1、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我就2024年度抓基层党建工作情况向大会述职，请予审议。一、履职情况2024年，我作为党组织书记，深感责任重大，使命光荣。一年来，我紧密围绕党的中心工作和上级党组织的部署要求,坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成效。（一）抓学习，理论武装“根基”更牢。学习是进步的阶梯，是创新的源泉。我深知，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能更好地履行职责、服务群众。一是在“学”上下实功。我坚持把学习党的创新理论作为首要任务，定期组织党员干部学习党的二十大和二十届三中全会精神、党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，通过集中
2、学习、个人自学、专题辅导等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。同时，我还注重学习业务知识，不断提升自身的综合素质和工作能力。二是在“思”上谋实招。在学习的基础上，我注重深入思考，把学习成果转化为推动工作的思路和举措。针对基层党建工作中存在的问题和不足，我带领班子成员深入调研，广泛听取党员群众的意见和建议，形成了一系列切实可行的工作方案。三是在“做”上求实效。我坚持学以致用、知行合一，把学习的成果转化为推动工作的实际行动。通过加强学习，我更加坚定了理想信念，增强了党性修养，提升了工作水平。同时，我也带动了广大党员干部的学习热情和工作积极性，形成了良好的学习氛围。（二）抓落实，第一责任
3、目标”更实。作为党组织书记，我深知抓好基层党建工作是自己的首要职责。一年来,我坚持以上率下、示范带动，推动各项党建工作任务落到实处。一是建立任务清单。我结合上级党组织的部署要求和本地实际，制定了详细的党建工作任务清单，明确了责任单位、责任人和完成时限。同时，我定期对任务清单进行调度和检查，确保各项工作任务按时保质完成。二是建立廉政清单。我高度重视党风廉政建设，制定了廉政清单，明确了党员干部在廉洁自律方面的具体要求。通过加强廉政教育和监督,我推动了党风廉政建设向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。三是建立阵地清单。我注重加强基层党组织阵地建设,制定了阵地清单，明确了基层党组织的活动场所、宣传设
4、施等建设要求。通过加强阵地建设，我提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为党员群众提供了更好的服务。（三）抓队伍，团队建设“人心”更齐。队伍建设是基层党建工作的关键。一年来，我坚持把队伍建设作为重点任务来抓，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。一是画出最大同心圆。我注重加强党员干部的思想政治工作，通过谈心谈话、座谈会等方式，了解党员干部的思想动态和诉求，及时帮助他们解决实际困难。同时，我还注重加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚履职。二是寻求最大公约数。我坚持团结一切可以团结的力量，积极协调各方面的关系，推动形成工作合力。通过加强沟通协调和资源整合，我推动了各项党建工作任务的
5、顺利完成。（四）抓纪律，四风整治“防线”更坚。纪律是党的生命线。一年来，我坚持把纪律建设摆在突出位置，以严明的纪律推动基层党建工作深入开展。一是用好警示教育“活教材”。我注重加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导党员干部深刻汲取教训、增强纪律意识。同时，我还注重加强典型案例的通报和剖析，以案促改、以案促建。二是启动风险排查“扫描仪”。我坚持把风险排查作为预防腐败的重要手段，定期组织对重点领域、关键环节进行风险排查和评估。通过加强风险防控和预警机制建设，我推动了基层党建工作更加规范、更加有效。（五）抓创新，党建融合“品牌”更靓。创新是基层党建工作的活力之源。一年来，我
6、坚持把创新作为推动基层党建工作的重要动力，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措。一是抓思路定位。我注重加强党建工作的顶层设计,结合本地实际和上级要求，明确了党建工作的总体思路和目标定位。通过加强思路引领和目标导向，我推动了基层党建工作更加有序、更加高效。二是抓关键环节。我坚持把关键环节作为党建工作的重中之重来抓，通过加强制度建设、流程优化等措施，推动了党建工作的规范化、标准化。同时,我还注重加强党建工作的监督和考核评价机制建设，以制度管人、管事、管权。三是抓平台建设。我注重加强党建工作的平台建设，通过建设党建网站、等新媒体平台，加强了党建工作的宣传和推广。同时，我还注重加强与其他部门的合作
