ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:12.78KB ,
资源ID:548264      下载积分:5 金币
已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(岗位说明书信息管理中心数据管理岗.docx)为本站会员(田海滨)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(发送邮件至doc331@126.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

岗位说明书信息管理中心数据管理岗.docx

1、集团总部信息管理中心数据管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称数据经理所属部门信息管理中心下属人员总数0岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司的大数据发展战略,管理运营过程产生大量数据,对数据进行集中管理和价值挖掘,有效归集集团数据,形成数据管控和服务体系,提升集团数字化管理水平。三、主要工作职责(按重要性或流程排序)序号概述内容描述1业务指标建设L业务指标及分析体系建设,主要涵盖运营、经营、财务、人力、综合分析业务;2.建立全集团完整的指标体系,固化管理过程、知识并形成图像报表;2数据仓库建设1.数据仓库逻辑架构设计及解决方案;2.提供并部署ETL工具;

2、3.提供可视化调度方案;3报表平台L开发图表和相应数据集成;2.数据操作变更日志,系统功能日志,报表查询访问日志;4移动端建设1.开发AndroidiPhoneiPad、微信端报表;2.移动端第二次开发,集成至其它系统;5数据服务1.指标口径统一管理(访问授权),提供明细、汇总不同维度的数据服务,支撑第三方系统接口调用;2.数据引擎服务,包含推送、预警、规则引擎等服务,支持数据导入导出和打印;6数据智能建设L根据模型及条件进行检验或预测,实现系统辅助决策,将建议结果进行精准推送或者其它风险预警提示;2.基于PythonPandas数据分析包进行数据挖掘分析;7日志管理L数据操作变更日志,系统功

3、能日志,报表查询访问日志;2.日志备份、归档管理;8其它L本部门内部日常管理工作;2.完成上级领导临时交办的工作任务;四、主要工作权限报表权限L对系统用户、报表资源、数据、超链接等进行统一管理和权限控制;数据权限1 .打通集团各业务系统的内部数据;2 .打通控股数据、外部系统、数据接口等各类外部数据;3 .对业务系统各数据库、表、视图、程序等做好权限管控;五、主要工作关系沟通对象频率内部协调部门或岗位各业务部门偶尔外部协调单位协信控股、各业务系统厂商等。偶尔六、工作特征时间要求每天7小时,每周5天。本岗位按照公司作息时间上班,基本没有出差,很少有加班情况。工作设备常用办公设备工作环境本岗位基本

4、无污染无危险,工作环境舒适。七、任职资格最低学历大学本科及以上学历专业计算机、数学、数理统计及相关专业工作经验具有5年以上公司大数据开发、管理工作经验。资格证书或外语要求无知识技能精通:大数据开发和管理(关系型数据库&Hadoop大数据体系)、性能调优。熟悉:LHadOOP生态圈、ClouderaCDHo2 .JavaZPython03 .有过报表系统的实施经验。能力素质1 .具有积极的工作态度和高度的责任心;2 .具有较高的判断与决策能力、组织与管理能力、沟通与协调能力、开拓与创新能力、计划执行能力。八、职业发展通道可晋升岗位数据高级经理可轮换岗位信息经理九、岗位说明书初稿填写日期岗位任职者签字日期直接上级签字日期

宁ICP备18001539号-1