镇党委书记抓党建述职报告（共10篇）.docx

1、镇党委书记抓党建述职报告（共10篇）目录篇一镇党委书记抓党建述职报告2篇二2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告6篇三、镇委书记基层党建工作述职报告12篇四党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告16篇五街道党工委书记抓党建述职报告19篇六、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话22篇七支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告27篇八街道党工委书记2024年抓党建述职报告31篇九党组书记2024年抓党建工作述职报告36篇十、2024年党建工作责任制述职报告39篇一、镇党委书记抓党建述职报告2024年，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作责任，团结带领镇党委班子成员、全

2、镇各级党组织和广大党员干部，扎实推进基层党建工作，组织领导和自身建设得到了进一步加强，为全镇经济社会各项事业持续健康发展提供了坚强有力的组织保障。现将本人2024年度抓党建工作述职如下：一、2024年主要做法和成效（一）聚焦政治建设，思想根基不断夯实。一聚焦政治建设，思想根基不断夯实一是强化理论学习。我们始终把理论学习作为加强党的建设的首要任务，通过集中学习、个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。同时，我们还注重加强对党员干部的思想引导和教育，通过开展主题党日活动、组织座谈会等形式，及时传达上级精神，确保全镇上下思想统一、步调一致。二是严肃党内政治生活。我

3、们严格执行党内政治生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度。同时，我们还注重加强对党员干部的监督和管理，建立健全党内监督机制，加强对领导干部的廉政教育和提醒。通过这些措施，全镇形成了风清气正的政治生态。三是压实主体责任。我们坚持将党建工作的重点放在基层党组织上，切实履行党委书记抓基层党建的责任。我们定期召开党委会议研究部署党建工作，制定下发了X镇X年党的建设工作要点，对全镇党建工作进行了全面安排部署。同时，我们还注重加强对各村、各单位党组织负责人的督促检查和指导，推动各项党建任务落到实处。（二）聚焦人才队伍，综合素质不断提升。一是加强人才培养引进。我们注重从优秀青年、大中专毕业生、复员

4、退伍军人中培养入党积极分子和发展党员，为党组织注入新鲜血液。同时，我们还枳极引进高素质人才，包括专业技术人员、管理人才等，为全镇经济社会发展提供智力支持。二是提升干部履职能力。我们注重加强对干部的培训和管理,提高干部的综合素质和工作能力。我们举办了各类培训班和专题讲座，邀请专家学者授课，帮助干部掌握新知识、新技能和新方法。同时，我们还注重加强对干部的实践锻炼和经验交流，让干部在实践中增长才干、积累经验。三是优化人才发展环境。我们积极推进人才引进和培育工作,出台了一系列的人才优惠政策，包括住房保障、子女教育等方面的支持措施，吸引更多的人才来到X镇创业发展。（三）聚焦作用发挥，基层基础不断打牢。一

5、是推动经济发展。我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领群众大力发展特色产业、促进农民增收致富。同时，我们还积极推进招商引资工作，引进了一批优质企业落户X镇，带动了当地经济的发展。二是服务人民群众。我们注重发挥党组织联系群众的作用，关心关爱弱势群体,解决群众的实际问题。我们开展了志愿服务活动、“结对帮扶”等活动，为困难家庭送温暖、献爱心。通过这些举措，增强了党组织的凝聚力和影响力。（四）聚焦党建引领，融合发展不断增效。一是强化党建与中心工作融合。我们将党建工作与全镇中心工作紧密结合，通过党建引领，促进各项工作顺利开展。例如，在脱贫攻坚工作中，我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作

6、用，组织党员干部深入贫困户家中，开展结对帮扶、产业扶持等工作，有效推动了脱贫攻坚任务的完成。二是创新党建工作方式。我们积极探索党建工作新模式，创新工作方式方法。例如，我们推行“互联网+党建”模式，利用信息化手段加强党员教育管理，提高党建工作效能。同时，我们还注重将传统党建优势与现代技术手段相结合,打造具有特色的党建品牌。三是加强示范引领。我们注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批党建工作示范点，总结推广先进经验，带动全镇党建工作整体提升。同时，我们还加强了对基层党组织负责人的培训和指导，提高其党建工作的能力和水平。通过以上措施的实施，我镇基层党建工作取得了明显成效。基层党组织的战斗堡垒作