7、和交流，推动了党建工作的资源共享和优势互补。二、存在的问题及下一步工作打算在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，我的工作还存在一些问题和不足，主要表现为：一是政治站位不够高。我在工作中有时还存在站位不高、视野不宽的问题，对党的路线方针政策和上级党组织的决策部署理解不够深刻、把握不够准确。二是责任意识不够强。我在工作中有时还存在责任意识不强、担当精神不足的问题，对基层党建工作中存在的问题和不足重视不够、解决不力。三是工作作风不够实。我在工作中有时还存在形式主义、官僚主义的问题，对基层党员干部的实际情况和需求了解不够深入、关心不够到位。四是党务能力不够硬。我在党务工作方面还存在一些短板和不足，对党建
8、工作的规律和特点把握不够准确、运用不够熟练。针对存在的问题和不足，我将进一步加大工作力度，采取更加有力的措施，推动基层党建工作再上新台阶。（一）构建长效机制，巩固深化教育成果。我将继续加强理论学习，不断提升自身的政治素养和业务能力。同时,我还将注重加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚履职。此外，我还将建立健全长效机制，巩固和深化教育成果，推动基层党建工作更加规范、更加有效。（二）围绕中心工作，充分发挥堡垒作用。我将紧紧围绕党的中心工作和上级党组织的部署要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强组织建设、制度建设等措施，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
9、同时，我还将注重加强党员干部的培训和培养工作，提升他们的综合素质和工作能力。（三）突出品牌创新，推动党建深度融合。我将继续把创新作为推动基层党建工作的重要动力，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措。通过加强品牌建设、平台建设等措施，推动基层党建工作与中心工作深度融合、相互促进。同时，我还将注重加强与其他部门的合作和交流，推动党建工作的资源共享和优势互补。2024年度XX乡镇党委书记抓基层党建述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，在县委的坚强领导下，我认真履行乡镇党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持以党建引领推动XX镇各项事业高质量发展，现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：
10、一、履职情况（一）聚焦主题教育，筑牢信仰之基。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深入学习党的XX大精神、二十届三中全会精神以及党章党规等重要内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，累计开展集中学习X场次，专题研讨X次，党员干部撰写心得体会X余篇，有力推动党的创新理论入脑入心。同时，严格落实“三会一课”制度，全年共召开党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升党员干部的思想政治素质和党性修养，为各项工作的开展提供坚实的思想保障和组织保障。（二）强化组织建设，锻造坚强堡垒。
11、持续深入推进党支部标准化规范化建设，对全镇X个党支部展开全面摸底排查，以“一支部一方案”为基准，精准制定整改措施达X条，顺利完成X个软弱涣散党支部的整顿提升，强化了基层党组织的战斗堡垒作用。同时，大力推进村级活动场所建设，新建X个村级活动场所，修缮X个村级活动场所，切实保障村级组织活动有稳定阵地、服务有坚实依托。注重党员队伍建设，全年成功发展党员X名，悉心培养入党积极分子X名，为党组织源源不断地注入新鲜活力与强劲动力，进一步夯实了党的组织基础，为全镇各项事业发展提供了坚实的组织保障。（三）突出党建引领，助力乡村振兴。始终坚定秉持党建引领产业发展理念，紧密结合本镇实际状况，全力培育并持续壮大特色
