1.银行党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）.docx

1、1.银行党支部书记抓基层党建工作述职报告（详细版）“工欲善其事，必先利其器。”在银行发展的征程中，党建工作就是那把不可或缺的“利器”，为银行的稳健运营和服务地方经济提供坚实保障。202X年，在上级党组织的有力指导下，我作为银行党支部书记，紧紧围绕党建工作核心，积极引领银行发展，现将全年抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行党建工作责任情况1 .强化政治引领，筑牢思想根基1. 切实担当党建第一责任人职责，全年组织召开党建工作专题会议13次,精心布局党建与银行业务协同发展路径，确保两者相辅相成。2. 党委中心组集中学习11次，专题研讨8次，带动各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动累计学习28次，

2、引导党员深刻领悟“两个确立”的深远意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”O3. 创新党员思想政治教育方式，举办“金融红色记忆讲座”7次，组织党员观看红色金融纪录片8次，开展“金融为民”主题演讲比赛3次，激发党员的爱国爱行热情。2 .深化作风建设，打造廉洁银行1. 加强党纪法规学习教育，邀请纪检监察专家举办专题讲座4次，组织党纪法规知识竞赛5次，开展案例警示教育活动8次，覆盖党员200人次，强化党员纪律意识。2. 完善廉政风险防控体系，针对信贷业务、资金运作、财务收支等关键环节，深入排查廉政风险点30个，制定防控措施38条，有效制约权力运行。3. 严肃执纪问责，全年共收到

3、信访举报7件，立案查处违纪案件3件，给予党纪处分3人，保持高压态势，营造风清气正的金融环境。3 .夯实组织建设，提升党建效能1. 注重党员队伍建设，积极在业务一线、青年骨干中发展党员，本年度新发展党员10名，培养入党积极分子20名，优化党员队伍结构。2. 加大党建活动阵地建设投入，建成功能齐全的党员活动中心，完善党建宣传展示设施，营造浓厚党建文化氛围。3. 深入推进“党建+业务”融合发展，开展“党员优质服务标兵”评选活动，评选出标兵15名，组织党员开展金融知识下乡、企业金融帮扶等活动12次，助力业务拓展。4. 加强党支部标准化建设，制定详细考核评价细则,定期检查考核，评选优秀党支部3个，推动党

4、支部建设全面提升。4 .党建引领发展，服务地方经济1. 坚持党建与业务深度融合，围绕银行支持乡村振兴、小微企业发展等重点工作,开展党建专题调研活动8次，以党建推动业务创新。2. 在重大项目融资、普惠金融服务等领域，成立党员先锋攻坚队5个，党员深入一线走访调研，定制个性化金融服务方案，累计为地方经济提供融资支持60亿元。3.强化党建对企业文化的引领，开展“诚信为本、服务至上”主题活动，党员带头践行企业文化理念，提升银不载后可删除蒙版党建活动形式和内容缺乏创新性，对党员吸引力有限，在运用新媒体开展党建工作方面尝试较少，未能充分发挥互联网优获载后可删除蒙版党员教育培训内容与银行业务实际结合不够紧密，

5、方式不够丰富多样，针对性和实效性有待提高。党员日常管理监督不够下刑除蒙版面下釐后可删除蒙版党建工作与银行业务存在一定程度的脱节现象，党建引领业务发展的作用发挥不够充分，在探索党建与业务深度融合方三、下一步工作打算而裁廨H硼除蒙版1. 构建“互联网+党建”平台，开发党建在线学习平台、移动客户端等，设置线上党课、互动社区、党建活动线上直播等功能模块，为党员提供便捷高效的学习交流平身Z捺升党建T作信息化水平。，2. 创新党建活动形式，结合银行工作特点和党员兴趣爱好，开展金融科技创新成果展、红色金融文化探寻之旅、/建工作创意案例征集等活动，增强党建活动的吸期林哼/与度。/2.强化党员教育管理，提升党员

6、素质职.士核强精准化弱埒训不篝城牌党稣嘉位需求和皿既装除家版空技巧、党性修养提升等课程，采用案例分析、实战演练、实地参观等多元化教学方式，提高培训质量。下载卮期删制度,等进行量化考核，将考核结果与评先评优、晋升晋级、绩效奖励紧密挂钩，激励党员积极进取。Jyt欣1隘”三宗对违规违纪党员严肃处理，确保党员队伍纯洁性。3. 深化党建与业务融合，推动银行发展体上“党建+金融服务实体经济先锋行动”“党建+金融风险防控阻量蠡发曦反里后到腓麻冢2.建立党建与业务融合长效机制，完善党建工作与业务工作双向考核评价制度，将党建工作成效纳入业务部门绩效考核指标体系，将业务工作成果作为党建工作评价暝要依据.实现党建与W务相与促讲、共同发展。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在未来的工作中，我将继续努力，不断探索实践，提升党建工作水平，以党建引领银行在服务地方经济发展的道路上砥砺前行，为金融事业的繁荣贡献更多力量。