1、支部书记换届选举三年工作总结为进一步加强基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用,按照区委的总体安排，从*月12日至*月12日，我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来，在区委的正确领导和区委组织部的指导下，街道党工委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作，共产生了党支部书记8名，社区党支部委员32名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强,进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结一、基本情况*街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城
2、市社区和六个涉农社区，22个支部，768名党员，46个居民小组，现在拆迁35个居民小组，人口共24118人。二、面临的困难（一）管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里，我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳整街遒，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。（二）稳定难，征地拆迁矛盾杂
3、目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外，社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。（三）组织难，外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大：比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会
4、等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。三、主要做法（一）加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作，及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度，即将8个社区分为8个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。（二）强化宣传，势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用
5、会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。二是针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行“零距离”情感式交心宣传，消除误会，正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。（三）精心组织，咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益，政治性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障，必须组织并把握好换届的各个重要环节，依法有序地组织好选举
6、工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度,对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。街道和社区精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行审查，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场突发事件预警处理机制，确保工作顺利进行。（四）创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度，保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下，做到
7、了宣传到位、组织到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。1 .推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以20户为一个联络单位，选出一名社区居民（在外过渡居住居民和待签协议居民）联络员，推选出来的社区居民联络员对这20户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的“实际情况清、生
8、活困难清、共同诉求清。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解情况，掌握第一手资料，了解这20户居民的思想、生活、工作情况，并将所掌握到的情况及时上报给社区。二是推行了台账管理制度。社区居民联络员要建立台账,加强对自己负责的20户居民的管理,将20户居民的联系手册及时汇总，做到有账可查，使得社区对居民的管理更具体化。三是推行了人文关怀服务。社区居民联络员采取分年龄阶段、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理，根据他们不同层次的需求，进行组织上的人文关怀，致力构建和谐社区，为塑造新圣灯形象做出贡献。四是推行
9、了帮扶制度。居民联络员对了解到有生活困难的居民，要做到能够帮助的一定帮助，比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作，及时将情况上报给街道、社区，街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难,让居民真正感受到组织的关心和温暖。2 .开拓新方式，提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区，将进一步加大管理力度、提升服务意识，创新方式。通过加强城市管理、环境卫生，让院落环境更美好，居民居住的更舒适，通过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作，发挥党组织的凝聚力。（五）后勤服务，保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多体系配合,才能形
10、成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律，严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧，解民忧，打好群众基础，进一步强化年终的扶贫送温暖工作，千方百计扩大居民就业，凝聚人心，化解矛盾，举办群众文化活动，增强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。四、工作成效面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，遵循选举程序，创新工作思路，使社区党支部换届选举圆满完成，并且取得显著成效。（一）工作到位，措施得
11、力，党支部换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则，在换届选举工作中，广泛动员党员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于XX年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作,选出党支部书记8名，社区党支部委员32名。从年龄结构分布上：35岁以下的有7人，36-45岁的有12人，46-54岁的有15人，55岁以上的有6人，平均年龄44岁。从学历结构分布上：大专以上文化程度的有22人，高中（含中专）的有14人，初中的有4人，其中社区党支部书记大专以上文化程度的有5人，高中（含中专）的有1人，初中及以下的有2人。新一届社区党支部委员中女委员有10人，占25%o（二
12、遵循程序，坚持原则，党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党组织换届选举工作中，严格遵循中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、XX村（社区）党组织班子成员公推直选试行办法等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党组织和自治组织换届选举的基本原则：党的领导、党管干部的原则；于法周延、于事简便的原则；德才兼备、群众公认的原则；公开平等、竞争择优的原则；依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访,依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新一届党支部成员都是
13、群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可，社区交给这样的党支部带领，群众放心。2025年基层党支部换届选举工作报告20xx年以来，在公司党委的正确领导和全体党员的支持下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导，全面贯彻落实公司党委各项决策部署，深化支部品牌建设，推动各项工作取得成效。现将三年来支部工作情况报告如下：一、支部基本情况支部现有正式党员*名，预备党员*名，培养积极分子*名。支部委员会设有委员3名，其中党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，组织委员兼任纪检委员职能，宣传委员兼任青年委员职能。二、主