12、产业集群，成功构建起以茶叶、蓝莓、天麻作为主导力量的产业发展格局。当前，全镇特色产业种植规模已拓展至X亩，有效带动农户数量多达X户，促使人均收入实现增长X元，为乡村振兴注入强劲动力。与此同时，积极主动地探寻党建引领基层治理创新模式，精心建立健全“党建+网格”治理体系，把全镇精准划分为X个网格，配备X名网格长与X名网格员，切实做到及时化解矛盾纠纷X起,全力解决群众急难愁盼问题X件，群众满意度稳步提升，基层治理效能显著增强。（四）坚持正风肃纪，净化政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作摆在突出位置，定期召开党风廉政建设专题会议，深入研究部署相关工作，确保工作有规划、有落实。为强
13、化党员干部廉洁自律意识，积极开展形式多样的廉政教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，累计开展X场次，使X人次的党员干部接受廉政思想洗礼。同时，加大执纪监督问责力度，对违纪违法案件毫不姑息，全年严肃查处X起案件，分别给予党纪处分X人、政纪处分X人，有力地净化了政治生态，营造出风清气正的良好环境，为全镇各项事业健康发展筑牢廉政根基。二、存在的主要问题及原因分析（一）存在的主要问题。一是党建工作责任落实还不够到位。个别党支部书记对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，履行党建工作第一责任人职责不到位，对党建工作研究部署不及时、不深入，导致党建工作与业务工作结合不紧密。二是党员
14、教育管理还不够严格。部分党员组织纪律性不强，参加组织生活不积极，存在迟到早退现象;个别党员先锋模范作用发挥不够，在推动乡村振兴、基层治理等工作中缺乏担当精神，不能以身作则、率先垂范。三是党建工作创新力度还不够大。在党建工作方式方法上，习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神，对新形势下党建工作面临的新问题、新挑战研究不够深入，没有形成具有特色的党建工作品牌。（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。对党建工作重要性的认识还停留在表面，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，缺乏对党建工作的深入思考和系统谋划，导致党建工作与业务工作“两张皮”现象。二是工作精力投入不足。在乡镇工作中，事务性工作较多，把大
15、量精力都放在了经济发展、民生改善等方面，对党建工作投入的时间和精力相对较少，缺乏对党建工作的有效指导和监督。三是能力素质有待提高。对党建工作新知识、新理论学习不够，缺乏创新思维和工作方法，在面对党建工作中的新问题、新挑战时，不能及时有效地加以解决，导致党建工作水平难以提升。三、下一步工作打算（一）强化责任担当，压实党建工作责任。秉持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的坚定理念，切实肩负起党建工作第一责任人的职责。定期组织召开党建工作专题会议，深入研讨并精心部署党建任务，迅速有效地化解党建工作进程中出现的各类难题。同时，强化对党支部书记的考核与管理，将党建工作成效列为党支部书
16、记年度述职评议考核的核心指标，通过严格的考核奖惩机制,确保党建工作责任得以精准落实并细化到每一个环节。（二）精耕党员培育，淬炼队伍卓越素养。严格遵循“三会一课”、主题党日等组织生活制度，大力强化党员思想政治教育工作，有效提升党员的政治觉悟与党性修养水平。加大党员培训投入力度，借助举办培训班、开展专题讲座、组织外出参观学习等多元形式，拓宽党员的知识视野，全方位增强党员的综合素质与业务能力。构建完善的党员激励关怀体系，对表现卓越的党员予以隆重表彰与奖励，对生活困难的党员给予贴心帮扶与救助，持续增强党员对党组织的归属感与荣誉感。（三）巧辟党建蹊径，铸就特色品牌华章。积极探寻党建工作与乡村振兴、基层治
17、理等关键任务深度交融的创新路径与前沿模式，紧密结合本镇实际，精心打造别具一格的党建工作品牌。充分借助互联网与新媒体等现代技术手段，革新党员教育管理模式，大幅提升党建工作的信息化程度。加大党建工作宣传推广力度，及时总结提炼并广泛传播党建工作中的优秀经验与成功做法，全力营造积极向上的党建工作良好氛围。（四）严筑廉政堤坝，涵养清正政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，强化对党员干部的日常教育、管理与监督，稳固树立廉洁自律意识，筑牢抵御腐败侵蚀的坚实思想防线。加大执纪监督问责的执行力度，严厉查处违纪违法案件，并对典型案例进行公开通报曝光，形成强大的威慑力。持续深入整治发生在群众身边的不正之风与腐败问
