1、在2024年度全区党（工）委书记抓党建述职评议会议上的讲话在2024年党组织书记抓党建述职评议会上的讲话提纲国企党委书记在党组织书记抓基层党建述职评议会议上的点评讲话在全县2024年度基层党组织书记抓党建述职评议会上的总结讲话在2024年度全区党（工）委书记抓党建述职评议会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年度全区党（工）委书记抓党建述职评议会，既是对各党（工）委去年落实党建工作责任制情况的一次集中检视和会诊，也是对2025年党建工作的一次研究谋划和展望。刚才，各乡（镇）、社区党委书记作了现场述职，区直各部门党（工）委作了书面述职，大家讲工作条理清晰、定措施结合实际、履职责担当作为
2、集中展示了这一年党建工作责任制的落实情况和对今后工作的思考。市委组织部X同志的指导讲话，对我们的工作给予了充分肯定，对改进提升工作提出了意见建议，大家要认真贯彻落实。总体来看，一年来大家紧扣中央、省委、市委和区委决策部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“X”为总抓手，认真履行抓党建工作第一责任人职责，推动党的建设取得新成效。一是“两个维护”更加坚定。不断加强思想政治建设，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护二二是服务大局更加有力。牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，坚持党建工作与中心
3、工作相辅相成、同向同力，有力推动了全区经济社会快速发展。三是基层基础更加牢固。全面实施提升基层党建质量三年行动计划和基层组织建设年，深入推进抓党建促脱贫攻坚、党支部标准化规范化建设、创新型党组织创建等工作，基层组织政治功能得到进一步发挥，组织力得到进一步提升。四是政治生态更加清明。持续保持高压反腐强劲态势，深入开展专项整治行动，驰而不息纠“四风”兴“三风”，推进巡视巡察问题整改，巩固发展了团结稳定的政治生态。12月X日，X书记在全市党（工）委书记抓党建述职评议会议上，对X区党的建设工作进行了点评，对我区给予了充分肯定。指出“X、X、X不够到位”三个方面的问题需要进一步引起重视。并提了四点要求。
4、会后，区委党建办要切实把X书记点出的问题和提出的工作要求，以及我在市委述职中查摆的问题和承诺的办理党建实事，全面梳理，形成责任分解，坚决抓好整改落实。下面，就做好新时代党的建设工作，提五点要求。第一，突出抓好党的政治建设，坚决做到“两个维护”忠诚是我们共产党人的优秀政治品格，是我们入党宣誓时的庄严承诺。对党忠诚就是要求坚定理想信念，时刻保持政治上的清醒坚定，任何时候任何情况都要政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，与党同心同德、同心同行。一是要在坚定理想信念中体现“两个维护:理想信念是我们共产党人的立身之本，是我们党员干部的从政之基。信念缺失,就会变成见风使舵的“墙头草”，就会变成精神缺钙
5、的“软骨头”,就会成为阳奉阴违的“两面派”，就会成为尸位素餐的“稻草人”。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固党纪学习教育成果，建立长效机制，进一步夯实理想信念根基，确保全区上下始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要在履职尽责的实际行动中践行“两个维护:没有规矩不成方圆，守规矩要从坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导开始，自觉增强党章意识、党员意识，严格执行重大事项请示报告制度，防止“七个有之”、做到“五个必须”，把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上。三是要在勤政为民的担当实干中诠
6、释“两个维护”。要把忠诚与贯彻落实习近平总书记对党建工作重要指示批示精神结合起来，与“X”的要求结合起来，始终保持“天下兴亡、匹夫有责”的家国胸怀，始终保持“一枝一叶总关情”的为民情怀，做到守土有责、守土负责、守士尽责，为官一任，造福一方。第二，突出抓好基层组织建设，打造坚强“战斗堡垒”基层是党的执政之基，力量之源。基层组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，深刻认识加强基层党组织建设的重要意义，扎实推进城市基层治理体系和治理能力现代化。一是要突出政治功能发挥，提升基层党组织的组织力。加强基层党组织建设必须要把政治功能摆在首位，要运用组织
