出纳岗位面试指导标准.docx

1、出纳岗位面试指导标准类别面试标准人生定位（共15分）11、金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）12、 创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）13、 技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3）14、 管理定位：权威领导需求（0）基本管理需求（1）无管理需求（3）15、 社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3）中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分：吻合，3,提示后吻合，1,一般，。分不吻合工作定义：10分：准确，5分，提示后准确，3：一般0：不吻合出纳的工作都包括哪些工作，以下每吻合一项得

2、一分，共10分您做过这项工作吗？您是如何做的，您在结果如何，有没有证据？工作内容做好并符合（6分）一般或符合（2分）不符（0分）11.负责现金支票的收入保管、签发支付工作12.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证13.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证14.管理银行账户、转账支票与发票、及时对账15.根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表工作追求（年度）目标要求15分您近期的工作目标31011、收入目标2-3万1-2万3-6万06万以上12、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰13、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰14、知识点学习专业知识专业知识无目标沟通技巧15、工作岗位目标零出错率、晋升熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任：认同3一般1不认同O1、支票准确的责任2、财务制度严格执行的责任3、凭证准确的责任4、财务数据记录准确的责任5、保密责任得分面试人