18、题，切实维护群众的合法权益，稳步提升群众对党风廉政建设工作的满意度。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好基层党建工作，为推动XX镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。以上述职，请各位领导和同志们评议，谢谢大家！2024年党组书记抓基层党建工作述职报告一、党建工作开展情况（一）强化政治建设，筑牢“两个维护”根本政治任务。一是全面贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫求实效，通过集体研讨、专题党课、现场教学、理论测试等方式，开展集中宣讲活动32次。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实
19、践”活动，把学习成果转化为纵深推进全面从严治党的自觉行动，转化为推进改革发展稳定各项工作的实际行动。二是严守政治纪律和政治规矩。坚决抓好中央巡视反馈意见整改落实，根据市委巡察整改专项督查组工作要求，组织召开了落实中央巡视反馈意见整改动员部署会，制定了整改方案和问题清单，建立了整改台账，细化了57项具体措施，明确了牵头领导、责任部门和完成时限，目前已完成整改39项。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。截至11月底，开展领导班子民主生活会3次，党支部组织生活会8次，班子成员谈心谈话96人次，召开群众座谈会4场
20、次，收集群众诉求12条。（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力战斗力。一是认真履行抓基层党建第一责任人职责。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把抓好党建作为最大政绩。年初召开了党建工作安排部署会,层层签订党建工作责任书，制定了详细工作计划表，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核。二是开展支部标准化规范化建设。按照贵发2024）X号文件要求和市基层党组织标准化规范化建设实施方案规定，围绕组织设置、班子建设、队伍建设、阵地建设、制度保障、工作运行等6个方面，对标对表进行查缺补漏，规范提升标准。深入推进“五基三化”攻坚年行动，聚焦突出问题，分层分类开展集中整治。
21、针对突出问题制定整改措施，明确完成时限和整改目标。目前已全部按期完成了集中整治任务。三是严格把好发展党员质量关。根据发展党员工作规划，认真制定年度发展党员计划并及时上报。坚持把政治标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、政治审查和公开透明等程序，严格执行“双推双评三全程”制度，切实做到程序严格、环节完备、纪律严明。截至目前共培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。（三）狠抓作风建设，营造干事创业浓厚氛围。一是坚持以上率下。带头遵守党的各项规章制度和廉洁从政有关规定，自觉接受组织监督和群众监督。坚持到所在支部和分管领域讲党课X次，到社区调研X次解决问题X个。督促各班子成员履行
22、一岗双责”，建立常态化谈心谈话机制X余次，及时了解掌握干部的思想动态。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市各项规定要求，从严管理干部队伍，持续改进作风。今年以来主持召开局党组会议X次，专题研究党风廉政建设工作X次，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报X次。二是加强廉政教育。充分利用集体学习、个人自学、专题研讨等形式学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，引导广大党员干部增强廉洁自律意识，打牢反腐倡廉的思想基础；组织观看警示教育片XX部，参观反腐倡廉警示教育基地XX次，不断强化干部职工的廉洁从政意识和自觉抵制腐败行为的能力。三是聚焦民生保障。始终把为民办实事作为重要