7、手段，把党组织的意图变成各类组织参与党建工作的举措，把党组织的主张转化为党员群众的自觉行动。要深入推进城市基层治理体系和治理能力现代化，更加突出提升基层组织力，建立完善街道党工委领导下的居委会、业委会、物业三方联动机制，提升城市基层社会治理能力和水平。要持续加强农村基层党建，深入推进党支部标准化规范化建设、村级组织活动场所建设等重点工作，为乡村振兴提供坚强战斗堡垒。二是要突出党员队伍建设，提升基层党组织的号召力。党员是党组织的基石和细胞，党员队伍是组织建设的重要内容。各级党组织要担负好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。各级
8、党组织书记必须自觉地承担起抓党建的政治责任，以党建统领人心、服务全局。要不断丰富党组织活动载体，搭建创新争优平台，引导党员主动亮身份、树形象、做表率，切实发挥党员的先锋示范和凝聚带动作用。三是要突出党建品牌创新，提升基层党组织的影响力。要强化创新型党组织建设，让党组织自身建设的主题更加鲜明集中，党员群众的参与度更高、认可度更强，党建工作的质量和效果更突出、影响力更大。要善于围绕中心工作和实际需求创立创新党建品牌，运用创新品牌来吸引和凝聚党员群众，不断提升基层党组织的影响力。第三，突出抓好干部队伍建设，建设高素质专业化干部队伍习近平总书记指出：“我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗
9、力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。“干部是我们党事业的中坚力量。一是要坚持正确选人用人导向。要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、事业为上、人岗相适，鲜明树立激励干部担当作为的用人导向，大力选拔在困难挑战面前敢于挺身而出、敢于迎难而上、敢于承担责任、敢于豁得出去的干部，让想干事的才尽其用、肯干事的竞相涌现、能干事的竞相发展、干成事的脱颖而出，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。二是要激励干部担当作为。要建立完善容错纠错机制，大胆使用个性鲜明
10、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部。要坚决纠正干部中存在“多干多错、少干少错、不干不错”等奇谈怪论，对不担当不作为的干部该调整的调整、该免职的免职、该降职的降职，让能上能下成为常态。要准确把握“三个区分开来”,严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名，消除不良影响，坚决防止好干部被“污名化”。三是要科学考核评价干部。要适应新时代新任务新要求，进一步完善干部考核评价机制，改进年度考核，推进平时考核，将考核与区委X届X次全会决策部署统一起来，强化考核结果分析运用及结果反馈，将其作为干部选拔任用、评先奖优的重要依据。要树立重实干重实绩的用人导向，把干部能干什么事、干了什么事、干成什
11、么事作为重要的选拔任用依据，真正把那些想干事、会干事、干成事的干部选出来。四是要加强干部培育管理。紧扣产业发展、商圈打造、城市建设、乡村振兴、环境保护等重点领域，加强干部教育培训，提升干部能力素质，不断培养锻造新时代高素质专业化干部队伍。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，抓好干部队伍梯队建设，培养适应新时代新要求的优秀年轻干部队伍。第四，突出抓好反腐倡廉建设，维护团结稳定的政治生态以习近平同志为核心的党中央以“宜将剩勇追穷寇”的精髓,巩固、深化、拓展全面从严治党成果，推动党的自我革命深入发展，党内政治生态持续好转。一是要始终保持反腐败斗争高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、
12、强高压、长震慑，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要紧盯就业、扶贫、医疗、社保等重点领域，严肃整治群众身边腐败和作风问题，维护人民群众切身利益。要持续用好巡察利剑，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处各类腐败案件，持续形成强大震慑。要持续深化纪检监察体制改革,积极探索监察职能向基层延伸的有效途径，使全体公职人员都置于监察监督之中。二是要筑牢拒腐防变思想防线。要继续用好反面典型案例，坚持以案促教、以案促改、以案促建，让广大干部反躬自省、警钟长鸣，自觉从严律已，筑牢拒腐防变的思想堤坝。要把开展党风廉政警示教育作为构建“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制的重要一环、关键一招，持续强化不敢腐的高压震慑和不
