1、医务院长岗位说明书岗位名称医务院长岗位定员1所在部门医疗部职等职级总监直接上级/下直接上级：总经理级直接下级：医疗部下属部门循制*修改日期：一、工作职责及内容、职责概述:负责医务科、沪理部、院内感染、医疗纠纷几大块的工作.负责医院医务部门行政管娈等工作，建立并实施专业管理制度，保证美容诊疗等版务质H,为部门业务开展、目标实现提供电理保障.负责全院的医疗纠纷防范与处理、负史医院医疗安全笆理,职责职责表工作冬:负责医务科的全部工作负贵医疗安全与医疗质量的把控工作；负责组织医技人员进行医疗技术的培训工作；负责安排及监官检直医技人员的日常工作.组织实施,检追全院医务技术人员的业务训练和理论、实践技能培
2、训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作职责职责表述：负责监督护归属部门全部工作工作负贡监督护理安全及护理质量的把控工作；负奏组织护理部召开会议、培训建工作负友麻醉、药房、检验科、超声室行政管理工作职责职责表述：负责院内感染的全部工作工作负责院内消毒隔离的日常安排与检查工作；负责一次性医用耗材、假体、药品厂冢三证合格审核工作；负责医疗垃圾的处理与监督管理工作；负责院内感染工作人员的培训管理工作.职责职责表述：医疗绢纷的处理工作四工作负责整形外科、微整形、皮肤美容三大科室的医疗纠纷；负责客服处理不了的服务不满意纠纷;负责纠纷产生后，经过协商达到和解，拟和解协议书并负责签订不解
3、协议书;负责纠纷的统计、组织技术人员讨论纠纷产生的原因及如何避免.职责五职责表述：计划制度建设工作依据医院战珞及年度运莒目标，拟定年度工作计划，跟进目标完成情况；并拟定相应制度规范针对销售目标需要，落实推动执行专业技术养成及人才培育等工作，以应因业务扩展的督促医疗法规、医疗规范的物行.监督医疗工作的开展，建立医疗质量保证体系，定期组织医疗质量检查和考评;随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转依据医疗服务管理体系及标准体系文件规范，督导各科室医护人员做好美容诊疗工作，确保安全与质量职责六职责表述：工作4弗依据医疗设密器械操作保养规范,督导各科室医护人员切实按规定使用操作
4、并做好日常保养维护工作定期召开会议,了解各科室的服务状态与工作效能,并宣濯专业要求与新知每月不定期做好抽检、诊室院感防治点检、公用器碱直检等工作，并实时将导纠正相应的工作缺失组织卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理I作关系所施监皙所辖部门主菅所受监督总经理职位关系可直接升迁的职位副总可相互转换的职位可升迁至此的昭位护理部主任工作防作关系内部协调关系各相关部门外部协调关系省、市、区卫生计生委、省、市、区卫生监督所；市、区疾控中心;卫生工作者t会；省、市、区药品监督所；市、区政务大厅。任职资格救育SHEt学历专业其他说明背景本科临床、医学所鬻雌培训剧11时间剧I1.科目所需经验10年以上工作经验,其中5年以上相关行业间岗位工作经验技能技巧1.熟悉医疗、护理的相关知识与技能2.蝴医疗安全管理；3.在团队管理方面具有较强的领导力；4.良好的沟通能力；个人素质基本1.具有优先的领导能力.出色的人际交往不Dtt会活动能力；2-善于I办调、沟通，责任心、事业心、执行力强；3.具有良好的职业道德操守和敬业精神，有很强的感召力，踝聚力；个性特征：沉稔、思堆富有条理性、善于沟通体能要求：身体健康、能承受较大压力工作条件工作环境一般办公环境使用工只/设备笔记本、一般办公设法工作时间特征所需记录文档医疗文书、医务管理流程、周/月工作总结
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