23、的政治任务来抓，积极解决群众关心的难点热点问题。在全市首创将社区干部工资与居民满意度挂钩机制，创新实施“红黑榜”晾晒制度；投入近X万元升级改造X个老旧小区；投入X余万元为X户困难老人改造居住环境；投入近X万元增加停车位近X个；组织开展各类惠民利民活动X场次，累计志愿服务时长约X小时。二、工作中存在问题及原因分析（一）存在的问题。一是理论学习不够深入。虽然能定期参与局党组理论中心组学习和支部集中学习，但由于日常工作事务繁重，自主学习时间较少，对党的新理论、新政策、新战略在学用转化上还不够深入细致。二是创新意识不强。习惯于用老思路来思考问题、推动工作，在破解制约公交事业发展的难点问题上办法不多、创
24、新不足。三是对党员队伍的教育管理有待加强。对党员教育培训缺乏系统性和针对性培训计划，平时只注重零散知识点的灌输，在系统培养党员党性修养方面做得不够到位。（二）存在问题的原因分析。一是理想信念有所松动。作为一名共产党员，虽然能在重要时刻发挥模范带头作用，但对照先进典型和身边榜样发现自己在政治信仰、价值理念等方面还存在差距。二是宗旨意识有所淡化。觉得自己在单位是骨干力量，担任一定的职务以后，逐渐放松了加强自我锻炼的要求，对待来访群众和服务对象主动倾听的耐心不够、解决问题的方法不多。三是自我要求有所放松。觉得自己在领导干部岗位上已经有了一定的资历和经验，因此工作中的锐气和进取心有所减弱，甚至有时产生
25、消极心理。三、下一步工作思路和措施（一）以政治建设为统领，不断提升党员干部素质能力。深化理论武装，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。领导干部要领学促学，开展多形式学习培训，组建宣讲团宣传。严明政治纪律规矩，落实请示报告制度，加强监督，执行民主集中制，强化廉政风险防控，开展专项监督检查。坚持民主集中制，完善党组工作机制，集体决策重大事项，发扬党内民主，提高决策透明度，确保执行落实，评估决策效果。（二）以党支部建设为重点，不断提高基层党组织建设水平。推进党支部标准化规范化建设，开展自查自纠，列出问题清单；组织集中培训党支部书记和党务干部；成立专班加快整改；确保基层党支部健全组织、队
26、伍、制度、活动、保障。严格执行换届规定，做好届中考察和委员换届工作；贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，做好村“两委”换届回头看，加强新任党组织书记培训。提高党务工作者素质，重视思想政治建设，加强教育培训和实践锻炼,抓好选拔任用，激发工作积极性、主动性和创造性。（三）以落实主体责任为抓手，强化全面从严治党压力传导。履行主体责任，确保责任链条传导至每个人；负责党风廉政建设，定期部署相关工作；与上级纪检组联动，推进反腐倡廉；落实中央八项规定，防止“四风”问题；强化监督，加强党员干部监管；开展纪律教育活动，增强纪律意识；支持纪检监督，严肃查处违纪问题。强化监督执纪问责，建立联合工作机制，运用
27、四种形态及时纠正错误；持续整改巡察反馈问题，加强处置力度，纳入考评体系，做好信访举报核查，维护职工权益，营造良好氛围；开展节日执纪监督,筑牢廉洁防线。（四）以服务大局为根本目的，推动党建工作与中心深度融合。全力支持纪检部门监督，严肃查处违规问题，及时通报曝光，确保行业人员明确行为规范，持续维护良好行业风气；开展“微腐败”整治，提升服务质量，解决群众关注问题，如优化公交线路，减少换乘，提高通行效率，增强群众的获得感和安全感；紧密联系实际，开展“我为群众办实事”活动，关注群众需求，努力办好实事，确保群众满意,通过社会救助和“送清凉”等活动，关心职工，彰显公交为民的初心和使命，打造公交品牌形象。20
28、24党总支书记抓基层党建工作第一责任人述职报告一年来，在集团党委的正确领导下，我始终把党建工作摆在突出位置，围绕加强基层党组织建设、提升党建工作质量的目标，扎实开展各项工作，切实履行“第一责任人”职责。现将有关情况报告如下：（一）全面强化理论武装，切实提升政治素养一是深入学习党的理论知识。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着重加强理论中心组学习。结合公司实际，深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，切实将党的XX大和党的二十届三中全会精神落到实处。积极参加集团党委“牢记嘱托再建新功”系列主题活动，努力推进建设习近平文化思想最佳实践地行动任务
29、落地见效。同时，通过组织专题研讨、党课辅导、等形式，带领全体党员深入学习党的创新理论成果，确保党员队伍始终保持正确的政治方向。二是积极推动学习成果转化。邀请专家学者进行理论指导，鼓励党员结合工作实际开展理论研究，将党的创新理论与公司中心工作紧密结合，与深入开展调查研究紧密结合。聚焦公司发展和新质生产力的提升，通过项目实践检验理论学习成果，推动党建工作与业务工作深度融合，实现理论与实践的良性互动，努力做到以学增智、以学促干，引导员工用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是带头加强党性教育实践。组织党员前往中共中央政治局机关旧址等红色教育基地参观学习，通过实地感受革命历史，观看红色文艺演出