7、用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，全镇上下形成了齐心协力、共同发展的良好局面。下一步，我们将继续加强基层党建工作，不断提高党建工作水平，为全镇经济社会发展提供坚强保障。二、存在问题和原因分析在X镇的党建工作中，虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题。一是部分基层党组织建设存在薄弱环节，组织生活不够规范，党员教育管理不够严格,导致一些党员缺乏党性锻炼和组织纪律性。二是部分党员干部的综合素质和工作能力有待提高，缺乏创新意识和实践能力，难以适应新时代发展的需要。三是党建工作与中心工作的融合不够紧密，有时存在“两张皮”现象，导致党建工作与实际工作脱节。这些问题的存在主要是由于部分党员干部对党建工作认

8、识不足、重视程度不够，以及党建工作机制不够完善等原因所致。针对这些问题，我们将进一步加强党员干部的思想政治教育，提高其对党建工作的认识和重视程度；同时，加强基层党组织建设，完善党建工作机制，推动党建工作与中心工作的深度融合。三、下一步打算（一）从严抓质量提升，不断提高党建规范化水平。高质量党建是高质量发展的引领和保障。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断提高党建工作质量和水平。要坚持以党章为根本遵循，严格执行党的各项规章制度，加强对党内法规制度的学习培训和贯彻执行，确保党建工作有章可循、有规可依

9、要加强对基层党组织的指导和监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强对党员的教育管理和服务，引导党员增强党性意识、发挥先锋模范作用，提高党员队伍整体素质。（二）从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。我们要坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作责任制，把党建工作纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查，确保党建工作各项任务落到实处。要坚持书记抓、抓书记，强化党委书记第一责任人的责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持问题导向，深入查找党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改措施，加强跟踪问效，确保问题得到有效解决。要坚持创新

10、驱动，积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法、新举措，打造党建工作品牌，提高党建工作的影响力和吸引力。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党员的理想信念教育和思想政治教育，引导党员坚定信仰、坚定信念、坚定信心。要加强对党员的业务知识和专业技能培训，提高党员的履职能力和工作水平。要加强对党员的党规党纪教育，引导党员严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。总之，做好新形势下的党建工作，任

11、务艰巨、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断开创党建工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。篇二、2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行管党治党、强基固本”第一责任人”职责，紧紧围绕“提升党建引领基层治理效能”工作思路，为建设产业兴旺、生态宜居新*提供坚实组织保障。现将本人抓基层党建工作情况报告如下：一、主要工作（一）政治铸魂“三力齐发”，筑牢思想根基提高政治自觉。深刻领悟“两个确立”的

12、决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化政治理论武装。严格落实“第一议题”制度，组织召开镇委理论学习中心组学习*次。印发*镇学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神总体工作方案，积极开展学习贯彻党的二十届三中全会系列活动，全镇*个党组织、*名党员以书记领学、集中共学、个人自学多种形式迅速掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮。二是发挥政治阵地作用。统筹串联镇委党校及其分教点、红色教育基地、远程教育平台、乡村振兴示范点、产业园区和企业资源，依托“学习强国”“*”打造延伸学习阵地，用好红色资源“活教材”，打造产业发展“前沿地”，打造一批党史学习教育典型教学点。旗村共*个

13、党群服务中心标准化建设全面过硬。三是狠抓政治作风建设。严格履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，打好作风整治攻坚战、持久战。紧紧把握意识形态主动权，要求各级中心组把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神置顶为意识形态工作首要内容，全年专题研究意识形态工作*次。深入开展作风整治、营商环境突出问题专项整治，聚焦重点领域和群众身边的腐败问题排查防控工作，全年召开全面从严治党专题会议*次。亲自督办落实市区两级重要工作任务*个。（二）组织赋能“三大工程”，夯实党建基础提供坚强保障。持续抓基层、强基础、固基本，做实党建“基本功”。一是建强基层战斗堡垒。整体推进区域化党建共同体建设

