1、2024干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报根据通知要求，现将我单位“干部作风能力提升年”活动进展情况报告如下：一、工作开展情况一是强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，制定年度学习培训计划，组织党员干部全面学习、全面把握党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的“五位一体”学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化开展纪律警示教育，通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报、观看警示教育片、参观教育基地等方式，引导督促党员干部知敬畏、存
2、戒惧、守底线。二是强化作风建设。立足供销合作社根本宗旨，将干部作风能力提升年活动与清廉机关建设有效结合，印发干部作风能力提升年行动实施方案关于进一步强化措施推进作风能力提升年重点工作的通知等文件，明确重点任务，压实工作责任；机关党员干部围绕岗位职责，制定个人承诺书，公开承诺事项、推进措施、完成时限，严肃开展承诺践诺；认真组织召开年度民主生活会、组织生活会，班子成员、党员干部深入查摆作风方面存在的问题，逐一制定整改措施。二、存在问题及下一步工作打算虽然作风能力提升年活动开展以来，取得了一定的成绩,但是还存在信息宣传需进一步加强等问题。下一步，我单位将进一步提高政治站位，坚决贯彻落实县委作风能力提
3、升年活动安排部署，持续抓好系统干部职工学习教育、问题整改落实、重点工作推进，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，认真学习好、贯彻好、落实好习近平总书记重要讲话精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结X市坚决贯彻落实省市深化机关能力作风建设”工作落实年”活动部署要求，以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，结合实际，细化实化推进措施，确保省委、市委各项要求部署落到实处，以过硬作风推动各项任务目标落实落地，为推进中国式现代化新X实践提供坚强保证。提升“三个本领”，精准发力，做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二
4、十大报告”增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求，弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。一是高标准谋划工作开局。3月2日召开全市深化能力作风建设工作会议，聚焦提能力、转作风、抓落实主题，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固深化能力作风建设成果，全面运用“四个体系”机制，全力推动省委市委决策部署在X落地生效，为全面建设中国式现代化X提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，解决存在的重视程度不高,工作走过场，解决实际问题力度不够等问题，推动高
5、质量发展取得扎实成效。三是高质量锻造干部队伍。统筹用好“上挂”“下挂”“外挂”等方式，大力选派优秀干部跨区域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼，让干部在实战实践中练就真本领。盯紧“三个目标”，精细聚力，做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风质效三个方面指出一系列的具体问题,驰而不息加强党员干部能力作风建设，确保今年取得更好成效。一是进一步推动解放思想。持续巩固解放思想成效,强化改革意识、创新意识、市场意识，学案例、找问题、建机制、办实事，进一步激发加快振兴发展的动力活力。进一步推动解放思想，加快补齐思想观念、政策措施短板，确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落实能力。主动适应新
6、形势新任务新要求，多种形式开展“学讲比练”，全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。积极按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的要求，每季度全覆盖走访1次包联企业，及时协调解决问题诉求，强化落实纾困惠企政策，持续优化营商环境，推动X高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向，对照反面典型查问题，以逐个具体问题的真查实改，扎实推动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以整治“四风”问题为牵引，坚持严字当头、全面从严、一严到底，深入推进作风建设的重点任务，以促进作风建设常态化长效化，推动X政治生态持续好转。突出“三个效应”，精巧用力，做到成果成
