1、科室经理职位说明书岗位名称科室经理岗位定编4所在部门运营部职等职级经理直接上级/下级亘接上级：运营部总监直接下级：本科室医生、护士、助理编制、修改日期：一、工作职费及内容职去概述：I办助运营总监做好运营管理的相关工作；各项工作的监督及执行工作.职责职责表述：协助完成计划的执行工作工作1.协助部门总监做好职能战略规划，参与制定医院年度经营计划，负责制定本经苜单元年度经营计划，并协助实施，推动并确保经营指标的J廨1完成；2.协助部门之间规划本经营单元资源（空间、人、财、物、信息等）的配置,并根据科学、规范和有效的原则不断优化和创新职责职责表述：运营管理工作1.负责本经管单元产品绩效管理的组织实施与
2、跟进,努力提升整体劳动生产力；2.参与修订与日常营运相关的制度体系、业务流程并执行;3.彷助部门之间做好本经营单元服务产品的规划、产品开发、引进、包装和价格策珞，并负责落实I1.1.职责衰述：科室管理工作1.负责建立井监甘实施本经营单元客户服务管理体系，致力于梃升服务质量,提高客户满意度和忠诚度2.执行经营策珞并收集整理部门的各类信息及情况并提出整改措施并回馈3.负责对经苜单元经营信息与数据进行整理、分析、上报为医院的经营决策提供有效的依整；4.负责协调与本经营单元运营相关的工作，确保本经营单元运营效率和效益的提升；职责四职责表述：协助部门内部活动工作1.协助院内各部门对全院营销活动的执行及对
3、公司说大经苜决策的贯彻执行；2.跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况；职责五职责表述：只它事务工作1.对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题;负责对下属的考核、奖惩，并智助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划；2.负责组织本小组的业务部训和人才培养工作3.管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性；负责本小组内各种资料和信息的保密和管理工作工作任务1.协助部门总监做好职郎战略规划，参与制定医院年度经营计划，负责制定本经管单元年度经营计划，并为助实施,推动并确保经营指标的J麻IJ完成；2.协助部门之间规划本经营单元资源（空间、人、财、物、信
4、息等）的配W,并根据科学、规危和有效的原则不断优化和创新；I作关系所施监督所辖部门主管所受监督运营总监职位关系可直接升迁的职位运营总监可相互转换的职位运营制蝌室可升迁至此的职位科室经理助理、医生工作忱作关系内部协调关系各相关部门外部协调关系任职资格教育m最低学历专业其他说明本科管理学、临床医学械BSe培训培训时间城I1.科目所需经验10年以上工作经验，其中5年以上相关行业同岗位工作经验技能技巧1.熟悉医疗、沪理的相关知识与技能2.蝌医疗安全管理；3.在团队管理方面具有较强的领导力；4.良好的沟通能力；个人素质基本素质1.具有优先的领导能力、出色的人际交往和社会活傩力;2.善于协调、沟通,责任心、省业心、执行力强；3.具有良好的职业道德操守和敬业精神，有很强的感召力矛跋聚力；个性特征：沉稳、思维富有条理性、善于沟通体能要求：身体健康、转承受较大压力工作条件工作环境一般办公环境使用工具/设备笔记本、一般办公设管工作时间特征标准工时制所需记录文档医疗文书、医务管理流程、周/月工作息结
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