1、社保劳务合同范本（8篇）社保劳务合同范本（通用8篇）社保劳务合同范本篇1甲方：乙方：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。第一条合同期限1、本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条劳务资料1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。3、根据公司的生产经
2、营需要及乙方工作表现和本事等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元()o2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。第四条双方权利义务1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方供给劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。3、甲方根据乙方所从事的
3、工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程，到达甲方的各项要求和标准，并理解甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿职责。5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务。6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。8、乙方从事特种作业的，必须已取得相应从业资格并持证上岗。9、甲
4、乙双方约定，甲方能够根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。10、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿职责，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。11、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应职责，甲方保留向乙方追索赔偿的权利12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿职责。第五条合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。2、甲方有权视业务
5、需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、贴合下列情景的，乙方可解除本合同：(1)由于乙方健康原因无法继续供给本合同项下劳务；(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第六条违约职责1、甲方
6、未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，应当按照应付金额的千分之一承担违约职责。2、乙方在供给劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当经过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效及其他1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方理解甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或
7、涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日社保劳务合同范本篇2甲方地址法定代表人（主要负责人）：乙方性别身份证号码现住址邮编_联系电话为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自_年月日起至年月_日止或.其中试用期为一年月日起至一年月日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安
8、排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为,工作地点为.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月一日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的劳动报酬为元/月。第四条、工作时间工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方签字（盖章
9、乙方签字（盖章）：年月日年月0社保劳务合同范本篇3甲方：乙方：甲方聘用乙方为本公司员工，试用期个月，即自年月0起至年月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作
10、不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，双方协商解决，否则，甲方有权根据公司管理制度做出相应处理。七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照元/月的标准发放报酬。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重
11、失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应在其过错范围内对甲方的损失承担赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后即生效。十四、未尽事宜，甲、
12、乙双方另行协商。甲方：（公章）乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日社保劳务合同范本篇4甲方：乙方：性别：居民身份证号：电话：家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条：本协议期限为o本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：第三条：乙方提供劳务的方式为：第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条：乙方负有保守甲方
13、商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条：发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：甲乙双方约定，甲方为乙方
14、购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十五条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）年月日年月0社保劳务合同范本篇5雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）：地址：甲方因生产需要，按照用工有关规定考核后，同意招聘为本公司员工。双方根据中华人民共和国劳动法及合同法的相关规定，本着平等、自愿的原则，达成如下协议，供双方遵照执
15、行。一、工作岗位甲乙双方协商确定，乙方的工作岗位是,承担工作任务，为工种。因生产情况变化，甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种，如不能达成一致意见，乙方可申请离职。二、劳务期限本合同的劳务期限从年月日起至年月日，合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳务费1、劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月加班时间不得超过，小时。2、劳动报酬:(1)甲乙双方确定，乙方的劳务费按日计算，每天的劳务费为元，甲方应在每月日以法定货币的形式向乙方支付工资。(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。(3)加班工资：法定节日为%、公休假日和平时为%、从事夜间
16、22时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜宵津贴。四、甲方职责1、甲方必须为乙方提供工作条件，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品。3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元。4、甲方应按照劳动法的规定给乙方上社保。5、甲方应按照合同的规定，按时向乙方支付劳务费。五、乙方职责1、按时上下班，不得迟到早退，遵守甲方的规章制度。2、严格遵守操作规程，保证安全生产。3、上班工作时间，不得做私事，不得看
17、无关书报。4、保质保量完成当班、当月任务，不得投机取巧。六、合同的解除及其责任1、有下列情形之一的，可以解除劳务合同：(1)双方一致同意的。(2)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的。(3)乙方患病或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。(4)甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。2、有下列情形之一的，本合同自行解除:(I)甲方宣告破产；(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。六、违约责任合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给守约方造成损失的，都应按照具体的数额赔偿。七、附则1、本合同一式份，甲、乙双方各执份。2、本合同从签订日起生效，双方
18、义务履行完毕后失效。3、本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新签订补充协议。4、合同履行过程中发生争议，双方可协商，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：乙方：联系方式：联系方式：年月日年月日社保劳务合同范本篇6甲方：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从一年月日起至一年月日止；期限年。2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间）。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整。工资按月发放。四、工资发放1
19、甲方每月一日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整（500元），保证金贰佰元整（200元）合同期满后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；六、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违
20、反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，
21、任何一方均可向有管辖的部门申请处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：年月日社保劳务合同范本篇7甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限合同期限年月0年月Bo第二条双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，进取负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条劳务报酬支付甲方每月号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。第四条合同的
22、终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条违约职责甲方每月对乙方供给元商品免赔职责，超出短少按价格折承担。第六条争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至到达双方满意。第七条文本及生效1 .本合同文本一式份，甲乙双方各执份。2 .本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：公司乙方：年月日年月日社保劳务合同范本篇8甲方：乙方：现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。一、工作地点及要求地点：岳阳市南津港要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制
23、各项费用开支、降低经营成本。（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。二、劳动报酬1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。三、社会保险及福利甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活
24、就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。四、合同变更、解除和终止甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。五、当事人约定的其它事项（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。（6）其它未尽事项协商解决。六、劳动争议处理及其它1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。甲方：签字日期：年月日签字日期：年月
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