7、效“实”坚持科学谋划、周密安排，精准施策、统筹推进，引领全市干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干，不断推动机关能力作风建设走深走实，切实做到见人见事见思想、有理有据有举措。一是突出责任落实，发挥“头雁效应二市委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位，严格把关方案清单台账，实地检查指导重点工作，亲自安排、亲自研究、亲自督，层层压实落靠责任。二是突出顶层设计，增强“传导效应”。围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求，聚焦中心工作，紧盯突出矛盾，由党委会议研究讨论确定攻坚难题，攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班”要求，完善主要领导全程领办
8、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作推进体系，突出实战实用实效导向，持续推动工作创新，定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整体推进，增强“看齐效应:进一步健全四个体系，持续深化“三治一创”。力争在工作成果、发展指标上争先创优，努力推动X各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善奖惩机制，深入查找影响工作质效的“低粗差”问题，并按季度通报。对连续2次被通报的责任人批评教育，情节严重、影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时，每月对各单位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾晒排榜”，推动比学赶超、跳起摸高，形成各单位齐头并进、比学赶超的良好形势。2024干部作风能力提升年活动开
9、展情况总结汇报今年以来，X市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动X高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安排部署。成立领导小组，建立常委部长亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局，先后召开部署会、推进会、汇报会，研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力提升年目标任务，结合X组织工作实际，制定印发X市组织系统干部作风能力提升年实施方案，形成28项重点任务清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，进一步夯实工作责任。在X先锋微信公众号开设“干部作风能力提升年”专栏，刊发各镇（街道
10、部门（单位）活动动态、经验做法38期，编印工作简报40期。突出政治建设，强化教育培训。深化“14433”干部政治素质考察机制，改造提升领导干部政治体检制度，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五个维度”精心设置自评和他评两套题库，同时对评价方式、体检结果认定、整改措施、体检结果运用措施进行改造提升。举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题辅导讲座1期，对市级领导、各镇（街道）、部门（单位）主要负责人、业务干部共90余人进行集中培训o举办全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班和深入学习习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班2期，对全市各级干部4
11、500余人进行系统培训。围绕招商引资、乡村振兴、城市建设、基层社会治理等专题举办培训班12期，培训干部800余人次。突出堪当大任，强化干部历练。赴10个镇（街道）和10个部门（单位）对“青苗培育”计划“九项制度”落实情况进行全面督导检查，激励年轻干部扎根一线，锤炼作风能力。举行“青苗培育”计划“走进生产一线、感受发展脉搏”活动，组织培养对象深入能化企业和重点项目，听取企业介绍，与企业负责人互动交流，拓宽年轻干部思想认知和知识面。高标准建成科级干部实绩档案室，最大库存2000卷。“一人一档”为全市650余名科级干部建立实绩档案，紧扣基层党建、乡村振兴、招商引资等重点任务和中心工作，精准设置科级干
12、部实绩考核加分项和扣分项。按照个人申报、镇村初核、部门审核的程序，扎实开展乡村振兴特派员年度考核，下发考核结果通报。截至目前，乡村振兴特派员累计向X市级以上部门争取资金140余万元。突出模范表率，强化自身建设。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，先后通过周例会、部务会集中学、班子成员辅导学、集中考试测试学等形式集中学习25次。举办“组工论坛（市镇联动）”活动2期、“政策业务人人讲“9期，全面提升组织系统干部业务能力。针对组织工作中的难点堵点痛点，确定15项重点调研课题，召开调研工作推进会，进一步明要求、提措施、促落实。开展“问计于民寻短板精准发力强作风”专项活动,征求基层党员、干部、群众意
13、见建议，听取金点子、好经验、好做法。坚持周例会向部领导班子成员交办工作制度，推行工作日报、双周汇报、每月点评制度，确保各项任务扎实推进。修订完善部机关干部职工考核办法，将干部履职能力、工作实绩、争先创优等方面科学量化纳入考核，实行每月汇总排名，倒逼干部立足岗位做贡献。关于开展“作风建设提升年”活动的实施方案为进一步提高X服务水平，拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化“树新风立正气敢为善为实干争先”大讨论活动成效，不断加强作风建设，现结合工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想和目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实关于作风建设提升的各项部署