13、想腐的思想自觉，抓好廉政风险源头防控。三是要锲而不舍推进作风建设。要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省委、市委有关规定，拿出动真碰硬的勇气，发现一起就查处一起，防止有禁不止的“破窗效应”。要坚决破除形式主义和官僚主义，关注“四风”新动向新表现，坚决防止“说一套、写一套、做一套”，抓早抓小、防微杜渐，防止解决了的问题出现反弹，防止纠正了的歪风出现变种，回潮复燃。四是要巩固巡视巡察整改成效。要透过巡视巡察发现的问题，深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性，保持战略定力，持续巩固整改成果，扎实做好巡视巡察“后半篇文章”,不但要落实巡视巡察反馈意见，解决发现的具体问题，强化巡视
14、巡察成果转化运用，更要着眼于标本兼治，推动形成长效机制，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,推动全面从严治党向纵深发展。第五，突出抓好制度执行落实，推动制度优势转化为治理效能制度治党、依规治党，将是我们推进全面从严治党的大趋势,大家在这方面，要有非常清晰的认识。一是要增强制度意识。要切实增强按制度办事、依法办事意识，充分认识到干任何事都必须自觉遵规、守规、用规，养成在制度轨道上行事、在规定约束下工作的习惯，强化制度思维，认真学习掌握党内法规和各项制度，加大制度学习、宣传、教育力度，让严格执行制度、自觉尊崇制度蔚然成风。二是要严格制度执行。领导干部要以身作则、率先垂范，严格
15、对标、严格执行，提高制度执行能力，带头维护制度权威，带头按规章制度办事，切实担负起执行党内法规的政治责任。要加强制度的执行力，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”。三是要强化监督检查。要加强对制度执行情况的监督检查，及时发现、严肃问责有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，确保党内法规制度优势更好转化为管党治党效能。要完善监督机制，综合发挥组织监督、纪检监督、巡察监督、信访监督、舆论监督、网络监督、群众监督的作用，形成强大监督合力，织密监督网，严格防范违反全面从严治党制度的行为。同志们，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之
16、年。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，自觉肩负起管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的观念，层层压实责任，确保党的建设各项工作任务落地落实，以党建引领高质量发展，助力打造“X”取得新成效。在2024年党组织书记抓党建述职评议会上的讲话提纲同志们：按照有关安排，今天组织召开党组书记抓党建工作述职评议，现场听取了X个党组织书记述职报告，其他书记也进行了书面发言。听了大家的述职报告，看了大家的述职材料，结合平时掌握的情况，看得出来同志们履行党建工作第一责任人职责下了真功夫。开展党建述职评
17、议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手。述职评议考核是严肃的政治生活、严格的政治训练，希望通过“同台比试”、相互交流、真抓实抓，真正达到强化抓党建的自觉，锤炼抓党建的本领，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的主要目的。各位书记要发挥要“头雁”作用，坚持和加强党对基层治理的领导,进一步激发基层活力、提升基层工作效能。下面，我讲几点意见:一认真履行好“第一责任人”职责，推动党建工作与主责主业紧密融合各位书记的述职报告紧紧围绕六个突出，抓好思想、认识、作风、纪律、队伍、廉洁等工作，报告了抓基层党建工作的全过程，发挥了党建的引领保障作用，彰显了书记自身角色定位。我
18、注意到，在述职中，很多书记都提到党建与融合不到位的问题。推动党建工作和业务工作深度融合，对于加强党的建设，增强党的生机与活力，促进事业高质量发展有着重要意义。这里，我提几点建议供大家参考：一是完善工作机制。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握新时代党的建设总要求，正确认识党建和业务如“车之双轮”“鸟之双翼”，是相辅相成、相互促进的辩证统一关系。要摒弃“重业务、轻党建”思想认识，树立党建与业务融合的系统思维。从党委到支部，从组织到个人，要处理好党建和业务的关系，围绕中心、服务大局，将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，有效做到党委决策部署，党委办统筹落实，支部党建与业务齐抓共管
