1、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二2024年党支部书记抓党建工作述职报告6篇三、党委书记履行基层党建工作责任制专项述职报告11篇四、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告15篇五2024年度抓基层党建工作述职20篇六教育工委书记抓党建述职报告24篇七2024年度抓基层党建工作述职报告27篇八街道党工委书记2024年抓党建述职报告30篇九2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告34篇十2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告.42全面工作的基础上，督促其他支部委员履行职责、发挥作用，抓好支部委员
2、会自身建设，推动党支部各项重点任务和基本任务落到实处。为此，我做了以下几方面工作。（一）扎实开展党的二十大精神专题学习。组织党员通过线下集中和网络连线的形式共同观看了党的二十大开幕式,学习了习近平总书记的工作报告。第一时间组织党员聆听了上级党委书记的党课,认真讨论了书记对于学习二十大精神提出的5点要求，制定了本支部的落实方案。召开支委会专题研究党的二十大精神学习宣传贯彻活动，划定了重点学习内容，确定了主要学习形式；先后两次组织支部全体党员开展了学习研讨，号召大家为实现中国共产党的中心任务扎实工作、不断奋斗；作为支部书记，我以X为题为党员们讲授了专题党课，提出了更好完成2024年收尾工作和谋划2
3、024年工作的思路，党课最终在上级党委的评选中获得了一等奖。（二）始终强化理想信念教育。作为支部书记，我始终坚持党的领导不动摇，贯彻中央大政方针不偏离，把学习贯彻落实中央、X会议及领导讲话精神作为支部建设的重中之重，精心安排落实，采取多种形式，持续提升运用理论驾驭全局、指导生产实践、推动稳健发展的能力。始终强化对全体党员理想信念教育，构建了支部大会“大水漫灌”系统学习、重点内容专项辅导学习、结合生产实际边干边学的三级“矩阵式”学习体系，做到在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致。（三）贯彻上级党委工作部署。我积极落实X党委各项决策部署，对照X（上级单位）18条改革措施，从发挥支部战斗堡垒
4、作用和党员先锋模范作用的角度细化分解出24条具体举措，持续深入推进开源节流降本增效工作，累计节支创效X元。继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬以X为核心的二十大精神。注重把党中央“五位一体”的总体布局与实际工作联系起来，在安全环保、维稳安保方面求创新、求业绩，建立了党员安全先锋岗X个、党员质量监测队X个。积极稳妥与邻近社区达成了疫情期间支援合作的联盟关系，先后派出3批次X名党员的志愿者服务队用于核酸检测、维持秩序、发放卫生用品等工作。（四）认真履行支部书记职责。牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，着力完善支部工作机制，不断推进流程上
5、墙、资料完备，不断激发支部其他几名委员发挥作用，制定了支部书记、副书记、支部委员和普通党员的支部工作责任清单,形成了书记带头抓、支委分工抓、党员来监督的支部工作新格局，有效提升了党建工作科学化水平。2024年，我先后组织召开组织生活会1次、党员大会9次、支委会8次、集中学习研讨13次，四季度召开了支部全体党员的恳谈会,就如何更好学习宣传贯彻党的二十大精神进行了长达3天的研讨。支部委员定期到几个一线功底了解情况或直接参加重要活动，及时进行工作指导，帮助总结经验做法，发现、培养和宣传先进典型。（五）科学发挥支部决策作用。结合发展实际，我们按照上级党委“三重一大”决策制度的规定，明确了党支部研究讨论
6、重大问题的事项清单，且均向上级党委进行了报备。“七一”期间我们召开了支部半年工作会，全面梳理了年初工作计划的推进情况、分析了下半年的形势，圆满完成了党委办公室、组织人事、纪检监察、党群等上级部门提出的11项重点工作。特别是在疫情封控期间，X、X等临时安排的工作运行良好，这都得益于支委会运行成熟的决策模式。（六）不断夯实支部基础工作。我着眼于X党委提出的“五个服务”的理念，通过强化基础工作为提升支部的政治功能和组织功能、标准化和规范化建设奠定基础。我们以业务为导向，重新划分了党小组；结合2024年重点工作，常态化推进党员先锋岗、党员责任区的建立，大力开展党员公开承诺践诺、党员“亮身份、树形象”、
7、党员志愿服务、党员突击队等活动，动员组织基层党组织和广大党员在X高质量发展中当先锋、创佳绩。我们从支部工作手册入手,用了半年时间规范了支部各方面资料；重新修缮支部党员活动室，发动党员们动手动脑，以自己的力量提升了阵地的实用功能。（七）着力培育党务工作力量。在我的极力推动下，支部现已形成了以1名党务专职人员为主力，以分散到各业务口的5名兼职人员为依托的党务力量格局。同时，我们与X支部达成了共建合作的关系，共享党务工作团队，在条件允许的情况下共同举办支部活动，起到了很好的效果。2024年,共有X名党务人员被选派参加了上级党委举办的培训班，党务干部的服务能力和履职本领显著增强。充分落实党务工作经费制
