚决抓好贯彻执行，统筹抓好发展和安全，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量
7、一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国
8、特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息*条，公开政策*项；加强主管企业的联系宣传,多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识,增进团结
9、三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实三审三校制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒,坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形
10、势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二本领域意识形态方面存在的风险隐患能意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判，虽然抓得紧、管得严，大氛围、大风气整体良好，但是从不同层面暴露一些问题，仍然存在认知水平低、风险隐患多、管理难度大、分析研判弱等问题，主要有以下几个方面。一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准，对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后，意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务，无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实
11、际工作开展情况来看，部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准，没有真正认识到，新时代开展意识形态建设，要基于我国社会主要矛盾的变化，深刻认识人们更加关注美好生活这一现实，积极推进话语表达方式更新，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。有些领导干部主要精力主要用在抓经济建设方面，无形中忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。二是对网络意识形态等新兴的媒体关注度不够，斗争意识不强。网络空间是意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。在维护网络意识形态安全的使命责任，及时主动与错误思潮展开斗争方面，还存在着意识不强，
12、能力本领不够的问题。虽然制定了重大、突发事件的舆论研判、应急预案制度，但是由于没有实际演练，对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力和对网络安全的保障能力等方面缺乏实际经验。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三,下一步工作打算党的二十大报告指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题，是全党必
13、须担负起的一个战略任务。奋进新征程、建功新时代，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求，以“时时放心不下”的责任感，坚决做好新时代意识形态工作。今后工作中，将主要抓好以下几个方面的工作:一要持续加强理论学习，不断提高政治意识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实主题教育学思想的要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，引导干部职工进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党组日常学习的重要内容，及时传达学习中央及省市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，
14、向党的理论路线方针政策看齐，向*委各项决策部署看齐。二是抓好舆论宣传引导，不断提高正向引领力。强化领导责任、政治责任和主体责任,增强工作的预见性和主动性，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊，切实抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权；完善重大突发事件应急处置引导机制，做好突发舆情应对；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切。三是加强宣传队伍建设，不断提高能力本领。以思想政治教育为突破口，结合工作实际，通过扎实开展主题教育、大型调查研究之风等学习教育实践活动，大力提高干部职工的思
15、想政治素质,拓宽工作思路，提高工作能力；不断推进制度建设，健全人才使用机制，制定宣传文化工作目标管理体系，细化分解任务内容，用好现有各类人才资源；充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性，向先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。篇三、2024年第四季度意识形态工作分析研判报告2024年第四季度，高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第四季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习
16、但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未
17、真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工
18、作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯
19、彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格
20、贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把
21、国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，
22、充分展示食区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇四、2024年上半年学校意识形态工作总结我校在区政府的正确领导下，按照区教育局的工作安排部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下：一、总体情况。2024年上半年
23、党支部根据上级要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的整治方向，党管意识形态工作取得明显成效。我校成立了意识形态工作领导小组，*书记为第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组负责组织、协调全校意识形态工作，党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。领导班子认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对其他党员负责，有效提升了领导班子的责任意识。二、意识形态领域形势分析（一）