14、要工作和成效（一）强化政治引领，筑牢思想根基支部始终把政治建设摆在首位，不断巩固“不忘初心，牢记使命”*成果，深入开展党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想*,持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是严格落实“第一议题”制度，常态化学习十九届历次全会及二十大精神、总书记重要讲话和指示批示精神，引领党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”是多层次推进学习走深走实，围绕第一议题、*必学书目、党内制度、公司和中心重要工作部署、党风廉政建设等，制定年度学习计划安排,并结合重点生产经营任务组织研讨交流，同时动员党员充分运用学习强国等平台，通过
15、集中学与自主学结合、会上学与网上学互补、理论学与研讨学互促等，广泛开展政治理论学习和党员教育培训，组织集中学习*次，研讨交流*余次。三是多形式助力学习入脑入心，支部扎实开展三会一课和主题党日，带领党员学思想、固基础、机改进、促提升，创新开展知识问答、读书分享、解放纪念馆参观、博物馆红色教育等系列“学+讲+赛”融合的活动，进一步增强支部战斗堡垒作用，筑牢在经济领域为党工作的思想根基。（二）严肃组织生活，凝聚奋进力量按照党要管党、从严治党的要求，支部严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则瓦认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是严格落实“三会一课”制度，2
16、0xx年以来，组织召开支委会*次，党员大会*次，讲授专题党课*人次，召开组织生活会一次，民主评议党员*次。二是严格执行发展党员程序，按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主公开的原则，接收预备党员转正*名，确定发展对象*名，吸收入党积极分子*名，通过团组织推优拟培养入党积极分子*名，进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性，增强了党员队伍的活力。三是积极推进党建共建，与*党支部、*党支部建立长期联系，实现双方共建、共治、共享、共高。疫情期间与*党支部开展企地共建，全面落实“三个就地转化”，党员干部冲锋在前，与社区工作者一起参与疫情防控，在流调快排、核酸组织、防疫宣传等工作中，积极戴党徽、亮身份、做贡献
17、聚焦企业生产经营重难点，与*党支部开展党建业务交流，共同开展主题党日活动，参观*纪念馆，形成政治共强、思想共振、业务共赢、发展共谋、作风共抓的局面。四是扎实落实党务公开工作，将支部重大决策及落实情况、发展党员、民主评议结果等等定期向党员群众公开，是按期足额收缴党费，三年来共计收缴*元，主题党日活动使用党建活动经费*元。（三）强化品牌建设，发挥先锋模范作用支部聚焦重点生产经营任务，创建“*支部品牌，以年度生产经营任务为核心，以党员先锋工程创建为抓手，不断丰富品牌内涵，带领全体员工着眼大局知形势、明确目标勇担当、立足岗位做贡献。市场营销方面，实现客户数量和销量双翻倍,覆盖*省*个地市,实现两个地
18、市市场零突破：年销量由*增至2025年*,年均增幅达到*%,远高于行业发展增速；经营创效方面，科学制定价格政策，超额完成利润指标。（四）深化党风廉政建设，夯实全面从严治党一是强化源头预防，常态化开展反腐倡廉教育，将反腐倡廉警示案例、党规党纪学习等内容列为党员必修课，持续灌输“小事毁终身”的廉洁理念和全面从严治党永远在路上的深刻内涵。通过正面典型示范，引导党员干部经常打扫自身思想灰尘，自觉维护廉洁从业光荣形象；通过反面警示案例，进一步强化党员规矩意识，守好底线红线，扣好第一粒扣子。二是持续做好一人一事思想政治工作，定期分析员工思想动态，广泛开展谈心谈话，及时帮助员工排忧解难。三是强化监督保障，加
19、强党员群众8小时内外监督，通过咬耳扯袖、红脸出汗,果断纠正党员行为偏差，形成“严管就是厚爱，监督就是保护”的良好氛围。三、存在问题和不足三年来,支部在战斗堡垒和先锋模范作用发挥上取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作中还存在一些不足，一是党建基本功不够扎实，存在党建系统未及时维护，发展党员过程资料不完备的情况；二是党建引领宣传作用发挥不充分，对业务、党务及引领融合作用发挥的总结、提炼不够重视，存在宣传稿件数量不够，质量不高的情况。四、对下届委员会工作建箕（一）强化思想政治理设，从做到“两个维护”的高度，严格落实“第一议题”制度，学原文悟原理，持续跟进学习总书记最新重要讲话、文章精神，推动学习
20、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。（二）强化支部组织建设，以“*”为契机，以主题党日活动为载体，全面贯彻落实二十大精神，严格落实三会一课、谈心谈话等制度，严谨规范开展组织生活，扎实做好党员发展和积极分子培养考察，不断提升支部凝聚力、向心力。（三）强化支部品牌建设，坚持把生产经营指标作为检验支部工作质量的重要标准,按照公司重要决策部署，引导党员攻坚克难、争星夺旗，打响支部品牌。（四）强化支部纪律建设，坚持“严”字当头、“实”字托底，持续推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，发挥好支部反