14、要求，突出“五大比拼”“五大攻坚战”，围绕2024年重点工作任务，牢固树立“依法办事、优质服务、守牢底线、支撑发展”理念，动员广大干部职工把“作风建设提升年”活动作为推动全年工作提质增效的重要抓手，锻造新时代X”凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风，为全区X事业高质量发展提供坚强作风保障。二、步骤措施“作风建设提升年”活动开展时间为2024年3月至12月。总体上分为“学习动员、提高认识，查摆问题、集中整治，总结评估、建章立制”三个阶段，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程，做到立查立改、深查深改、真查真改。第一阶段：动员学习、提高认识（3月下旬至4月上旬）（一
15、聚焦“大动员”，统一思想认识对“作风建设提升年”活动进行动员部署，紧密联系实际、突出X特色，印发活动实施方案，成立领导小组，全面启动实施。动员部署后，主要领导干部与分管领域干部职工层层开展一次谈心谈话，深化对活动重大意义和实践要求的认识，促学促思，切实将干部职工的思想认识统一到党组决策部署上来，迅速将活动引向深入。（二）聚焦“大学习”，夯实理论基础重点做到“两结合”。一是结合改进作风加强思想政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对习近平总书记关于X领域重要论述指示批示精神的学习，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护
16、坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，为推动全区X事业高质量发展提供强大政治保证。二是结合推动本职工作加强业务学习。突出法治建设,进一步落实“谁执法谁普法”普法责任制，明确各科室的普法职责，确保及时掌握最新X领域法律政策，不断提高干部职工依法行政、依法办理能力，增强驾驭复杂问题的综合能力。第二阶段：查摆问题、集中整治（4月上旬至11月中旬）（三）聚焦“大调研”，助推服务效能开展“四进四问”专题调研，将4月至6月定为“集中调研月”，根据工作需要，研究确定新课题，进一步走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，解群众急难愁盼“问需”,优服务基层方法“问计”，听真实社情民意“问情
17、谋全局发展思路“问政”，推动调查研究与日常工作深度融合。紧密结合职能职责，坚持问题导向，坚持换位思考，突出针对性实效性，边调研边查摆，找准找实找细作风建设方面存在的突出问题，真正切中要害、触及灵魂。（四）聚焦”大治理二纠治突出问题重点开展“五项治理:一是开展“思想片面性、工作本位性、行为自由性”问题治理。围绕强化大局意识，针对工作站位不高，团结不够有力、协作配合意识不强等问题，进一步通过面对面交流，思想剖析、共同探讨等方式，统一思想、凝心聚力、促进和谐、激发干劲，形成合力。二是开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，工作动力不足”问题治理。围绕提升精神状态，进一步强化责任意识，以高度的“主人翁”
18、意识，锐意进取、埋头苦干，尽心竭力干好本职工作。三是开展“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴，联系群众不密切”问题治理。围绕树牢群众观念，针对服务企业、基层、重点项目质效不高等问题,进一步提升服务意识和发展意识，推动办会、办事、审批、监管全面提速，全力搞好优质服务，帮助解决企业困难问题和群众期盼诉求，以更高标准、更细对策、更实举措做好做实服务保障工作。四是开展“不作为、慢作为、乱作为、假作为”问题治理。围绕持续优化营商环境，针对工作不积极、不主动、不汇报，存在官僚作风等问题，进一步加大沟通协调力度，向上搞好汇报对按，争取更大支持，加强部门联动，形成工作合力。五是开展”作风漂浮，大而化之，
19、执行落实差”问题治理。围绕强化工作落实，针对政治敏感度不强，对工作不扎实、不研究、定位不准等问题，进一步转变工作作风，以“严”字当头、从“细”处着眼，努力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好氛围。（五）聚焦大提升1增强”四项本领”1 .提升政治本领。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，重点抓好“三个第一”。一是落实“第一议题”。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示精神,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，自觉用党的创新理论凝心铸魂。二是上好“第一课程”。抓紧抓实政治理论学习，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习制度，充分发挥广大党员
