2025年XX镇社会工作部工作计划.docx

1、2025年XX镇社会工作部工作计划治国之道,富民为始；安民之要,在于察其疾苦道2025年，我部将立足新发展阶段，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦基层治理现代化核心任务，围绕五社联动机制深化、民生服务提质、乡村振兴攻坚三大战略方向，着力构建共建共治共享的社会治理格局。现制定本年度工作计划如下:一、党建引领强基工程（一）组织建设提质行动L支部建在网格上依托全镇42个网格党支部，深化”党员中心户+群众联络点工作模式，每季度开展红色议事会不少于3次。重点打造东升社区1+5+N党建示范点（1个党群服务中心、5个功能型党支部、N个党员责任区），计划培育3名市级头雁书记。2.数字党建赋能投入80万元升级智慧

2、党建云平台，实现全镇党员教育覆盖率100%、组织生活线上签到率95%以o开发党建微课堂”小程序，设置二十大精神等12个专题学习模块，确保党员年度学时达标率不低于90%。（二）能力锻造专项行动开展三学三比岗位练兵（学理论比觉悟、学业务比能力、学先进比贡献），组织社工人才赴浙江枫桥镇等先进地区跟岗学习，年度培训覆盖率达100%。建立导师帮带制，安排12名中级社工师结对帮扶新入职人员，力争年度持证社工比例提升至65%o二、民生服务暖心工程（一）特殊群体关爱计划L银龄守护行动新建2处社区老年食堂，为独居老人提供中央厨房+送餐到户服务，日均服务能力达200人次。试点时间银行互助养老模式，注册志愿者突破5

3、00人，累计存储服务时长L2万小时。2.困境儿童帮扶建立1+3+N关爱体系（1名儿童主任、3名专业社工、N个社会资源），开展护苗成长专项行动。计划为32名事实无人抚养儿童建立个性化档案，链接教育资助金15万元。（二）就业创业促进工程举力、春风行动专场招聘会6场，开发公益性岗位120个，确保零就业家庭动态清零。建立创业导师库，开展电商直播等新型技能培训，年度培训800人次，带动新增就业300人。重点扶持河西村藤编合作社，力争年销售额突破500万元。三、社区治理创新工程（一）矛盾纠纷化解机制推行四诊工作法（坐诊接访、出诊走访、会诊研判、复诊回访），建立老支书调解室”等特色品牌，力争矛盾纠纷化解率达

4、95%以上。在枫林小区试点智慧调解系统，实现纠纷预警、在线调解、文书生成全流程数字化。（二）环境整治提升计划开展美丽庭院创建活动，评选星级示范户100户。推进垃圾分类三化管理（智能化投放、专业化运输、资源化利用），在镇中心区设置智能回收站15个，生活垃圾减量率达到30%o完成河道清淤5公里，打造水清岸绿生态廊道。四、乡村振兴筑基工程（一）产业融合发展实施一村一品提升行动，重点培育：L南山村生态茶园：扩建标准化种植基地200亩，开发茶旅融合项目，预计带动农户户均增收L2万元。2 .北沟村林下经济：发展赤松茸种植50亩，建设冷链仓储中心，年产值可达300万元。3 .西坡村文旅综合体：修复古民居10

5、处，打造红色研学路线，年度接待游客目标5万人次。（三）文化振兴行动建设乡村记忆馆3处，组建农民书画社、非遗传承队等文化团体。开展我们的节日系列活动，举办农耕文化节、农民丰收节等特色活动。挖掘整理XX镇志，完成10万字初稿编纂。五、保障措施（一）资金保障争取上级专项资金800万元，统筹使用乡村振兴衔接资金300万元，引导社会资本投入500万元。建立项目资金三审三公开制度（初审预算、中审进度、终审绩效，公开来源、用途、效益）。（二）监督考核实行双随机一公开督查机制，组建由两代表一委员构成的监督小组，开展季度考评和年度总评。建立重点工作红黄蓝三色预警制度，对滞后项目挂牌督办。（三）风险防控制定突发事件应急预案12项，开展防汛防火等应急演练4次。建立舆情监测日报告制度，组建30人网评员队伍，确保重大舆情2小时内响应处置。志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。2025年，XX镇社会工作部将以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，阵厉奋发、笃行不怠，奋力书写新时代基层社会治理新篇章！