14、全面建立社区“大党委”工作机制。聚焦提升城市基层党建引领城市基层治理水平，率先实现全旗无物业小区党组织全覆盖。“两新”组织党建摸排和组织建设“双同步”工作扎实有效，今年共成立“两新”党支部*个，覆盖*家企业。成功携手发改委、税务局党委开创政校党建联动新格局。二是锻造忠诚基层铁军。加强干部人才培养使用，累计调整干部*人次，提拔干部*人次，晋升干部*人，交流干部*人次，其中提拔使用95后干部*人。注重发展青年党员、高知党员，促进党员队伍结构优化，累计发展党员*名。着力提升干部思想政治理论素养,组织开展思想政治理论及专业化能力学习培训*期。三是完善乡村治理体系。健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，贯

15、彻落实村级“三重一大”制度和重大事项“四议两公开”强化镇纪检监察组织与村务监督委员会合力监督，加强“三个一肩挑”村党组织书记监督管理，制定村级小微权力清单，推动村级巡察、审计全覆盖。（三）党建引领“三个维度”，坚持守正创新提振全面发展。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导落实到全镇经济社会发展各领域各方面各环节。一是攻坚克难加快产业质效提级。向增量求发展，“筑巢引凤”布局建设万亩半导体产业园，土地整备工作压茬推进、捷报频传。因地制宜探索“零土地”招商，“一地一策”盘活闲置和低效用地，稳步推进*项目。*项目顺利落地建设，工业园区内遒路、停车、绿化、排水等基础设施持续完善，人才公

16、寓、星级酒店、高端餐饮等现代化城市配套加快升级，15分钟产城融合生活圈初见成效。带头落实领导挂点重点工业企业和筹建在建工业项目常态化服务工作机制，深入企业、深入项目，把会议开在现场，把成效创在一线。二是靶向发力推动城乡协调发展。高标准、严要求、常态化抓好文明城市建设工作，在城镇实施“门前三包+门内达标”、在乡村推行“村规民约+利益挂钩”的治理机制持续为城市文明“保鲜高品质打造现代化邻里中心，*4真图书馆新馆揭牌亮相。全面推进*片区城市更新工程，旧城改造持续深入。筹备启动*文旅项目，谋划实施20余个文旅项目，乡村振兴战略实施有力有序，村集体经济活力明显增强。三是用心用情筑牢民生保障底线。做深做实

17、公共服务优质、均衡、普惠三大文章，支持妇女儿童和青少年事业全面发展。积极探索创新基层社会治理新模式，以全省综治中心规范化建设试点和全市综合网格化试点为契机，主导谋划设立*镇综合指挥中心和民生服务热线，“*镇综合网格信息系统”获评*市域社会治理“智治支撑”优秀创新项目。二、存在问题回顾一年工作，本人在抓基层党建工作方面取得一定成绩，但对照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对照区委的部署要求和人民群众的期盼，还存在一定差距与不足：（一）基层农村党组织领导核心作用不够鲜明。部分村（社区）党组织书记将党建融入日常工作全过程能力有待提高，在抓融合上还有欠缺，党建工作与日常工作统筹兼顾、一体推进力

18、度较弱。以第一产业为主的农村产业发展模式仍在积极探索突破中，当前经济基础较为薄弱、结构较为单一、抗风险能力较低，容易陷入规模小、效益低、竞争弱的成长困境。农村人才资源较为匮乏，优秀人才进入党组织内部难度较大，应对乡村振兴挑战能力有待提高。（二）扎实推进基层党建工作创新落实的能力有待进一步提高。部分党组织干部不注重研究党建工作的内涵与方式，对党建标准化、规范化建设存在一定程度的理解偏差，党建工作较注重检查留痕，工作实效有待进一步提升。部分党组织虽然都能够严格按照工作要求，注重夯实党建基础工作，将其作为党建工作的重点任务来落实，但创新意识和品牌意识不强，不善于将党建工作融入到各项工作任务中，对党建