21、腐倡廉第一道防线作用，持续做好一人一事思想政治工作，强化党员8小时内外监督，营造风清气正、干事创业的良好环境。同志们，党支部取得的成绩离不开公司党委正确领导和全体党员共同努力，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。希望新一届支委会以此次换届为契机，总结经验、巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，使党支部工作再创新局面、再上新台阶。支部书记换届选举三年工作总结党总支创造性地开展好工作，并认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效，评定成绩从20xx年年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有关领导的表彰。在居民区广大党员的共
22、同努力下，20xx居民区党总支被评为“满意在徐汇一一创先争优先进基层党组织”。以上是我们居民区党总支三年来开展的各项工作，虽然取得了一些成绩，但还需要我们今后更加努力。让我们在天平社区（街道）党工委的正确领导下。以党建为中心以提高服务为重点，始终把满足居民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好各项工作，团结奋进、开拓创新，为全面构建和谐社区而努力。X20XX年的工作总结党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下，能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用，继续保持党员先进性教育成果；在工作中，圆满完成上级党组织交给的各项任务，发挥了基层
23、党支部的战斗堡垒作用。（一）党支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献*党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神，特别是本届新支委履新后，更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子，党支部在开展各种活动中，既有沿用原来工作中比较成功的方面，更有结合新形势发展需要,开创新局面的新举措，使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想，劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中，支委们更是兢兢业业、带头苦干，经常不计报酬加班加点，圆满完成上级交绐的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想，敢于吃苦、乐于奉献。在这次抗震救
24、灾活动中，党员们带头向地震灾区捐款，又的在学校还没有组织的情况下，先行通过银行、手机短信、社会捐赠等多种途径，通过中国红十字会、中国红十字总会、中国扶贫基金会、中华慈善总会和其他有权机构向灾区人民捐款，后又在学校组织下，又参加了统一的捐款活动；在捐赠救灾款之后，支委们又积极响应上级党组织的号召，带头交了一次特殊党费。中心共有22名职工、12名党员，仅参加学校组织的两次捐赠活动，就合计捐出了7800元人民币赈灾款。其中，党员人平捐款450-500元。（二）积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法，重视党组织的发展和壮大，增添新鲜血液，不断提高广大干部群众学习和工作的积极性随着教育体制改革和人事
25、制度改革的逐步深化，党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下，对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中，特别重视党员教育和组织发展工作。第一，中心党支部注重狠抓党员的政治学习和民主生活会。每周四的学习或组织生活已经是多年形成的制度，*一直坚持这一学习制度。如因特殊情况在周四下午不能安排学习时，就提前作好安排，做到在保证有效学习时间和学习内容的同时，又不影响业务工作任务的完成，保证了政治、业务两不误。*是个经常有出差任务和考试任务的单位,情况比较特殊,如果按照学校规定的学习时间，经常会有人不能参加，但是为了让上级组织的有关精神能及时传达下去，支部经常要照顾到
26、这些同志的实际情况，采取要么把整体学习时间提前、要么整体略为推后、要么个别补课的方法，使得上级组织安排的学习和活动都能贯彻落实。第二，党支部非常重视组织发展工作，在每次制定支部学习计划时，组织发展工作就是支委会讨论的重点之一。每学年、每学期乃至每个季度都有组织发展工作的具体安排。党支部对入党积极分子的重点培养、个别考察、交心谈心，都指定专人负责进行帮助、指导。组织发展工作已成为党支部作为教育党员群众的一项重要抓手。组织发展工作在*全体职工中起到的作用，已不只是发展两名新党员的问题，而是整个中心全体职工政治学习活动中的一件大事。组织发展了，既增添了党组织的新鲜血液，又大大地激发了干部群众的工作和
