1、部n一分部门DepartmentOut1.et各部门工作任务涉及员工Task酒店规则To各级员工筹备审批PreparedbvCheckedbv日期飨号Date二零XX年X月X日ReferenceP1.oO2（共2页）政策：Po1.idest为员工类供泡店政策，让员工有章可循，以便遵照执行.程序：Procedures:.1. 服从上司员工应切实执行直属上司或酒店授权执行人员的指示，若彳r疑难应从速向发出指令者咨询，员工即使对当时的指令有所怀疑或不满，亦应先执行，然后再报告有关部门主管或按投诉程序处理，切不可与上司或执行人员发生争执.以免误事；此外.只有当员工发现该指令违反泗店规章制度或危害其人身
2、安全或严重影响酒店利益与声誉时.方有权拒绝接受此类不适当之指令：.2. 上班报到员工上班时间,应以穿着整齐制IM后.到达工作岗位报到为准：3. 活动范困员工当值时，应只在所属岗位范用内活动，不得指白小尚；如因工作需要到所属工作区域外工作,应先请示J1.n1.许可.方可离周：4. 下班寝店下班后，员工应换工服肉店，不得在酒店内徉血，也葩对禁止在客用区内停用；5. 员工值班期间或在下班后,除非事先申请并获得部门主管批准，一律禁止使用酒店提供给客人的服务设施：6. 客用设施除6级正职以上职务之行政管埋人员外，所有於工必须使用指定的员J1.进出门、通道、员工专用电梯及洗手间；绝对禁止员工占用供给顾客使
3、用之一切设施：7. 员工在酒店内当值，无特殊原因一律谢绝亲友探访：若有特殊原因或紧急需要.员工须向部11主管甲i也说明原因,羟批掂后,员工可知会亲友通过员工进出口，办理来访登记，由保安人员带领该员工亲友至员工餐厅与员工会面片刻,原则上会面时间限制在十分钟内:8. 电话使用除员工餐厅、宿舍的公用IP卡电话外,未羟部门主管批准，严禁使用酒店电话作私人用途：外来私人电话亦不代传，如属紫急事故，则致电部门主管或人事部代转；9. 禹店检查员工迸出酒店，应主动向保安人员出示所携物品；苏发现员工携带有酒店财物意欲离店,同时又不能出示有效的出门条，则不论价值多少.酒店一律视同为偷自按违纪行为处理：情节产羽者.格送交公安机关依法处理：10. 酒店财物员工不得招白携带任何属于酒店的物品恩开酒店，若因工作需要携带酒店物品离店办员工须出示已H1.保安部、财务部主管签枇之出门条子保安人员：尚店时,主动呈交该物品予保安人员查验，并交付已批出门条予保安部存档：11. 保安检杳人事部汇同保安部有权检查员工的更衣柜、工服置放或柜台内物品，以作为酒店安全措施一部分.
免费区 