24、加强组织领导，强化责任落实我校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任。由书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。（二）加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作上的重要讲话精神等，并利用好“学习强国”平台，让党员
25、教师养成“每日必学”的习惯。学生是国家、民族的未来。我们要把学生培养成为担当民族复兴大任的时代新人，学生的整体思想意识将影响国家和民族的未来，不得轻视。我校在对班主任、科任老师的要求中，明确提出了在课堂教学和与学生交流中，要积极向学生传播正确的思想政治观点，要积极引导学生弘扬社会主义核心价值观，引导学生拥护党、爱自己的国家,相信科学、抵制错误思想的侵蚀。4月，*初三学生首批复学，初三年级的学生平安顺利返校后，与往年不同的是“开学第一课”不讲试卷、不上新课，而是把爱国主义教育、防疫知识宣传和心理健康教育作为第一课的主要内容，为学生们讲解疫情防控知识的同时,宣传新冠肺炎疫情防控阻击战中涌现出的先进
26、人物和事迹，激励他们做有理想、有信念、有担当的新时代新人。5月，*以特殊的形式举行了“未来可期、只争朝夕”为题的复学典礼升旗仪式，弘扬爱国主义精神、弘扬我们的民族精神，增强学生的国家意识、民族意识。通过一些措施，我校学生整体上思想上积极上进，无意识形态领域重大事件发生。三、意识形态工作存在的主要问题1、对意识形态工作的新形势把握得不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势的认识不深刻，还没有完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容的了解还不够全面系统。主要由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。2、对意识形态工作具体
27、举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。3、对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习的实践运用缺乏有效的监督和指导。4、意识形态谈心谈话开展相对较少。在抓意识形态工作中，以谈心谈话方式开展的意识形态工作较少,不能够及时、准确地把握每一位党员、群众的思想动态和本领域的舆情动向。5、开展爱国主义
28、教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。在意识形态工作中，多数以学习习近平同志讲话等为题。党员教师的爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少，不能够完全深入贯彻、理解意识形态问题。6、党员干部八小时之外监管力度不够。在抓意识形态的工作中，党员教师八小时工作时间之外的监管力度还不够，不能够做到实时监管党员干部的意识形态动态。四、下一步工作安排在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，还有很多短板要补齐，主要从以下几方面来抓落实：1、把握意识形态工作的核心要充分发挥社会主义核心价值观体系在学校意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体党员干部职工在学校发展的道路
29、上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的校风。2、切实抓好政治理论学习切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。3、注重在纪律约束中规范举止要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育广大教学人员自觉守纪律、讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”树立党员良好形象、做一名严守纪律的教学工作者;结合廉政教育，组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例教育教学人员，做到警钟长鸣。4、切实维护网络意识形态安全认真开展谈
30、心谈话，教育学校员工不在QQ、微信等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁本学校干部职工在网络上发布消极言论和低级庸俗的图片视频等；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。5、狠抓意识形态工作责任制的落实要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板,提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。篇五2024层识形态工作要点一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“主题教育常态化”为主线，紧紧围绕公司战略要求，坚定政治方向、牢记使命任务，坚持守正创新、增强底线思维，坚持稳中求进、把握中心环节，在新
31、起点上推动宣传思想工作不断强起来，为公司高质量发展提供强有力的舆论支持、思想保证和精神动力。重点抓好以下工作。二、重点任务（一）以党的政治建设为统领，守住意识形态阵地1 .坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，利用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动等载体，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，增强政治理论学习的吸引力和感染力，进一步在学懂弄通做实上下功夫。力口强“学习强国”学习平台的推广使用,每周通报“周积分排行榜”和“累计积分排行榜”，每季度总结评比,不断探索学习积分奖励模式，在全体党员中掀起一股“比学赶超”的学习热潮
32、2 .加强党建课题研究。围绕企业改革发展党建重点难点问题,开展2024年度党建群团政研论文征集活动，持续深入推进党建群团思想政治工作研究。3 .履行好主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求，加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。贯彻落实中国共产党宣传工作条例和集团公司关于加强宣传思想工作的指导意见。定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。4 .引导好主流舆论。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想
33、言论、反对和抵制各种错误观点。大力开展初心追梦好故事作品征集活动，充分利用企业内部网站、行政楼大屏幕、橱窗展板等载体，全方位耕作正能量“高产田”，做强主流思想舆论，引导党员干部职工群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护J5 .实施好舆情管控。落实关于加强中央企业舆论引导工作营造良好舆论环境的指导意见，运用大数据、云计算等先进网络技术，不断提升智能预警水平。在应对舆情信息时，坚持做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置，做到早说话、不失语、抢占舆论先机，稳定公众情绪。（二）大力培育时代新人新风，加强企业文化建设L开展形势任务教育。持续加强理想信念、社会主义核心价
34、值观、职业道德和法治教育，引导党员干部职工群众爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育，引导广大干部职工把中央决策部署、上级公司及公司党委工作要求转化为统一思想和自觉行动。6 .大力培育和践行社会主义核心价值观。结合“全国文明单位”创建和“全国模范职工之家”创建活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展以“建功新时代、当好排头兵”等为主题的道德讲堂活动。7 .强化企业文化引领。根据集团公司视觉识别系统管理办法和关于加强品牌建设工作的指导意见，规范厂内使用标志。将企业文化培训纳入新员工入职和党员干部培训L形成精神共识和价值认同。8 .加强精神文明创建。以创建“全