27、学习积极性；既对全体党员是个再教育，又为群众树立了一个学习的鲜活榜样。（三）支委与行政领导和中心工会一班人团结、协作，真正做到了发挥战斗堡垒作用和监督保证作用，使单位工作制度化、规范化、现代化，不断增强党组织的向心力和凝聚力*党支部经常同行政领导及工会一起研究中心的各项工作,切实做到了相互支持、相互配合，都是为了一共同的目标，使本单位的工作在新形势下进一步得到持续发展，再上新台阶。一个单位的工作做得好不好，领导班子的团结不团结是个决定性的因素；领导班子能团结一致，单位的工作一定有起色，广大干部群众也一定拥护，大家才能在各自岗位上尽职尽责、加倍努力，共同为学校的发展做出贡献。否则，说要搞好工作就
28、成为一句空话。近几年来，在上级党组织的领导下，*党支部与中心行政班子密切配合，支委与行政班子和工会形成一个重团结、重奉献、重实效、重民主的领导集体，也是广大干部群众信得过的领导班子。实质所在，就是每位党员同志以身作则、处处起模范带头作用。在工作中不分职位高低，不计较个人得失，不讲名利，不分份内份外。只要是对开展工作有利、对群众有利的事情和责任，每位党员都乐于承担、勇于奉献。（四）竭尽全力支持机关与直属单位党委的工作，积极参加机关与直属单位党委组织的各项文艺体育活动，圆满完成机关与直属单位党委和工会交给的任务,先后多次代表机关与直属单位工会和学校参加学校和*省组织的乒乓球比赛和排球比赛，并取得了
29、很好的成绩，为机关与直属单位乃至学校争得了荣誉。（五）重视服务意识，把党的宗旨一一全心全意为人民服务的思想贯彻落实到日常每一项工作中，受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考试院有关部门专家、领导的表扬和嘉许,赢得了全国各兄弟院校职能部门的同行的充分肯定，也得到广大进修教师和指导教师广泛赞誉。为什么？因为在这些工作中，发挥骨干作用的基本上都是共产党员。大家知遒：我是一名共产党员。我们知道，我们做得离党章和上级党组织得要求还有距离，有些方面还很不够，但是，我们会不断总结工作，找出不足，加以改进。二20xx年的工作重点20xx年，中心党支部将在以下几个方面加强工作力度第一，加强理论学习，不断提高理
30、论修养，重点组织党员干部认真学习XX在20xx年12月18日在纪念党的H一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和上级党组织下发的有关重要文件。通过经常开展理论学习，不断提升党员的理论素养和水平。第二，深入贯彻科学实践观，继续重视组织发展工作，进一步做好入党积极分子的帮促工作，不断提高中心党员在中心职工中的比例。第三，进一步组织中心党员的政治、业务学习，带动中心职工不断增强业务能力和政策贯彻水平的提升。2025年基层党支部三年换届选举工作总结报告同志们：依据中国共产党章程有关规定,经请示直属机关党委同意，今天，我们召开*党员大会，对本届党支部工作进行总结、对新一届党支部进行改选。下面，我代表党
31、支部向会议做支部工作报告,请予以审议。一、三年来的主要工作回顾*年*月份以来，在机关党委的正确领导下，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、认真贯彻党的十九大及四中、五中、六中全会精神，落实习近平总书记对铁路重要指示批示精神，深入推进“不忘初心、牢记使命”、“党史”学习教育，以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，推进党建工作与*工作深度融合，以中国共产党支部工作条例为抓手，深化“四型”机关建设，强基础、筑堡垒、树形象，实现了部门快速、健康、协调发展，全体党员干部爱岗敬业、努力工作，党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。1 .强化思想引领，党的政治建设得到加强。一是开好“两项”活
32、动。党支部始终把党的政治建设摆在首位,扎实开展“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”两项教育活动，采取集中研讨学、观看影片学、现场观摩学等多种形式，深学深悟百年党史，巩固拓展学习教育成果，先后组织党员干部集中学习28次，视频教学1次，外聘授课1次，专题研讨11次，参加党史知识竞赛1次，制定“为民办实事”清单38项已销号办结，解决了一批职工急难愁盼的问题，选派人员参加的机关党建知识竞赛荣获三等奖，迎接*集团党史教育活动检杳得到专项督导组表扬肯定，多次在集团公司各级会议上作了经验介绍。二是写好“几篇”文章。围绕支部弱点弱项、紧扣时事要点，以“标准化规范化建设”、“规范夯实党建基础聚焦自身问题，提高三
33、会一课质量”三个专题撰写调研文章3篇。积极参加直属机关党委举力、的“读好书、提境界、共成长”主题读书活动，选拔上报优秀读书体会4篇，1篇获得推广分享，鼓励普通党员上讲台、谈体会、讲党课，分享外出培训收获、家风家训3次，今年还选派1名党小组长参加直属机关优秀党课展评展讲，这几年逐渐消除了支部工作是支委工作的不良风气，营造了众人参与、全员划桨的良好氛围。三是读好“几本”书。三年里，党支部以培养党员基础素养为重点，运用手机、网络、“三会一课”等平台，先后组织学习了习近平谈治国理政一二三卷、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、新中国的一百年、中国共产党简史等四史读本以及国铁集团、集团公司各项工作
