司机绩效考核表.docx

1、司机绩效考核表姓名所属部门入职日期考核指标考核分数岗位职责日常工作（50%）出车是否及时A、及时（6分）B、一般（3分）C、不及时（0分）是否按规定要求出车A、按规定出车（6分）B、一般（3分）C、不按规定出车（0分）出车是否经综合办批准A、经批准（6分）B、基本批准（4分）C、未经批准（C）分）是否有违章记录A、没有（6分）B、有一至二次（4分）C、二次以上（0分）车辆维修、保养是否及时A、及时（6分）B、一般（4分）C、不及时（0分）是否及时申请办理车辆年检A、及时（6分）B、基本及时（4分）C、不及时（0分）是否按规定加油A、是（6分）B、不是（O分）公事外出行车路线是否清晰明确A、是（

2、8分）B、一般（4分）C、不清晰（1分）形象礼仪（10%）日常着装（是否着工装）A、好（3分）B、中（1分）C、差（0分）接待A、准备及时、大方得体、服务周到（3分）B、适中（2分）C、准备不及时，接待无序（0分）文明用语A、文明、标准、规范。（4分）B、基本标准、规范（3分）C、不规范（1分）沟通能力（10%）平级相关部门（）部A、好（2分）B、中（1分）C、差（0分）相关部门（）部A、好（2分）B、中（1分C、差（0分）上级相关部门（）部A、好（2分）B、中（1分）C、差（0分）相关部门（）部A、好（2分）B、中（1分）C、差（0分）外联直属上级A、好（2分）B、中（1分）C、差（0分）专业素质技术水平（15%）驾驶熟练程度A、好（15分）B、中（10分）C、差（2分）劳动纪律考勤(5%)日常考勤A、满勤（2分）B、经常请假（1分）保密性（5%）公司机密保密A、能保密（2分）B、不能保密（0分）综合评定职业道德（5%）使命感A、有使命感（1分）B、没有使命感（0分）责任感A、有责任心（2分）B、没有责任心（0分）工作理念A、积极的（2分）B、不积极的（0分）总分考核人：注：本考核满分K）C）分。