19、二是创新融合方式。激活支部的战斗力、执行力、凝聚力，关键抓三点：抓好支部书记这个核心加强对支部书记的监督管理，通过党建督查、党建工作述职评议等方式，将支部书记抓党建工作纳入考评重要内容；建立典型激励机制，充分发挥优秀共产党员、“党员先锋岗”的引领示范作用，推动业务工作更好发展；创新融合方式，立足部门职能特色，寻求党建与重点工作、业务工作相互融合共同推进新方法，打造促进支部党建与业务工作深度融合的新引擎。三是找准融合切入点。要把党建工作与党组织的决策部署统一起来，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点。厚植为民情怀，始终站在老百姓的立场想问题、办事情,依法依规、用心用情用力解决
20、好群众关心的突出问题。聚焦急难险重任务，做到关键时候冲得上、顶得住、豁得出、打得赢，不断淬炼党性本色、砥砺初心使命、坚定理念信念。树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，坚持政治引领，结合工作实际，打造一批集政治性、规范性、专业性、实用性为一体的党建品牌，激发党建工作活力，不断提升党建工作的凝聚力、感召力和影响力。二加大基层党组织标准化建设，增强组织生活的政治性时代性战斗性新形势下，基层党组织建设是一切党建工作的基础，党建工作开展得如何，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。推进基层党支部标准化建设，就是通过科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段，对基层党建工
21、作的实践经验进行提炼、实施步骤进行规定，以科学合理的标准增强党建工作的严肃性和规范性。刚才述职过程中，一些书记也分享了推动基层党组织标准化建设好的经验，大家可以互相借鉴，这里我做一个简单的总结，同时也会融入一些可供实践的创新思路，供大家参考：一是通过推进组织建设标准化，加强党的全面领导。持续强化党支部在议事决策、选人用人等重大事项中的政治把关作用，进一步明确支委会、党员大会的议事决策职能，明确决策事项范围，规范决策过程，凡属重大事项均应由支委会或党员大会集体讨论决定、组织实施，充分发挥党支部整体功能。按照党章要求,严格按期换届，选优配强支部班子，落实好科所队长兼支部书记“一岗双责”；加强党支部
22、书记后备队伍建设，把具备良好政治素质、热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力，敢于担当、乐于奉献的优秀党员，作为党支部书记后备人才培养。建立党支部书记和支委责任清单，督促党支部书记规范履行职责，充分发挥支委会和委员作用；注重正向引导，培养树立先进典型，对优秀党支部书记进行表彰表扬；加强对党支部书记的管理监督，建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制，对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，及时做出调整。二是通过推进组织生活标准化，增强党组织生机活力。从严落实制度，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作
23、分毫不差、关键环节一步不漏，切实增强党内政治生活的仪式感和神圣感。利用互联网、新媒体等手段，适应党员多样化需求，开展“定制”主题党日，探索创建网上组织生活平台，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。通过开展“微党课”、“微宣讲”、举办知识竞赛等方式，调动党员参与的积极性和主动性，增强党员的主角意识，引导党员形成政治生活“生物钟”，激发个体自觉,形成集体效应，确保组织生活严肃认真、常态长效。三是通过推进考核评价标准化，树立大抓支部“新导向”。通过健全和规范党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，规范考核程序，严格考核要求，进一步推动资源下沉
24、力量下沉、人员下沉，夯实基层基础。健全党建责任体系，细化责任链条，建立各级党组织书记抓党支部建设的责任清单，规范开展督查考评，进一步推动日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接，真正促使基层党支部书记认清“自留地”、种好“责任田”。通过持续推行学习积分、定期测试、随机抽检、检查通报、质量评估等制度，动态跟踪党员的理论学习情况，用科学合理的标准和行之有效的办法，使党员的思想教育和日常管理落到实处，使党员的先锋模范作用得到彰显。三履行好管党治党强基固本的政治责任，切实把党建工作责任立在心里扛在肩上抓在手中在座的各位要发挥头雁作用、落实重大决策、凝聚员工士气,要
25、认真贯彻落实上级方针政策和要求，切实把责任扛在肩上，当好“六个书记”推动党建及党风廉政建设各项工作全面落实，不断提升党的建设整体水平。一是围绕办好高质量发展，集中精力做好当前各项工作，以高质量党建服务高质量发展。要带头严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织党员开展重温入党誓词等活动，进一步规范机关党支部组织生活，不断激发机关党员干部的干事热情，增强责任感和使命感。聚焦思想政治教育，持续巩固拓展主题教育成果，深化党的二十大精神和党的二十届三中全会精神的学用贯通。聚焦理论知识学习，建立健全理论学习长效机制，组织开展党组织书记讲专题党课、“学习身边榜样”等活动。强