8、度，用于党务工作经费方面的费用达到了X万元，下一步将进一步加大党务工作经费投入力度。三、存在的突出问题党的十九大以来,X支部按照上级党委的决策部署全面加强支部工作，已经取得明显阶段性成效，但对照年中干部会上书记提出的新要求，对照X对提升党建工作实效的客观需求，特别是党的二十大报告中的新方向新思路,支部工作依然存在一些不容忽视的问题。有的支委成员履行支部工作责任不积极，有的党员身份意识小评，每半年一总结，每年一次民主测评，倒逼党员作用发挥。（四）切实提高支部工作的实际成效。始终坚持“干”字为本，发扬实干精神，在落实工作责任上真抓实干，以实实在在的行动打造精品党支部、构建支部工作品牌。今后我将继续
9、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面再下真功夫，继续认真学习党的理论，提高党性修养，坚定理想信念。传承党的优良传统，弘二十大精神，广泛学习X、管理、法律等方面的专业知识，提高为员工群众服务的本领。坚持围绕中心、服务大局，在生产经营、安全环保、和谐稳定、降本增效等工作中体现“国之大者”要求，为建设X提供坚强的思想、政治和组织保证。篇三、党委书记履行基层党建工作责任制专项述职报告今年以来，在区委的正确领导下，认真履行党建”第一责任人”职责，重谋划、强保障，夯基础、聚合力，创特色、树品牌，有力地推动了全镇党建工作创新创优发展，为加快“六镇一体”发展步伐提供了坚强的组织保障。一、
10、以有力的措施保障党建责任落实作为党建工作“第一责任人”，我始终落实抓书记、书记抓的工作要求，多措并举，让“软任务”变成了“硬指标”。一是健全责任落实机制。利用调研谋划月组织集中调研，通过专题论坛进行认真谋划，结合实际制定安排意见，与各党（总）支部签订党建工作责任书，分解目标任务，同时，千方百计筹措党建经费，形成了职上岗”活动，有5名年轻干部走上了部门中层岗位，严格执行村两委班子、镇属部门、镇村干部考核办法，极大地调动了党员干部的工作热情和工作积极性。三、以创新的精神全面打造党建品牌一年来，不断创新党建工作载体，丰富活动内容方式，有效增强了全镇党组织凝聚力和战斗力。一是强化了先锋引领。按照上级“
11、先锋引领”行动要求，分不同层次谋划开展了先锋富民、先锋兴业、先锋创业、先锋惠民、先锋为民行动，先后创建先锋村6个、先锋班子6个，创建党员先锋岗278个。二是深化了“帮扶”行动。镇领导班子和党员干部率先垂范、带头参与，先后为帮扶村解决各种困难80余件，为联系户帮扶资金12万余元、生产生活物资3.6万余元，密切了党群干群关系。三是延伸了党建工作触角。年内依托我镇特色经济林建设，调研提出把党组织向产业链延伸，拓展了特色经济林协会党支部，以党建工作的创新发展推动了以李广杏为主的特色经济林产业的稳步发展。四是推行了“一线工作法”。六个“一线工作法”的推行，推动了工作重心下移，领导干部能够主动带着任务下村
12、组，在一线开展工作、解决问题、化解矛盾，转变了作风，密切了党群干群关系。在今年被人民日报社政治文化部评选为全国群众工作典型案列，并荣获优秀奖。四、以高度的责任狠抓党风廉政建设作为班长，我始终带领班子成员在党风廉政建设方面认真履行党委主体责任。一是狠抓责任制落实。我认真落实党委党风廉政建设责任制，亲自安排部署党风廉政建设工作，及时制定实施意见,逐级签订责任书，形成了层层抓落实的工作机制。二是狠抓廉政教育。高度重视党员干部的廉政教育，定期召开镇村干部大会，严格保障。篇四、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告2024年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大
13、精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建.现将2024年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2024年工作主要成效牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职贡，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引第一,强化理论武装。1 .是突出政治引象。明确党组织书记是抓基层党建第一责任人,班子成员落实“一岗双货”货任。定期召开党建工作调度会议，听取汇报，研尢部署党建工作，以上率下形成合力。制定党组书记、党委书记、
14、党支部书记”三张责任清单”树立大抓基层的鲜明导向。发挥理论学习带头作用，发扬垂视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，开展中学习13次、交流研讨13次，人均撰写心得体会20篇以上。二是深化理论武装.把学习思想作为党小组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一决问题、改进工作的办法措施，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程、成为了解民意、华据实情，密切联系群众的过程、成为推动事业发展的过程。检视问题上，要自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板。切实查找机关和领导干部在思想、工作、生活、纪律作风等方面的差距。要在不断深化学习教育和调查
15、研究中,把问题找准查实、把根源剂深析透.（三）履行主体责任，加强机关党的建设.一是优化班子配置，增强党支部整体功能。局党组高度重视党支部换届工作，国绕事业发展需要，主要领导统一部署、严格把关，坚持好中选优、优中选强，重视老中青梯次配置，优化领导班了配备，真正把党性强、作风硬、勇担当、善作为的党员选入党支部班子，切实增强党支部班子整体功能。同时，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，将政治过硬、德才兼备、其抓实干、群众认可的年轻干部，安排在党建工作岗位，推进党支部全面进步、全面过硬。二是强化理论学习，提高干部队伍综合素质结合主题教白，发挥党组理论学习中心组领学促学作用，高质量举办读书班，围绕