19、品牌缺乏精益求精和系统性思考，党建工作思路不够开阔，开辟创新认识不够深入，思想解放深度不够，导致在具体实施过程中亮点不显、效果不佳。（二）“两新”组织党建工作认识度有待提高，积极性有待提升。“两新”组织的党务工作者、党建指导员队伍建设不够完善，人员设置和力量配备不够合理，工作推进较为缓慢，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够明显。“两新”组织党员发展指标与部分企业员工强烈向党组织靠拢的意愿契合度有待提高，党员发展指标无法满足现实所需，意愿强、指标少的问题有待进一步解决。三、认识体会和努力方向习近平总书记指出：“把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的

20、执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”担任*镇委书记以来，我深刻意识到，抓好党建是最大的政绩，是基层党委开展各项工作的“总舵手”，站在新的历史阶段，我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以踏石留印、抓铁有痕的劲头发展高质量党建，为奋力争创“全国百强镇”夯基垒台。（一）凝聚握指成拳工作合力，把好政治建设“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，深入学习领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神。严格落实全面从严治党主体责任，坚决贯彻中央八项规定精神及其实施细则，健全系统集成、协同高

21、效的监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强力实施作风整治和战斗力提升行动，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。（二）激发创先争优工作活力，锻铸基层组织“桥头堡”。深入开展基层党组织建设三年行动计划，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。落实党建标准化建设，规范“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活机制。严格落实“第一议题”制度，加强和改进镇委理论学习中心组学习。将开展党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务抓紧抓实，在全镇营造学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的浓厚氛围。（三）树立唯实唯先工作导向，高扬全面发展“主旋律”。以“产业跃升”为着眼点，全力打造现代产业集群体系，重点发展主

22、导产业细分领域。以“项目攻坚”为着力点，创新变革招商引资方式方法，拓展招商引智渠道，壮大招商队伍力量，对接争取一批优势项目。以“基础夯实”为立足点，深度涵养城市品质内涵，构建“南联北融、东西贯通”交通体系，推动*镇产业服务中心、邻里中心项目建设。以“乡村振兴”为支撑点，蹿厉奋发加快乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，纵深推进农村一二三产业高度融合发展，厚植*历史文化底蕴，聚力建设产业振兴发展高地。篇三、镇委书记基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1 .聚焦主业主责，全面加强政治建设。坚持把政治建设放在首位，落实党管意识形态责任人，深入开展主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想

23、党章党规党纪等为重点，以常态化抓实“三会一课”等组织生活制度为抓手，定计划、定专题、定措施,充分利用“党建”信息化平台，落实每月统计分析、每季度调度指导机制，督促各党组织规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。全面落实新时代党的建设总要求，紧盯第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，坚持以上率下，围绕省委巡视组巡视、县委巡察组巡察反馈基层党建问题以及上年度抓党建述职评议反馈问题，着力强弱项补短板，年内召开党建工作专题会议12场次，开展专题培训5次，党建调研8次，举办党建观摩推进会3次，为基层党员上党课10场次，约谈党组织书记25人次。进一步靠实了“上下联动、齐抓

24、共管谋党建、抓党建的工作合力。2 .坚持对标对表，补齐党赛工作短板。持续深化“党建质量提升年”行动，坚持“抓书记”，5个村党组织和党组织书记分别承诺事项23件、35件，履诺率分别达到95%、97机新选举党支部书记9名，村党组织书记平均年龄从52.3岁下降到49.8岁，具有高中以上文化程度的委员数从65.3%上升到87.9%,年龄、学历结构实现了一降一升。紧盯集体经济薄弱的短板弱项，实施“一村一策”,通过“土地流转”“土地银行”模式，提供管理服务和多种经营,盘活村集体闲置资源，实现促进村集体增收，投资20万元实施2个村光伏发电项目，全镇8个村集体经济收入达到了15万元以上。从严整顿软弱涣散党组织