26、化务实作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化拓展干部作风能力提升，认真学习中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，真正把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想落实在行动中。常态化开展廉政谈话，让机关干部时刻紧绷规矩之弦、严守纪律底线、强化作风建设。二是围绕办好基层治理的要事抓党建，有效解决基层实际问题，助推经济社会发展。组织党员和建立党员之间的联系和联系，开展全员参与、全员抓党建的行动，发挥党员主观能动性、大力发扬团结互助精神、营造良好的工作氛围。要建立健全完善的基层管理制度，加强社区自治，响应人民群众最关心、最直接、最实际的诉求，创新政治、保障民主、提高效率、让群众有感、有保障
27、更加舒心。制定形式多样，包括规章制度、管理规范、监督制度、风险防范制度等，切实保障人民群众的权益。要以提高党组织的政治力量、组织力量和战斗力为核心任务，坚持从群众最需要和最期待的问题入手，有效解决人民群众生产生活中的实际问题，助推区域经济社会发展。在日常工作中，应坚持科学、恰当地开展工作，务实、严密地掌握方法，确保基层党建工作有力有效地促进基层治理现代化。三是围绕办好服务群众的实事抓党建，深入践行“四下基层”，用心用情解决群众急难愁盼问题。坚持人民至上、走好群众路线，把学习推广“四下基层”作为重要抓手，准确把握“四下基层”所蕴含的丰富内涵、实践要求和时代价值，以“四个坚持”深刻践行“四下基层
28、工作制度，走好新时代党的群众路线,让群众深刻感受到主题教育带来的新变化。要坚持以党建引领基层治理，围绕民生抓党建，抓好党建促民生。不断完善基层治理,深化物业管理改革，用党建把社区各方力量整合起来，解决人民群众身边的揪心事、烦心事，提升居民的获得感、幸福感、安全感，畅通服务群众的“最后一米二从制度上明确流程、规范、标准，从党建上加强引导指挥，兼顾各方利益，调动各方积极性。提升管理水平和服务质量，不断健全完善多元主体共同参与基层社会治理的格局，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势，更好地贯彻落实以人民为中心的发展思想。同志们，希望大家继续沉下心来、扑下身去，切实担起管党治党政治责任，充分发
29、挥示范表率作用，切实把思想政治建设、意识形态工作、选人用人工作、基层组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争牢牢抓在手上，不断推动党建工作高质量发展，始终做对党负责、让党员群众满意的书记。以更加饱满的精神和热情,认真谋划和思考各项工作安排，在新的一年做出更大的贡献。谢谢大家！国企党委书记在党组织书记抓基层党建述职评议会议上的点评讲话同志们：根据公司党委的安排部署，今天我们召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会议，目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步强化基层党组织书记抓党建工作的责任意识，提升党建工作质量，推动全面从严治党向基层延伸。刚才，各基层党组织书记就202
30、4年抓党建工作情况进行了述职，既总结了成绩，又查找了问题，还提出了下一步工作思路和措施。总的来说，大家的述职客观实在，总结成绩实事求是，分析问题深刻透彻，工作打算切实可行，达到了预期效果。下面，我结合平时掌握的情况和今天的述职，讲几点意见。一2024年基层党建工作成效显著（一）政治理论学习不断深化。各基层党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力
31、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）党纪学习教育扎实开展。各基层党组织按照党纪学习教育的总体要求，深入学习习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编中国共产党纪律处分条例等党纪法规，突出“学”的先导，丰富学习载体，通过“领读跟学+交流研讨+警示教育+辅导讲座+个人自学”等多种方式，全面落实系统学习、重点研学、警示教育、专题党课等规定动作，组织党员干部学原文、悟原理，揽镜自照、严守底线，形成了良好的学习氛围，推动党纪教育入脑入心，进一步强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。（三）基层党组织建设持续加强。各基层党组织以提升组织力为重点，突出政治功能，
