学生顶岗实习管理制度.docx

1、学生顶岗实习管理制度第一章总则为进一步规范和加强学生顶岗实习管理，确保实习活动的安全、有序和有效进行，根据国家相关法规和教育政策，结合我校实际情况，特制定本制度。顶岗实习是学生在校学习的重要延续，也是学生将理论知识应用于实践的重要环节，旨在提高学生的实践能力和综合素质。第二章制度目标1 .明确实习目标：通过顶岗实习，帮助学生将所学知识运用到实际工作中，提升其职业技能和适应能力。2 .保障学生安全：确保学生在实习过程中的人身安全和合法权益，减少意外事故的发生。3 .规范实习流程：明确实习单位的责任和义务，规范实习生的行为和要求，确保实习效果。4 .促进校企合作：加强学校与企业之间的沟通与合作，形

2、成良好的互动关系，实现共赢。第三章适用范围本制度适用于我校所有参与顶岗实习的学生及相关管理人员，包括但不限于：1 .全日制本科生和专科生。2 .实习指导教师和实习单位的负责人。3 .学校相关管理部门。第四章组织与职责L学校实习管理部门：- 负责制定和实施顶岗实习的相关政策和标准。- 审核和确认实习单位的资格，定期评估实习单位的管理水平。- 组织实习生的培训，提供必要的指导和支持。2 .实习指导教师：-负责对实习生进行指导，协助学生明确实习目标和内容。-定期与实习单位进行沟通，了解学生的实习情况并给予反馈。-组织实习总结汇报，帮助学生总结实习经验。3 .实习生： 按照实习单位的要求，认真履行实习

3、职责，遵守实习单位的规章制度。 积极参与实习期间的各类培训和活动，提升自身能力。 定期向指导教师汇报实习进展，及时反馈实习中遇到的问题。第五章实习单位的要求1 .实习单位资格：-应具备相应的营业执照和经营范围，能够提供与学生专业相符的实习岗位。-有完善的管理制度和安全保障措施，能为实习生提供良好的工作环境。2 .实习生管理：- 实习单位应指定专人负责对接学校，确保信息沟通畅通。- 应为实习生提供必要的培训和指导，帮助其适应工作环境。- 定期对实习生的表现进行评估，及时反馈给学校和学生本人。第六章实习流程1 .实习前准备：-学校发布实习通知，学生根据自身专业和兴趣选择实习单位。-实习生需填写实习

4、申请表，并提交至学校实习管理部门审核。2 .实习协议签署：一学校与实习单位签署实习协议，明确双方的权利和义务。学生与实习单位签署实习协议，确保学生的合法权益。3 .实习实施：一学生按照约定时间到达实习单位，完成相关培训。实习期间，学生应按照实习单位的规定进行工作，并定期向指导教师汇报。4 .实习总结：实习结束后，学生需撰写实习报告，总结实习经历和收获。-学校组织实习总结汇报，评估实习效果并给予相应的学分。第七章安全管理1 .安全培训：-实习单位应在实习前对实习生进行安全培训，确保其了解工作环境的安全注意事项。2 .意外事故处理：若在实习过程中发生意外事故，实习单位应立即采取措施进行处理，并及时

5、向学校报告。-学校将根据实际情况进行调查，并协助受害学生进行后续处理。第八章监督与评估1 .监督机制：-学校将定期对实习单位和实习生进行监督检查，确保实习活动的正常进行。-实习生应对实习单位的管理和指导进行匿名评价，反馈意见和建议。2 .评估体系：-学校将建立实习评估体系，对实习单位和学生的表现进行综合评估。-实习单位的评估结果将作为学校与其未来合作的依据。第九章附则1 .本制度的解释权属于学校实习管理部门，自发布之日起实施。2 .本制度的修订和更新应根据实际情况和相关法规进行，确保制度的适时性和有效性。通过以上制度的制定与实施，力求为学生提供一个安全、规范、高效的顶岗实习环境，推动学生的全面发展和成长。同时，也为学校与企业的合作搭建起良好的桥梁，实现教育与实践的有机结合。