30、增强党员的党性观念和宗旨意识。同时，结合工作实际，组织党员开展学习研讨、初心教育、志愿服务等活动，特别是深入开展调查研究，积极回应群众关切，努力将“一个支部一件实事”做好做实，让党员在服务群众中锤炼党性、诠释宗旨。（二）健全完善组织体系，不断增强整体效能一是着力优化组织设置。今年，根据工作需要和党员分布情况，我牵头指导完成台集团一届党代会、公司党员代表选举和幻维数码三支部换届选举工作，对党组织进行了调整优化，确保每个党支部都能有效发挥作用。同时，加强了对流动党员的管理和服务，确保党员无论身处何地都能感受到组织的温暖。二是全力严格党员管理。我坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，确保新发展
31、的党员都是政治素质好、业务能力强、群众基础广的优秀人才。同时，加强了对党员的日常管理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现。三是奋力强化支部功能。我注重发挥党支部的战斗堡垒作用，贯彻落实集团党支部标准化规范化建设指引（试行）,通过加强支部班子建设、完善支部工作制度、开展支部特色活动等方式，不断提升支部的组织力和凝聚力。各党支部也结合自身实际，开展了丰富多彩的活动，如“党员读书会”“党员志愿服务日”等，有效激发了党员的积极性和创造力。（三）聚焦中心业务工作，发挥党建引领作用一是服务大局促发展。我始终坚持将党建工作与业务工作紧密结合，通过党建引领推动业务工作的顺利
32、开展。在动画现象级作品制作、XX节会场服务、开拓华南业务市场等重大任务、重点项目中，我亲自挂帅、亲自部署、亲自督战，确保各项工作圆满完成。同时，我还注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励他们在工作中勇挑重担、冲锋在前。二是创新载体促活力。我积极探索党建工作的新思路、新方法，通过创新载体、搭建平台，不断增强党建工作的吸引力和感染力。例如，我们利用、群等新媒体平台，开展线上学习交流、党建知识竞赛等活动，让党员在轻松愉快的氛围中学习党建知识、提升党性修养。三是联系群众促和谐。我始终坚持群众路线，注重倾听群众呼声、关心群众疾苦。带头参加双重组织生活，带头到所在党支部参加“三会一课”、述职评议等活动，为党员干
33、部上党课，定期开展谈心谈话，及时了解群众的需求和诉求，并积极采取措施加以解决。同时，我还鼓励党员深入基层、深入群众，开展结对帮扶、志愿服务等活动，为群众办实事、解难事、做好事。同时，深入开展调研，了解人民群众的真实想法和需求，以此为导向，创作出更多贴近实际、贴近生活、贴近群众的项目和作品，努力让更多人享受到优质的文化服务。2024年度国有企业党支部书记抓基层党建述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为*国有企业的党支部书记，我深感责任重大,使命光荣。在过去的一年里，我紧紧围绕党的中心工作和企业发展大局，以加强基层党建工作为主线，以提升党组织战斗力为目标，努力推动党建工作与企业发展深度融合。
34、现将本人2024年度抓基层党建述职报告如下：一、党建工作总体情况（一）强化理论学习，提升政治站位一年来，我始终把加强理论学习作为提升政治素养和业务能力的重要途径。通过组织党员集中学习、开展主题党日活动、利用“学习强国”平台等多种形式，深入学习党的理论知识、方针政策及上级党组织的决策部署。全年共组织党员集中学习*次，开展主题党日活动*次，党员参与率达到*%以上。通过持续学习，党员队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。（二）加强组织建设，夯实党建基础1 .完善组织体系。根据企业发展需要，及时调整和优化党支部设置，确保党的组织和工作全覆盖。全年共新建党支部*个，调整党支部书记*名，为
35、支部工作注入了新的活力。2 .严格党员管理。建立健全党员信息管理系统，对党员的基本信息、学习教育、组织生活等情况进行动态管理。同时，加强对流动党员的管理和服务，确保党员无论身处何地都能接受党的教育和监督。3 .强化制度建设。修订和完善了党支部工作条例、党员发展工作细则等制度，确保支部工作有章可循、有据可依。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。（三）创新工作方法，激发党建活力1 .推行“党建+”模式。将党建工作与业务工作紧密结合，推行“党建+项目管理”、“党建+技术创新”等模式，实现了党建工作与企业发展的深度融合。全年共开展“党建+”项目*个，取得显著成效。2 .搭建服务平