32、扎实推进党支部标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，加强党员教育管理，做好发展党员工作，规范党费收缴使用管理，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。同时，积极开展党建品牌创建活动，打造了一批具有特色的党建工作品牌，提升了基层党建工作的影响力和实效性。（四）党建与业务融合深入推进。各基层党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作与生产经营、改革发展深度融合。在重大项目建设、安全生产、科技创新、市场拓展等工作中，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，成立党员突击队、党员示范岗，开展党员攻关项目，以党建引领
33、推动业务工作取得新成效，实现了党建与业务相互促进、共同发展。（五）群团组织作用有效发挥。各基层党组织加强对群团组织的领导，支持群团组织依法依章程开展工作。工会组织积极维护职工合法权益，开展劳动竞赛、技能培训、文体活动等，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力；共青团组织积极引导广大青年职工立足岗位、建功立业，开展青年文明号、青年岗位能手等创建活动，为企业发展注入了青春活力。二存在的问题不容忽视（一）党建工作发展不平衡。部分基层党组织党建工作基础薄弱，党组织活动开展不够经常，党员教育管理不够严格，与先进党组织相比存在一定差距。个别基层党组织书记对党建工作重视程度不够，存在重业务、轻党建的思想，党建工作
34、责任落实不到位。（二）党员队伍建设有待加强。党员队伍结构不够合理，年轻党员、高学历党员占比较低；部分党员先锋模范作用发挥不充分，在工作中缺乏担当精神和创新意识；党员教育培训的针对性和实效性有待提高，培训内容和方式不能完全满足党员的实际需求。（三）党建工作创新力度不足。一些基层党组织在党建工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新能力，党建工作方式方法较为单一，活动形式不够新颖，吸引力和感染力不强，不能适应新时代党建工作的要求。三下一步工作要求（一）聚焦政治建设，在提高政治站位上持续用力。各基层党组织要把政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。要持续深入学习贯彻习
35、近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强党员干部思想政治教育，不断提高党员干部的政治觉悟和政治素养，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）聚焦组织建设，在提升党组织战斗力上持续用力。各基层党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党组织建设。要扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组
36、织生活制度，加强党员教育管理，做好发展党员工作，不断提高党组织建设质量。要加强党组织班子建设，选优配强党组织书记和委员，提高党组织班子的凝聚力和战斗力。要创新党组织活动方式，结合企业实际和党员需求，开展形式多样、富有特色的党组织活动，增强党组织活动的吸引力和实效性。（三）聚焦作风建设，在营造良好政治生态上持续用力。各基层党组织要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负。要加强党员干部作风建设，教育引导党员干部树立正确的政绩观、价值观，真抓实干、勇于担当，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象。要加强党风廉政建设，落实党风廉政建设
37、责任制，强化廉洁风险防控，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的良好政治生态。（四）聚焦融合发展，在推动党建与业务深度融合上持续用力。各基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把党建工作与生产经营、改革发展紧密结合起来，做到同谋划、同部署、同推进、同考核。要找准党建工作与业务工作的结合点，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。要加强党建工作与企业文化建设的融合，将党建文化融入企业文化建设中，以党建文化引领企业文化发展，增强企业的凝聚力和向心力。（五）聚焦责任落实，在强化党建