16、学习货彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分别就推广应用科技创新、狠抓安全生产等推动交通运输行业高质量发展进行交流，谈心得体会、找差距不足、谋发展思路。通过书记讲给书记听，谈体会，讲经验、话措施，为基层党支部书记充电斌能，其他领导班子成员到联系党支部讲专题党课。各党支部通过主题宣讲、讲党深、现场观摩等多种形式开展集中学习，切实提高党员干部理论索养。三是丰富主强党日活动，提升党支部活力。通过组织开展“集体过政治生日、重温入党誓词、争创“党员先锋周”等活动，进召开党委理论中心组学习44次，交流研讨26次。牵头实施书记突破项目，全面部署开展“过硬党支部”建设、“党员突破”项目成果验收，扎实推进党建工
17、作与生产经营深度融合。（二）突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展“百人百小时”大会战活动，300余人下沉一线助力生产，完成各类设备1850余台套。设立共产党员先锋岗30个，实现一线班组全覆盖。以集团党委“X”党建工程为抓手，将“党员突破项目”目标转换为创造一流业绩的实际行动，国内业务较去年同比增加74%、国际业务同比增加15%；成功交付27条产品线，首次以整体解决方案的方式出口美国项目，为完成全年目标任务定了坚实的基础。（三）聚焦重点任务，持续精准发力。制定年度党建工作任务清单，修订全面从严治党主体责任清单，完善意识形态工作责任体系，扎紧织密制度“笼子”。采取“线上线下十多点互动”的灵活方式，全覆
18、盖开展思想宣传教育工作，全年累计投稿170余篇。主题教育期间，组织全体党员走进红色教育基地,开展革命传统教育。带领班子成员扎实检视整改，高质量召开专题民主生活会，将集团巡察反馈的12项问题与自身实际对号整改，目前已全部完成整改。（四）围绕中心任务，狠抓工作落实。聚焦高质量发展和生产经营突出的问题，结合分管领域，制定大兴调查研究实施方案，围绕13个党支部确定23项重点调研内容，在方法上探索深度融合新举措，办结党员突破项目178项，全年累计接受各项合理化建议1329条，创收创效1420多万，节约制造工时1317小时，全年完成货币收入*亿，营业收入*亿元，考核利润*亿元，营收利润实现大丰收。二、存在
19、的问题果跟进不到位，指导推动不及时，面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争的耐性、较真碰硬的劲头不足。三、下一步打算（一）突出政治建设，把好理论武装“核心点”。扎实做好主题教育”后半篇文章”。认真贯彻落实集团第一次党代会会议精神和公司党委各项决策部署，压紧压实X集团党委主体责任、履行好”第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任。持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。充分细化完善党建重点工作任务清单，自觉从全局谋划，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处，认真对标对表，围绕实际积极开展贯彻落实党中央重大决策部署“回头看”工作。
20、二）夯实党建基础，强化组织建设“基本点”。抓好理论学习载体运用，在打造党建品牌上下功夫，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。在融会贯通上再学习、再领悟、再深化，真正做到学深悟透、学懂弄通,确保理论学习有收获，学习研讨得实效。把创建“过硬党支部示范点”与主题教育“规定动作”和“自选动作”结合起来，与中心工作结合起来，一体推进。严格按照重大请示报告制度，研究审议权属子公司重大事项，针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，以帮扶的目的和措施实施再提升,坚持年度经营业绩、党建工作同步考核,切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”。（三）强化责任担当，抓好提质增效“关键点”。锚定集团党
21、委、公司党委决策部署，全面督查制子公司重大事项落实情况，确保迅速贯彻不打折，确保全面落实不耽误，形成一级抓一级、层层专题组织生活会，安排教育系统主题教目指导组全程参加指导。2 .加强思想建设,夯实理论根基.坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在教育系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统开展书记轮训班4期，本人撰写研讨交流材料5篇，完成调研专题3个，上专题党课4次，检视整改问题25个。召开中心组理论学习会议13次，组织局机关党员干部集中学习36次，全系统干部群众撰写心得体会3000余篇。3 .加强组织建设，提升组织力.一是抓干部队伍建设.年内配合区