25、突出问题导向，制定8项整顿措施，靠实包抓、整改责任，确保按期实现了转化提升。3 .服务发展大局，引领能力不断提升。牢固树立抓党建促发展的理念，结合年度重点任务落实，持续推进党建引领“三链”建设，党组织和党员聚合辐射、引领支撑作用不断凸显。依托戈壁人才实训基地，全年培训农村实用技术人才50余人次。围绕戈壁生态农业建设，发挥党组织引领作用，积极探索“党建+”模式，引进建成10万平米智能连栋温室，粤港澳大湾区“菜篮子”供应基地，完成高标准农田建设10万亩，规模流转土地25万亩，盘活建设用地资源实施“增减挂钩”项目，实现了产业提质增效、凝聚合力、激活动能。村”党建引领合作社发展促进村集体经济增长”的

26、做法在全市党建引领合作社发展现场推进会上进行了交流推广。对全镇80户困难群众住房安全进行“过筛子”排查整治，共拆除危房23户，新建、维修加固隐患住房86户。4 .理清思路目标，凝聚加快发展合力。深化”大学习大讨论大落实学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”活动，通过“大学习”，强化学习提高，共开展集中学习25场次、交流研讨活动8场次，举办辅导报告3场次，外出观摩学习3场次。立足镇情村情实际开展“五破五立”大讨论，紧盯全镇发展的短板不足，明确10个专题，通过“大讨论”，找短板理思路，分领导层次开展调研活动，召开调研成果交流、重点工作谋划推进会8场次，进一步找准发展方向，细化明年工作目标任务和措施

27、各村班子深入谋划调研、广泛听取群众意见建议，积极对接谋划一批好项目，确定明年高标准农田建设、土地规模流转、产业发展、环境整治等重点工作任务，做到“在干中换、在换中干”。5 .推进融合发展，助推乡村全面振兴。深入学习贯彻区第十五届五次党代会精神，准确分析形势，谋精谋细谋准谋实各项重点任务。一是深化项目带动。全力实施好5个总投资1.3亿元产业的项目。持续跟进2个总投资2.5亿元的农产品加工项目，通过项目带动，持续增强发展“后劲”。二是推进现代农业提质增效。大力调整产业布局，着力构建以绿色畜禽养殖为核心，绿色高原夏菜、绿色畜禽饲草和绿色经济作物为主的种养循环产业体系。积极创建全国绿色食品（玉米）原

28、料标准化生产基地和省级戈壁农业设施蔬菜绿色标准化生产基地。依托养殖产业发展，建成万亩高蛋白饲用玉米基地、万亩优质牧草基地。三是实施好乡村建设行动。以重点项目为抓手，实施8全域土地整理项目、国道改扩建工程等项目，积极争取项目对25.3公里村组主干道路、居民点道路进行铺油造面。压实推进整村实施土地增减挂钩，依托全域治理项目，完成整村推进和6个居民点改造提升,完成10个村民小组、15户土坯房改造。二、存在的问题及原因分析一是组织生活质量不高。个别党组织组织生活不规范、不严格,缺乏计划性，重数量轻质量，吸引力和实效性不强，党员参与度不高。二是党员教育管理不够严格。党员监督管理不到位，个别党员党性意识、

29、党纪观念不强，党员违纪违法问题时有发生，今年以来全镇2名党员受到党纪处分。三是集体经济发展的可持续性不强。虽然全镇集体经济年收入10万元以上村已经达到8个，但集体经济与壮大优势产业、促进农民增收没有很好地结合，缺乏产业发展和经营型集体经济项目。存在问题的主要原因：一是压力责任传导不到位。自己虽然对抓党建强调的多、安排部署的多，但在工作落实中谋划思考不够，对党建重点任务没有做到“盯住抓落实”，责任压力传导不够。二是党员管理教育不严格。存在“宽松软”问题，从严管党治党没有真正做到全覆盖,只重视面上的学习强调，忽视了思想教育和引导，导致党员违纪违法现象得不到彻底杜绝。三是缺乏创新和高质量发展的意识。

30、对新形势下基层党建工作思考谋划不深入，缺乏创新思维，工作标准要求不够高，争一流、树亮点的意识不强，持续发力破解难题的劲头不足，党建引领作用发挥不明显。三、下一步工作思路和主要措施2024年，全镇党建工作以党建引领乡村振兴为统揽，以强化支部政治功能、加强村“两委”班子建设、规范组织体系建设、扩大先锋引领效应、提升基层治理水平为重点，深度融入全镇经济社会发展，激发党建工作活力，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证。一是加强政治建设。认真贯彻党支部工作条例、农村基层组织工作条例，着力强化党组织政治功能发挥，加强思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续实施村党组织带头人队伍整体