38、工作责任上持续用力。各基层党组织要切实履行党建工作主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要加强对党建工作的领导和指导，定期研究党建工作，解决党建工作中存在的问题。要加强党建工作考核评价，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作考核结果与绩效考核、评先评优、干部选拔任用等挂钩，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实到位。同志们，抓好基层党建工作责任重大、使命光荣。希望大家以此次述职评议为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实工作，开拓创新，不断提升基层党建工作水平，为公司高质量发展提供坚强的组织保障！在全县202
39、4年度基层党组织书记抓党建述职评议会上的总结讲话同志们：经过一天紧张有序的会议议程，全县2024年度基层党组织书记抓党建述职评议工作即将落下帷幕。在此期间，我们听取了各个乡镇、街道以及县直各部门基层党组织书记就过去一年抓党建工作情况的详细述职，大家讲成绩实事求是、摆问题不遮不掩、谈打算切实可行，展现出了对党建工作高度负责的态度和真抓实干的精神风貌。这不仅是一次工作的汇报交流，更是一次相互学习、相互促进、共同提高的良好契机，对我们进一步加强全县基层党建工作具有十分重要的意义。下面，我就本次述职评议情况以及下一步如何抓好全县基层党建工作，讲几点意见。一回顾总结，充分肯定基层党建工作取得的成绩过去的
40、一年，在县委的坚强领导下，全县各级基层党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进各项党建工作任务落地落实，取得了较为显著的成效，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。（一）政治建设更加有力各级党组织始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二特别是在学习贯彻党的二十大精神过程中，各基层党组织积极组织党员干部开展集中学习、送学上门、线上学习等活动，确保党的最新理论成果覆盖到每一名党员，全县
41、党员干部的政治素养和政治能力得到了有效提升，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性更加坚定。（二）基层组织更加坚实一是农村党建水平稳步提升。各乡镇党委持续加强村党组织带头人队伍建设，通过实施“头雁工程”，选拔培养了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的村党组织书记，带领广大农民群众发展壮大村集体经济，积极投身乡村振兴各项事业。据统计，截至2024年底，全县*%的村集体经济收入达到了*万元以上,农村基础设施不断完善，人居环境持续改善，乡村面貌焕然一新。二是城市基层党建工作扎实推进。各街道党工委积极构建区域化党建工作格局，整合辖区内机关、企事业单位、社会组织等各
42、类资源，建立健全共驻共建机制，联合开展志愿服务、社区治理、文化活动等工作，有效解决了一批群众关心的热点难点问题,社区党组织的凝聚力和战斗力不断增强，居民的获得感和幸福感显著提升。三是机关、企事业单位党建工作不断加强。县直各部门党组织严格落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，通过开展模范机关创建、“党员先锋岗”设立等活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，有效推动了机关作风转变和服务效能提升。各国有企业党组织积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效途径，在企业改革发展、科技创新等方面发挥了党组织的领导核心作用；非公有制经济组织和社会组织党建工作覆盖面进一步扩大，党的工作
43、影响力不断增强。（三）党员队伍更加过硬一方面，严格党员发展标准和程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。2024年，全县共发展党员*名，党员队伍的年龄、文化等结构得到进一步改善。另一方面，加强党员教育培训，通过举办各类培训班、选派党员参加上级培训、开展线上学习等方式，累计培训党员*人次，党员的党性修养、业务能力和综合素质得到全面提高。同时，各基层党组织认真落实党内关怀帮扶机制，对生活困难党员、老党员进行走访慰问，传递党的温暖，增强了党员的归属感和荣誉感。（四）党建引领作用更加凸显各级党组织充分发挥党建引领作用，将党建工作融入到经济社会发展的各个方面