22、委调整配备6个科级班子30名科级领导干部，调整配备8个股级单位10名领导干部，结介年终考核对城市小学、幼儿园和农村学区领导班子新一轮分析研判工作。二是持续推进党支部建设标准化.批准成立3个党组织，指导26个基层党组织开展换届选举。组织工委所屈支部开展党支部建设标准化建设“互学互讲”活动，84个基层党支部完成标准化建设。三是深化党员敕育管理.深入推进“五强五争做”先锋引领行动、“双培双强”人才培养工程、”两帮一带”等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人，市区级骨干名师185人.四是加强民办教育党建工作召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议，全的盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次
23、抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作，2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。4 .加强党风廉政建设,深入推进全面从严治党.始终把纪律和规矩挺在前面,严守规矩，廉洁自律，强化教育，管好系统。年内开展集体约谈4次，一对一约谈学校领导班子15个，领导干部68人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和“回头看”工作，巩固学体系、核心要义和实践要求。通过深入学习习近平总书记的重要讲话和著作，班子成员进一步增强了对社会主义核心价值观的认同,坚定了理想信念，提高了政治素养。主持了2次案例教学分享会，通过分析实际案例，深入剖析党员干部在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足之处，通过案例教学
24、加强了党性修养，提高了党员干部的政治敏锐性和纪律意识，增强了党员干部的自我约束能力。组织了1次集中党性分析活动，通过深入剖析党员干部的政治表现和党风廉政建设情况，找出存在的问题和短板，进一步增强了党员干部的忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。积极发挥“头雁”作用，带头贯彻落实中央关于加强党的政治建设的重要决策部署，始终坚持从严治党，坚持党要管党、全面从严治党的原则，严肃党内政治生活，加强党内监督，解决党员队伍不强的问题，做到了党员干部的思想和行动与党的要求保持一致。通过这一系列的学习教育活动，街道党员进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二、紧紧抓
25、住组织建设这个“基础”，持续推进组织强起来我始终坚持“抓党建就是最大的政绩”理念，带领党工委积极探索基层党建工作新模式，注重因地制宜、因时制宜、因人制宜。在这个新模式下，我们通过党员志愿者服务队伍的建设，组织开展了一系列的活动，如文明创建、社区服务、环境整治等，旨在为居民提供更加便捷、高效的服务。党员志愿者服务队伍的建设是我们基层党建工作的一项重要举措。我们注重选拔优秀的党员，鼓励他们参与志愿者服务工作。通过系统的培训和指导，我们提高了党员志愿者的服务水平和素质，使他们能够更好地履行志愿者的职责。党员志愿者们积极参与社区的文明创建工作，倡导文明礼貌、文明动党风廉政建设向纵深发展。我们深入开展党
26、风廉政建设的各项工作，加强党风廉政建设的监督和检查，确保各项规章制度的有效贯彻执行。同时，我们还加强党风廉政建设的制度臻设，完善相关制度和机制，加强对权力运行的监督，防范腐败风险，为高质量发展奠定坚实基础。四、紧紧抓住服务大局这个“根本”，持续推进服务好起来我始终坚持为人民服务宗旨，带领党工委坚持党建工作与经济社会发展相结合，紧密联系街道的实际情况，充分发挥党的组织优势，推动经济社会发展和党建工作相互促进，探索实施“党建+营商环境”，提升经济发展的“硬实力”。为了更好地服务企业，我们成立了党员走访联系企业工作组,定期对所联系的重点企业进行走访。通过与企业负责人和员工的交流，我们了解到他们面临的
27、问题和需求。我们将日常走访情况梳理汇总，形成“一企一策”，为企业办实事解难题。通过这种方式，我们能够更加精准地为企业提供帮助和支持，推动企业的发展壮大。同时，我们也探索实施“党建+社区服务”，当好区民的“贴心人”。在社区党员活动室建立了“倾心居民茶花厅”，这是一个让居民们可以随时前来咨询、交流的场所。我们将服务和窗口前移，让居民们能够便捷地享受到党组织的服务。在这里，居民们可以提出各种问题和需求，我们将尽力为他们提供解决方案和帮助。为了解决就业问题，我们打造了“家门口就业服务站”。每季度，我们与辖区企业沟通用工需求信息，并摸排社区居民的求职信息。通过牵线搭桥，梳理整合双方的信息资源，我们能够更
28、好地推动供需信息的匹配，从而解决就业问题。仅仅通过这个服务站，我们就解决了23名居民的就业问题，为他们提供了稳定的工作机会。述职报告2024年，作为负责学校全面工作的校长和党支部书记,在*、教体局的领导下，我认真学习贯彻党的二十大精神,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“为大局服务，办人民满意教育”理念，围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，认真履职，坚决贯彻“双减”政策，以加强党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升党建工作整体水平，圆满完成全年教学任务，奋力谱写学校“十