34、会议精神，不断用先进的理论武装头脑,筑牢信仰之基、把稳思想之舵。2 .夯实党建基础，推动支部建设全面进步。一是压实党建责任。细化支委履责清单，将参加组织生活、党员管理、集中学习、廉洁教育4个方面13项党建工作按照职务分工逐项纳入履责清单，明确工作标准、落实要求和完成时限，压实对口责任，保证责任到人到岗，工作落实推进有序。二是促进规范建设。坚持从“岗位职责标准化、制度办法标准化”两个方面入手，推进党支部标准化规范化建设，围绕组织健全、支部换届、组织生活、党务公开等内容,细化制定6项13条党支部标准化规范化建设标准，每季度按期上报标准化规范化工作总结，整改标准化规范化检查出的短板弱项。三年里，有3
35、个季度被评选为机关标准化规范化党支部。三是配优人员设置。2019年以来，根据工作实际，按照有利于加强党支部建设、有利于党员组织活动，有利于党员教育管理的原则，对党支部设置进行全覆盖“体检”，2次优化党小组架构，将原来的6个党小组变更为3个，同时，按照部门人员变动情况，及时做好支委增补和党小组调整工作，使党建架构更加合理,人员配置日趋完善。3 .注重学用结合，激发党员干事热情。一是抓实日常教育。党支部紧扣实际，加强党员教育，每年初制定党支部年度工作计划,细化全年工作任务和实现目标，做到年度有计划、季度有重点、每月有安排。严格落实“三会一课”制度，定期开展“三会一课”，规范记录“两薄两档”，按期足
36、额交纳党费，特别是党员大会由每月1次变为每月2次，从根子上解决了学习时长不够、效果不显、记忆不深的实际问题。二是党员攻坚克难。以“四型”机关创建着力点，与*部联抓党员教育、联合包保检查11次，开展突击奉献，集中组织党员至U*进行环境卫生清理、组织疫情期间捐款*元，常态化抓好疫情防控各项措施落实，做好办公区口罩佩戴、日常消毒、体温测量等防控措施，积极响应党组织号召，以“一线党旗红、攻坚当先锋”为主题，开展*沿线环境整治，党员参与累计105人次，清理杂草、摩战杂灌，砍伐荆棘，剪枝锯树，完成*两侧灌木、杂草、垃圾清理等工作量260米，组织党员积极参加机关党委组织的“共建美好家园共创文明城市”党员活动
37、共安排115人次对*责任区进行卫生环境清理，圆满完成了党组织交办的政治任务。三是抓实意识形态。全面落实意识形态工作责任制，常态化设立部门网络信息员2名，围绕改革发展、安全经营、提质增效、队伍建设等重点，通过多种渠遒采用多种形式，进行主题宣讲4次，激励党员干部守正理想信念、端正价值追求，推动*工作全面向上向好发展。4 .党社深度融合，促进主业再上台阶。一是大力宣讲政策。围绕主业主责，结合主题教育活动的深入开展，党支部在*政策宣传、待遇落实保障上下功夫。重点跟踪政府*政策，特别是缴费费率、政府财政补贴方面的优惠政策，为集团公司节支降耗增添助力。三年累计从市政府，争取失业保险稳岗补贴*亿元，并全部
38、用于补贴医疗保险单位缴费，为职工减轻了缴费压力，为企业节约了开支，得到集团公司领导肯定和表扬。二是提升服务质量。针对*员更换频繁，业务良莠不齐的实际情况，坚持每年分险种组织专项业务培训，通过以会代培、分险种培训等形式，不断提高*,干部政策水平和工作能力，使得职工*问题能够得到精准解释和处理。废旧立新，重新搭建*门户网站，按每科室每周1篇进行*政策宣传，确保职工能够看到的第一手的政策资料，落实首问负责制，坚持“有问必答、有答必果、真情服务来访来电职工，使一些倾向性、潜在性问题解决在了萌芽状态，维护了职工*正当权益，让职工真正感受到家的温暖。三是践行“走、访、促”长效机制。紧密围绕“走访促”工作总
39、体任务，按照精准走访、精心服务、精确解决的“三精”字决，削减信访存量、遏制增量，切实为职工办理一些实事好事，三年来集团公司两级*干部累计走访职工*（次），解决各类问题*余件（次），通过“走访促”问卷调查，职工对松31t工作的满意度达到96%以上，获得良好口碑，在历次*集团“走访促”活动评比排名中均列第一方阵，特别是2021年获得了第二名的好成绩，印证了全体人员努力奋斗、敬业奉献的辛勤付出。5 .注重党风廉政建设，不断增强防控意识。一是注重引导教育。抓好“两个责任”、用好“四种形态”，每月组织全体人员进行不少于1次的党风廉政方面集中学习，组织学习中央八项规定、以及*集团和集团公司有关廉洁从业要求
40、运用集团公司内外违纪典型案例，开展廉洁从业教育，提升*人员廉政风险防控意识，引导党员干部严格自律,远离红线、守住底线。二是扎实开展专项活动。组织开展清风传家、“微小权力任性”问题专项整治和违反中央“八项规定”精神及“四风”问题自查整改等专项活动，通过制定方案、签订廉政承诺书、讲授廉政专题党课，对照检查等手段，推进专项活动落实落地。同时，把握重点，盯紧节日、出差、检查等关键时期，开展事前廉政教育提醒工作，编发廉政提醒函25次，营造了风清气正、干净担当的干事氛围。同志们，过去的三年，是党组织创造力、凝聚力、战斗力明显增强的三年，是我们*管理不断规范、形势逐渐向好的三年。三年来党支部先后获得集团公
41、司、直属机关先进党支部、集团公司信访工作先进单位，养老保险经办先进单位等荣誉称号，这些成绩的取得是全体人员合力共为、齐抓共干的结果，是所有党员干部团结拼搏、艰苦奋斗的结果。在此，我代表党支部向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党支部的工作还存在一定差距和不足。主要表现在：一是廉政教育抓的还不够到位。党支部教育引领作用发挥不到位，存在从严治党的各项要求抓的还不够实，廉政风险研判还不够全，部门以案释纪教育不深刻，日常监督管理不够主动的现象。二是党社深度融合还不够紧密。党建工作与中心工作还存在“两张皮”现象，不能很好的找准党建紧扣中心，服务经营生产、化解信访矛