20、干部的先锋模范作用，以党员示范引领合力攻坚，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。三是严格“第一标准二把政治标准作为首要标准，深化细化政治素质考察考核，组织政治理论知识测试，作为评价干部政治素质的重要参考。2 .提升群众工作本领。大力提升“联系群众、倾听群众、服务群众”能力，做到“三个更加:一是更加紧密联系群众。把一线思维、一线标准、一线状态立起来，打造群众满意窗口，群众“有话随时说”，干部“遇事马上办，提升服务效能。二是更加注重倾听群众。用好政务服务窗口，加强与群众的沟通交流,在倾听中交流思想、凝聚共识、解决问题，切实做到听民意、聚民智、商民策、解民忧、促发展。三是更加有力服务群众。把履职工作与解
21、决人民群众急难愁盼问题紧密结合，提高12345热线工单办理质效，深化“我为群众办实事”实践活动，推进历史遗留问题化解。3 .提升狠抓落实本领。大力提升雷厉风行、真抓实干、精益求精作风，引导和激励广大党员带头攻坚突破、发挥作用。坚持党员一线攻坚，突出重要工作一线、重点项目一线、急难险重任务一线、改革发展稳定一线，做到“三落实”。一是盯上靠上快落实。立足“高效办成一件事”，加大重点工作督查督办力度，完善交办事项“马上就办”机制，按照明确的办结时限，快办快落实，跟踪清零。二是压实责任真落实。对重点工作实行“挂牌销号”，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化，落实接受任务、事项办理、回复报告等全过程闭
22、环管理。加强对重点工作跟踪调研和督促指导力度，顶格推进解决难点、堵点、痛点问题。三是考核问效细落实。坚持问题导向，强化过程控制、细节管理，实行专项督查、联合督查、精准督查，落实跟踪问效，切实保障重大决策部署和重点工作任务落实到位。4 .提升改革攻坚本领。强化创新意识、担当精神，大力提升专业能力，做到“三个强二一是聚力主责主业强本领。坚持干什么学什么，开展岗位业务学习和练兵，不断提升干部综合能力，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升履职能力。二是聚力改革创新强本领。抓紧创新突破项目，加大工作改革创新力度，积极探索先行先试，做好创新工作总结、提升，形成一批改革创新的典型案例。
23、三是聚力攻坚担当强本领。聚焦2024年重点工作任务，扎实做好自然资源保护和要素保障等各项工作，持续提升X管理服务水平，为全区经济社会高质量发展贡献力量。第三阶段：总结评估、建章立制（11月中旬至12月底）（六）聚焦“大检视”，压实活动成效开展“作风建设提升年”效果自评、互评，将活动开展情况、干部参与情况纳入年度考核，作为评先树优的重要参考。对发现存在的薄弱环节，及时完善措施，持续改进提升。把活动开展情况纳入民主生活会和组织生活会重要内容，进行再检视、再查摆、再提升。（七）聚焦“大总结”，完善长效机制年底对“作风建设提升年”活动进行总结，推荐评选表扬一批优秀工作成果、创新案例先进集体和先进个人，
24、深入总结提炼好经验好做法，扭住制度建设这个“牛鼻子”，深化工作流程再造，形成长效机制，推进X工作履职提质增效。三、组织保障（一）加强组织领导。成立“作风建设提升年”活动领导小组，负责对整个活动的组织指导和综合协调。领导小组下设办公室，负责日常工作和具体活动落实。实行“一把手”负总责，班子成员分工负责合力抓的责任制，一级抓一级,层层抓落实，确保组织到位、领导到位、责任到位、措施到位。（二）强化督导问效。进一步健全完善作风建设长效机制，坚持以上率下一贯到底、问题导向深查严治，坚持不留死角找问题、不留情面挖根源，加大追责问责力度。通过各种行之有效的方法和途径，把“作风建设提升年”活动的开展效果，体现
25、在机关干部的精神风貌和状态上，体现在工作水平和能力上。（三）营造浓厚氛围。充分发挥报刊、微信公众号、潍坊自然资源刊物、网络等媒体的作用，大力宣传活动的新举措、新进展、新成效，特别是要深入学习先进典型人物，广泛宣传他们的先进事迹，弘扬典型精神，充分发挥先进典型的引领示范作用；同时，从反面典型案例中汲取教训，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，为深入开展“作风建设提升年”活动营造浓厚氛围。深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结按照X市解放思想工作组部署和X市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求，围绕“X市区，足不出村，办政务、便民服务，零距
26、离，案例”经验进行深入学习、剖析研究，现本人以强化质量效率意识为指引，结合工作实际，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，助推X工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、X市怀柔区高效便民政务服务启示有效解决政务服务“最后一公里”问题是坚持和贯彻以人民为中心发展思想、提升乡村治理效能的重要体现。近年来，怀柔区以X市“放管服”改革为契机，依托区、镇街、村三级政务服务体系，创新提出“足不出村”办政务服务，通过代办、网办等形式，为群众提供“一站式办理”服务。总结为建清单、建队伍、建机制三步走，最大限度地方便群众办事，降低群众办事的成本。一是建清单。围绕群众特别关心的与他们直
27、接利益相关的社保、民政、优抚、农机这些民生事项，多个部门多次会商，并且研讨法律流程，最终确定了IOl个高频的可以义务代办的事项，实现了权限的下放和办理窗口的前移。二是建队伍。依托区级、镇级和村级三级政务服务体系和骨干人员的力量，打造了覆盖全区16个镇乡（街道）和318个村（社区）的代办队伍。目前全区三级服务队伍一共有代办员1508个、网办员896个，这些人员通过线上、电话、上门等多种多样的方式，及时响应群众的办理需求，提供24小时不打烂的服务。三是建机制。怀柔区打造了“三棒”接力办事流程。”第一棒”是村级政务服务代办员，他们主要是帮助村民办理一些材料提交、信息采集和申请提交事项，完成村级和镇级