29、四五”发展的新篇章。现将一年工作情况汇报如下：一、开展的主要工作（一）强化理论学习，坚持创新理论武装头脑本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极带头参加政治理论学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。注重加强党的二十大精神的学习和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”将党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容作为学习重点，结
30、合教育领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。任职以来修订了学校思政理论学习制度，制定了详细的年度学习计划，保值保量的完成了学习计划，提高了政治理论水平。通过三是深入开展以“主题教育进校园、先进文化进校园、经典歌曲进校园”的等活动，营造良好的与育人环境。为全面实施素质教育，在校党支部的领导下，学校打造了一系列学科节活动。科技节成为学生展现正能量，展示智慧的平台；体育节秉承阳光体育理念,让每个孩子都能沐浴阳光，拼尽全力，充满朝气；艺术节让孩子们的美术、音乐才艺得到充分的发挥：诵读经典，让孩子们逐渐爱上中华民族的传统文化。四是提高政治站位，认真把握好政策，挣续深化“双减”政策落地，结合我校实际，细
31、化“双减”和课后服务管理工作方案，完善工作措施，不断优化课后服务制度，加强课堂教学，提升学校教学质量，确保各项政策平稳落地。（三）聚焦立德树人，推动素质教育增效提质一是通过严、细、实的思想政治工作，引导学生养成良好习惯；实施“五级巡课”制度，加强学习纪律管理；开设“阅享课堂”，开展班组交流，注重从细节培养学生良好品行，营造良好学风等日常管理举措深化思想引领。二是通过以师德师风建设为抓手，依托教学技能大赛,推动师风建设提质增效；以科技文化节为载体，举办兴趣技能竞赛，锻造素质教育品牌；以参加中小学创新大赛为驱动,推动科技创新等素质培养活动深化思想引领。三是推进教学创新体制建设，坚持以师德师风作为教
32、师素质评价的第一标准，把教学质量作为教师绩效考核的重要依据，对教学工作要求从严，真正将新时代人才培养中心地位落到实处。突出培养学生踏实严避、耐心专注、吃苦耐劳、追求卓越的优秀品质。四是深化“双减”政策落实，紧扣”实施减负增效优化作业设评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期共组织教师进行思想政治学习13次，全体教师的整体政治素质得到进一步提升。党支部党费收缴工作情况。依据学校党支部党费收缴管理制度，有明确党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间；党员交纳党费有手续、有登记、有公示。截止11月底，党费收入13586元，支出12463元，
33、主要使用情况是购买党史学习资料、党员学习用书、学习笔记，慰问困难党员教师等。党员教师学习教育情况。以迎接党的二十大为主线，结合学校实际，制定推进党史学习教育常态化长效化实施方案。今年以来，组织全校党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专题学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议中国共产党简史中华人民共和国简史社会主义发展简史等党史知识。规范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个。目前，全校共有党员44名，2024年发展预备党员7名，吸收入党积极分子12名。一大批要求进步、积极向上的青年教师递交了入党申请。（五）严守纪律底线，层层压实全面从严治党作为学校党支部书记，我始终保持
34、一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好模范带头作用。一是做到认真学习并贯彻好党的廉洁自律准则，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。二是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。三是抓专题学习教育，营造党风廉政建设氛围。学校相继开展了民主生活会、正风肃纪大会、四个意识专题学习会,让每名党员、每名教师出出汗、红红脸，取得了实实在在的效果。四是加强师德师风建设,一年来，我校结合开展作风纪律整改、党史学习教育和学习关广加强和改进新时代师德师风建设的意见、新时代中小
35、学校教师职业行为十项准则等专题教育活动，对教职员工进行全面系统的理想信念教育。通过学习教育对照查摆存在的问题，制定整改措施，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，把好正确的权力观、地位观和利益观，坚定正确的政治方向，坚持廉洁自律，遵纪守法，依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动，全面提高教师的职业道德素质和廉洁自律意识，教师队伍整体素质得到明显提升。我和班子人员、财产管理部门积极强化监督意识,主动接受群众监督，以良好的工作作风和道德品质来赢得全校教职员工的充分信任，学校收费管理、财务管理的得到上级部门肯定。（六）保持清醒认识，慎始如终抓好校园安全始终提倡想干事、会干事、能干事