31、优化提升行动,持续强化村班子教育培训,制定年度培训计划。规范支部设置运行，在产业链上、示范合作社新建立一批党支部。二是强化组织建设。加强村“两委”班子教育培训,制定专题培训计划，提升能力素质。全面落实村党组织和党组织书记任期、年度工作承诺制，提高村班子谋发展、抓落实的能力。突出“抓规范、提质量”，严肃党内组织生活制度，巩固提升“四抓两整治”成果，强化党员队伍管理教育，抓实“三会一课”，创新主题“党日”形式，着力提高党员教育的质量和吸引力。全面推行“三会一课”月提醒单制度，认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，积极探索在职党员、无职党员、流动党员分类管理办法,增强党员管理实效性。三是党建引

32、领产业发展。深化党建引领“三链”建设，由村党组织培育创办3-5个示范合作社，探索收益、分红模式，实现村集体、合作社和群众三方获益。实施好壮大集体经济项目，为集体经济发展总结经验。围绕产业发展计划，戈壁农业发展、全域治理、高标准农田建设、全产业佳、“粮改饲”等项目实施，依托龙头企业、合作社，全面推行“土地银行”“劳务银行”模式，促进合作社集约化经营、机械化种植、信息化管理、品牌化销售，带动产业发展提质增效。确保15个村集体经济收入全部达到10万元以上。四是努力提升基层治理水平。加强村级民主，提高议事决策能力，推行“阳光村务”，村级重大事项按照“四议两公开”进行,着力增强村党组织的政治引领和领导核

33、心作用。以党建为引领，努力构建“三治融合”乡村治理体系，借鉴“枫桥经验”，以自治“消化矛盾”，以法治“定分止争”，以德治“春风化雨”，带动形成文明乡风。篇四、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年在局党组和机关党委的领导下，依照每月党建计划，推进开展支部出少、中活，坚决履行现将一年来支部书记工作汇报如下.：一、2024年工作情况（一）以理论学习为引领，提高政治力党支部立足先学深学，充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法，有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式，将“系统学习”转化为“点单式学习”，让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式，依

34、托“三会一课”、主题党日，充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会,处级干部进修班、培训I班,基层党组织“月训”、青年理论学习小组，党性锻炼、调查研究，交潦运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，实现学习全凝盖。（二）以组锐建设为抓手，增强凝聚力以建设“四强”党支部为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，制定党员分类管理工作实施办法，建立分类管理台账，与党员量化枳分管理有效衔接,有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平；扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动，切实发挥党员模范带头作用，全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2024年全年召开2次支部组织生活会，

35、以此机会碰撞思想，红脸出汗，查找问题。组织党支部学习15次，自学20余次，开展了6次关于“如何树立服分精神”等专题讨论，切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中，针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题.积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题，三次组织协会、企业、金融机构研尢座谈寻求解决路径。（三）以廉政建设为警示，强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会一课”的长期主题，作为书记讲党课的必讲内容，定期开展法治思想、廉政警示、作风建

36、设等专题教育，引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度，深入学习书中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等资料，要求处室人员自觉践行准则条例，严格遵照“八项规定”有关要求,保持廉政意识,慎独慎微，自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀，抵制“圈子文化”。牢记敬畏之心不可丢，廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺，经常反躬自省，以高度自觉落实全面从严治党的各项要求，进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题（一）党务工作经验不足，党建业务能力需进提高.在党务学习上分配时间不均衡，对理论理解不足不透，敏锐性不高，分析力度还不到位。（二）方式方法创新不够，

37、党建创优水平还需提高.支部很多活动依赖于机关党委统一部署，自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单，形式不灵活，组织方式需要调整更新.三、下步打算（一）坚持发挥表率作用，强化主体责任.进一步增把习近平总书记亟要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循，坚持学以致用，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。（二）业务党务融会贯通，“两手抓，两手硬”.加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交阴，相互促进。（三）增强责任担当精神，不断提升工作思路.切实抓好工作落实，全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章，落实数字贸易创新发展，促进服