44、各个环节，取得了良好的成效。在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，广大基层党员干部冲锋在前，带领群众发展特色产业、改善基础设施、加强乡村治理，确保了脱贫群众不返贫、能致富；在疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务面前，各级党组织迅速行动，组织党员干部成立先锋队、突击队,构筑起了一道道坚不可摧的“红色防线”，守护了人民群众的生命财产安全；在优化营商环境工作中，各部门党组织积极引导党员干部主动作为，为企业提供优质高效的服务，助力企业健康发展，推动全县经济社会持续健康稳定发展。二正视问题，清醒认识基层党建工作存在的不足在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全县基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环
45、节，需要我们高度重视，认真加以解决。（一）党建工作责任落实还不够到位部分基层党组织书记对党建工作重视程度还不够，存在“重业务、轻党建”的思想，没有真正把党建工作作为首要职责来抓,履行党建第一责任人职责还存在一定的差距，对党建工作投入的时间和精力不足，导致一些党建工作任务落实不到位，工作浮于表面，缺乏深度和实效。（二）基层党组织建设还不够均衡虽然我们在农村、城市、机关、企事业单位等各领域党建工作都取得了一定的成绩，但各领域之间、各地区之间党建工作水平还存在一定的差距。个别农村党组织软弱涣散问题依然存在，班子凝聚力、战斗力不强，带领群众发展致富的能力不足；部分城市社区党组织在整合资源、服务群众方面
46、还存在短板，共建共治共享的社区治理格局还不够完善；一些机关党组织党建工作与业务工作结合还不够紧密，存在“两张皮”现象；部分非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作基础还比较薄弱，党组织活动开展不够规范，党员作用发挥不够充分。（三）党员教育管理还不够严格部分基层党组织对党员的教育管理缺乏针对性和实效性，教育内容和方式较为单一，不能很好地满足党员多样化的学习需求。在党员日常管理方面，对流动党员的管理还存在薄弱环节，存在底数不清、联系不畅、管理不到位等问题，导致部分流动党员游离于党组织之外，不能正常参加组织生活，发挥党员应有的作用。（四）党建工作创新意识还不够强一些基层党组织在党建工作中习惯于按部就
47、班，缺乏主动探索和创新精神，对新形势下党建工作面临的新情况、新问题研究不够深入，工作思路不够开阔，方式方法不够灵活，导致党建工作缺乏特色亮点，难以适应新时代党建工作的新要求。三明确方向，扎实推进基层党建工作再上新台阶针对当前全县基层党建工作存在的问题，我们要坚持问题导向，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建工作各项任务落实，努力开创全县基层党建工作新局面。（一）强化责任担当，压实党建工作责任各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实履行好党建第一责任人职责，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案
48、件亲自督办。要建立健全党建工作责任制考核评价机制，加大考核权重，强化考核结果运用，将党建工作考核结果与干部评先评优、选拔任用、奖励激励等挂钩，对履行党建责任不力的党组织书记要严肃问责，真正形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的良好氛围。（二）夯实基层基础，提升基层党组织建设水平一是持续加强农村党建工作。要深入实施农村基层党组织“固本强基”工程，选优配强村党组织班子，特别是要加强村党组织书记队伍建设，加大培训力度，提高其综合素质和履职能力。要进一步发展壮大村集体经济，立足本地资源优势，因地制宜探索发展模式，拓宽增收渠道，为乡村振兴提供有力支撑。同时，要扎实做好软弱涣散村党组
49、织整顿工作，建立长效机制，不断提升农村基层党组织的凝聚力和战斗力。二是着力提升城市基层党建质量。各街道党工委要进一步完善区域化党建工作机制，充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”的作用，加强与驻区单位的沟通协调，凝聚共建合力，共同解决社区治理中的难点问题。要加强社区党组织建设，优化社区党组织设置，选好配强社区党组织班子，打造一支高素质的社区工作者队伍，提高社区服务水平，构建共建共治共享的社区治理新格局。三是推动机关、企事业单位党建工作走深走实。县直各部门党组织要进一步找准党建工作与业务工作的结合点，创新工作载体和方式方法，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。国有企业党组织要坚持党的领导，完善公司治理结构，把党组织的领导作用贯穿于企业生产经营全过程，促进企业高质量发展。非公有制经济组织和社会组织党组织要加强
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