35、国文明单位”为目标，不断创新工作思路和工作方法，不断加强文化建设和职工思想政治工作，提高职工队伍文化素质和道德修养，使公司文明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果，为公司高质量发展营造文明和谐氛围。（三）始终坚持正面宣传为主，营造良好舆论氛围1 .精心策划主题宣传。围绕企业提质增效、转型发展、党的建设等主题，组织一批有热度、有温度的特色活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律。大力“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动。2 .强化重点工作宣传。围绕公司工作的重点、难点、热点和亮点进行宣传，根据企业完成年度工作任务的时间节点提前思考筹划，积极开展专题宣传报道，着重宣传机组检修、迎峰
36、度夏、防洪防汛、防寒防冻、安全生产月、季节性安全检查、道德讲堂、金陵讲堂等重点工作。3 .挖掘职工先进事迹。深入挖掘广大干部职工典型事迹，通过“好故事”“先锋宣传党员职工在“聚集高质量,勇当排头兵”主题实践活动中的典型经验，特别是来自基层一线的鲜活故事、典型人物和生动实践。4 .发挥内宣、外宣传作用。围绕企业中心工作，发挥新闻宣传工作为顺利推进企业中心工作打头阵、造氛围的作用。在对外宣传工作中，要加强企业整体对外宣传策划，保证数量的同时提高质量。5 .选树宣传先进典型。积极做好各类先进劳模推荐参评工作，大力宣传职工先进事迹，积极营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围。（四）以高素质专业化为目标，建强
37、宣传思想工作队伍15.加强新闻舆论队伍建设。扎实开展多形式、多渠道的培训，提高通讯员队伍整体水平，进一步增强脚力、眼力、脑力、笔力，为公司新闻宣传工作锻造一支优秀的骨干宣传力量。深入开展基层调研，注重成果转化，推动各项工作落地见效，推动公司宣传思想文化工作高质量发展。1 .加强沟通交流，畅通报送渠道。积极与上级主管部门及负责人沟通，及时掌握公司新闻报道方向和需求，根据企业实际加强对新闻信息的挖掘和采写，提高报送信息的针对性、及时性、新颖性，努力提高刊用率。2 .强化宣传队伍作风建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准,坚决防范形式主义、官僚主义，高举旗帜、把牢方向，努力提高宣传思想工作的历史站位
38、和使命担当，大力倡导“宣传思想工作也是生产力”和“宣传工作围绕中心、服务大局”两种意识，守土有责、守土负责、守土尽责。篇六、2024年意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治
39、方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地，管好队伍，推动全市规划和自然资源事业高质量发展，为“*重塑竞争新优势，倾力打造*区域中心城”做出应有的贡献。二、工作任务（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织
40、书记、部门主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定，强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段，完善信息发布内容审核制度及规范流程，绝不给错误
41、思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传，并紧扣工作重点，开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布，强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传，及时反映工作动态,回应民众诉求，优化部门形象。（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神,习近平总书记”三篇光辉文
42、献”，习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神，习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料，充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台，全面落实党组会议“第一议题”制度，以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体，党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（四）坚决维护网络安全，掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引
43、导、处置能力，加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置重大网络意识形态舆情。（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，防止负面炒作、制造事端，确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。（六）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，培养造就“铁一般信仰、铁
44、一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。三、工作机制（一）建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形式，遇到突发情况,应及时分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期在党内通报意识形态领域情况。（二）建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要
45、内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。（三）建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年度考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重,给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。（一）对党中央或上级党委组织安排
46、部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（五）所属媒体出现严重错误导向的；（六）管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的；（七）丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;（八）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、
47、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（十）其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。篇七、公司2024年上半年意识形态工作总结*公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和
48、政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的
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