38、务外包转型升级。篇五、街道党工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2024年抓必层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1 .央出教育管理，增强基层党建向心力坚持把政治建设撰在首位，组织党珏干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神，以及习近平总书记视察我省重要讲话和指示精神。通过组织党员开展志愿服务活动、唱红歌升国旗、缅怀英烈、参观爱国主义教育活动基地等活动，不断提高党员干部的思怛觉悟和政治素质，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .突出履职担责，增强基层党建凝聚力.扎实开展主胭教自，主动在抓好理论武装中明己贪、律己行，把解

39、决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键。认真履行书记抓党建第一货任人职费，坚持用制度规范党建工作，定期召开党工委会议，研究谋划落实基又党建工作。通过举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，着力引导社区党组织书记抓党建能力提升。3 .突出优化保障，增强基层党建战斗力.年内积极争取项目资金30余个165万元，高标准建成中6个社区党群服务中心：新建楼院小区党群活动用房25处7800平方米，为民服务阵地标准化建设承载力明显增强。扎实推进党支部建设标准化，持续抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实，充分发挥党组织和党参与社区建设的先锋模范作用。采取领

40、导包干、对症下药、人力资金帧斜等措施,年内6个末尾党组织全部转化巩固，基层党建质量得到有效提升。同时，各社区枳极与“五联双报到“、“聚力五牵手”部门单位以及辖区单位企业结成“党建联盟”，通过定期召开党建工作联席会议，定期开展联谊、捐增等形式多样的主题活动，年内共解决共驻共建共享等方面的问题以及辖区内涉及群众期盼的实事80余件，逐步构筑了“一核多元”大党建格局。4 .突出创新创优，增强基层党建创造力。结合创建全国社区治理和服务创新实验区时机，街道社区充分发挥党建引领作用,积极探索搭建“三社联动”工作体系.年内5个社区被确定为试点社区，共引进专业社会组织65家，培育社区社会组织36家，培育持证社工

41、80名，建立社区社会工作服务站80个。通过“三社联动”项目实验试点带动，各社区组建涉及公益服务、文体活动、城市管理、法律服务、技能培训等方面志愿服务队伍达136个2.6万人,并广泛开展“爱心敲门行动”、“红丝带服务”“晚霞心愿”等品牌服务活动一社会组织和志蜓队伍主动认领服务需求，初步形成了多元参与、共治共建的社区治理模式，二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位.对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达，到基U开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些社区工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道社区党建工作整体水平不够高。二是糜点问题解决不到位对于涉及党建深层次矛盾问题重视力度不大

42、破解难题办法不多。基层党建活力不强，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。部分活动场所服务功能不强，服务功能发挥不到位。三是视均衡程度不到位.各社区还存在发展不够平衡、基层基础有强有弱的现象。在建党建示范点时，对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜，对于条件相对较差的社区，扶持力度和重视程度不够。究其原因，主要有:个方面：一是抓落实力度不够.对基以社区党建工作深入调查研究少，指导针对性不强，压力传导力度不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少：抓具体问题、抓跟踪落实不筋，思想“螺丝”拧得不紧、货任“发条”上得不牢。二是抓党建韧性不够.虽然认识到基层党建是需

43、要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基又党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳.特别是对薄弱环节、党建新领域，缺乏经常性、持续性的研判和谋划.三是抓党建认识不够.作为党建工作第一责任人，思想认识不够深刻，工作精力投入不均,抓党建工作还不全面细致，用党的建设引领、推动、保障街道社区全面、协调、创新发展不够。三、下一步工作思路及措施1 .围绕第一责任，在示范引领上下功夫.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务,抓紧抓实，深入贯彻落实。充分发挥街道党工委指导协调监督考核作用，建立党建议事制度，定期召开专题会议，研讨交流商定盘点工作

