1、一、判断题：1、法国的亨利法约尔认为，管理具有计划、组织、指挥、协调和控制五种职能。（对错）2、孟子说,凡事预则立，不预则废,这反映了古人对决策重要性的认识。（对错）3、管理是一门艺术。（对错）4、高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。（对错）5、为各级决策指挥人员提供决策建议的是职能管理者。（对错）6、管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素的合理配置，从而达到实现组织目标而进行的活动。（对错）7、管理作为一项任务，就是设计和维持一种体系，使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。（对错）8、主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履
2、行的管理职能数量也有多有少。（对错）9、管理职能的数量划分具有灵活性。（对错）10、管理是一种无形的力量，它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。（对错）11、管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学与艺术的有机结合体。（对错）12、法约尔认为，任何企业都存在着六种基本活动，而管理只是其中之一。（对错）13、西蒙认为，决策就是从可供选取用的方案中选定一个行动方案的活动。（对错）14、权变管理理论就是考虑到组织内部条件的变数同相应的管理观念和技术之间的关系（对错）二、选择题：15、管理的核心是OA、处理组织内部资源的稀缺问题B、处理与组织外部的关系C、处理各种人际关系D、处理
3、组织内部与组织外部的一致性关系16、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指OA、管理的自然属性B、管理的社会属性C、管理的科学性D、管理的艺术性17、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是OA、管理的科学性B、管理的艺术性C、管理学的历史性D、管理学的实用性18、人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么？（）技能要求管理层次人际技能概念技能技术技能(1)423127(2)354718(3)351847A（I）低层（2）中层（3）高层B. （1）
4、高层（2）中层（3）低层C. C）中层（2）高层（3）低层D. (1)低层(2)层(3)中层19、管理的二重性是指O(1)管理的自然属性管理的社会属性管理的科学性管理的艺术性A、(1)(2)B、(1)(3)C、(2)(3)D、(2)(4)20、下列关于管理过程的描述，正确的有O(1)管理过程和管理职能是统一的(2)管理过程和管理职能是分离的管理过程是动态中的管理(4)管理过程是静态中的管理(5)管理过程也是信息变换的过程A、(1)(3)(5)B、(2)(4)C、(3)(4)D、(1)(3)(4)E、(2)(3)(5)21、管理学具有以下特征O一般性综合性(3)历史性(4)实用性(5)艺术性A、
5、1)(2)(3)(4)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(3)(4)E、(1)(2)(3)(4)(5)22、科学管理理论开始于劳动效率的研究，其创立者是()，他的代表作是()。A法约尔.工业管理与一般管理B泰罗科学管理原理C泰罗工业管理与一般管理D梅奥科学管理原理23、被后人称为“组织理论之父”的是()A梅奥B韦伯C马斯洛D西蒙24、标志着人际关系学说的产生的是()A霍桑试验B泰罗制C组织理论D“经济人”假说25、下列选项不属于彼得圣吉提出的学习型组织的五项修炼的是()A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队腾飞和系统设计25、被后人尊称为“科学管理学之父”的是O。A
6、法约尔B、泰罗C、菲尔德D、布莱克26、uX-Y理论的代表人物是O27、A、麦格雷戈B、赫兹伯格C、梅奥D、马斯洛28、社会合作系统学派的代表人物是OA、法约尔B、西蒙C、巴纳德D、卢桑斯29、系统与权变理论把人看作是OA、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人30、决策理论学派的代表人物是OA.巴纳德B.西蒙C.卡斯特D.卢桑斯31、从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：O(1)必须是两个人以上的集体活动(2)必须是具有盈利动机的集体活动(2)必须是正式组织(4)必须具有一致认可的、自觉的目标A、(1)(2)B、(1)(5)C、(2)(3)D、(1)(3)(4)B、32、赫兹伯格
7、理论中的“双因素”是指O(1)保健激励X理论Y理论A.(1)(2)B.(1)(3)C.(2)(3)D.(3)(4)32、以下哪些内容是法约尔提出的管理原则O(1) 统一指挥统一领导职能管理人员的团结A.(1)(2)B.(2)(3)C.(1)(2)(3)D.(1)(2)(4)33、“行为科学”的代表人物是()34、(1)德鲁克马斯洛麦格雷戈(4)西蒙A.(1)(2)B.(2)(3)C.(1)(3)D.(3)(4)35、古典管理理论的代表人物是O(1) 泰罗法约尔梅奥李嘉图A.(1)(2)B.(2)(3)C.(1)(3)D.(3)(4)36、管理的主体是管理者，管理的核心是处理各种人际关系。(对错)37、.系统阐述劳动分工理论的是亨利法约尔。(对错)
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