28、的交接。“第二棒”是镇级的政务服务中心办事员，他们对于村级代办员提交的事项快速进行响应，如果需要和上级部门沟通的办理事项，由他们去代办相关的手续。“第三棒”是区级政务服务中心办事员,他们对于能够及时办理的事项，即接即办，对于承诺办理的事项要压缩时限办。同时办完以后，也要做好和“第二棒”就是镇级政务服务中心人员的反馈和交接。同时，怀柔区还建立了例外事项特批机制、容缺后补机制、第三方暗访检查机制和区级督查考核机制。通过多种多样的方式，确保“足不出村”的政务服务落到实处，延伸到每村每户，真正打通服务群众的“最后一公里二、对标案例发现的主要问题一是思想还不够完全解放。X市怀柔区实现从“各自力、”到“综
29、合力、”的转变。倒逼部门衔接管理制度、整合办事流程，让部门的“串联”变成“并联:推进部门协同作战、集成服务、清晰标准，优化“一窗”设置，压缩办事时限。相比之下，中央、省、市委为了优化营商环境大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，我们X机关也积极跟进，结合工作实际制定了系列配套服务措施，但仍存在眼界不宽，精细服务力度不足等问题，一些行政权力运行尚待规范。二是优化创新有待增强。X市怀柔区实现从“随意办”到“规范力、”的转变。加强村级代办队伍的管理和培训，健全工作机制，规范办事流程，变专业员为综合代办员，提升了村庄自我服务、自我治理的能力，使政务改革延伸至平原、山区的农村领域，促进农村基层社会治
30、理良性运转。相比之下我们仍存在惯性思维导致行政化的经济干预问题，领导式的政府管理模式仍然对营商环境的优化仍有阻碍，一定程度上造成了市场主体对政府的不信任。作用到我自身来讲，引导分管部门领导干部增强转变办事模式的力度还不够，主动地用心用情用力帮助市场主体排忧解难的方法还不多，检查督导做的多，问需纳谏还要加强。三是宗旨意识有所淡化。X市怀柔区实现从“出村办”到“在村力、”的转变。通过全程帮、上门力、定时取、网上传、预约邮等工作方式，实现了“群众跑路”到“代办替跑”的转变。相比之下我们深入基层调研力度不够，多数是奔着问题去，聚焦自己要了解的事情、要掌握的情况、要解决的问题，没有放宽视野、多维度、深层
31、次的掌握基层实际，创新服务的本领就缺少突破，没有从调研工作中找准便民利小缺口，解决优化营商环境大问题，没有让群众的获得感更强、幸福感成色更足。三、剖析问题产生原因（一）政治方面，解决问题方法不够。在高质量发展中不断面临各种新情况新问题的形势下，个别部门仍缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识，优化营商环境就是要找准群众和企业办事过程中最盼、最烦的事情，看看营商环境中还有哪些痛点、难点和堵点，作用到我们X机关，特别是在服务企业发展问题上，既要引得进，还要留得住，更要护的好。（二）思想方面，改革创新理念不足。营商环境是关键竞争力，事关城市未来发展，是一个地区思想解放程度、对外开放程
32、度、市场发育程度和执政水平的综合体现。因此,没有认识到这个层面，落实工作就不会有积极效果。而我们对新时代X工作缺乏通盘研究谋划，没有意识到我市发展面临的新机遇、新挑战，应对新形势、新要求的能力不足，对营商环境工作存在惰性情绪，主动性积极性不高影响了营商工作高质量、高效率推进。四、努力方向和改进措施一要突出政治标准，进一步解放思想。把学习领会党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面践行习近平新时期法治思想。深入贯彻中央、省市各级关于服务保障法治营商环境的部署要求，进一步解放思想，坚持经济社会发展需要什么服务，X机关就提供什么服务；经济社会发展到哪里，X机关服务举措就跟进到哪里；经
33、济社会发展需要什么保障，X机关就依法提供什么保障，带着推动发展的强烈使命,带着为民服务的浓厚感情，责无旁贷地打造高质量高标准营商环境。二要强化宗旨意识，进一步优化环境。借助“工作落实年”有利契机，以积极为企业和投资者排忧解难为着力点，把握工作重点，做到高标准推进，创新工作思路、主动担当作为、转变工作作风。不断拓宽企业反馈、交流问题渠道,结合市域营商环境监测评价，定期组织相关部门深入企业开展座谈，了解企业实际困难，听取建议，建立跟踪问效机制，主动调整工作方向，积极帮助企业解决发展经营面临的实际困难，努力营造稳定公平透明的营商环境。三是加强宣传引导，进一步扩大影响。在营造优裕的投资经营环境工作中，必须先声夺人，把吸引投资的气氛搞浓。我们深入学习借鉴典型案例中的先进思想观念、制度机制、方法举措，转换思路，更新观念，应用到我市各项工作中，既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势,更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。通过新闻媒体宣传，不断增强开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效，将打造“一流营商环境”工作不断推向深入。习近平总书记指出，营商环境，只有更好，没有最好。我们要以更大的决心和魄力，提供更深层次的优质服务，努力打造营商环境新高地，吸引更多优质企业和项目，在我市落地生根、开花结果，为X经济高质量高效率发展注入不竭动力。
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