煤矿劳动用工合同.docx

1、煤矿劳动用工合同甲方（用人单位）：煤矿有限责任公司乙方（劳动者）：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自年月日起至一年月一日止。其中试用期为一个月，自一年月日起至一年月一日止。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方工作需要，在甲方煤矿从事工作（具体岗位由甲方根据工作需要安排）。2 .乙方的工作地点为甲方煤矿井下或地面（根据具体岗位确定）。三、工作时间和休息休假1 .甲方根据煤矿作业特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并遵守劳动法的规

2、定。2 .乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1 .乙方在试用期内的工资为每月元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予相应的岗位工资，具体数额由双方协商确定。2 .甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。3 .乙方在法定节假日、婚丧假、探亲假等期间，甲方应按规定支付工资。五、社会保险和福利待遇L甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2 .乙方在试用期满后，根据甲方的规定享受相应的社会保险待遇。3 .甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如劳动防护用品、健康体检等。六、劳动保护、劳动

3、条件和职业危害防护L甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。4 .甲方应按规定配备安全生产设施和设备，确保乙方的安全与健康。5 .乙方应按规定正确使用劳动防护用品，防止职业危害。6 .甲方对乙方进行必要的安全卫生教育和培训L提高乙方的安全卫生意识和操作技能。七、合同的变更、解除、终止和续订L甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。7 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。8 .有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，但应提前

4、三十日以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 双方不能依据本合同的规定就变更合同达成协议的。4 .乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止本劳动合同： 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 应征入伍或履行国家规定的其他义务的。5 .有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同： 在试用期内的； 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 法律法规规定的其他情形。6 .双方解除

5、或终止本劳动合同时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财产，并办理相关证明手续。甲方应当在解除或终止合同时向乙方支付应得的劳动报酬和相关的经济补偿。八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。造成对方损失的，应当赔偿相应的损失。具体事宜由双方协商确定。九、争议处理因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定1 .本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日