36、不出事的办事要求，严格落实安全责任制度，明确中层领导、班主任、责任教师职责，受双面楼学生多的条件限制，每个楼道口都有教师值班表，防止学生追逐打闹造成事故，我们每节课上课下课都有专人值班，狠抓校园安全保障体系建设，形成网格化校园安全隐患排查。加强学校应急预案建设，枳极组织应急疏散演练，提高学校处理突发事件的能力。强化安全教育，加强法制教育，努力实现“零事故”的目标，让全体师生在安全、和谐、幸福的环境中工作、学习。面对今年国内发生的零星疫情，学校快速响应、科学防控，坚决贯彻落实上级关于常态化疫情防控的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护师生生命安全、身体健康和教学秩序的头等大事和重大政治任务抓
37、实抓细抓牢。作为校长兼支部书记，我没有丝亳麻痹大意，始终贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，在教体局的科学领导下，做实做细各项防控措施，常态化疫情防控工作取得实效。经过不懈努力，全年我校未发生新冠肺炎感染病例，各项教学秩序正常开展。二、存在的主要问题（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精确领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与“学懂弄通做实”“往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。（二）支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的
38、研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。根据支部人员调整，虽然及时重新划分党小组，但党小组的职能和作用没有发挥。（三）品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。由于教育教学和安全工作压力较大，抓党建工作载体较少，绝大多数时间，校党支部的活动只是按照局党组的工作安排常规性的开展工作。三、下一步工作打算在繁忙与压力中，因为有了责任感，有了思考的力度,有了同事间的支持，使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧，成为学生、教工、学校发展的引航人。2024年，是深入学习贯彻党的二十大精神的
39、重要时期,是学校十四五高质量发展各项工作加快推进的黄金时期、关键阶段。作为校长和支部书记，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注重提升班子整体水平和能力，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，严肃党内政治生活,严格执行民主集中制，健全完善议事决策机制O我将以更加坚定的历史自信和历史自觉，矢志不渝践行初心使命,奋发图强、激情干事、担当奉献，共创学校美好的明天，朝着实现第二个百年奋斗目标奋勇前行，不断把党的教育事业推向前进，奋力绘就中华民族伟大复兴的宏伟蓝图！篇十、2024年医院党支部书记
40、抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
41、和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行笫一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实
42、中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟
43、全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展”做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场
44、区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行笫一责任人。强化党组书记笫一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部笫一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条
45、例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40
46、篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控,做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2024年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员,使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室
47、工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守士有责、守士尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形
48、式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果,树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党是与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献！
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