36、台。利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建党员服务平台，为党员提供学习教育、志愿服务、困难帮扶等一站式服务。同时，通过平台收集党员的意见建议，为改进党建工作提供参考。3 .开展特色活动。结合企业实际和党员特点，开展了一系列特色鲜明的党建活动，如“党员先锋岗”、“党员突击队”等，激发了党员的积极性和创造力。二、存在的主要问题及原因分析（一）党员教育管理不够严格部分党员对党的理论知识学习不够深入，存在应付心理;部分党员组织纪律性不强，参加组织生活不积极；部分党员先锋模范作用发挥不明显，缺乏责任感和使命感。原因分析：一是党员教育管理方式方法单一，缺乏针对性和实效性；二是党员考核评价机制不完善，对
37、党员的激励和约束作用不强；三是部分党员对党的认识不够深刻，缺乏政治觉悟和党性修养。（二）党建与业务融合不够紧密部分党支部在推动党建与业务融合方面存在“两张皮”现象，党建工作与业务工作相互脱节；部分党员在业务工作中缺乏大局意识和协作精神，影响了企业整体发展。原因分析：一是党支部对党建与业务融合的重要性认识不足，缺乏主动性和创造性；二是党建工作与企业中心工作结合不够紧密，缺乏针对性和实效性；三是部分党员对业务工作的了解不够深入，缺乏专业知识和实践经验。（三）党风廉政建设有待加强部分党员干部在廉洁自律方面存在不足，存在违规违纪现象；部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自律意识和规矩意识。
38、原因分析：一是党风廉政建设责任制落实不到位，对党员干部的监督和管理不够严格；二是部分党员干部对廉洁自律的认识不够深刻，缺乏自律意识和底线思维；三是党风廉政建设宣传教育不够深入，缺乏针对性和实效性。三、下一步工作打算（一）加强党员教育管理1 .创新教育方式方法。结合企业实际和党员特点，采用线上线下相结合的方式，开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。同时，加强对党员学习情况的考核和评价，确保学习效果。2 .完善考核评价机制。建立健全党员考核评价机制，将党员的学习教育、组织生活、先锋模范作用发挥等方面纳入考核范围，对表现优秀的党员进行表彰和奖励，对表现不佳的党员进行批评教育和帮扶。3 .加强党性修养
39、教育。通过组织党员学习党的历史、优良传统和作风等方面的知识，加强对党员的党性修养教育,提高党员的政治觉悟和党性修养。（二）推动党建与业务深度融合1 .强化党建引领作用。将党建工作贯穿于企业发展的全过程和各方面，确保党建工作与企业中心工作同频共振、同向发力。同时，加强对党建工作的监督检查和考核评估，确保党建工作取得实效。2 .创新党建与业务融合模式。结合企业实际和业务发展需要，探索创新党建与业务融合的新模式、新路径，如“党建+项目管理”、“党建+技术创新”等，实现党建与业务的深度融合和相互促进。3 .加强党员干部队伍建设。加强对党员干部的教育培训和实践锻炼，提高党员干部的专业素养和业务能力。同时
40、加强对党员干部的监督和管理，确保党员干部在业务工作中发挥表率作用。（三）加强党风廉政建设1 .落实党风廉政建设责任制。加强对党风廉政建设的组织领导和监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。同时，加强对党员干部的廉政教育和警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。2 .完善监督制约机制。建立健全监督制约机制，加强对党员干部的监督和管理。同时，加强对企业内部的审计和监察工作，及时发现和纠正存在的问题和隐患。3 .加强党风廉政建设宣传教育。加强对党风廉政建设的宣传教育力度，提高全体员工的廉洁自律意识和规矩意识。同时，加强对党风廉政建设的舆论监督和社会监督，营造风清气正的良好氛围。四结语回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。在未来的工作中，我将继续加强学习、提升素质、创新方法、务实作风，努力推动基层党建工作再上新台阶。同时，我也恳请各位领导和同事们对我的工作提出宝贵的意见和建议，共同推动企业发展迈上新的征程。
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