42、盾的切入点和着力点，党建工作和业务工作模式固化，缺少深度融合的“活力”“动力”和能力三是组织制度落实还不够严格。部分党员学习主动性不强，参加三会一课”热情度不高，缺勤不请假的现象时有发生，学习笔记记录不积极主动，有的党员要在多次催促下才配合完成季度笔记检查,每月的党员活动日时间还不够固定,有时因为疫情影响或其他方面工作的干扰，没有及时完成支部党日活动，或者虽然形式上完成了，但存在“以学代开”、勉强凑数的问题。回顾三年的奋斗历程，我们也深刻体会到：一一必须坚持理论指引，以知促行。只有不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持
43、高度一致，不折不扣的落实好国铁集团党组和集团公司党委部署要求，才能确保各项工作沿着正确的方向前进，才能肩负起“交通强国、铁路先行”历史使命。一一必须坚持领导带头，以上率下。领导班子是创新发展的“领头雁”，必须牢牢抓住支委班子的学习、团结、廉洁和民主决策四件事不放松，主动用心谋事、议事、定事、干事、才能真正的干成事。实践证明，只要支委齐心、大家同心，我们就一定能够应对好任何风险和挑战。必须坚持深度融合，推动发展。只有坚持党建工作与生产经营深度融合，以党建工作引领*事业，以*事业促进党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用，才能把党组织的政治优势转化为促进部门的发展优势，党建工作才有生命力、说服力和实
44、效性，才能引领和推动*向前发展。二、对下一届支部工作的建议L要始终把思想政治建设摆在首位。要坚持旗帜鲜明讲政治,把开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育积累的理论知识、调查研究、检视问题、整改落实的鲜活经验转化为长效机制，以此来不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及二十大会议精神为首要任务,教育党员梧思想、办实事、开新局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动拥护“两个确立”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2 .要不断加强和规范党的组织建设。以党支部的标准化规范化建设为平台，进一步加强党支部基础建设、队伍建设,努力打造一支团结、
45、务实、高效的*队伍。下一步应健全完善*“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，进一步明晰工作标准和职责分工，用标准化的管理增强各层级抓党建、促发展的劲头和意识，要经常性的开展批评与自我批评，定期召开支委会、党员大会研究分析党建工作,梳理存在的问题并加以改进,确保用整改提升推动支部各项工作健康发展。3 .要持续推进“四型”机关创建工作。进一步落实好创建“四型机关工作要求，同审计部一起总结过往经验，查找不足，协同发力，推动互联共建工作取得新进步。以“四型”机关建设为抓手，发挥党支部战斗堡垒作用，开展多形式的党内立项攻关、品牌创建、突击奉献活动，努力消除违规违纪不良影响，
46、带领支部奋起直追、迎头赶上，把*再次打造成一支政治强、业务精、口碑好、作风硬的队伍。4 .要推进党建工作与生产经营深度融合。紧跟*系统”记录一生、保障一生、服务一生”工作理念，找准党建工作与*工作的切入点、发力点、落脚点，在部门内开展“合理化”建议征集、收集好的意见建议，把当下职工关心的医疗改革，代管单位剥离、惠民利民政策与党建工作结合起来，确保党社同频共振展现，党建与业务工作双推进、双收效。5 .要落实意识形态工作责任制。修订完善意识形态工作责任制实施办法，压紧压实意识形态工作责任，建立健全意识形态工作机制，每年末月向党委宣传部上报意识形态总结报告，紧盯党员干部关注的热点、难点和焦点问题，有
47、针对性的加强思想动态分析和教育引导，激发全员创业干事的热情。6 .要推动党风廉政建设向纵深发展。要吸取教训，做到廉政教育“不松手”，要进一步明确党支部党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”责任。要结合政治理论学习、专题党课、主题党日活动等，每月组织党风廉政教育应不少于1次，每季度应开展1次廉政题材的主题党日活动，通过廉政教育，让大家知纪、遵纪、守纪，始终心存敬畏，远离红线底线，牢记“十个严禁”，在思想灵魂深处筑牢反腐倡廉的思想防线。同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在集团公司党委的领导下，黝力同心、锐意进取、努力工作使我部门整体工作再创新局面、再上新台阶，用实实在在的工作成绩“喜迎二十大、奋进新征程”。我的报告完毕，谢谢大家！
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