44、并及时解决党建难题。定期开展调研、观摩考评活动，采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促芬社区党总支全面抓好党建工作，充分传导压力。2 .国绕规范建设，在提升实效上下功夫.对标落实“党支部建设标准”，把标潴化要求融入基层党建日常工作。通过“三会一课”、党员主题党日等党内基本制度的落实，组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调处、扶危济困、加入志嗯队伍等活动，充分发挥党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。运用好“*党建一社区E家”信息化平台，创新落实“五联双报到”和“聚力五牵手、共筑同心圆”活动机制，组织机关部门和在职党员参与社区建设、服务居民群众，推动构建共驻共建共享的城市基层党建新格局。3 .国

45、绕创新载体，在激发活力上下功夫.通过完善“三社联动”工作体系，不断引进社公组织和孵化培育社区社会组织，动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍，支持社会组织承接社区服务，调动各种社区主体力量参与社区治理和服务创新，为社区居民提供更加专业化、人性化的服务，构建社区治理综合服务体系。4 .围绕整改延伸，在重点突破上下功夫.持续深化主题教育检视整改，巩固软弱涣敢基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。切实加强基层队伍建设，通过多层次培训、多方位教育、多形式调研，全面提升社区干部队伍能力水平和整体素质,切实担负起推动社区发展的重担，真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基展

46、群众的自觉行动.篇六、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们:刚才部分单位党组织书记进行了述职,X书记对今年机关党建工作进行了安排部署。受市委常委、组织部部长X委托，简单讲几点意见。一、肯定成绩正视问题，增强抓机关党建的思想自觉2024年，在市委领导下，各市直机关党组织围绕“夯基提质”总基调，坚持抓基层打基础，取得比较好的成效。主要体现在以下四个方面：一是履职尽贲更加有力。各单位党组普遍把机关党的建设纳入重要议事日程，一把手以身作则、率先垂范，较好地发挥了示范带动作用。二是抓基础的意识不断提升。更加注重党支部的建设，进一步优化调整了党组织设置，规范了主题党日等党内活动和基本制度。三

47、是服务中心更加有效。在做好单位本职工作的同时,深入社区、基层一线服务群众,有效地打通基层党建“最后一公里”,展示了机关党组织的应有担当。对2024年市直机关党建工作取得的成绩，市委总体是满意的。5位市直机关党组织书记的述职，总体来讲，讲成绩实事求是，也突出了问题导向，体现了责任要求。在充分肯定成绩的同时，问题也不容忽视，突出表现在：一是主业意识有待提升。部分党组织负责人抓党建责任意识不强，单位“一把手”和机关党支部书记亲自抓、亲自研究部署工作较少，甚至机关党组织负责人长期空缺。本次述职是个人向市直工委述职，但是部分述职报告只谈单位工作,个人履职尽责情况讲的很少。还有的单位对述职主体责任不清，按

48、党组书记述职。二是党建工作保障力度不强。有的党委没有独立专设党建部门，影响工作开展；有的单位党务人员专职不专、人员不足、责任心不强、业务不熟练，还有个别非党员从事党务工作的问题未整改到位。三是服务大局不够深入。仅仅满足于开展党建活动,完成上级党组织的规定动作，与单位本职工作结合不紧密，忽视经常性的思想政治工作，与中央规定的机关党组织协助行政负责人完成本单位工作的要求仍有差距。四是请示报告制度落实不到位。未按规定及时向上级党组织及市直工委请示报告基层党建方面重要工作。这些问题，都是影响制约机关党建上台阶的突出问题，各单位回去后，要积极向党组汇报，举一反三，拿出切实有效措施加以解决。二、理清工作思路，进一步压实机关党建责任当前，全市正在党的二十大精神引领下，全力推进各项事业。市直机关做为中枢机关，承担着重要职责，机关党建工作只能加强不能削弱。通过述职，我们明显感到，相当一部分单位对机关党建谁来抓、抓什么比较模糊，有必要加以强调。一是弄清“三级四岗”要求。“三级四岗”是河南省委强调的。“三级”就是党组、机关党委、支部书记三级，“四岗”就是党组书记、机关党委书记、专职党务、支部书记4个岗位。“三级四岗”很好的概括了抓机关党建的责任抓手。二是明确履责重点。党组承担抓基层党建主体责任;机关党委承担领导责任,支部承担落实责任。党组书记作